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教育整顿推进会议心得体会怎么写 教育整顿会议精神感悟(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于教育整顿推进会议心得体会怎么写一

根据教育整顿工作安排,我积极做好了此次组织生活会准备工作,并通过认真査摆、谈心谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检査,请大家等下对我提出批评意见:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

(1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多,基本停留在支部组织的集中学习上,主动学、深入学的时候不多,没有做到入心入脑。

(2)存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

(二)“两个维护”方面的问题。

(1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

(2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外破解难题的办法、手段不多。

(三)担当作为方面的问题

工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不怡当的言行,不敢当面指出,最多就是提醒提醒,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。

(四)廉洁从政方面

存在示范作用不够明显的问题,表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

通过认真反思,产生问题的原因主要有以下几个方面。

一是学习自觉性不够认真,认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够,对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务,缺乏用理论指导工作实践的意识。

二是理想信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致,坚定中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有所弱化。

三是党性修养不够高。觉得受党教育多年,自认为党性修养还“可以”,但与实际要求,存在很大差距。主要存在党性修养放松,对艰苦奋斗的精神模糊,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

1、加强学习,提高素质。要学以致用,理论联系实际,在工作中,更好地发挥作用,要学习党的政策、法律、法规,不断拓寛知识面,提高业务能力,转变作风,严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点,不计较个人得失,树立强烈的时间观念,今天的事情今天办。

2、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动揺,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以自己的实际行动真正落实科学发展观,全力做好工作。

关于教育整顿推进会议心得体会怎么写二

一、政法队伍教育整顿开展情况

政法队伍教育整顿启动以来,县委政法委认真学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神,全面落实中央和省市县委决策部署,高点站位快启动、严把标准抓落实、工学结合求实效,教育整顿各项工作有序推进,全体干部职工深受思想政治洗礼,执法为民的宗旨意识进一步提升。

1.认真做好思想发动。省市县教育整顿转段部署会议召开后,县委政法委坚决扛起政治责任,主动把查纠整改作为关键环节和刚性举措来抓,4月16日,全县政法队伍教育整顿领导小组全体会议暨全县政法队伍教育整顿推进会议召开后。县委政法委主动跟进,事不过夜,及时召开了转段会议,通过主要领导做思想发动,解读了《甘肃省关于落实全国政法队伍教育整顿期间“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》,说明了《自查报告表填写事项》,组织开展了第一次自查填表,参加教育整顿的15名干部职工全部填写了自查表,自查问题2条,目前正在开展第二次自查填表。根据省市县顽瘴痼疾专项整治方案要求,在结合政法委实际的基础上,制定印发了《县委政法委队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《县委政法委队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》,组建成立了政法队伍教育整顿联络小组,进一步明确了教育整顿的阶段任务和目标要求,推动教育整顿工作向纵深发展。将全体干部职工花名册提供给县税务局和市场监管局核查,未发现有违规经商办企问题。

2.全面开展谈心谈话。按照查纠整改“六必谈”要求,县委书记围绕相关法规条例和教育整顿有关政策要求与政法委书记“一对一”谈心谈话,“面对面”讲解《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等相关政策法规、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策以及政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策。政法委书记和领导班子成员敞开心扉、结合实际,查摆了自身存在的顽瘴痼疾问题,说明了有无检举揭发的问题线索,深谈了个人与岗位的匹配度,本单位政治生态、队伍建设、日常工作中存在的问题和不足。纪委负责同志与各副书记通过组织感召、政策解读,引导其打开心结、放下包袱、争取主动,各班子成员之间,班子成员与中层干部之间全面开展了谈心谈话,至目前,共开展谈心谈话30人(次)。

3.扎实开好民主(组织)会。按照政法队伍教育整顿民主生活会(组织生活会)召开相关要求,4月23日,县委政法委组织召开了专题民主生活会和组织生活会,参会人员围绕谈对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度;谈自身存在的突出问题;谈分管工作存在的倾向性问题;谈对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况;谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况;谈本单位政治生态存在的问题和不足等六个方面做了深刻的自我剖析,并开展了批评和自我批评,对查摆出的问题进行全面梳理,形成了问题清单,建立了整改台账,做到了明责知责、履职尽责、担当尽责。

4.全力做好警示教育。4月22日,崇信县政法队伍教育整顿第二次警示教育大会召开,县委政法委科级以上干部全部参加了会议。4月30日,县委政法委召开了第二次警示教育大会,全体干部职工会参加了会议,会上,观看了警示教育片《代价》,进一步教育引导广大干部职工打开心结、放下包袱,全身心投入查纠整改环节各项工作。

二、存在问题和下一步工作打算

虽然我们在政法队伍教育整顿中做了一些工作,但与上级要求、与人民群众期盼相比,还存在一些差距和不足,如学习方式方法较为单一,载体创新不够,开展学习教育针对性还不够强;思想发动不深入,工作进展不够平衡;工作提炼不够,特色亮点不明显,

教育整顿推进会议心得体会怎么写 教育整顿会议精神感悟(4篇)

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