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外联部申请书两百字范文怎么写 外联部入部申请书1500字(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

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精选外联部申请书两百字范文怎么写一

九月,我们又迎来了一个学期,新的学期,新的开始!我们外联部也开始进入新的阶段,为了保证在这新的学期里,工作顺利进行,我们将向大一新生招纳新成员。

活动目的:

首先,由于老生的毕业退出,造成的人员上的不足,为保障新的学期工作能够顺利的,更好的进行下去;其次,借此机会扩大本部门的规模,提高部门的办事效率;再者,也让更多的新生参与到大学的生活中。同时,希望给新生们一个锻炼自己的机会,以提高新生的交流能力和实践能力。最后,希望通过本次纳新,为部门选拔更优秀的人才,从而提高本部门的整体实力和影响力。为本部门注入一道新的生命力。

活动过程:

面试过程将分为以下四个阶段:

一、报名(时间:

地点:新生宿舍楼楼下

工作人员:两个

物资:纳新表格,笔两把,桌子椅子各一张,矿泉水两瓶,三角纸板)

流程:(自己写)

二、海选(时间:

地点:瑞樟十一栋,教室a,b工作人员6个物资:桌子椅子四张矿泉水6瓶笔6把评分表格4张)流程:

1,面试成员按规定时间到达指定教室,听从工作人员安排,工作人员登记迟到情况(10分),并审核新生的纪律性(10分)。并组织有序面试

2,工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式,相关问题见附件1),评分标准如下:语言表达25分印象分25分穿着(拖鞋)10分礼貌10分

3,综合新生的面试成绩(附加面试表格填写情况)10分(评分标准表格见附件2,)成绩前30者进入下轮面试(公榜通知下轮面试时间地点)

三、30进20(时间:

地点:a,b教室工作人员4个物资:椅子3张,矿泉水4瓶,评分表格两张,笔两把)

流程:

1本次流程采取模拟拉赞助的方式进行面试,新生扮演拉赞助方,工作人员扮演老板,进行拉赞助模拟(拉赞助具体情境如下:场景1:工作人员扮演理发店老板,新生以系晚会以拉赞助为由,向理发店老板拉赞助。场景2:工作人员扮演花店老板,新生以迎新晚会为由向店老板拉赞助)工作人员根据新生的表现进行评分。语言表达技巧25分,临场能力25分,表现状况(迟到,态度等)25分,印象分25分。

2整合新生的面试成绩,选取前20进入下轮面试,并制定和公布成绩。

四、20进12,流程:由工作人员通知面试者并安排到实地演练,要求其记录拉赞助的心得。工作人员在安排具体时间进行心得演讲。工作人员按评分标准对20位面试者进行打分。决定前12名的名额留下。

五、试用阶段:试用期为一个月,期间考察签到等值班情况,最终留下8名成为正式成员。

资金预算:矿泉水15瓶15元,表格70张7元,直板一面5元,笔(自带),总计27元,需要负责人员6名。撰写工作总结

精选外联部申请书两百字范文怎么写二

转眼间,又是新的一学年,随着新一届的学生会纳新工作的完成,xxx学院团总支学生会外联部又一次注入了新鲜的血液,充满了活力来面对新一年的挑战。xxx学院团总支学生会外联部以“对外联系,展示风采,吸取精华”为工作宗旨。主要工作在于与校团委、各个兄弟学院进行沟通交流,与社会各界进行沟通交流,拉取赞助,把外院的特色工作引入我院,把我院的特色工作推广到其他学院。达到丰富广大同学的课余生活,扩大同学们的视野,加强学院间同学的联

外联部申请书两百字范文怎么写 外联部入部申请书1500字(3篇)

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