劳动诉讼心得体会和感想 劳动争议案件心得体会(8篇)

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2022劳动诉讼心得体会和感想一

原告：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,电话：________________

被告：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：_________________电话：_____________

被告：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：_________________电话：_____________

诉讼请求：

1、请求贵院依法判令二被告向原告支付拖欠的安装费共计________元。

2、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

被告________委托被告________为其寻找进行石膏墙安装的人员。________年________月________日,原告经被告________介绍同意为被告________所负责的________旅馆进行石膏隔墙的安装。在进行安装之前,原告通过被告杨________同被告________协商先预付一部分款项,待安装完毕之后将剩余款项付清。被告________在________年________月________日支付了预付款之后,于________月________日支付________元,________年________月________日支付________元,之后就拒绝再支付剩余款项。________年________月________日,原告要求被告________量面积进行决算,被告________不但不予理会,还纠集其他人对原告进行殴打,原告拨打110,经过民警的调解,被告________同意支付一切因原告被殴打受伤所花费的医疗费,并在一周内付清所欠的劳务费。被告________于当场支付医疗费________元后,于________年________月________日同原告丈量了干活的面积,由此得出原告所安装石膏墙的面积为________平方米,安装费为________元,医药费共计________元。双方经过协商后约定剩余的欠款为________元,由被告人________支付。但时至今日,被告一直未支付剩余的欠款________元。综上所述,原告为二被告进石膏墙的安装,实质上在原告与被告间已经形成了雇佣关系。依据《劳动法》等相关法律法规,原告享有法定的权利,被告________最为雇佣方,被告________作为直接负责人拖欠安装费的行为,严重侵害了原告的合法权益。因此,原告为维护自己的合法权益,现提起诉讼,请求法院公正裁决为盼。

此致

__________市__________区人民法院

具状人：_________________

________年________月________日

2022劳动诉讼心得体会和感想二

原告：_________________性别：______________民族：_________________出生年月日：__________________籍贯：_________________现住址：_____________联系电话：______________被告：_________________

法定代表人：_________________职务：_________________

住址：_________________联系电话

案由：_________________一般劳动争议纠纷

原告不服深宝劳仲庭(案)字第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。劳动合同行政起诉状诉讼请求：_________________1.2.3.4.

事实与理由：_________________

入厂时间：_________________，是否签有劳动合同：_________________，离职前工资：_________________，

离职前职务：_________________，离职时间：_________________，离职原因：_________________，

何时提起仲裁：_________________，裁决内容：_________________

不服裁决理由：_________________。

其他事实：_________________

此致

人民法院

年         月         日  

附：_________________本起诉状副本份

2022劳动诉讼心得体会和感想三

答辩人：

地址：

被答辩人：

地址：

法定代表人：

一、依法驳回被答辩人的本诉理由和请求。

二、依法确认和维持_______县劳动人事争议仲裁委会（_______）_______号长劳人仲案《仲裁裁决书》的仲裁决定的内容。

三、依法确认和判决在_______劳人仲裁案（_______）_______号《仲裁裁决书》基础增加遗漏仲裁费用_______万元。

四、依法判决被答辩人支付答辩人借款_______万元。

五、依法判决被答辩人赔偿侵害人身权益精神抚慰金_______万元。

六、涉诉讼损失费由全部由被答辩人承担。

一、答辩人与被答辩人劳动关系依法成立。

（一）答辩人与被答辩人事实劳动关系不可否认。

________年________月_______日经介绍为被答辩人从事喂猪、做饭、修建猪场、鱼塘的工作及其它杂活并约定月工资为________元。

（二）答辩人在被答辩人处工作，早上________点起床，上班至晚_______点是众所周知、无需证明的客观事实。

（三）除正常上班外，答辩人在节假日也同不分白日昼夜加班加点劳动。

（四）在上班期间被答辩人还向被答辩人借款_______万元是用于投入养殖场周转资金。

（五）被答辩人捏造事实，诽谤答辩人。

在答辩人劳动期间被答辩人是具有欺骗答辩人感情不法行为。

根椐《最高人民法院关于审理未办结婚凳记及以夫妻名义同居的若干问题意见》明确规定：除婚姻关系不受法律保护外其人身关系和财产关系适用婚姻法的有关规定。

如果被答辩人认为这个是客观事实，那请求被答辩人按共有财产分割，在存续期取得财产折款？

二、被答辩人拖欠答辩人工资、加班工资、节假日工资、保险费共计_____元。

（一）答辩人_______年_____月_____日起在被答辩人养殖场上班期间工资按_______个月，按约定期每月