试探企业如何提高行政管理效率

　　【摘 要】 有效的政府行政工作是促进国民经济良好发展、大幅度提高综合国力、尽快提升人民生活质量的重要保证。行政效率的高低自然而然地也成为衡量行政机关和行政工作人员工作成果一个非常重要的标准.针对如何有效地提高行政效率，本文将探寻影响行政效率的原因及提高行政效率的路径。
　　【关键词】 企业 行政管理 效率 举措
　　政管理的效率问题一直是备受关注的相当重要的一个问题，而且对工作效率进行不断的提升也是管理学积极研究的问题。那么我们应该如何科学有效的提升相应的工作效率，应作为积极改革和研究的方向，而且还要不断的提出有关措施从根本上提升地质矿产研究院的行政管理效率。
　　1 行政效率的研究意义
　　目前，我国行政部门的整体工作效率已经有了很大程度上的提高，但工作效率低下的问题在少数行政人员和部门中仍存在。这种现象在短期内影响的是该部门的工作成果和行政服务质量，但长此以往，将直接影响整个行政系统在公众心目中树立起的良好的形象，这将会影响到行政系统的正常运作。高效的行政工作有利于社会的高速运转，能够得到广大人们的强烈拥护，而这对于提高行政机关的权威和诚信度，实现政府与社会和公民的良性互动，对于推动社会的快速发展和进步等都有非常重要意义。
　　2 影响行政效率的“限制因子”
　　2.1 组织的相对封闭性
　　行政机关主要是运用行政和宣传教化的手段来进行社会的实施管理，同时运用强制性的措施使整个社会立足于整个公共利益的基点上，而且很少征求源于行政机关之外的社会行政管理方法，所以这样的做法最终导致了在管理方式方法上行政系统具有相对的封闭性，不利于企业的发展。以系统内有限的智慧为无限发展的行政业务服务，即“不与外界进行物质和能量交换”，不考虑来自民间的方法和建议，行政系统的的发展就可能会错失良策。
　　2.2 行政机关工作负荷过重
　　在发达城市等大量人口聚居地，虽然对于每一个成员行政服务项很少，但是量变达到一定程度最终会引起质变，那么行政机关要负担的工作量便会大得惊人。人口的飞速增长带来的行政工作量的增加最终会打破行政系统的工作平衡状态。因此，在行政系统各方面工作条件不变的情况下，行政效率降低似乎难以避免。
　　2.3 部分行政人员的职业认识有待提高
　　行政系统存在的价值在于通过运用行政管理方法