街道民族团结心得体会报告 社区关于民族团结的活动总结(二篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
推荐街道民族团结心得体会报告一
信访安全稳定工作,珠街党工委、办事处高度重视信访稳定工作,全力以赴抓好发展稳定的各项工作。
(一)健全机构。成立了由党政主要领导任组长,分管领导任副组长,各村(社)及相关单位负责人为成员的信访维稳工作领导小组,下设维稳、劝返工作小组,实行班子领导分片包干责任制,书记、主任对全街道负责,挂片领导对片区负责,挂钩干部对挂钩村委会负责,村(社)委会书记、主任对本村负责,分管领导对分管范围内的工作负责,街道各部门负责人对本部门负责。将信访安全稳定责任层层分解落实到村(居)委会、有关站所、村民小组、企业及个人,形成“横向到边、纵向到底”的网络化责任体系。
(二)明确职责。逐级明确责任分工,使乡村各级领导责任、部门的监管责任、村委会的属地管理责任、企业的主体责任联为一体。
(三)强化宣传。一是召开街道、村信访稳定工作会议20余次、贯彻学习上级有关文件和会议精神,全街道上下形成“抓发展、保安全、促稳定”的共识。二是举办学习法律法规、信访条例培训班12期、1000余人,增强了全民依法访的法律意识。三是开展法律法规、信访条例宣传活动,使全民学法、懂法,提高广大群众的自我保护意识。
(四)严肃纪律。一是严格值班制度,严格落实领导带班制,街道党工委、办事处明确每天有一名主要领导带班,两名工作人员值班,加强值班管理。二是严禁脱岗,要求街道股所级以上领导、挂点干部、机关干部必须严守工作纪律,不得擅离职守,确保24小时通讯畅通。
20xx年,及时完成信访信息上报12期,接待群众来信来访78批,共计382人次,其中接待现场调解化解群众17余件,受理群众合理诉求18件,其中上级交(督)办1件,市长热线5件、云南省网上信访1件,群众来信来访(来电)共11件;调处矛盾纠纷52件、现场调处矛盾纠纷17余件,当场疏导化解劝服上访群众2批,及时妥善处理宅基地纠纷1件。各类矛盾全部得到有效化解。
20xx年热点难点排查16次、共发现热点问题14余起,其中有6起要求解决宅基地建房、4起新农村建设矛盾纠纷、1起人居环境提升工程。以上热点问题及隐患苗头,均在区、街道领导和有关部门的积极指导、参与下,信访办积极主动地收集情报信息,积极主动地向街道党工委、街道汇报,积极主动地参与解决,将大量的热点问题解决在萌芽状态20xx年未发生越级上访事件。
总之, 目前,少数上访件因政策条件和我们解决权限的原因,还没能及时调处化解外,其余的基本上得到了妥善的调处。
(一) 争取领导支持,把握工作的主动性
针对全街道信访热点、难点及可能出现的问题,认真开展隐患排查,并及时地向主要领导及分管领导进行汇报,积极争取领导支持和帮助,街道党政主要领导给予了信访工作高度重视,在挂钩领导中实行了包保责任制,对历史遗留问题和重大事件主要领导都亲自解决落实,街道信访办同时也主动及时联系相关部门和人员在第一时间内进行调处。
(二)注重实效,努力提高信访工作效率
我们信访工作面对的上访人员绝大部分是农民,可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体,也是最需要受到保护的弱势群体,这就决定了我们的工作既要“细”又要“实”,我们自己要了解上访事件的最基本情况,要做到事实清楚、法理明确,对广大农民群众又要“说清楚”,让他们感到这样做是有道理的也是有依据的。凡是反映到我们这里的问题,根据法律法规等规定认真核实,能当面答复的问题,当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的,我们及时向有关领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,以便我们或者联合其他部门尽快解决处理,不属于我们工作范围内的,会告知上访者应该到哪里寻求帮助。我们首先给上访人做好思想工作,讲明政策,并明确告知在政策不允许的情况,不能有过高和无理的要求。
(一)、文化教育水平低,影响了社会稳定。如他们的政策意识、法制意识淡薄、观念落后,只顾眼前、不着长远、盲目随从,导致一些惠及百姓长远利益的决策事项得不到他们的理解和支持,造成部分干群关系紧张。
(二)、复访比例高。有的信访对象对问题处理期望值过高,甚至有过分要求,如果没有达到自己的愿望,就认为处理不合理,便组织群*性上访或越级上访,给政府施加压力;加之我乡离xx市中心城区近,有的信访对象错误地认为上访次数越多、级别越高,问题就解决得越快、解决得越好,往往就同一问题多次向乡党委、政府反映,不论问题大小,动辄重复越级上访。有的片面的认为信访“包治百病”,只有通过上访才能解决问题,于是当他们在生产生活中遇到困难时,便走上了上访之路。
(三)、调处难度大。经过历届党委政府努力,一些易于解决的问题已基本解决,现在遗留下来的大都是一些老大难问题。有些信访问题本身情况比较复杂,加之时间跨度长,给调解处理增加了难度,很难使双方或来访者满意。
(一)加大“两个规范”的工作力度。一是要规范各级干部的行为,要从源头上减少矛盾的发生,对在信访工作中因承办部门的管理人员不负责任的言行,导致矛盾激化,造成群体越级上访,后果严重的要逐级追究责任。二是要强化村民自治。在党总支的领导监督下,充分发挥村民自治的作用,让群众的事群众说了算,百姓的事百姓办,减少干群矛盾,促进干群关系和谐。同时要加强对上访群众的宣传教育通过多种宣传途径,教育群众按照《信访条例》的规定,依法逐级有序上访,不能动辄越级上访、集体上访。(二)加大调处力度。本着以人为本的理念,按照“属地管理”的原则,带着感情、带着责任,认真做好一级处理、两次复查或一次听证工作,对疑难重点信访案件,建立集体会诊制度,属责任单位作出承诺的,要坚决落实到位,确保息诉息访。(三)注重稳控转化。一方面认真解决信访人的合理诉求,把党和政府的关怀、温暖落到实处,定人定责做好稳控转化工作;另一方面,在各村综治力量在整合的基础上实行整体联动,教育打击并重,对无理取闹的信访人,落实人员对其进行法制教育,对已信访终结而继续缠访、闹访、要依法打击。(四)做好敏感时期的稳定工作
对于下步工作,特别是重大节庆期间,对有稳定隐患村(社)委会要结合实地情况早排查、早部署、早安排,一是对有可能引发集体访和上访老户为排查重点,并指定责任人落实监控措施,确保敏感时期不出问题。二是对有可能发生的影响稳定的事件,做到心中有数,并制定出工作预案,村主要领导作为责任人要随时准备妥善处置有可能发生的突发事件。三是要做好稳定信息上报工作,对出现的各种不稳定情况,要及时报信访办。
推荐街道民族团结心得体会报告二
同志们:
在中国共产党成立91周年之际,我们欢聚一堂,召开这次大会,目的是通过共同回顾党的光辉历程,缅怀党的丰功伟绩,激发全街广大党员干部群众的爱党热情,通过争先进、树先进、学先进、赶先进,调动广大党员干部群众的工作激情,投入到“现代服务业明星街、新型工业经济名牌街、城乡一体化示范街”建设的潮流中,为加快我街经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。刚才,我们表彰了6个先进基层党组织和30名优秀共产党员。在此,我代表街道党工委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向出席今天会议的同志们,并通过你们向全街各党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候!
中国共产党从诞生至今,走过了91年的光辉历程。91年来,我们党由小到大,由弱到强,历经艰难险阻,领导全国人民夺取了新民主主义革命的伟大胜利,创造了社会主义革命和现代化建设的光辉业绩,开创了中国特色社会主义道路。伴随着伟大祖国的跃进步伐,在区委、区政府的坚强领导下,全街各级党组织和党员团结带领广大人民群众,解放思想,开拓创新,抢抓机遇,干事创业,使发生了翻天覆地的变化。从去年开始,我们提出“创业我先行,发展当先锋”的党建思路,全街上下解放思想,创新思路,从党建格局、党建平台、党建活动着手,以党建工作统领全街工作,坚定不移地实施跨越式发展战略,在推动经济社会发展中进行了大胆探索和成功实践,经济社会步入了又好又快发展的新阶段。
基层党建工作迈上新台阶。一是组织设置凸显规范。为了提升街道、社区和“非公”党建工作水平,重新布局党建格局:街道成立大工委,各社区成立为大党委,将辖区的监狱、水厂等7个事业单位的党组织以及世阳电机、万洲电器等8个规模较大、作用发挥好的企业党组织纳入到街道大党委或者社区大工委,并按照属地原则,实行“双重管理”。同时,加强党组织覆盖工程,新成立了高杰纺织和三友机电2个“非公”企业党组织,杨湖等3个社区党总支成长为党委,实现有党员的地方就有党组织。二是党建活动彰显特色。街党工委有效的把基层组织建设年、双进双促等一系列的“迎创”活动与“创业我先行,发展的先锋”特色党建活动结合起来,组织辖区党组织以支部为单位认真开展了分类定级工作,从辖区37个基层党支部中确定了一类党支部17个,二类党支部20个。以“学党史、知党情、跟党走”活动为统领,为全街957名党员开展党员春训;组织机关干部学习党史,了解党情,完成党史知识问卷;开展保持党员纯洁性教育活动,撰写学习心得;以“访民情、解民困”推动“双进双促”活动,力争做到在一线发现民困,在一线解决民困。特别是街道开展的“分段讲党史”活动被区迎创办作为典型在全区范围内宣传推广。三是党员队伍日趋壮大。积极组织开展党员干部轮训活动,街道党工委集中开展了入党积极分子培训活动,并从80多名入党积极分子中发展了14名预备党员。
全街经济实现平稳增长。一是经济发展运行平稳。上半年全街共投资项目26个,实际到位资金5.1亿元。规模以上工业总产值完成20.69亿元,销售产值20.63亿元,工业总产值完成23.55亿元,同比增长54% 、53%、58%。第三产业总收入完成
1.12亿元。二是重点项目建设如火如荼。襄樊市航宇科技投资有限公司,一期340亩拆迁腾地工作、基础及回填已完成,两栋共10000㎡厂房已竣工;深圳奥瑞那有限公司已全面动工;3611公司主体厂房钢屋架已完成。此外,投资过亿元的汉江集团、北方永发、西航精工的厂房和办公大楼正在建设,即将竣工。三是社区集体实力壮大势头强劲。韩洼、东社区、王伙、集体工业园;王伙城中村、*人民路片区城中村;城乡一体化居民公寓;高档花卉。
各项社会事业取得长足发展。一是加强平台建设,保障服务。办事处多方筹措资金对机关进行大改造,建成了4个街道便民服务大厅,为辖区居民群众创造了一流的服务环境。二是营造稳定和谐,促进服务。围绕治安信访保稳定、城管治理提形象的工作思路,依托群众力量,开展治安巡逻,逐步形成“专业队伍重点防、社区队伍巡逻防、五户群众联合防、企业内部自己防”的防控体系,发案率大幅降低,今年5月,我街的压发案经验在全区进行现场会交流。轮流坐班接访、“信访接待日”、信访化解“十进家门”等活动扎实深入开展,群众“幸福指数”明显上升。环境整治和治违拆违工作扎实推进,违法建设蔓延势头得到有效遏制。三是优化服务质量,提升服务。深入开展“三查四术”服务、社会抚养费大清收,流动人口摸底排查,人口与计划生育管理服务扎实推进。组织力量多次开展创业再就业技能培训,培训人员达到210人。扎实落实城乡居民养老保险工作,上半年全街完成居民续保9135人,续保率达到93.31%(超过政府要求的91%),新增入保237人。同时,民政优抚、人民武装、共青团、妇联等工作,坚持整体推动、彰显特色的原则,也高标准、高质量地完成了工作任务。
这些成绩的取得得益于我们有一个团结奋进、开拓创新的党工委班子,一支身先士卒、勇当先锋的党员干部队伍,一群相信党、服从党的人民群众。在此,我代表街道党工委,向战斗在各条战线的全体共产党员及辖区群众表示衷心的感谢!
同志们,成绩的取得只能说明过去。当前,正处在跨越式发展的关键时期,怎样抢抓发展机遇,怎样发挥区位优势,实现经济发展、党的建设、社会管理水平大提升,这需要我们进
一步健全党的基层组织体系,推动基层党建工作创新,增强基层党员干部队伍活力,构建区域统筹的基层党建新格局,全力开创现代化、科学化、规范化的党建工作新局面。今天我们有幸请来了,一会儿对工作还要做重要指示,请大家认真领会,贯彻落实。下面,我就基层党的建设工作先讲三点意见。
一、强化载体创新,提升基层党建科学化水平。
今年,是全国提出的“基层组织建设年”,也是我们加强基层党组织软、硬件建设的关键之年,更是党建活动上水平、上台阶的大比武之年,我们只有不断完善党建基础、创新活动才能保证在“创先争优”活动中取得地位。
一是优化服务平台,提高党建服务水平。进一步完善机关平台建设,精心布臵街道党建文化氛围;各社区严格按照“五务合一”和“七个好”的要求与标准,根据“精简节约、突出特色”的原则,推进东等社区特色党建平台的创建,确保9个社区的硬件设施全部达标。
二是创新活动载体,彰显党建工作特色。党建活动,“创业致富”应当是主旋律。我们要围绕这个基调,整合街道技能培训中心、社区远程教育和电化教育、企业车间厂房等有利资源,深入宣传国家关于创业就业培训的扶持政策,切实加强与辖区企业的联系,通过把“创业能手”与“技能强手”引进课堂、把培训教室搬进厂房、把学员送进车间等方式,大力开展创业、就业技能培训活动,实现创业带动就业、就业促进和谐。发挥“两代表一委员”联系群众、服务群众的作用,组织辖区深入基层开展调研走访活动,深入了解群众的心声,畅通民意反映渠道,切实解决群众的困苦。同时,要结合“喜迎,争创新业绩”主题实践活动和“创业我先行,发展当先锋”特色党建活动,组织辖区党员干部深入开展“四送四增、五访五问、六帮六提”、“迎创”成果大展示等特色活动,扎实推进“迎创”活动深入开展。
三是创新工作机制,促进党建制度规范。以区域化党建为纽带,整合成员单位资源优势,加强与辖区单位党组织的联系,并通过形式多样共建活动,实现社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共同提高。按照“五个基本”、“七个体系”建设标准和区域化党建工作要求,制定实施社区、“两新”组织党建工作量化、细化、个性化目标考核,建立目标明晰的评议考核机制,促进党建工作的各项制度更加规范化、科学化。
二、强化典型引导,营造抓党建促发展的良好氛围。
一是要在选树先进典型上下功夫。各级党组织要根据“创先争优”活动和“迎创”活动,结合“创业我先行,发展当先锋”活动的要求,认真选树一批各行各业的先进典型,为全街各级党组织和广大党员树立标杆。刚才,我们聆听了先进基层党组织的优秀代表——王伙社区党委和优秀共产党员的代表——高峰同志的先进事迹。学习他们的先进事迹,对于进一步加强党的基层组织建设,激励各级党组织和广大党员干部以奋发向上的精神状态,加快全街跨越式发展进程,具有重要的现实意义。
二是要在宣传先进典型上下功夫。各单位要充分利用襄阳日报、今日播报、今日樊城等媒体,大力宣传我街党建工作取得的成就,宣传近年来涌现出的先进人物和典型事迹。办事处宣传部门和组织部门要充分发挥引导作用,制定宣传计划和方案,明确宣传内容和任务,细化考评细则和奖惩方法,集中力量抓好落实,在全街营造浓厚的党建氛围。
三是要在运用先进典型上下功夫。要通过采取现场会、经验交流会等形式把典型的服务大局发展、自主创业致富热情辐射到党员群众中去;采取结对帮扶、定时走访等措施把典型的能量发散到党员群众中去;运用典型带动评先会、建功立业示范会等方式把典型运动的成果展示到党员群众中去,把典型的引领、示范、带动、服务的作用潜移默化,实现群众创业致富、党员聚力发展的目标。
三、优化干部作风,促进基层党建工作取得实效。从大处
来看,“五个湖北”、“四个襄阳建设”等战略思路,为我们提出了明确的发展方向,各地纷纷摩拳擦掌,跃跃欲试;从小处来看,樊城区“一主两翼”战略提出,作为樊城区“”发展的主战场,机遇与挑战并存,如果我们在这几年,不能抓住机遇,耽误的或许是几十年的发展。这就要求我们需要一支不怕吃苦、能征善战的队伍;一支与时俱进、开拓创新的队伍;一支心系群众、服务发展的队伍。我们要把干部团队建设抓在首位,采取行之有效的手段,提高干部素质。
一是加强学习,增强党员干部使命感。坚持开展机关、社区干部周四学习制度,分析发展形势,剖析政策规划,通过轮流讲课、相互点评等方式,落实“学党史,讲党性”、“学法律,懂法制”、“荐名书,显内涵”等活动,统一发展思路,丰富干部文化内涵,不断增强党员干部的使命感。
二是规范制度,增强党员干部的责任感。完善机关会议、签到、重点项目包保等制度,落实相关奖惩制度,提高广大党员干部的重任意识,不断增强党员干部的责任感。
三是强化督办,增强党员干部的紧迫感。全街上下要切实加强反腐败斗争,街纪工委在做好反腐倡廉工作的同时要大力开展治庸问责活动,加大对在治理违法建设和重点项目建设中出现不作为、乱作为的单位和个人的查处力度,对情节严重的要给予处理。办事处马上办对辖区群众举报的问题,及时调查,认真取证,规范处理,做好答复与汇报工作,不断增强党员干部的紧迫感。
同志们,回顾党的光辉历史,我们心潮澎湃;展望党的伟大事业,我们豪情满怀!让我们紧密团结在以为的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以庆祝建党91周年为契机,全面加强党的建设,进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,为经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献,以优异的成绩向党的献礼!谢谢大家!
街道民族团结心得体会报告 社区关于民族团结的活动总结(二篇)
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