教职员工安置房申请书 教职工安置方案(六篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
如何写教职员工安置房申请书一
时维九月,序属三秋。白露已至,秋风微凉。值此中秋佳节之际,又喜逢第xx届教师节之时,我们学校领导班子向默默耕耘在工作岗位上的全体教职员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!
中国传统的中秋节历来是亲朋好友团圆相聚畅叙情谊之日。学校各位同仁们平日里互帮互助,携手并进,彼此既是工作上的伙伴,也是生活中的朋友。愿大家能在这传统佳节之际,涤尽工作的疲惫、忘却尘世的纷繁,代以修身养性、陶冶情操,尽享皓月当空、惠风和畅的自然之美。
过去一年,是风帆正劲、继往开来、硕果累累的一年。学校总项目《构建校本研修共同体推进人文课堂建设开展有效教学的案例研究》被立项为区级重点课题;学校被确认为“上海学校心理健康素养重大项目研究的项目学校”;学校荣获了庄行镇“三负责三满意团队称号”;区“信息通讯报送先进单位”荣誉称号;团建“立足本土文化,感悟身边贤文化”项目获区“十佳”服务青年优秀工作项目;妈咪小屋先后获区“三星级妈咪小屋铜牌”和市级“爱心妈咪小屋”荣誉称号;上海市学生阳光体育大联赛跳踢拍比赛小学组荣获单项9个市级二等奖、 4个市级三等奖。中学组荣获单项五个市级一等奖、10个市级二等奖、5个市级三等奖。xx区学生运动会跳踢拍比赛小学组获区团体总分第一名,中学组荣获团体第一名;中小学舞龙队在东方绿舟举行的第三届上海市龙文化全能赛中,小学组获得了龙狮比赛传统项目一等奖;中学获得了龙狮传统项目二等奖;龙狮自选项目二等奖。此外,学校教职员工个人也在各自岗位屡创佳绩、屡获荣誉。这些荣誉的取得,是学校全体同仁不断提高教育教学水平和执行力的回馈。向这些荣誉的取得致以祝贺,也向背后默默付出的全体同仁致以崇高的敬意。
希望在未来的日子里,大家仍能以披荆斩棘的开拓精神、与时俱进的创新精神,积极投身于xx学校发展中;以精诚团结的合作态度,汇绵薄之力为锦绣山河,在为创建“自然·活力·和润”的南上海品质教育过程中贡献自我的价值。
最后,衷心祝愿全体教职员工身体健康、工作顺利、阖家团圆幸福!也祝愿xx学校蒸蒸日上、和谐顺利、日臻完美。
xx区xx学校
20xx/9/10
如何写教职员工安置房申请书二
_________(甲方)
_________(丙方)
为加强教职工队伍建设,提高教职工业务水平,培训进修,现签订如下协议:
一、甲方的权利和义务
(一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。
(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。
(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方负责丙方的日常管理。
(二)乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。
三、丙方的权利和义务
(一)丙方在协议期间,应自觉遵守甲方和培训进修单位的各项规章制度,努力学习,按时完成培训进修任务。
(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。
(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且在培训进修结束之次月起,按规定在甲方的服务期不得少于_________年,否则按违约处理,违约金标准为:_________元/年。
(四)丙方在培训进修期间,未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方等申请,否则按违约处理,违约金标准为,每培训进修一年_________元;退回甲方及所在单位承担的培训进修费;按在职脱产方式培训进修的,还需退回协议期间领取的工资等。
(五)丙方在培训进修期间可按甲方有关规定评聘专业技术职务。
四、本协议一式三份,甲、乙、丙叁方各执一份。
五、本协议在甲、乙、丙叁方签字后生效,不需公证,同等有效。
六、甲方委托本方的人事处代行签章。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________
负责人(签字):_________
丙方(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
如何写教职员工安置房申请书三
甲方:
乙方:
乙方受聘于甲方,从事 工作,聘期1年,自20xx年8月28日至20xx 年8月28日,期满后自行解聘。聘期内甲乙双方应履行以下责任:
甲方责任:
1、甲方向乙方提供现有工作条件,详细布臵工作任务及有关工作要求。
2、甲方向乙方公布有关管理制度及实施细则,并抓好落实工作。
3、甲方定期对乙方进行政治思想教育、师德师风教育。
4、甲方定期对乙方进行教学指导和业务培训。
5、甲方根据学校实际向乙方提供奖金和一定的福利待遇。
6、甲方定期对乙方进行检查、考核、考评,乙方若不能履行职责,甲方有权解聘。 乙方责任:
1、乙方有责任按时、按质、按量完成甲方安排的岗位工作和其他工作,尊重甲方分管领导,服从甲方的监督、考核及管理。
2、乙方要认真贯彻执行教师职业道德规范,从思想品德、学识品德、文化修养、生活作风、言行举止、创新精神等方面严格要求自己,注意为人师表,不折不扣的完成学校分配的各项任务。
3、乙方必须具备高尚的思想情操,强烈的事业心,责任感和较高的业务水平,认真钻研教材,课程标准,根据上级要求和学校的实际情况,认真备课写好教案,包括教学目标、重点难点的讲授、板书设计、实验准备、作业布臵、教学反思等。
4、乙方积极参加教研活动,注意校内外的教学动态,参与备课组的教学和教研活动,提出合理化的教学建议,支持和协助备课组搞好教学工作,认真负责地准备好中心发言的内容,共同研究提高课堂教学质量。
5、乙方在施教的过程中,必须贯穿新课程理念,根据学生具体情况,因材施教,启发诱导,启发学生的积极性,使学生切实掌握本学科的基础知识和基本技能,培养学生分析、解决问题的能力,认真批改和评讲作业,课后填写教学总结。
6、乙方必须积极参加继续教育和业务进修,熟悉并掌握教育教学的理论、方法和教改的信息,更新本学科的知识,适应教改形势,转变教育观念,积极进行教学科研。
7、乙方必须承担一定的工作量,而且工作量与津贴、补贴、奖金、年度考核、评模、进级挂钩,满、超工作量者优先。,语文、数学、英语教师每周应承担10——12节,其他学科教师应承担14——16节的工作量,其它工作折合计算。
8、乙方自觉遵守国家法律法规,自觉遵守甲方各类规章制度,有权力和义务维护、利用法律法规和规章制度来保护自己。
9、乙方自觉维护甲方的社会形象和利益,积极主动参与各类有利于甲方的活动。
10、乙方自觉维护自身在社会中、在群体中的良好形象,不断建立良好的师生关系、同事关系、社会关系。
11、乙方自觉在本岗位中锻炼自己,保持旺盛的求知欲望,虚心学习,不断总结工作经验,提升自身的价值。
12、乙方有权力向甲方提出在工作和生活中的合理要求,若甲方有能力有条件解决而未解决,则可向上级有关部门反映帮助解决。
合同的变更、中止、解除和终止:
(一)合同依法签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的有关条款,任何一方不得擅自变更。但有下列情况之一的,经双方协商同意可变更合同的内容:
1.甲方调整乙方工作岗位或工作任务的;
2.乙方提出调整工作岗位或工作任务,被甲方同意的;
3.经双方平等协商同意且不损害国家、集体和他人利益的;
4.合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改或废止的;
5.由于客观情况变化或不可抗力致使合同无法履行的。
(二)有下列情形之一的,合同可以中止履行:
1.乙方暂时无法履行合同,但仍有继续履行合同的条件和可能的;
2.法津、法规和规章规定或甲乙双方约定的其他情
教职员工安置房申请书 教职工安置方案(六篇)
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