大学协会会长申请书范本 学生会副会长申请书怎么写(5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

2023年大学协会会长申请书范本一

感谢给我这样的机会让我参加竞选演讲，希望通过这次演讲能够把自己展示给大家。因为我为人比较低调，并不在学生会，所以大家都不怎么认识我，首先，我先做一下自我介绍，我叫林家明，来自机械设计制造及其自动化专业0903班，在班级里担任班长，目前在是协会内部策划部的一名部员，在协会期间，我积极参加了协会内部组织的活动，并参与策划了创新设计大赛校内选拔赛。

我是个很低调的人，在班级里默默地操持着家务，在协会里静静得写着活动策划，不伸头，不露脸，默默无闻的生活着，突然有一天我就在想，大学的生活已经过了两年多了，还有一年多，就毕业了，毕业了就得工作，工作了就得买房，买房靠什么 啊，钱，对!上哪去弄啊，当然得合法手段，工资呗!工资是不得高一点 啊，想要工资高就得找个好工作，好工作怎么找，你不得优秀吗?怎么优秀啊!好了，回到今天的主题。

今天我竞选的是机械创新协会主席这个职务， 可能有人要问，你为什么要竞选创新协会主席呢?说句玩笑话，主席这个称谓，对任何人都是有吸引力的，我们现在已经大学三年级了，这时候的我们考虑最多的是自己以后的就业、发展，乃至对自己人生的规划，所以在大学剩余的期间，多锻炼一些，多参加一些活动，增加自己人生的阅历、经验，对于我们是很有好处的。当我听到王亮坤主席通知协会换届的消息时，我感觉这是一个机会，更是一个挑战，是我锻炼自己的机会，是检验自己能力的挑战。创新协会是一个很好的平台，在这里我学到了很多关于我专业本身的知识，并了解了机械创新的重要性，作为机械创新协会的一员，我觉得我有责任，并且有能力承担起机械新协会启发同学们创新精神的重担，为他们的大学生活添姿添彩。

也许有人要说，别人也想竞选主席呢，你有什么优势啊?

因为我在协会内部，参加并参与策划了协会一年来的所有活动，所以对协会内部的事物都较为了解，比较容易开展工作，再者，我在班级担任班长，曾组织多次班级活动，较为出色的协调组织能力也是我的一大优势。而且我曾参加了机械创新大赛校内选拔赛，并担任组长，对机械创新大赛的流程较为了解。

对于主席的认识我认为：

1、一般来讲，协会主席主要负责协会的全面工作，需要定期主持召集协会会议，对协会重大事务做出决策。这届的主席王亮坤学长做的就非常好，在日常工作和与他的交流中让我学到很多，无论是关于我的办事能力还有对班级管理方面，我都有了很多新的认识。而这些我将会应用到我以后的学习工作中，把握住协会的主要方向。

2、协会主席还要负责协会干部的自身建设，监督各项规章制度的执行。前提是自己本身也应该做到，先律己后律人，无论是谁担任这个职务都要从自身做起，把协会干部的自身建设作为重点，完善并履行协会的规章制度。

3、做好学生与老师之间沟通的桥梁。因为我们协会是以机械创新为主，关于机械技术领域的东西会比较多，而我们学生掌握的知识是有限的，学生与老师的交流是十分重要的， 参加机械创新设计大赛是协会中重要的任务之一，来年全国性质的机械创新设计大赛，其重要程度不言而喻，但是假如我当选协会主席，我有能力并且有信心完成任务，让我校的学子为母校争光。

随着国家对机械行业的重视，鼓励研究人员进行自主研发科技成果，创新精神将越来越重要，对于大学生来说，在校期间，搞一些小发明小制作，培养一定的创新思维，显得尤为重要，所以，假如我当选，我会在延续历届主席加强协会创新文化的基础上，增大宣传力度，利用网络等媒介进一步提高协会的知名度，以创新设计大赛为依托，打造出一个出色的学生团体，希望大家给我一次机会!我的演讲完了，谢谢大家!

2023年大学协会会长申请书范本二

一、活动标题

大学生心理健康协会十周年庆

二、活动主题

岁月砺金，激情演绎

三、活动背景

20xx年11月16日，一个社团诞生了，她青春、活力、健康，并充满激情地成长着，她就是大学生心理健康协会。转眼间，她走过了十年的风风雨雨，在这十年的风雨历程里，我们一起成长，一起收获鼓励与帮助，一起分享快乐和幸福。以后的路我们依然会牵手同行，健康成长。“心协”第十个华诞，我们为您祝福!

四、活动时间

20xx年11月15日全天11月16日12：00--14：30

五、活动地点

桂林医学院临桂校区多功能报告厅

六、活动内容及流程

(一)“万人签名”启动仪式

以主题内容横幅为底，11月15日在桂林医学院临桂校区校道，要请老师同学们来为我们签名，以此来作为我们十周年庆活动的启动仪式。

(二)文艺晚会(11月16日)

1、主持人开场白。

2、嘉宾老师致辞，宣布晚会开始。

3、播放“心协”十周年庆ppt。

4、由“心协”内部成员表演的开场舞。

6、节目表演中穿插互动环节(心理小知识有奖问答、游戏)。

7、全场合唱《朋友》

8、与老师、嘉宾合影留念。

9、支持人总结，宣布晚会结束并欢送嘉宾。

七、工作安排

(一)活动前期安排

1、组织部负责策划方案及现场人员联络，申请教室借用桌椅和租借音响设备及其调试并协助宣传部布置会场等工作。

2、宣传部负责制作宣传海报、横幅，做好活动前期的宣传工作，同时负责活动会场的布置等工作。

3、学术部负责收集整理“心协”十年历程资料，并协助信息部制作“心协”十周年历程短片等工作。

4、外联部负责邀请嘉宾，邀请校各兄弟社团进行文艺表演并作好嘉宾牌。

5、秘书部做好活动所需物品的采购及活动现场的签到等工作。

6、文艺部准备好“十周年庆”节目，安排两名晚会主持人和两名礼仪人员并做好培训等工作。

7、信息部负责活动现场照相，同时和学术部一起完成“心协”十周年历程ppt。

8、活动开始前，抽出一个小时排练歌曲《朋友》。

(二)活动现场安排

1、秘书部做好现场人员的签到工作。

2、外联部做好迎宾工作。

3、信息部做好活动现场拍照工作。

4、学术部做好播放“心协”十周年历程短片工作。

5、组织部做好现场突发状况应对级人员联络工作。

(三)活动后期安排

1、协会各部门工作人员做好活动会场的清理工作。

2、秘书部负责后期新闻编辑及上传工作。

3、信息部负责要把照片上传工作。

八、注意事项

1、前期工作中遇到问题及时解决，确保工作质量。

2、所有准备工作要在晚会前完成。

3、尽量避免不让晚会现场秩序混乱。

4、晚会结束后要清理好现场。

5、及时发邀请函。

6、及时发通知并确保通知到位。

九、经费预算

(略)

2023年大学协会会长申请书范本三

为规范各部门日常工作流程，提高部门工作效率，根据协会章程的指导精神，特制定各部门会议制度。

第一条 协会各部门可在遵守协会相关规定的前提下制定部门例会制度，也可根据工作需

要适时组织召开，至少每三周要有一次部门全体会议。每次活动举办后必须召开总

结会，出席者为各部室主要成员，结合工作需要可邀请其他人员参加部门扩大会

议。

第二条 会议主要内容：部室主要人员对所做工作的汇报与总结;拟定下一阶段工作计划;重大问题的议定;困难问题的解决。与会人员须在会议前就上述内容做好充分准备，会议过程中要认真做好会议记录。

第三条 部门召开会议之前由各部部长负责通知需到会的人员。

第四条 会议参与者在会上要畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见。但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。

第五条 严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未公布之前，不得私自泄漏会议内容、影响决议实施。

第六条 参加会议要提前到场签到，部长负责组织签到及会场布置工作。

第七条 会议由各部门专门人员负责会议的记录，整理后存档。

第八条 会议期间要保持会场的安静，通讯工具要关闭或调成振动。

第九条 参加会议不得无故缺席、迟到、早退。无故缺席连续达3次者视作自动退会处理。迟到、早退者各部门内部提出警告，连续达3次者，协会通报批评并记入档案。

第十条 有特殊原因不能参加会议者，需至少提前一小时向部门负责人请假，并有会议记录人员记录。每学期会议请假累计达6次者，协会内部通报批评。

第十一条 会议的考勤情况各部门要准确记录，定期汇总，作为协会考核的重要项目。

第十二条 会议时间、地点由各部门负责人决定。

第十三条 本制度自颁布之日起执行。

第十四条 本制度修改权及解释权属河南大学管理协会会长团。

2023年大学协会会长申请书范本四

各位劳模代表、同志们：

在市委、市政府的高度重视和大力支持下，市劳动模范协会今天正式成立了，这是全市广大劳模先进人物工作和生活中的一件大事、喜事、好事。劳模协会的成立，对于进一步弘扬劳模精神，充分发挥劳模在改革开放和社会主义现代化建设中的骨干带头作用;对于提升服务劳模、关心劳模的工作水准;对于在全社会进一步营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，必将起到积极的作用。值此，我谨代表省总工会，对市劳模协会的成立暨第一次代表大会的召开表示热烈的祝贺!向出席今天会议的劳模代表和辛勤工作在各条战线上的广大劳动模范致以亲切的问候!向所有关心、支持劳模工作的单位和个人表示衷心的感谢!

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是为我国经济发展和社会进步作出了突出贡献的先进群体。荆楚大地英雄辈出，群星满天。在荆州这块古老而又文明的沃土上，润育了2975名劳模先进人物。他们中有任劳任怨、爱岗敬业的一线工人;有立足乡村、踏实苦干的新型农民;有勇立潮头、锐意进取的企业经营者;有刻苦钻研、勇攀高峰的科技工作者;有教书育人、诲人不倦的人民教师;有无私奉献、救死扶伤的医务工作者;有忠于职守、清正廉洁的公务员，有舍己救人、甘当“人梯”的大学生，等等。他们高度的主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、强烈的开拓进取意识和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，昭示着社会发展的方向，教育和鼓舞着广大人民。

市劳动模范协会是在市总工会的积极倡导和大力促进下，由全市劳动模范自愿发起成立的群众团体。劳模协会的成立，暨是在新形势下团结动员劳模先进人物更好地发挥表率带头作用的重要途径，也是推进全市劳模服务和管理工作深入发展的必然要求。我相信，通过成立市劳模协会，一定能够进一步激发广大劳模的积极性和创造性，为推进荆州经济跨越式发展作出新的贡献;一定能够进一步促进市总工会劳模管理工作水平的提高，更好地为广大劳模排忧解难，切实成为劳模的“娘家”。

下面，我想就如何发挥好劳模协会的作用，讲三点意见：

第一，要注重发挥劳模的表率带头作用，引领广大职工为实现全面建设小康社会的奋斗目标建功立业。在20xx年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中强调指出：榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是中国工人阶级崇高品格的生动体现，是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。弘扬伟大的劳模精神，就是要充分发挥劳模的骨干带头作用，用他们的先进事迹感召人民群众，用他们的优秀品质引领社会风尚。党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，工人阶级作为推进改革和社会主义现代化建设的主力军，实现这一奋斗目标是工人阶级的历史使命。劳模作为工人阶级的杰出代表和先进人物，是广大职工学习的榜样，必须充分发挥表率带头作用，引导和鼓舞广大职工为全面建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献。面对当前的新形势新任务，市劳模协会要和各级工会一道，紧紧围绕转变经济发展方式、调整产业结构、建立现代企业制度、加快企业技术改造、加强企业安全生产管理等重点任务，广泛组织劳模开展建功立业活动。在实施过程中，既要注重动员和组织效益好的企业劳模创造新成绩、实现新发展，又要注重引导困难企业劳模振奋精神、迎难而上，为企业摆脱困境贡献力量。同时，要把提高劳模素质作为劳模协会的工作重点，通过开展多种形式的职业培训，帮助劳模进一步提高劳动技能，特别要引导他们学习新知识、掌握新本领，以不断适应科技进步、产业结构调整和市场竞争的客观要求。

第二，要依法履行维护劳模合法权益的基本职责，最大限度地保护、调动和发挥好劳模的积极性和创造性。市劳模协会要从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，坚持按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的总体要求，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，特别是要依法维护广大劳模的经济利益、民主权利和精神文化权益，保护、调动和发挥好广大劳模的积极性和创造性。要尽力帮助下岗失业劳模转变观念、提高就业本领、获取就业信息，使他们尽快走上新的工作岗位。困难劳模问题是一个不容忽视的现实问题。对此，市劳模协会一方面要通过加强调查研究，摸清困难劳模的底数，积极向政府反映情况，争取出台有关劳模方面的优惠政策，为从根本上解决困难劳模的生活保障问题创造条件;另一方面要充分发挥自身优势，深入开展送温暖活动，多做雪中送炭的工作，帮助困难劳模度过暂时的难关，努力为党和政府分忧。

第三，要不断探索和创新劳模协会的工作方法，努力把全市劳模管理工作推上新台阶。在新形势下，劳模管理工作的任务、对象、领域、方式都将发生重大而深刻的变化。劳模协会的成立，对于研究探讨进一步做好劳模管理工作具有十分重要的意义。市劳模协会要认真研究当前劳模管理工作面临的一系列重大问题，研究劳模管理工作中的新变化、新形势、新发展，在不断总结经验的基础上，力求实现劳模管理工作的创新发展。劳模管理工作是一项政治性、政策性很强的工作，我们一定要充分认识劳模管理工作的重要性，切实加强对劳模管理工作的组织领导，重视调查研究和政策法规建设，通过建立健全一整套行之有效的劳模管理运行机制，使荆州的劳模管理工作逐步走上制度化、规范化轨道，从而更好地发挥劳模协会的作用，团结带领广大劳模为实现全市乃至全省经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后，预祝市劳模协会的各项工作蓬勃发展、不断取得成绩!祝在座的各位劳动模范身体健康、工作顺利!

2023年大学协会会长申请书范本五

20xx年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。

本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。

本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34、9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。

此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。

在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。