浅议高校行政管理工作的问题及解决措施

　　【摘 要】高等院校的重要任务就是要为国家和社会培养出高素质的人才，是我国高等教育实施的重要阵地。高等教育的管理水平关系到学校教学工作的开展，但是高效的行政管理工作却还存在模式陈旧、思想跟不上以及与学术权力失衡等问题，我们应该及时的解决这些问题，为提高高校行政管理工作打好基础。
　　【关键词】高效管理；行政管理；学术权；管理模式
　　一、高校行政管理工作的问题
　　在新的历史条件和新的社会背景下，高校的行政管理面临众多新的挑战，从目前施行的高校行政管理工作来看，大都是沿用老的一套管理模式，而无法满足新时期中不断产生的新需求，因此对高校行政管理工作进行改进和改革显得更加迫切。
　　（一）学术权力受到限制
　　目前的高校行政管理工作中遇到的主要问题之一，便是学术权力受到了来自管理层的限制。我们都知道，高校的学术管理权力都是具有独立性和自治性的，是不容被侵犯的。一所高校是否得以良好发展，实际上是由该校的学术研究成果来决定的，它是高校生存的基础，更是促进高校发展的内在要素。而是现实中，高校内部的行政权力广泛化导致出现无法满足教职工的工作诉求的现象，管理层不采纳来自高校基层的合理建议，最终发展成学术服务于行政权力的怪象，使高校的学术权力大为缩减。
　　（二）思想意识落后
　　高校行政管理工作主要表现在领导干部的思想意识滞后于时代的发展。一直以来，教育界都用“教学质量如何”“科研成果怎样”来评判一所高等学校的办学实力。这一指标像一根指挥棒一样指挥着高校行政管理层只看重教学质量和科研成果，于是下大力度抓教学，下大力度投入搞科研，这种状况下，其行政管理工作就被忽略掉了。很大重点高校对高校行政管理工作的认识不够，认为管理工作很简单，只要上传下达就行了，根本跟思