试析高校教务管理存在的问题及其对策

　　【摘要】教务管理在高校管理工作是非常重要的，它关系着高校办学水平的高与低。然而在当今社会，我国高校教务管理仍存在着一些重要问题，针对这些问题我们应做好相应的解决对策，为高校教学质量的提升带来新的驱动力。
　　【关键词】高校教务管理；问题；对策
　　高校的教务管理对学校教育来说是至关重要的，它是学校工作的核心，是高校教学管理工作的重要组成部分[1]。随着社会的发展，社会对人才的渴求度也逐渐增加，如何将先进的信息技术传输给学生，就需要高效教育了，通过高效教育来实现教学管理科学化、规范化、网络化，这样也能适应现代化教学管理的需要[2]。教务管理的重要目标就是为了实现更好的教育而制定良好的教育计划。高效人才是否能够培养好，这与高效教务管理的水平有着不可分割的联系，教务工作者必须更新管理理念，使学生学习到更先进的知识，教务管理水平对教学质量和人才培养有着直接的影响，然而，现在很多高效的教务管理都不够完善，存在着这样或那样的问题，影响了高校教务管理的健康发展。
　　一、存在于高校教务管理中的问题
　　（一）高校教育没有足够完善的体制。在这个迅速发展的社会，我国的发展也是突飞猛进，但是相对于其它的行业，我国高效教务管理却发展缓慢，显得比较落后和传统。在我国高校教务管理中，专业设置与社会行业的需求脱离，学校所培养的人才不能满足社会行业的真正需求。现阶段我国高校的课程设计中，教学活动仍是传统教学思想，导致学生的真实能力得不到锻炼。然而，并不是所有的教务管理人员都是有教务管理经验的，甚至有一些教务人员没有任何的管理经验就被聘为辅导员，导致他们在很多方面都难以很好的履行职责，由于教务管理人员并不都是严格按照制度来办事，而教