落实语文要素讲座心得体会简短 落实语文要素培训心得(五篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于落实语文要素讲座心得体会简短一

一是年初抓好部署。召开党风廉政专题会议，全面总结去年工作成效，分析存在问题，对新一年工作提出了具体思路，并由纪工委书记在街道党员代表会议上向与会代表作了《聚焦主业积极履职扎实推进党风廉政建设和反腐败工作》的报告，接受党员代表审议。召开纪工委会议，对纪工委副书记、委员、专职纪检干部的责任分工予以明确，并制定责任清单，明确工作要点，督促纪工委每位成员完成各项任务，切实增强他们的责任感和紧迫感。二是层层落实责任。始终把落实党风廉政建设责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点，围绕责任分解、责任考核、责任追究等重点环节，努力推动党风廉政建设各项工作。协助党工委制发党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。与各村签订廉政责任书、承诺书，推进“主体责任”在村级落地生根。三是廉政教育多样化。充分利用xxe厝边微信公众号，及时宣传报道相关廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。通过微课堂、微发布、微信群等载体，分层次向街村干部开展廉政教育，打造“短、平、快”式廉政教育模式，让干部和群众广泛参与和融入廉政教育；开展个别谈心谈话和纪检干部大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。截至目前，共开展廉政主题宣传活动x次，举行专题学习会x次，发布廉政信息xx条，共对xx名干部进行了谈心谈话。

一是紧盯“四风”问题。根据区委区政府“两个年”作风效能建设专项整治活动、农村基层作风巡查行动的实施意见，结合xx实际，开展作风效能建设专项行动，通过深化思想教育、强化服务意识，优化干部机构等举措，转变工作作风，提高办事效率，切实解决干部在作风效能中存在的突出问题，真正形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制，全面落实中央八项规定，持续保持整治“四风”高压态势。二是深化正风肃纪。修订完善《xx街道村干部作风建设记分量化管理办法》，罗列纪律清单，强化对村干部的纪律约束。深入实施机关干部作风建设记分量化管理，加强常态监督。开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动，提升纪检干部作风建设。围绕重点领域和关键环节，开展岗位廉政风险排查，特别是针对“提名竞岗、双向选择”活动，对岗位廉政风险进行重新梳理，并对干部任命程序进行严格把关，杜绝违规现象。今年以来，共开展作风专项督查xx次，发布《督查通报》xx期，累计通报xx人次。三是开展民主决策专项巡查。街道纪工委在全区率先开展村级民主决策专项巡查，着力破解村级议事不规范、决策不民主、集体资产处置混乱等现象。出台《xx街道村级民主决策专项巡查实施方案》，重点围绕村级民主决策制度执行不规范、程序不严格、步骤不到位等方面开展巡查，通过听取汇报、个别谈话、入户随访、召开座谈会、查阅相关资料、明查暗访等方式，切实保障基层民主科学决策机制落到实处、取得实效，保证各项决策从始至终在“阳光”下运行，有效避免和减少村级事务违规决策、随意决策以及街道村级干部违法违规事件的发生，x个村因决策不民主被通报批评。

一是加强风险内控机制。围绕物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。全面落实《xx街道招投标管理办法》，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。二是完善财务管理制度。出台xx街道财务制度补充规定，规范各项财务报销流程，补充、落实各项财务收支、物质采购等制度，严格公务出车审批，规范公务考察管理，确保财务管理依法合规。三是推行“三务”掌上公开。街道纪工委结合新媒体传递速度快、互动性强等特点，在“xxe厝边”微信平台及时发布“三务公开”二维码，里面包含街道本级以及中仑、洞头、惠民等xx个村居的三务公开情况，村民只要用微信扫一扫即可了解本村“三务公开”的具体内容。微信平台的三务公开，使得村级事务的开展更加阳光化、民主化。同时，三务公开二维码的发布，也“倒逼”村主职干部和村监会主任去适应纪检工作新常态。自运行以来，街、村干部共向群众印发“三务公开”二维码的便民服务联系卡xxxx张，街村干部和村监会成员都能用心学习并教会群众熟练操作，对村务监督也更加到位，并受到了村民的普遍欢迎。

一是纪检专职专用。健全街道纪检监察组织，配备专职纪工委副书记、专职纪检员，并明确责任要求，发挥职能作用，专职纪检监察干部不分管或从事纪检监察工作以外的其他工作，切实做到专职专用，为纪工委开展工作提供强有力的保障。同时，采取“走出去”、“请进来”等方式，组织纪检监察干部参加集中学习培训，完善以老带新的“传帮带”制度，不断提高纪检监察干部的实际工作能力。二是继续加强纪检监察干部队伍建设。以提升纪检监察干部综合履职能力为目标，采取“走出去”、“请进来”等方式，组织纪检监察干部参加集中学习培训。鼓励和支持纪检监察干部参加区纪委业务调训，实现纪检监察干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。完善以老带新的“传帮带”制度，不断提高纪检监察干部的实际工作能力。三是继续推进村监会履职能力专业化。制定实施《村务监督委员会工作制度和考核办法》，推行村务监督工作清单制度。开展村监会换届选举前期准备工作，在街道辖区范围内通过“三推荐、六层次”的方式对村监会主任候选人进行调查推荐，建立街道各村村监会主任后备干部数据库。“三推荐、六层次”即通过采取谈话推荐、会议推荐、入户推荐等方式，走访了解村主职干部、村两委成员、村党员代表、村民代表、老协成员、其他人员等六个层次的人员。在充分体现广大党员和群众意愿的基础上，各村推荐出素质优良、公道正派、结构合理、群众信任的村务监督委员会主任候选人共计xx名，为深入推进农村党风廉政建设和基层民主政治建设，加强村监会主任队伍建设和换届选举提供有力保障。

对于落实语文要素讲座心得体会简短二

省委教育实践活动第十五检查组毛玉金组长、同志们：

根据《关于对第一批教育实践活动单位整改落实情况进行检查的通知》要求，现就省体育局党的群众路线教育实践活动整改落实情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我们严格按照中央和省委部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，有效整治“四风”问题，有力推动了体育事业的发展。

一、整改落实情况及主要成效

(一)坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下

1.全面整改，务求实效。围绕贯彻落实省委常委班子“两方案一计划”，我们于20xx年11月制定出台了《青海省体育局党的群众路线教育实践活动整改方案》，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。尤其是新任局长调整到位后，坚持一把手挂帅，带头整改，主动摸清家底、定制路数、精准发力，以“稳、准、狠”的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。局班子成员积极带头，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过的硬”，做到真转、真改、彻底改。同时，强化党委、支部的主体责任，把主体责任落实到每一个党委、支部，层层传导压力，强化一把手作为第一责任人的职责定位，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞“权利下放”，不当“甩手掌柜”，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。以开展党员干部个人整改情况“向组织汇报、请群众监督”活动为契机，列出整改落实清单，实行销号式管理。截止目前，局系统267名党员干部向组织汇报了554条问题的整改落实情况，其中，已整改331条，占59.75%;正在整改的223条，占40.25%。

2.专项整治，有的放矢。结合自身实际制定了《中共青海省体育局党组关于领导班子“四风”突出问题专项整治工作方案》，明确了专项整治重点任务，对文山会海、超标配备公务车、多占办公用房、“三公”经费开支过大等问题亮剑。截止目前，局机关和局属单位已开展了多次专项整治活动，共腾退超标办公用房17间240多平方米，局主要领导率先把自己的办公室腾退一间作为其他办公用房。制定了公务用车管理制度，对公务用车编制管理、公务用车管理、公务用车经费预算管理作了明确的规定。公务用车原则上不再固定，用车由办公室统一派车，节假日统一封存，没有出现公车私用的情况。相继出台《青海省体育局公文处理办法》、《青海省体育局公文处理有关事宜的通知》等，对规范精简文件种类、处理程序、强化公文审核把关等作出具体要求。开短会、讲短话、开节俭的会、开有效的会已经成为常态。年初全省体育局长会议会期由原来的3天压缩为半天。省体育局党风廉政工作会与机关党建工作会、精神文明建设会议套开，也仅用半天时间，节约了时间和经费。合理使用“三公经费”和严格控制因公出国(境)人员，与上年同期相比，“三公”经费减少50.28%。制定《青海省体育局转变作风搞好服务行为规范》、《深入开展严肃工作纪律专项整治活动的实施方案》和《青海省体育局干部作风建设“十条禁令”》，开展正风肃纪，进行明察暗访，重点治理“庸、懒、散”和“不作为”行为，并特别聘请了来自省人大、省政府、新闻媒体、体育协会、社会体育指导员等不同行业的6名同志，担任省体育局党风政风行风监督员，广泛接受社会监督。今年4月份以来，针对青海体育发展总公司企业性质不明、“三定”不清、管理不当等问题进行了整治，为其健康有序发展奠定基础。

3.建设廉洁体育。结合今年举办省运会暨全民健身大会、环湖赛、国际徒步大会等诸多活动以及参加国内外竞技项目的比赛，集中开展了正风肃纪专项行动，着力抓好赛风赛纪和反兴奋剂工作，坚决反对和抵制“潜规则”、“暗箱操作”、“假年龄”、“假资格”、“打人情分”、“权钱交易”等腐败现象和不良风气。今年我省将参加国内国际比赛76项，截至目前已完成23项，135人次参加，获得第一名5个、第二名5个、第三名6个、第四名3个、第五名5个、第六名3个、第七名2个、第八名3个，体现了良好的竞技体育精神风貌。同时，从严控制举办大型综合性运动会和各类赛会，突出规程，强化纪律，坚持廉洁办赛、节俭办赛。

(二)坚持用制度固化成果，推动制度完善与强化制度执行力有机结合

1.建章立制。依据《青海省体育局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，结合实际认真做好制度的“废、改、立”工作，截至目前，局系统制定、修订《青海省体育局工作规则》、《青海省体育局党组会议事规则》、《青海省体育局局长办公会议事规则》、《青海省体育局工作人员请假、休假管理办法》、《青海省体育局转变作风搞好服务行为规范》等制度174项，保留《青海省体育局网络安全责任制度》、《青海省体育局计算机及网络保密管理制度》、《财务档案管理制度》等制度203项，正在制定完善《青海省体育局资产管理办法》、《青海省体育局彩票公益金项目管理办法》等制度71项，内容涵盖局系统人、财、物、事的科学规范