廉政谈话心得体会局长和感想 干部廉洁谈话心得体会(9篇)
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2022廉政谈话心得体会局长和感想一
今天,镇党委召开了全镇党员领导干部警告对话会,是结合当前新形势、新任务召开的重要会议。
众所周知,十八大以来,党中央在反腐倡廉。
方面以铁的手腕,开展了以“为民,务实,清廉”为主题的群众路线教育实践活动,出台了一系列标本兼。
的规定,在惩治“老虎、苍蝇”方面查办了一系列大案、
要案,已经形成了强大气场和高压态势。今年以来,镇党委以村干部集中整治活动为契机,紧紧抓住县委巡查整改落实,着力整治了财经混乱和违规操作等问题。活动开展以来,全镇上下深学、细照、笃行,进一步增强了守纪律、讲规矩的思想意识,营造了树正气、干实事的浓厚氛围。
在这个时代背景下,党员干部特别是领导干
部、党组织书记成为全社会关注的重点和焦点。镇党委从关心、关注干部成长的角度出发,对全镇干部进行一次警示激励谈话,防患于未然,给大家提提醒、多预
防、早免疫、少感冒。希望大家能够准确把握党委意图,主动“照镜子、正衣冠”,更加“珍惜声誉”,更要“珍爱政治生命”。
下面,根据会议安排,我谈三点意见。
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我们在座的同志,处在三个客观存在的环境里,一是全国从严治党、严格执纪的环境,二是全社会无盲区监督,群众随时随地反映情况,甚至有少数以上访谋取私利的环境。三是因过去管理制度下健全造成客观违规,亟待合理处理的环境。
在这样的环境下,加之县委巡查组对我镇开
展了巡查和整改,我们的队伍出现了一些值得注意的不好表现。一是缺乏信心,委屈感太强烈。二是仇视监督,自恃无错,利用上级监督与农村工作存在的一点偏
差,大发牢骚,文过饰非。三是认识不足,把监督的严肃性理解为纪检干部个人的较真。四是态度不端正,对抗组织调查。五是无视党纪和财经纪律,我行我素。
解决以上问题,大家必须认识到反腐倡廉的新常态。党的十八大以来,经济发展进入了新常态,反腐倡廉工作也进入了新常态。反腐倡廉的新常态,说到底,是党要管党、从严治党的具体化。依托当前的形势和未来的发展趋势,我个人认为,反腐倡廉新常态有三个方面的内涵。
第一,反腐倡廉呈现以落实“两个责任”为政治要求的新常态。十
八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任
制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的重大决定。各党组织书记作为“一把手”,是本地区党风廉政建设的“第一
责任人”,一定要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,还要对班子和队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。镇纪委主要是切实履行协助党委加强党风建设
和组织协调反腐败工作的职责,更好地发挥党内监督专门机关的作用。从多方面信息与细节来看,中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的重中之重,作为反腐倡
廉的“牛鼻子”。所以,在未来一段时期,落实“两个责任”是一条红线,贯穿反腐倡廉始终。
第二,作风建设呈现以落实八项规定精神为主要抓手的新常态。大
家都知道,“四风”问题是长期形成的痼疾顽症,纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。虽然中央出台了“铁八条”,但作风问题的顽固性和反复性难以根治。
所以,严格落实中央八项规定精神,加大对群众身边的“四风”和腐败问题的通报曝光力度,凡工作人员存在公款吃请、婚丧嫁娶大操大办、为官不为为政不廉等违
反中央八项规定精神问题典型案件,一经查实,一律从严从重追究党政纪责任,点名道姓通报曝光。近期县纪委就集中通报了八批次典型案例,涉及人数大30多人。
第三,惩治腐败呈现以“零容忍”为基本态度的新常态。总
书记强调,反腐败高压态势必须继续保持,坚持以零容
忍态度惩治腐败。零容忍,意味着反腐败没有“禁区”;意味着党纪国法面前没有“特例”,不论什么人,不
论其职务有多高,都要一查到底,决不姑息。十八大以来,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,一批大案、要案得以查处;坚持有贪必反、有腐必惩,对腐败行为“露
头即打”,防止滋生蔓延。事实表明,中央正以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
总之,作为新时期下党员领导干部,尤其是各党组织书记必须要主动适应反腐倡廉新常态,绝不能视而不见、依然故我。
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第一,要知责、明责。各党组织是党委主体责任体系中的分主体,是闭环链条中的重要一环。有权必有责,履责必担当。镇政府及各党组织书记、班子成员,必须知责、明责、履责。必须担负起领导班子的集体责任,担负起党组织书记的第一责任,担负起班子成员分管范围内的领导责任。
第二,要尽责、担责。首先,要在压力传导上步步紧逼。要采取形势教育、廉政宣传、案例警示、集中约谈等多种形式,层层传导有贪必肃、有腐必反和反腐无时限、“打虎”无禁区的坚定决心和强烈信号,形成不能腐、不敢腐的强大
压力。其次,要在责任落实上环环相扣。当前,镇党委、政府分别制定了党建工作清单、行政权力清单、责任清单制度,明确各个方面的责任主体,使主体责任在全镇范围内实现全覆盖、无盲点、无死角,形成责任正向可传导、倒向可追究、环环相扣的闭环效应。最后,要在源头治腐上稳扎稳打。要切实抓好党务村务财务公开、提升作风效能等制度建设,以制度管权、管人、管事。
第三,要敬责、畏责。要管住欲望,择善而交;要净化政治生态,优化从政环境;要以上率下,重教严管。大家一定要带头以身作则,落实好工作职责,共同推动党风廉政建设主体责任的全面落实。
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作为领导干部,能不能从根本上做到拒腐防变,我认为,关键是要做到“三个正确看待”。
第一,要正确看待名利。如
何正确对待和使用权力,是每个党员干部面临的最经常的、也是最严峻的问题。在被查处的领导干部违纪违法案件中,相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂,进
行权钱、权色交易,最终走向犯罪道路而沦为“阶下囚”的。在座的每个领导干部都应该懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是
服务,权力就是责任,一定要把职务和权力一心
一意地用在为人民服务之上,切不可把职务和权力变为谋取个人私利的资本和工具。
第二,要正确看待责任。权
力和责任是不可分割、相互对等的。有多大的权力,就要承担多大的责任。权力是把“双刃剑”,有人可能酿成“美酒”,有人则可能搞成“毒药”。权为民所用,
就能为群众办许多实事、好事;反之,权为己所用,权力就会变成祸害。各党组织一定要树立正确的权力观,自觉地为民履职尽责,运用手中的权力为群众谋利益,
而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。
第三,要正确看待监督。要明白“监督是爱护”的深刻内涵,自觉接受法律监督和纪委监督,大力支持舆论监督、群众监督和司法监督,自觉地将权力运行置于公正、公开、透明的环境之下,让权力在阳光下运行。
同志们,当前xx的发展需要正能量,需
要一个风清气正、和谐向上的政治环境,需要一支有所作为、无私奉献的干部队伍。让我们从自身做起,从基础做起,从现在做起,认认真真走好人生每一步,真正
做到让人民群众真心拥护,同事部下信服敬佩,家属子女引以为荣,回顾人生问心无愧。
2022廉政谈话心得体会局长和感想二
同志们:
经县委、县政府同意,今天,我们在这里召开重大工程廉政谈话会。选择在这样一个时候开这个会,充分体现了新一届县委、县政府对重大工程项目建设的高度重视。同时,也是想给大家提个醒:要始终保持清醒头脑,经受住权力和金钱的考验,不要工程建起来、干部倒下去。下面,根据省市有关要求,结合我县实际,谈几点想法,供大家参考。
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大家参与建设的这些项目,都是今年我县政府投资的重大工程,是关系民生的德政工程。各项目建设有关单位一定要抓好项目建设,确保质量进度;同时,又要抓好廉政建设,着力打造“廉政阳光工程”。希望大家把思想和行动切实统一到县委、县政府的要求上来,加强廉政风险预警防控工作,确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。
打造“廉政阳光工程”,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。贯彻落实科学发展观的核心内容,就是要确保中央、省委关于科学发展重大决策部署的贯彻落实,确保国家重大投资项目的顺利实施。2008年,省纪委四次全会中就
明确提出,要针对重点项目开展效能监察,特别是对政府投资过亿元或单项投资过千万元的项目,要全程跟踪监督。随后,省纪委监察厅制定出台了《政府投资重大项目建设监督检查办法》。市纪委监察局2007年也下发了《重大工程廉政谈话实施办法》,要求纪检监察机关对政府投资额在50万元以上的房屋建设和市政工程、交通工程、水利工程等工程建设项目,以及招商引资额500万元以上的招商引资项目责任单位主要负责人和项目责任人进行廉政谈话,对谈话对象提出廉政建设的具体要求。今年我县的重大工程建设项目,如潘家湾镇四邑灌区良田基础设施建设项目、高**镇八斗角村整体推进农村土地整治示范项目、人民医院设备采购安装等工程都是关切民生利益的“惠民工程”,不能有半点马虎。**景观带工程是美化**环境,造福民生工程。其他工程项目也是改善办公环境的工程。把资金用好管好,是我们每个参建者的重大政治责任。所有参建单位及工作人员必须增强责任感和使命感,努力把这些重大工程建设成为“规范有序、安全优质、廉洁高效、和谐惠民”的优质工程。
打造“廉政阳光工程”,是构建工程建设领域腐败风险防控体系的必然要求。当前,应对国际金融危机,国家实施扩大内需、加强基础设施建设的重大措施,给我县各项事业发展带来难得的机遇。与此同时,随着**城市圈“两型社会
”建设的全面推进,大项目、大资金、大发展可能会带来腐败问题的高风险。这对我们做好关口前移、源头防腐提出了新的要求,需要我们更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,使我们干部在快速发展过程中不犯或者少犯错误,至少不犯大的错误。在项目建设过程中,承包人有与业主的合同关系,也有与(劳务)发包人的合同关系,还有与材料设备供应商、租赁商合同关系等等。合同关系越多,利益主体越多,生成的质量、资金链越长,潜在的腐败风险越大。把这些项目抓紧抓好,对构建科学有效、预警及时、监控有力、综合配套的重大工程项目腐败风险防控体系将会起到十分重要的示范作用。
打造“廉政阳光工程”,是关心保护干部和促进企业健康发展的必然要求。从全国来看,工程建设领域是腐败风险较大的领域。从爱护干部的角度看,我们必须要高度重视工程建设中的腐败风险防控问题。各级党组织和人民群众培养一名干部很不容易,尤其是培养一名领导干部就更不容易,所以,无论是算政治帐、经济帐、名誉帐,还是算家庭帐、亲情帐、自由帐,腐败都是得不偿失的。各参建单位,无论是国企还是民营,都是历经多年拼博,不断以质量求信誉、以技术求市场而发展壮大起来的,取得的成绩来之不易,要倍加珍惜自己企业的声誉、市场、效益,诚信建设、守法经营。如果因腐败问题“偷鸡不成反蚀一把米”,导致企业停滞不前甚至破产倒闭,多年的心血付之一炬,太不划算。
因此,一方面我们组织上对干部要严格教育、严格管理、严格监督,规范权力行为,规范资金管理,努力使干部不犯或者是少犯错误;另一方面参建者都要深刻认识腐败的极端危害性,树立正确的事业观、工作观和发展观,在反对和防治腐败问题上始终保持头脑清醒,廉洁从建,接受监督,共同打造“廉政阳光工程”。
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打造“廉政阳光工程”,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,前移监督的关口,把事前监督、事中监督和事后监督紧密结合,有效的防止权力失控、决策失误和行为失范。
坚持事前预防,就是要立足风险查找、风险防范、风险化解,从梳理项目管理事项和业务工作流程等方面入手,查找每个权力岗位的自由裁量空间,按照风险发生几率或危害损失程度确定风险等级;针对权力可能滥用的“念头”或“由头”,着力规范行政权力公开透明运行,设计高效清廉的项目管理机制,达到减少腐败发生几率的效果。
全程跟踪监督,就是要从程序到工程质量、工程进度、资金使用全程跟踪监督,切实做到“七查”:一查建设项目程序是否依法合规;二查建设项目是否严格按照项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制等要求实施管理和监督;
三查项目建设资金管理使用是否规范、透明、公开,是否存在挤占、截留、挪用以及虚报冒领等情况;四查项目及施工单位是否建
廉政谈话心得体会局长和感想 干部廉洁谈话心得体会(9篇)
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