廉政谈话心得体会局长和感想 干部廉洁谈话心得体会(9篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022廉政谈话心得体会局长和感想一

今天，镇党委召开了全镇党员领导干部警告对话会，是结合当前新形势、新任务召开的重要会议。

众所周知，十八大以来，党中央在反腐倡廉。

方面以铁的手腕，开展了以“为民，务实，清廉”为主题的群众路线教育实践活动，出台了一系列标本兼。

的规定，在惩治“老虎、苍蝇”方面查办了一系列大案、

要案，已经形成了强大气场和高压态势。今年以来，镇党委以村干部集中整治活动为契机，紧紧抓住县委巡查整改落实，着力整治了财经混乱和违规操作等问题。活动开展以来，全镇上下深学、细照、笃行，进一步增强了守纪律、讲规矩的思想意识，营造了树正气、干实事的浓厚氛围。

在这个时代背景下，党员干部特别是领导干

部、党组织书记成为全社会关注的重点和焦点。镇党委从关心、关注干部成长的角度出发，对全镇干部进行一次警示激励谈话，防患于未然，给大家提提醒、多预

防、早免疫、少感冒。希望大家能够准确把握党委意图，主动“照镜子、正衣冠”，更加“珍惜声誉”，更要“珍爱政治生命”。

下面，根据会议安排，我谈三点意见。

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我们在座的同志，处在三个客观存在的环境里，一是全国从严治党、严格执纪的环境，二是全社会无盲区监督，群众随时随地反映情况，甚至有少数以上访谋取私利的环境。三是因过去管理制度下健全造成客观违规，亟待合理处理的环境。

在这样的环境下，加之县委巡查组对我镇开

展了巡查和整改，我们的队伍出现了一些值得注意的不好表现。一是缺乏信心，委屈感太强烈。二是仇视监督，自恃无错，利用上级监督与农村工作存在的一点偏

差，大发牢骚，文过饰非。三是认识不足，把监督的严肃性理解为纪检干部个人的较真。四是态度不端正，对抗组织调查。五是无视党纪和财经纪律，我行我素。

解决以上问题，大家必须认识到反腐倡廉的新常态。党的十八大以来，经济发展进入了新常态，反腐倡廉工作也进入了新常态。反腐倡廉的新常态，说到底，是党要管党、从严治党的具体化。依托当前的形势和未来的发展趋势，我个人认为，反腐倡廉新常态有三个方面的内涵。

第一，反腐倡廉呈现以落实“两个责任”为政治要求的新常态。十

八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任

制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。各党组织书记作为“一把手”，是本地区党风廉政建设的“第一

责任人”，一定要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，还要对班子和队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。镇纪委主要是切实履行协助党委加强党风建设

和组织协调反腐败工作的职责，更好地发挥党内监督专门机关的作用。从多方面信息与细节来看，中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的重中之重，作为反腐倡

廉的“牛鼻子”。所以，在未来一段时期，落实“两个责任”是一条红线，贯穿反腐倡廉始终。

第二，作风建设呈现以落实八项规定精神为主要抓手的新常态。大

家都知道，“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。虽然中央出台了“铁八条”，但作风问题的顽固性和反复性难以根治。

所以，严格落实中央八项规定精神，加大对群众身边的“四风”和腐败问题的通报曝光力度，凡工作人员存在公款吃请、婚丧嫁娶大操大办、为官不为为政不廉等违

反中央八项规定精神问题典型案件，一经查实，一律从严从重追究党政纪责任，点名道姓通报曝光。近期县纪委就集中通报了八批次典型案例，涉及人数大30多人。

第三，惩治腐败呈现以“零容忍”为基本态度的新常态。总

书记强调，反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容

忍态度惩治腐败。零容忍，意味着反腐败没有“禁区”;意味着党纪国法面前没有“特例”，不论什么人，不

论其职务有多高，都要一查到底，决不姑息。十八大以来，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，一批大案、要案得以查处;坚持有贪必反、有腐必惩，对腐败行为“露

头即打”，防止滋生蔓延。事实表明，中央正以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

总之，作为新时期下党员领导干部，尤其是各党组织书记必须要主动适应反腐倡廉新常态，绝不能视而不见、依然故我。

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第一，要知责、明责。各党组织是党委主体责任体系中的分主体，是闭环链条中的重要一环。有权必有责，履责必担当。镇政府及各党组织书记、班子成员，必须知责、明责、履责。必须担负起领导班子的集体责任，担负起党组织书记的第一责任，担负起班子成员分管范围内的领导责任。

第二，要尽责、担责。首先，要在压力传导上步步紧逼。要采取形势教育、廉政宣传、案例警示、集中约谈等多种形式，层层传导有贪必肃、有腐必反和反腐无时限、“打虎”无禁区的坚定决心和强烈信号，形成不能腐、不敢腐的强大

压力。其次，要在责任落实上环环相扣。当前，镇党委、政府分别制定了党建工作清单、行政权力清单、责任清单制度，明确各个方面的责任主体，使主体责任在全镇范围内实现全覆盖、无盲点、无死角，形成责任正向可传导、倒向可追究、环环相扣的闭环效应。最后，要在源头治腐上稳扎稳打。要切实抓好党务村务财务公开、提升作风效能等制度建设，以制度管权、管人、管事。

第三，要敬责、畏责。要管住欲望，择善而交;要净化政治生态，优化从政环境;要以上率下，重教严管。大家一定要带头以身作则，落实好工作职责，共同推动党风廉政建设主体责任的全面落实。

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作为领导干部，能不能从根本上做到拒腐防变，我认为，关键是要做到“三个正确看待”。

第一，要正确看待名利。如

何正确对待和使用权力，是每个党员干部面临的最经常的、也是最严峻的问题。在被查处的领导干部违纪违法案件中，相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂，进

行权钱、权色交易，最终走向犯罪道路而沦为“阶下囚”的。在座的每个领导干部都应该懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是

服务，权力就是责任，一定要把职务和权力一心

一意地用在为人民服务之上，切不可把职务和权力变为谋取个人私利的资本和工具。

第二，要正确看待责任。权

力和责任是不可分割、相互对等的。有多大的权力，就要承担多大的责任。权力是把“双刃剑”，有人可能酿成“美酒”，有人则可能搞成“毒药”。权为民所用，

就能为群众办许多实事、好事;反之，权为己所用，权力就会变成祸害。各党组织一定要树立正确的权力观，自觉地为民履职尽责，运用手中的权力为群众谋利益，

而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。

第三，要正确看待监督。要明白“监督是爱护”的深刻内涵，自觉接受法律监督和纪委监督，大力支持舆论监督、群众监督和司法监督，自觉地将权力运行置于公正、公开、透明的环境之下，让权力在阳光下运行。

同志们，当前xx的发展需要正能量，需

要一个风清气正、和谐向上的政治环境，需要一支有所作为、无私奉献的干部队伍。让我们从自身做起，从基础做起，从现在做起，认认真真走好人生每一步，真正

做到让人民群众真心拥护，同事部下信服敬佩，家属子女引以为荣，回顾人生问心无愧。

2022廉政谈话心得体会局长和感想二

同志们：

经县委、县政府同意，今天，我们在这里召开重大工程廉政谈话会。选择在这样一个时候开这个会，充分体现了新一届县委、县政府对重大工程项目建设的高度重视。同时，也是想给大家提个醒：要始终保持清醒头脑，经受住权力和金钱的考验，不要工程建起来、干部倒下去。下面，根据省市有关要求，结合我县实际，谈几点想法，供大家参考。

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大家参与建设的这些项目，都是今年我县政府投资的重大工程，是关系民生的德政工程。各项目建设有关单位一定要抓好项目建设，确保质量进度;同时，又要抓好廉政建设，着力打造“廉政阳光工程”。希望大家把思想和行动切实统一到县委、县政府的要求上来，加强廉政风险预警防控工作，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。

打造“廉政阳光工程”，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。贯彻落实科学发展观的核心内容，就是要确保中央、省委关于科学发展重大决策部署的贯彻落实，确保国家重大投资项目的顺利实施。2008年，省纪委四次全会中就

明确提出，要针对重点项目开展效能监察，特别是对政府投资过亿元或单项投资过千万元的项目，要全程跟踪监督。随后，省纪委监察厅制定出台了《政府投资重大项目建设监督检查办法》。市纪委监察局2007年也下发了《重大工程廉政谈话实施办法》，要求纪检监察机关对政府投资额在50万元以上的房屋建设和市政工程、交通工程、水利工程等工程建设项目，以及招商引资额500万元以上的招商引资项目责任单位主要负责人和项目责任人进行廉政谈话，对谈话对象提出廉政建设的具体要求。今年我县的重大工程建设项目，如潘家湾镇四邑灌区良田基础设施建设项目、高**镇八斗角村整体推进农村土地整治示范项目、人民医院设备采购安装等工程都是关切民生利益的“惠民工程”，不能有半点马虎。**景观带工程是美化**环境，造福民生工程。其他工程项目也是改善办公环境的工程。把资金用好管好，是我们每个参建者的重大政治责任。所有参建单位及工作人员必须增强责任感和使命感，努力把这些重大工程建设成为“规范有序、安全优质、廉洁高效、和谐惠民”的优质工程。

打造“廉政阳光工程”，是构建工程建设领域腐败风险防控体系的必然要求。当前，应对国际金融危机，国家实施扩大内需、加强基础设施建设的重大措施，给我县各项事业发展带来难得的机遇。与此同时，随着**城市圈“两型社会

”建设的全面推进，大项目、大资金、大发展可能会带来腐败问题的高风险。这对我们做好关口前移、源头防腐提出了新的要求，需要我们更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，使我们干部在快速发展过程中不犯或者少犯错误，至少不犯大的错误。在项目建设过程中，承包人有与业主的合同关系，也有与(劳务)发包人的合同关系，还有与材料设备供应商、租赁商合同关系等等。合同关系越多，利益主体越多，生成的质量、资金链越长，潜在的腐败风险越大。把这些项目抓紧抓好，对构建科学有效、预警及时、监控有力、综合配套的重大工程项目腐败风险防控体系将会起到十分重要的示范作用。

打造“廉政阳光工程”，是关心保护干部和促进企业健康发展的必然要求。从全国来看，工程建设领域是腐败风险较大的领域。从爱护干部的角度看，我们必须要高度重视工程建设中的腐败风险防控问题。各级党组织和人民群众培养一名干部很不容易，尤其是培养一名领导干部就更不容易，所以，无论是算政治帐、经济帐、名誉帐，还是算家庭帐、亲情帐、自由帐，腐败都是得不偿失的。各参建单位，无论是国企还是民营，都是历经多年拼博，不断以质量求信誉、以技术求市场而发展壮大起来的，取得的成绩来之不易，要倍加珍惜自己企业的声誉、市场、效益，诚信建设、守法经营。如果因腐败问题“偷鸡不成反蚀一把米”，导致企业停滞不前甚至破产倒闭，多年的心血付之一炬，太不划算。

因此，一方面我们组织上对干部要严格教育、严格管理、严格监督，规范权力行为，规范资金管理，努力使干部不犯或者是少犯错误;另一方面参建者都要深刻认识腐败的极端危害性，树立正确的事业观、工作观和发展观，在反对和防治腐败问题上始终保持头脑清醒，廉洁从建，接受监督，共同打造“廉政阳光工程”。

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打造“廉政阳光工程”，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，前移监督的关口，把事前监督、事中监督和事后监督紧密结合，有效的防止权力失控、决策失误和行为失范。

坚持事前预防，就是要立足风险查找、风险防范、风险化解，从梳理项目管理事项和业务工作流程等方面入手，查找每个权力岗位的自由裁量空间，按照风险发生几率或危害损失程度确定风险等级;针对权力可能滥用的“念头”或“由头”，着力规范行政权力公开透明运行，设计高效清廉的项目管理机制，达到减少腐败发生几率的效果。

全程跟踪监督，就是要从程序到工程质量、工程进度、资金使用全程跟踪监督，切实做到“七查”：一查建设项目程序是否依法合规;二查建设项目是否严格按照项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制等要求实施管理和监督;

三查项目建设资金管理使用是否规范、透明、公开，是否存在挤占、截留、挪用以及虚报冒领等情况;四查项目及施工单位是否建立和落实工程质量和安全生产领导责任制，是否存在安全隐患，是否防范事故风险;五查工程质量、进度是否按合同要求和技术标准执行，是否降低建设标准、改变建设内容;六查监理单位是否严把工程质量监督关，是否存在质量隐患;七查国家机关及有关单位工作人员在项目建设过程中是否存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿等违法违纪问题，项目建设相关单位和人员是否存在其他违纪违法问题。

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今年的几项重大工程，参建队伍来源广、人员多、结构复杂。目前，有的正在建，有的快完工了，不管进行到哪个环节，我们必须突出重点部位、重点对象和重点环节，实行全程跟踪，

要防控关键部位，对管理、施工、监理、设计、检测等从业单位的重要部门、重要岗位和关键人员，要加强教育，特别是要加强法制观念教育、职业操守教育、反腐倡廉教育，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想道德防线;加强管理，明确行为规范，签订廉政合同，落实工作责任，加强检查监督，

严格奖惩兑现，使各级领导干部和参建者“不敢腐败、不能腐败、不想腐败”;要加强监督，及时纠正苗头性、倾向性的问题，严肃查处违规违纪和贪污贿赂等不廉洁行为。

在防控关键部位的同时，还要防控关键环节，这些关键环节，重点是建立健全项目融资、招投标、工程转分包、材料设备采购、工程设计变更、计量支付、竣工验收等环节的监管制度，特别是公开公示制度，要做到项目规划计划公开、项目审查审批公开、招标投标过程公开、征地拆迁管理公开、施工过程管理公开、设计变更管理公开、质量安全监督公开、交工竣工验收公开、资金使用公开和建设市场监督的公开，确确实实让工程阳光、让权力透明。

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制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要继续以改革的办法推动制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域，健全防范腐败的体制机制。

要严格执行制度。对已经制定出台的制度，比如《领导干部经济责任审计制度》等，要进一步加强宣传教育，营造执行制度的良好氛围;进一步加强监督检查，健全制度落实的督办机制和评价机制;坚持制度面前人人平等，对不严格执行制度甚至破坏制度的必须坚决处理，切实维护制度的严肃性和权威性。

在严格执行已有制度的同时，还要改革和完善制度，要紧密结合工作实际，抓调研、促创新、破难题，改变那些不合时宜的观念，改进那些不合时宜的方法，改革那些不合时宜的制度，不断增强工作的科学性、预见性和现实针对性，实现制度建设的与时俱进。比如在过去我们实践的过程当中，创造出来的项目建设的履约保证金、质量保证金制度、农民工工资保证金制度等这些有效的制度，还有建立项目建设管理单位、施工单位、监理单位、试验检测单位等单位和管理人员廉政承诺保证制度，就是一个很好的探索和创新。又如在资金管理方面，对施工承包商项目部实行建设资金调度和管理的监督新机制，建立“以合同文本入手，以相关制度为基础，以资金预算做主线，以双方共赢为支点”的建设资金监督模式。希望在我县重大工程建设的过程当中，对这些制度还要不断的创新，还要不断的完善。

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打造廉政阳光工程是一项系统工程，必须加强领导，精心组织，统筹协调，全员参与，全面落实，确保高水平完成各项创建工作。

要把“廉政阳光工程”工作，纳入项目建设单位的重要议事日程。要坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关股室直接抓的工作格局。主要领导和分管领导要定期深入项目跟踪督导，听取工作汇报，帮助指导解决实际问题。各

项目责任单位要进行责任分工、目标分解，确保项目建设同步研究部署、同步督促落实、同步检查验收，并纳入月度、季度、年度目标责任的管理和考核。

要加强责任考核和责任追究。对弄虚作假，骗套、截留、挪用、贪污私分建设专项资金的;对严重违反建设项目管理制度或者中标后非法转包、分包的;对不认真落实质量、安全管理规定，发生严重责任事故的，都要按照有关法律法规的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行严肃处理。纪检监察机关要对重大工程建设廉政谈话内容和廉政建设承诺书内容进行定期或不定期的监督检查。

同志们，我县重大工程建设任务重、要求高。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，建立健全建设项目腐败风险防控机制和配套制度，切实加强对权力运行、资金使用、项目建设的监督制约，确保工程优质、干部廉洁，为建立健全工程领域预防腐败风险防控体系提供经验和借鉴，为我们全县经济社会发展做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

2022廉政谈话心得体会局长和感想三

谈话时间：2019年7月8日

谈话资料：半年来廉政工作开展状况

谈话人员：县局纪检组长：xxx

县局监察室主任：xxx

浮来分局分局长：xxx

浮来分局副分局长：xxx

谈话资料记录

县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

xxx回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。

最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。

2022廉政谈话心得体会局长和感想四

各位党员干部：

大伙儿好!

依照会议安排，也是履行工作职责的需要，今天由我同大伙儿进行集体廉政谈话。廉政谈话，是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证党员干部别犯错误或少犯错误的重要举措。在全区教育工作会议上安排集体廉政谈话，这充分体现了局党委对加强系统廉政建设及抓好系统党员干部廉洁自律工作的高度重视，也充分体现了局党委对我们系统党员干部政治上的关怀和保护。在座的各位校长、干事、党员同志们，尤其是新近擢升的校长同志们，一定要充分认识同意廉政教育的重要性，时间保持清醒的头脑，别断加强党性锻炼，自觉同意组织监督和群众监督，努力实践“三个代”重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。

那么，在座的校长、干事怎么成为一名勤廉兼优的合格干部呢?我想谈“五个方面”的想法，即做到“五个加强”(加强学习，加强自我约束，加强民主监督、加强对收费工作的治理，加强对教师的治理等)，与大伙儿共勉。

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建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》;(4)《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;(5)《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》;(6)《东宝区

教育战线党风廉政(行业作风)建设责任状》。三是要加强教育法律法规的学习，有效推进依法治校进程。四是要加强财经法规知识及财务治理规定的学习，深化学校财务治理工作。对于这方面的学习，大伙儿一定要加强，在此也给大伙儿定几个必学篇目，即“三个法律”和“三个文件”， “三个法律”为：《会计法》、《招投标法》及《审计法》;“三个文件”为：区教育局、区财政局下发的《东宝区农村中小学财务治理的实施方法》(荆东教计〔〕3号文件);区教育局转发的《区人民政府办公室对于进一步加强全区单位财务治理的意见》(荆东教计〔〕3号文件);《东宝区中小学财务治理制度》(荆东教计〔〕1号文件)。

对于校长、干事、党员同志们的学习事情，今年我们将经过开展知识测试等方式办法进行检测。总之，希翼大伙儿经过学习，增强政治意识、责任意识、大局意识、廉政意识、财经意识以及监管意识。

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中国有一句古话：公生明，廉生威，诚生信，勤生效。公、廉、诚、勤体现了我们中华民族传统美德与现实要求的结合，体现了共产党人党性原则与社会主义社会公德的贯穿，也体现了做人之本与为官之道的统一。希翼各位校长、干事、党员同志们在日常日子和工作中，克己自律，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，仔细执行《党风廉政建设责任制的规定》，切实遵从党员干部“五别许”、“六别准”的要求，保持良好的人格和清纯的党性。请大伙儿严格遵守“六大纪律”，即：政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、人事纪律、财经纪律，做到“四个管好”，即“管好自己的手”，别能签的字别要签，别能要的东西别要拿，别能驾的公车别要驾;管好自己的足，别该去的场所别要去;管好自己的嘴，别能表态的别要表，别能吃的饭别要吃，别该喝的酒别要喝，还有别合身份的话也别要说;管好自己的双眼，要慧眼识英才，别能用的人别要用。

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一要定期召开民主日子会，开展批判和自我批判。二要定期向班子成员和教职工进行述职述廉。每学期结束后要进行一次述职述廉，并进行民主测评。各乡镇教育干事要加强对本乡镇校长述职述廉工作的治理，要组织好、

评议好。乡镇校长从今年开始上交的述职述廉报告，教育干事要先签字把关。三要坚持重大事项集体议事制度，以及重大事项报告制度。没有建立这两项制度的学校一定要建立，建立有的要予以完善。四要深化党(校)务公开工作。今年党(校)务公开的形式要做到“两个改变”，一是变以往只重结果的公开，为既重结果的公开，更重过程的公开;二是要变以往只依托公开栏单一的平台公开，为要依托公开栏、络(如校园、办公平台等)、会议(教代会、校务会等)等多种平台和方式进行公开。并且，今年党(校)务公开的内容也要予以拓展，除了往常规定的内容外，今年要重点做好以下“四个方面”的公开：一是“三招”，即招生、聘请、基建及大宗物质招标;二是“三评”，即评职、评先、评议班子;三是“三费”，即款待费、教师业务进修费、校舍及车辆等维修费;四是“三帐”，即财务帐、食堂帐、小卖部等经营帐。对于食堂的治理，别仅账务要一月一结算一公示，米、面、油等物质的采购也要公开透明，要让教员工工参与监督。

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各学校(单位)“一把手”是收费工作第一责任人。各地(校)要严格执行收费政策，严格涉农收费，要坚定做到“八个别得”。一是别得违反教育收费治理规定，自立收费项目及超标准、超范围收费。二是别得向学生代收其它费用。三是别得违反招收择校生的规定乱招生、乱收费。四是别得强制学生统一着装、统一饮用纯净水等并收费。五是别得违反规定以办重点班、实验班等名义额外向学生收费。六是别得强制、组织或变相强制、组织学生同意社会服务类项目或教辅资料。七是别得以盈利为目的开办学生食堂。八是别得有其他违反教育收费治理规定的行为。总之，大伙儿别要硬碰、巧碰

收费那个红线，一旦发觉将严肃追究责任。我们在今年责任状中已明确，凡是有乱收费行为的学校(单位)，当年一律别得评为先进单位，对发生乱收费行为的责任人，在评先、晋级、评职中实施“一票否决”。

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对于这一点，我别想说不少，通报一下年我局纪检监察受理信访件的类别排名事情，排在第一位的是教师乱办班、乱补课咨询题，有的教师受利益驱动，根本别顾教师的尊严，强迫或变相强迫学生或家长参加校外补习;排在第二位的是教师体罚或变相体罚学生的现象;

还有，教师乱发或变相乱发教辅资料的现象在我区也较严峻。对于这“三乱”咨询题以及师德师风、严肃工作纪律的咨询题，今年我们将组织专班开展专项的督查，督查后在全区发通报，对督查中发觉的违规违纪行为将按有关规定严肃追究责任。因此，大伙儿务必加强教师的教育和治理，要告之教员工工，凡是有“三乱”等违规违纪行为被查实的，一律严肃追究责任，在“评职”、“评先”、“晋级”中“一票否决”。

2022廉政谈话心得体会局长和感想五

时间：2020年5月

地点：xxxx

谈话人：xxx

谈话内容：

xxx：今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。

xxx：对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何？

xxx：已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。

xxx：是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定？

xxx：时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。

xxx：对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度？

xxx：已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。

xxx：是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神？

xxx：根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。

xxx：对严格执行了“三重一大”的相关规定是否落实到位？

xxx：从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。

xxx：是否严格落实中央“八项规定”要求？

xxx：我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。

xxx：是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训？

董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。

xxx：是否按照要求填报个人有关事项报告？

xxx：按要求填报。

xxx：还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。

xxx：谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。

2022廉政谈话心得体会局长和感想六

各位领导，各位同志：

今天，县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

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首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

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带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。

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自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政

治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

2022廉政谈话心得体会局长和感想七

开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式，是关心爱护，我非常珍惜这次机会。下面，根据通知要求，将有关情况作简要汇报：

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今年以来，在市委市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持配合下，我牢记使命担当，认真履行xxx党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和xxx党组成员“一岗双责”，始终以新时期好干部标准来激励约束自己，力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。

一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。严守政治纪律和政治规矩，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策和省、市部署要求对标对表，带头提高政治站位，把准政治方向，强化政治责任，坚定政治立场，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，自觉把“两个维护”注入血脉灵魂。

认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，做到了迅速传达、认真研究、快速落实，确保政令畅通。主动融入全市中心大局，积极为全市经济社会发展献计献力，当好参谋助手，全力维护了市委、市政府领导权威。比如，对市政府主要领导安排的重要临时性工作，都第一时间坚决落实并全力做好。

二是带头做干事创业勇担当的表率。严守工作纪律，坚持以岗位为荣，工作为先，事业为重，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，全身心扑在工作中。牵头起草的市政府综合材料，获得领导充分认可。xxx党建与业务融合互促成效明显，机关党支部被评为市直先进基层党支部，先后有多名同志分别被授予市直优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会积极分子、三八红旗手等荣誉称号;x篇调研报告、综合文稿获得市委、市政府主要领导批示，在省级以上刊物发表文章x篇;

文明创建、咨政载体、调研基地等工作都取得了新进展。严守群众纪律，自觉践行以人民为中心的发展思想，在调查研究、文稿起草中努力反映群众的所需所盼。扎实做好结亲连心、第一书记、结对共建及“双报到”等工作，带领党员干部走访调研、现场办公x次，协调资金xx余万元，帮助解决社区、居民遇到的问题困难，其中，第一书记村成为市级美丽乡村观摩点，整体工作居驻罗庄区市直部门单位前列。

三是带头做团结共事护大局的表率。严守组织纪律，严格按照组织原则办事，带头执行民主集中制，所有“三重一大”事项均由党组集体研究决定，主动接受xx监督。严肃党内政治生活，主持召开x次民主生活会，以普通党员身份参加了支部组织生活会，严肃认真地开展了批评与自我批评。自觉接受各方面监督，xxx党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。

四是带头做严于律己葆本色的表率。严守廉洁纪律，践行“廉洁自律向我看齐”，模范遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，认真填报《干部个人事项采集表》，个人办公用房、公务接待等方面均符合规定要求。严守生活纪律，大力弘扬沂蒙精神，树立良好家风，在出差、会议和公务接待等活动中都做到了以身作则、勤俭节约。

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把开展中央和省委巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主动把自己摆进去、工作摆进去，带头督促整改。目前，中央巡视反馈的x条问题、省委巡视反馈的x条全市面上问题在xxx已全部整改到位。

一是完善党组理论学习中心组制度。制定了20xx年度党组理论学习中心组学习计划、配档表，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，结合x实际抓好贯彻落实。今年以来，先后主持召开x次党组中心组学习研讨、3次研讨交流。

二是开展党内政治生活“回头看”。对20xx年度民主生活会、组织生活会开展了梳理自查，各项程序、步骤均按照上级要求执行，没有出现批评不痛不痒、搞一团和气的现象，不存在虚假整改、消极整改的问题。今年x月份、x月份，市直机关工委、市纪委xxx分别就机关党建、全面从严治党工作开展调研督导时，给予了充分肯定。

三是严格履行xxx意识形态工作“第一责任人”职责。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，定期分析研判意识形态领域情况，对发现的苗头性、倾向性问题，有针对性地及时进行引导和处置。对文件、讲话严格审核把关，确保立场观点符合中央要求。四是认真开展自查自纠，化解风险消除问题。对照市委巡察市直部门问题通报，结合xxx实际，认真梳理查摆了6个方面10项具体问题，逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，确保如期完成任务。通过主动作为，抓早抓小，把问题解决在单位内部，将隐患消除在萌芽状态，最大限度地保护干部。

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牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是严重失职”的意识，坚持以党建工作统领各项工作，力促党建与业务有机融合，提高党建工作实效。具体工作中，注重做到“五个从严”。

(一)从严抓管党。重点做到“三个到位”。一是研究部署到位。坚持第一时间传达学习上级有关党建暨党风廉政建设的决策部署，研究细化具体任务和措施，推动落实落地。今年以来，主持召开x次党组会，专题研究了党建暨党风廉政建设工作，在全体人员会上几乎对党建暨党风廉政建设逢会必讲。

特别是年初召开的xxx党建暨党风廉政建设工作会议，全面分析了xxx党风廉政建设存在的薄弱环节，签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党建暨党风廉政建设工作的总体思路、工作重点，创新提出了以增强支部组织力，提升党员能力素养为主要内容的“五提一创”“比学赶帮超”等主题活动。

二是责任落实到位。牵头制定了《党组全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，逐级细化党组书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”、科室“直接推动责任”和党员具体责任，进一步构建了人人重视党建、全员参与党建的工作大格局。三是督导检查到位。坚持勤提醒、常督促，每季度召开1次全面从严治党专题调度会议，听取班子成员汇报“一岗双责”落实情况，查摆存在问题，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

(二)从严抓思想。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展“主题党日我主持”“党课我来上”等系列活动，采取班子成员带头讲习、党员干部轮流宣讲、邀请专家授课、实地党性教育等多种形式，组织集体学习x次、“主题党日”8次，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的效果。注重学好用好“学习强国”平台，xxx党员干部平均成绩持续保持在市直机关前x名。加强思想沟通，先后与x位同志进行了谈心谈话，及时了解他们的思想、作风及工作情况，提出下步工作措施、努力方向。

2022廉政谈话心得体会局长和感想八

谈话时光：20xx年xx月xx日

谈话人：王局长

谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长

记录人：唐主任

谈话内容：

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一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时光检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。

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三位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

2022廉政谈话心得体会局长和感想九

一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?

结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?

在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。

三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。

采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。

五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?

有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。