致富创新心得体会和感想 致富创新心得体会和感想作文(五篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于致富创新心得体会和感想一

清平乐·雨夜无寐落花洒红尘

（调寄李白“禁闱清夜”）

乌云滚滚，闪电雷鸣紧。风雨潇潇敲窗震，无寐惊心残忍。  

滴答鲛泪留痕。孤独惨淡香魂。姹紫悄然已逝，粉蕊飘洒红尘。

（依钦定词谱、词林正韵第六部上半片仄韵转下半片平韵）

二、虽然十分痛心，但思前想后要振作起来，立志冲破心理障碍的重围，拼搏脱贫。

一剪梅·立志

（调寄刘克庄“束蕴宵行十里强”）

寄语亲人众友知。睁眼愁容，闭眼悲姿。肝肠寸断痛难禁，珠泪成行，枯泪谁知。寂寞夜长晓白时。有梦刚筑，美梦风吹。休依怜悯诉心思，心苦忧忡，脱苦冲围。

（依钦定词谱、词林正韵第三部平声韵）

西江月·受挫不屈

（调寄柳永“凤额绣帘高卷”）

半夜急风骤雨，清晨庭院残花。一番心事要成家。此刻鲛珠滚下。   

枕上寡人幽梦，囊中无钿烹茶。不应怨恨老天爷。致富重新拼打。

（依钦定词谱、词林正韵第十部平声韵叶仄声韵）

三、正在贫病交加时，党派扶贫队驻进山乡，送温暖，献脱贫良计。

临江仙·孤独人遇救星

（调寄徐昌图“饮散离亭西去”）

弱影难堪露重，薄衣不耐寒凉。西沉明月暗星光。梦中悲泪洒，醒后独彷徨。 

正在徘徊企望，扶贫驻进山乡。油盐粮药暖心房。驱贫开创业，授计献良方。

（依钦定词谱、词林正韵第二部平声韵）

四、在党的关怀下，扶贫队献计又筹措资金，开展多种经营喜获丰收

（一）

紫绿红黄映彩霞，蜜瓜鲜果满枝桠。

茗茶精制香全屋，醇酒长存馥众家。

小女高歌圆舞曲，大儿喜奏庆丰笳。 

指间盘算心花放，老汉舒眉梦想加。

（下平六麻）

（二）

红黄紫绿映流霞，鲜果葫芦挂树桠。

精制香茶飘满屋，久存醇酒馥邻家。

大儿劲跳丰收舞，小女欢吹喜庆笳。

老汉舒眉心绽放。指间盘算梦添加。

（下平六麻）

山村人家春景

昨夜东风幸福开，山崖茅舍笑悠哉。

园中药草春光沐，院外鲜花雨润培。

精制新茶香选茗，勤耕野垅苦添财。

田家有志初欢至，以美为农好梦栽。

（上平十灰）

五、自己脱贫后，不忘带领大家致富

老农的心愿

数代农民犁土花，双双茧手苦撑家。

粗粮几斗养儿女，破庙一间遮雨沙。

未料精心栽蜜柚，居然致富动刀叉。

传经送宝众称赞，再盖高楼买小车。

（下平六麻）

喜春来·翻脱贫记

（一）悲喜交加

一家五口含愁眼。父病癌瘤弟永眠。弟媳伤重好淒怜，喜报连。儿子中魁元。（中华通韵）

（二）千斤重担

千斤重担一人揽。何去何从有座山。适逢党建指南员。塞暖喧。主动献谋篇。（中华通韵）

（三）好指南员

心中有计难盘算。酿酒无钱也枉然。指南员给想周全。化苦颜。上马再加鞕。（中华通韵）

（四）说干就干

好山好水甘泉眼。多种维生素俱全。胸中沸血劲增添。工艺钻。出酒率高攀。（中华通韵）

（五）封缸雪酒

封缸雪酒醇香漫。透亮金黄味软绵。悠长顺口醉如仙。遐迩传。声誉美蓝天。（中华通韵）

（六）脱贫致富

油茶酿酒生猪献。多种经营项目全。脱贫致富喜开颜。好党员。帮带又争先。（中华通韵）

（七）做领头雁

一人致富心还愿。带动全村把梦圆。扶贫带后志尤坚。诚意虔。头雁总辛艰。（中华通韵）

（八）永远朝前

云藏苍翠炊烟冉。深壑氲氤绿满山。嫣然一笑醉如仙。富万千。阔步再朝前。（中华通韵）

对于致富创新心得体会和感想二

一、背景和缘由

重庆涪陵地处三峡库区，近年来在“大众创新、万众创业”的政策指引下，民营经济发展迅猛，20xx年底全区小微企业和个体工商户达7万余户，民营经济占比达到63.6%。由于小微企业内部成分复杂、分布广泛、流动性强等特点，抓好这部分人群的党建工作一直是老大难的问题。从实践上看，单纯依靠乡镇街道抓不住、管不好，乡镇街道也无法抓、不愿抓。

20xx年，涪陵私营个体经济协会按照全重庆市要求与工商部门脱钩。协会在脱钩后举步维艰发展中，充分认识到抓好党建这一巨大政治资源的重要性，在通过若干次的深入调研和反复讨论碰撞中，协会理事会形成了抓党建凝聚合力、树立形象、提升地位、推动发展的四大共识，确定了“协会强、党建强”发展战略。20xx年，协会探索在13个分会建立党支部，第一次把个体工商户党员纳入党组织管理;20xx年 月涪陵私个协更名为民营经济协会，20xx年协会成立党总支，13个分会党支部从乡镇街道属地化管理调整为民协党总支行业管理。区委组织部、区工商分局在见证协会与党建同步发展的同时，认为民协组织全、覆盖广、联系紧、有力量，在抓好小个专党建工作中具有得天独厚的组织优势、行业优势、队伍优势，更能调动广大小微企业参与党建工作激情。通过认真调研、反复论正并充分征求乡镇街道的意见，20xx年5月，区委组织部批准成立民协党委，辖13个分会党总支(分会驻地)、27个支会党支部(乡镇街道驻地)和114个企业党组织，管辖党员1520人，是全市协会第一大党委。

协会党建工作的推进，为协会发展注入了活力。脱钩后的涪陵民营经济协会大胆创新、努力拼搏，在全市率先实现了靠会费生存到实业兴会的成功转型，呈现出生机勃勃的发展景象，在广大个体私营企业中有很强的凝聚力和号召力。20xx年底，有会员78415家，其中个体工商户59155户，小微企业19260户;设会长1人、副会长53人，常务理事107人，理事293人;下属分会13家、支会76家;区协会内设办公室、宣传教育部、会员服务部、经济发展部。

二、做法和特点

(一)创新管理体制，破解组织覆盖的难题。一是建立三级组织体系。依托区民营经济协会组建涪陵区民营经济协会党委，民协党委隶属于区委非公工委(设在组织部)，接受区工商分局党组指导，在13个工商所所在地建立民协分会党总支，在27个乡镇建立民协支会党支部，总支和支会党组织分别与所在乡镇一一对应，形成区协会党委—分会党总支—支会党支部三级横向到边、纵向到底的全覆盖党组织网络体系。二是明确三级管理权限。民协党委主要负责全区小微企业、专业市场和个体工商户党建工作，民协分会党总支管辖支会党支部和单独组建的小微企业党支部，支会党支部主要管辖不具备单独建立党支部的小个专党员，支会党支部发挥“兜底”管理和“孵化器”两个作用，所管辖的经营户具备单独建立党支部后划转给民协分会党总支管理。为了有利于民协党委开展工作，区委组织部授权民协党委小微企业党组织建立和党员发展进行审批，仅今年民协党委已新组建12个小微企业党支部、发展党员49人。三是强化三方党建责任。区委组织部与区工商分局党组联合下发《关于进一步加强小微企业、专业市场、个体工商户党建工作的意见》，明确民协党组织的主体责任、乡镇街道党(工)委的属地化管理责任和基层工商所的党建指导责任，形成齐抓共管的整体合力。为了加强三级组织领导，民协党委制定了工作规则，健全党建信息平台，建立党建联络员qq群，专门编印《党委工作简报》，形成了强有力的组织领导体系。

(二)整合各种资源，破解基础保障的难题。一是强化领导力量。区委组织部专门行文，从工商分局和乡镇街道党(工)委中选拔了41名处级干部到民协党委、分会党总支、支会党支部担任第一书记，同时对第一书记提出了“四不”的具体要求，并专门进行考核;二是强化工作力量。区民协党委成立党委办公室，从工商分局和民协抽调6名工作人员单独办公，各工商所党支部书记担任民协分支总支常务副书记并主持日常工作，支会所在地乡镇街道党委落实1名人员兼职负责支会党支部工作。三是强化经费保障。争取财政预算安排、协会实业兴会收入投入、区委组织部从留成党费中拨付、乡镇街道支持等多种渠道落实民协党组织工作经费，20xx年上述渠道已向民协党委拨付工作经费110余万元。为了加强对工作经费的严格管理，民协党委专门开设帐户，实行党建经费与协会经费独立，建立完善财务报销、审批、公开制度，保证把每一分钱都用于最需要的地方。四是落实阵地保障。由区工商分局统筹解决党委和党总支办公场所问题，乡镇街道负责协调解决支会党支部办公场所问题，对党组织办公室拓展服务功能，按照打造成为“党群服务站、创业指导站、维权援助站、困难帮扶站、流动党员管理站”进行建设。

(三)探索激励机制，破解参与激情不高的难题。一是建立提档升级制度。市场中建组织难，建稳组织更难。为了巩固组建成果，工商和民协党委加强跟踪指导，实施分类指导，以组织是否建得稳固、党员是否纳入管理、活动是否正常开展等为主要标准，通过评分制对党组织按a、b、c三类进行分类管理。对a类党组织，作为示范培育，从党员活动经费、党组织书记津贴等方面给予激励;对b类党组织实行引导提升，派党建指导员进行帮扶，力争每年有10%以上的党组织晋升为a类党组织;对c类党组织实行重点转化，派驻工作组一对一帮助整改，力争晋升为b类党组织，整体提升党组织质量。目前，区民协党委管辖的党组织中，评定a类党组织41个、占26.8%，b类党组织88个、占57.5%，c类党组织24个、占15.7%。二是建立考核激励机制。每年对党组织和党组织书记进行考核，对考核为称职等次的，年终分别按每年3600、2400元、1200元标准兑现书记补贴给党委、总支和支部书记;获得优秀等次的提高50%标准;不格合等次停发书记补贴;20xx年共计发放书记补贴21.5万元。从20xx年起，对考核合格以上等次的每个党组织拨付20xx—3000元的活动费。三是建立荣誉激励机制。每年七一前夕开展十佳党员创业先锋、十佳爱心党员经营户、十佳诚信党员经营户、十佳党员市场经营户等“四十佳”党员经营户评选表彰活动，民协党委与工会、共青团和妇联在全区非公经济组织中积极开展工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗创建活动，推荐26名优秀党员经营户担任“两代表一委员”及其它社会职务，形成了积极向上的正能量。四是建立经费激励机制。对每一个新建党组织，按照3000元标准送党旗党徽、送吊牌标志、送党报党刊、送工作规范、送工作经费。推动企业建立工会组织，争取工会经费拨付8万余元。认真落实党费收缴全额返还制度，今年已返还党费3.86万元。

(四)丰富活动载体，破解活力不足的难题。一是广泛开展党员“三亮”。通过对全区6万余市市场主体进行摸底排查、建立台帐，对查找出的党员经营户，按照总局和市局要求指导开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，统一制作牌子和承诺书，集中授牌，指导806户党员经营户亮牌经营、600余名企业党员员工佩带党徽上岗，受到党员欢迎，社会好评，成为全区党建一道亮丽风景。党员亮出了身份、亮出了效益、亮出了影响，激励更多职工向党组织靠拢。二是切实加强党建示范街建设。涪陵迎宾大道中段有20多户民营企业、专业市场和300多户个体工商户，从业人员1800多人。我们研究制定示范街建设规划，从企业入驻、开业到后续发展和党建工作开展，全程提供“双服务”，统一谋划组织活动、党员队伍教育管理服务、服务型党组织建设等，扩大了党建工作的影响力。示范街建设从之初的1个党组织、4名党员发展到目前的12个党组织、92名党员，30人以上的企业全部建立党组织，被中国工商报、工商行