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干部军训开班心得体会精选 干部培训军训心得体会(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新干部军训开班心得体会精选一

来这里一学期了,我都是本着一个宗旨:多学习,多交朋友,多帮助需要帮助的人。历来都有很多人认为我很凶,不敢跟我接触,特别是女生。很多人都说我杀气很重,所以我经常要主动和别人交流,这样我为人处世的主动性也比较强。我黄培钧承认我以前不是什么好学生,后来我得益于一位老师的竭力帮助,性子渐渐改过来,我不会使用强硬的手段去和他人相处了,我知道得罪一个人就等于得罪一群人,多交一个朋友,以后就多了n条路。眼光要学会放长远一些。我以前的生活是其他人都感受不到的。不管我有多凶,我的心都是火热的。我很乐意去友好的与他人相处,也很乐意帮助别人。

还记得军训的时候我们大家都才刚刚认识,我在前几天都会默默的背一下每个同学的姓名,军训确实很辛苦,在晚上的军训中,我知道大家都很累了,我都会到排前为大家表演一下我所学的武术,帮大家娱乐一下。当初还想建一个地信俱乐部,可惜都没时间。

很感谢老师的信任,任命我为团支书。我并不为自己没有选上班长而懊恼,俗话说知足长乐码!能有个职位就可以了,关键是我怎么当的,我的宗旨是什么。我也不会幻想着自己能一直当四年的班委,我只要当过留名就可以了。我希望每届竞选都有新的同学能被选上班委,这样四年下来,我们班级所有的同学都有机会当上一回班干部,都能在大学期间得到锻炼。还记得很多同学在来的时候都很腼腆,那时我就想通过多开展一些活动来促进他们个性的绽放,特别是主题班会。团日活动我知道大家都不怎么喜欢开展,所以我尽量用最简单的形式来节约大家的时间。今后如果有主题班会,希望大家能多多参加,台上台下是两种不同环境。以前我也是很胆小的人,但是经历的事情渐渐多了,胆子也大了起来。现在无论我身处什么样的环境,我都能处乱不惊。我记得在自律会和学生会纳新的时候,有些同学在台上说话还会抖,现在应该都不会,或者是减轻了。不过我很惭愧,主题班会并不多,很多同学都没怎么锻炼,以后大家在一起的时间更少了,惭愧啊!但今后一定会尽量多争取些机会来多举办些活动。

当了半年的团支书,我的感触很大。任职就不应该在意自己的功劳,而应该清楚自己是否尽力尽责了。我记得有位领导说:“称赞自己功劳越大,过失就越大,这无疑是在给自己开追悼会”。这段时间我总结意识到:

1、团支书主主外。班长大多是负责班级内部的事情,团支书则是负责班级之间的事情。这样其实很符合我的意思,因为我多认识了很多人,现在整个院,不论哪个年级班级,都有几个人是我认识的。

2、班级的体育是不容忽视的,很佩服二班的同学,因为一个篮球就能将整个班级的男生围得团团转,很团结;我们班男生的兴趣爱好比较分散,主要是篮球和乒乓球,我一直再催祥光尽快把我们班的篮球队建设起来,我自己也从他和志龙身上学到了不少技能。在院系的篮球赛中,我们取得了还算过得去的成绩。我们的整体实力逊色于二班,但却能取胜,是因为我们比较团结,比较集中,分工明确。今后希望我们班级的篮球队能更加强大,不然很可能会同时也希望我们大一的同学能真正意义上把06地信篮球队建设起来。这样我们就可以多开展一些与其他院系和学长的活动,促进友谊的发展。

3、我自己承认自己没有把自己的工作做好,我在这里向大家道歉了。仔细观察,我们的班级内部和班级之间已经存在不少矛盾。这确实是我的工作没做好啊!团支书是连接班级与外部的绸带,这次出现的矛盾是我工作没做到位,我应该负主要责任。同时也出现了一些想从中挑拨班委之间关系的人,这很悲哀!

4、两个班的关系有些变化。地信历来是最团结的专业,老师都说我们地信”分班不分专业”,但随时间的不断推移,两个班级出现了不少问题。这个两个班级的主要班委都有过失。分班无非就是让两个班级产生竞争促进彼此的发展。很多活动都不是一起来进行的。博饼不是,庆元旦吃火锅不是,等等。同时有人说过一些话伤害了两个班级的关系,但希望大家心胸都能宽阔些,万事从大局出发。,原谅他们吧!让我们都好好总结一下,把不愉快留在第一学期,认真对待第二学期。每个人做过错事都会在脸上留下伤疤,即使别人看不到,自己低头不见抬头见。

5、现在我们专业的同学有两个趋势。其一,一二班的距离越来越大,两个班级的同学缺乏交流和共同合作。其二,班级同学逐渐形成形成了以宿舍为单位的小集体。活动大多是以宿舍为主体。男女生见面的地方大多在两个地方,即教师和食堂。一班男生比较消极,女生比较积极,二班刚好相反。如何能把这些特点中和一下,确实有待开发。总之,希望下学期大家一起努力,共创美好的……

6、我对陈老师提出的兴趣小组很感兴趣,有时候态度变的有些不好,希望同学原谅,也感谢……的提醒。我今后一定认真改正。希望同学们对我有什么意见能及时提醒我,我真的很想,很喜欢听到真心话。

希望大家一起努力学习,同时能争取机会多多锻炼自己,把兴趣小组建得有模有样,一起努力吧,我们地信永远是最团结,最强悍的!

最新干部军训开班心得体会精选二

xx县委组织部、人力资源和社会保障局:

根据《xx省选聘高校毕业生到村任职管理办法》的规定,我于20xx年9月通过了“村官”录用考试并参加了培训,于20xx年9月与xx人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照县组织部的分配通知,我担任鲜水镇胜利一村村长助理一职。在任职期间,努力配合胜利一村村长的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合鲜水镇政府开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。

三年多来,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。

为了以后能更好的发展,我报考了20xx年州定向招考公务员,已通过各种考察,临近上岗,现我向县委组织部、

人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我胜利一村村长助理职务,希望组织能够同意。

我将会把在胜利一村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。

辞职人:

xx年xx月xx日

最新干部军训开班心得体会精选三

20xx年,为做好本单位的干部教育培训工作,推进少数民族干部人才队伍建设,进一步提高民族工作干部的素质和能力,我局在县委、政府的领导和州民宗委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,努力创新培训内容,改进培训方法,整合培训资源,提高培训质量,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务,教育培训工作呈现出良好的发展态势,取得了较好成效,现将有关情况汇报如下:

一、开展干部教育培训的基本情况

围绕全县中心工作,以县党校、县职教中心培训为主阵地,共举办培训班2期,参加培训班3期,共培训干部及其他人员67人。其中,以提高理论水平、政策法规、综合能力为重点,举办民族工作联络员培训班1期,培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点,举办少数民族妇女“双学双比”培训班1期,培训人员50人;以贯彻学习党的xx届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点,参加县委党校中青班培训1期,培训股级干部1人;以提高业务能力为重点,参加党处代表人士及经济增长方式培训班各1期,培训干部2人。

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(一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来抓,每次办班,局党组均召开会议对有关问题进行专门研究;培训期间,局主要领导都亲自参加,作开班动员和结业总结,有的班次,局主要领导亲自授课,起到了督促带头作用,激发了学员参训的积极性和主动性。

(二)积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的积极性,提高了培训教育效果。

(三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓励自学相结合,推进了干部教育培训工作规范化。强化培训工作纪律,确保培训效果。

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我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足和问题,主要表现为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重要性认识不足,有重干轻学思想,参加培训学习的主动性不强。二是在县级培训多,外出培训少,培训内容不能满足干部多元化的需求,在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则;三是理论课多,社会实践课少,参观学习考察少。

下步工作措施 :一是进一步加强宣传教育,不断提高干部对培训工作重要性的认识,增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究,及时调整培训思路,丰富培训内容 ,紧紧把握时代脉搏,切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式,增强培训的灵活性和趣味性。

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(一)举办少数民族培训班1期,培训对象为优秀少数民族党员干部、妇女干部、非党干部。

(二)举办民族宗教政策培训班1期,培训对象为实行民族工作联席会议制度成员单位的分管领导和联络员。

(三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期。

五、对上级民委干部教育培训工作的意见和建议

(一)加大基层民宗部门干部培训力度。基层民族宗教工作者社会实践经验多,但政策理论水平还需进一步提高。

(二)选派干部到较高层次培训机构培训。现县级民族干部多是参加本级培训,参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野,汲取新的理念和知识。

(三)加大培训经费投入。受培训经费的制约,县级民宗部门培训的现状是以抽调人员参加培训为主,主动有针对性组织的培训少。

最新干部军训开班心得体会精选四

一、坚持把学习作为第一要务摆在首位,不断提高理论素养和政治素质 实践使我更加深刻体会到,作为一名领导干部,抓好学习,不断加强思想道德修养,提高理论和政治素养,增强政治敏感性,不仅是需要,更是一种责任。为此,我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位,坚持做到经常学反复学。

一是理论知识经常学,不断提高理论素养和政治素质。能否把书本上的知识学深学透,达到入心入脑,用以改造思想和指导实践,是检验一个人学习能力的试金石。几年来,除参加党委中心组和机关统一组织的学习外,每天坚持进行自学,先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。通过广泛学习理论和高科技科知识,以此来不断提高善谋全局的艺术和统领部队的能力,解决思想和理论上存在的一些困惑,从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高,对实践中遇到的一些问题和困难,能够做到理性分析,客观认识,正确对待,妥善处理。

二是业务知识反复学,不断提高综合素质和工作能力。作为党委和主官的参谋和助手,就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用,对职责要求、制度规定、本条线工作了如指掌。为此,我注重紧密联系本职工作实际,加强业务学习,认真学习了《工作条例》、《长工作》、《军队管理思绪与对策》等书籍,学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法,紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结,并注重在抓落实过程中加强研究和探索,对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定,抓好工作落实心中有谱,进一步增添了干好工作的信心和勇气,提高了业务水平、综合素质和工作能力,较好地发挥了参谋和助手作用。

三是实践经验研究学,不断提高指导部队建设的能力水平。作为党委和主官的参谋和助手,我深知自己肩上的责任,要想不辱使命,就必须具备按照党委的工作思路和主官的意图抓好工作落实和指导部队建设的能力和水平。为此,我始终注重紧密联系部队建设实际加强实践知识的学习和研究。反复学习了《军队基层建设纲要》《按照x部队建设论述实施工作指导要则》《支队(团)落实〈纲要〉三十条》《支队(团)以上领导机关

干部军训开班心得体会精选 干部培训军训心得体会(九篇)

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