怎样做好储备工作心得体会及收获 公司储备干部的培养心得(五篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于怎样做好储备工作心得体会及收获一

作为一名政府机关的工作人员，我要始终把深入学习、深刻领会、坚决贯彻“五个坚持等重要讲话”做为当前工作重点抓紧抓好，并结合现阶段开展的群众路线教育实践活动及省委要求开展的“三大工程”等工作，紧密联系实际进行一次全面、系统的“回头看”，着力从“政治品格、大局意识、工作作风、奉献精神、道德操守”五个方面增强自身政治思想觉悟、创新工作能力和对党忠诚不渝的坚定信仰，大力弘扬苏区精神，立足本职，踏实工作，奋力拼搏，在加快推进“四区引领四化”建设幸福于都中发挥先锋模范作用。

一、在政治品格方面

进一步增强对党忠诚，真正提升自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆、群众路线的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实理论基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平;其次，要站在讲政治、讲正气的高度要求自己;敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，保持高度的责任感、使命感，强烈的事业心，要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二、在大局意识方面

进一步围绕大局出谋划策，真正提高自己的自觉意识。一要谋事不传事。“脑筋要多动，嘴巴要少用”。勤于思考，把有用的、急需的信息情况和深思熟虑的想法、建议提供给领导决策，超前地、有效地为领导当好参谋。在办公室工作说话必须要保持谨慎，克服随意性，切忌“抓脑门”、乱表态。二要干事不坏事。必须要认识到领导身边无小事，事事都要精心、仔细，千万不可马虎大意，不能把60分当及格。作为领导身边的工作人员只有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。三要揽事不躲事。办公室各项工作本身任务繁重，完成好职责范围内的工作已属不易。尽管如此，对于一些与领导密切相关，领导又顾及不到的事情，也要主动承揽，不能一推了事或是一躲了之， “揽事”不“揽权”。充分协调办公室与上级、部门(乡镇)、主要领导与其他班子成员的关系。比如，我长期作为一名“三送”队员，在深入基层，深入群众中，要注重协调与镇片长、驻村(居)干部、村(居)委班子以及村(居)民关系，没有镇、村(居)干部以及村(居)民的支持，自己的工作就会没有施展的平台，就会缺乏开展工作的根基。自己在与村(居)委干部以及村(居)民的广泛接触中逐渐地熟悉了解村情村貌，在调整磨合中不断地适应着“三送”工作，并逐渐地对这份工作充满乐观和自信，切实体会“三送”的深刻内涵。

三、在工作作风方面

进一步突出细节决定成败，真正切实转变自身作风。要做好办公室工作，应做到“一实”、“一快”、“一博”、“五勤”、“三心”。 “一实”、即求实。办公室工作，无论是办文，还是办事，都要从实际出发，实事求是，对症下药。 “一快”，即办事要快捷，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。办公室的工作人员要切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时完成领导交办的工作。 “一博”，即博学。办公室工作千头万绪，涉及面广，标准高，要求严，这就需要办公室人员必须具备广博的综合性知识和社会常识。只有知识积累多了，知识面宽了，理论功底厚了，才能提高“谋”和“理”的层次与质量。 “五勤”，即腿勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤。办公室人员应经常下基层走走，遇事多问问，有用的资料多记记，别人的意见多听听，做到心中有数，这样做起工作来才能得心应手。 “三心”，即耐心、专心、细心。服务是办公室的一项重要工作，做服务工作一定要耐心，要有礼貌，热情周到，不摆架子，尽量让人满意。做工作时要专心，不能三心二意，要仔细研究，能够深入进去。平时工作中还要细心，多观察，多思考，自觉查找工作中的漏洞和不足，以不断改进。如，我办“三送”工作、新农村建设驻贡江镇里泗村和东方红居、城西居、城北居、红峰村。村里主要产业以种植水稻、蔬菜及外出务工为主。由于村基础设施落后，劳动力素质低下，加之信息不灵和产业结构单一，以及无任何村级集体经济，农民收入较低，贫困面大，贫困程度较深，驻村工作任重道远，“三送”队员只有积极协助村(居)委干部，通过以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，始终牢固树立全心全意服务群众宗旨，努力做到与广大群众融为一体，充分发挥所学之长，为群众排忧解难，同时积极认真地做好镇、村(居)交代的各项工作，才能得到镇、村(居)领导和广大村(居)民的认可和信赖。

四、在奉献精神方面

进一步牢固树立奉献精神，真正养成牺牲自我的宽广胸襟。办公室综合工作是一项艰苦的脑力劳动。办公室大材料多，急材料多，为了赶写材料，经常需要加班加点，没有星期天和节假日，打通宵、“连轴转”都是家常事。办公室工作的重要职责是“三服务”：服务领导、服务部门、服务基层，如我这几年在“三送”中始终坚持密切联系群众、关心群众生活，注意工作方式方法，全面了解民情，广泛结交农友，积累了一定的农村工作经验，提升了自身工作能力，端正了思想态度，最重要的是尽自己的所能为群众办实事、办好事，为挂点村社会发展建设贡献了一份微薄力量。

五、在道德操守方面

进一步严格执行廉洁纪律，真正成为“修己身”、“明大义”、守“小节”的表率。做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要以廉为贵、以廉为福、以廉为责，始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，老实做人，踏实做事，清白从政。严于律己、宽于待人，要求别人做到的，自己首先要做到，生活上艰苦朴素、勤俭节约。始终严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

以上是我的一点体会和思考，还很不深入，希望大家多批评、多指点、多帮助我，为我提出宝贵意见和建议。

关于怎样做好储备工作心得体会及收获二

浅谈基层干部如何做好农村基层工作

农村，是改革发展的主战场，是保持稳定的第一线，是服务群众的最前沿。农村基层的重要性，我认为怎么形容都不过分。由于农村基层的极端工作重要性，因此，在这样的一个背景下，在农村开展基层建设活动，如何做好农村工作？我认为首先必须解决好自身定位的问题。面对“波诡云谲的国际形势，出口乏力、内需不振、通涨不下的国内局面；处身不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求；以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面，农村基层干部以怎样的心态应对如此局面，或者说以怎样的思维方式、指导思想，承接前所未有的机遇挑战，显得尤为重要。搞不清自身所处的历史方位、工作定位，不解决“我是谁，为了谁、依靠谁”的问题，就永远不可能有共产党员的历史担当。那么，重新审视农村基层党建工作的自身方位，农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢？这个定位就是：我们党是执政党，党的干部，我们这帮人组成基层政权代表共产党在基层为共产党、为人民执掌政权，也就是通常所说的执政。请注意我们是在“执政”，而不是在“革命”。

      我们是“执政党”，不再是过去曾经的“革命党”。基层干部要审时度势，与时俱进地做好群众工作,

一是掌握发扬民主的工作方法。积极推行党务、政务等公开工作，不断扩大群众的知情权；完善决策程序和议事规则，畅通民意表达渠道；健全社情民意信息征集体系，不断扩大群众的参与权和监督权。

二是掌握宣传教育的工作方法。加强基层思想文化阵地建设，依托现代远程教育网络、农村文化大院、城市文化广场等平台，切实发挥群体活动在宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐中的独特作用。

三是掌握依法行政的工作方法。强化依法行政意识，做事先要考虑一下职责是否越位、程序是否健全、内容是否合法。审慎地依法行政，考虑行政行为是否符合当地实际、是否符合当前社会心理、是否可能引发社会矛盾。

四是掌握思想政治的工作方法。概括地说要增强“三性”——增强思想政治工作的主动性，使群众在遇到问题时能见到领导、能听到真相、能了解到政策、能解决问题；增强思想政治工作的针对性，针对不同群体、同一群体内部的诉求差别，采取不同的方式方法；增强思想政治工作的灵活性，对于诉求过高的群体，适当放缓处理过程，待群众诉求降到相对合理时迅速予以解决，决不能久拖不决.五是掌握典型引路的工作方法。通过试点推进的方式积累经验，同时注重挖掘、培育工作一线典型，发挥典型的带动和引领作用，为全面推进工作提供样板。

五是掌握化解危机的工作方法。在遇到公共危机事件时，首先要保持冷静、敏锐观察，果断地做好应对决策，最大程度地减少和缓解危机造成的损害。在化解危机的过程中，积极回应社会和公众的现实需求，明确态度，稳定人心，解决问题，确保平稳渡过危机。抓好危机后的恢复与重建，通过深化危机后的相关改革重塑组织新形象。

基层干部要融入群众，走进群众作为基层干部要与群众面对面交流，耐心倾听群众呼声。要深入村组、基层一线走访群众，贴近群众，与群众交朋友，拉家常，甘当群众的学生，认真倾听群众言语。把老党员、老村干部、种养殖大户、退休干部、换届落选村干部、计生困难户、老上访户等作为走访的重点，耐心倾听群众声音。交流多了才能密切联系群众，沟通深了才能真正带动群众。在交流中，一要坦诚地听。放下架子，坦诚相见，建立良好的干群关系，让群众有机会把心声充分表达出来，把所思所想所盼所愿全部说出来。二要全面地听。放弃个人的判断，抛开过往的经验，不以干部者自居，更不以老师、领导者自居，保持客观立场，不偏听偏信，耐心倾听。三要深入地听。完完全全专注于事、专注于人，不仅关注表面的信息、现实的问题，更要关注群众心底的声音，不东张西望，做出满不在乎，事不关己高高挂起，明知不对少说为佳的样子。

      基层干部要用真心去对待群众，针对不同的人，不同的事，不同的地域环境，不同的时机