终止妊娠协议书如何写 终止妊娠申请书怎么写(5篇)

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推荐终止妊娠协议书如何写一

乙方：

鉴于：

（1）甲方与乙方于 年 月 日达成投资合作协议，甲方向乙方 煤矿投资100万元，乙方按照甲方投资总额40%每年向甲方支付投资收益。

（2）上述协议达成后，甲方依约向乙方支付了 万元投资款，乙方迄今为止未向甲方支付任何投资收益，亦未归还任何投资款。

（3）现甲方要求退出投资，乙方同意甲方退出。

甲、乙双方经协商一致，就甲方退出煤矿投资一事，达成如下一致意见，以资共同信守。

1、甲方收回投资 万元，乙方向甲方支付投资期间的投资收益 元，上述费用共计 万元。

2、乙方在本协议签订之日起3日内将上述费用 万元一次性支付给甲方（甲方书面指定收款账户）。

3、甲方收到乙方的款项后，不再对煤矿享有任何权益，不承担任何煤矿的债务，亦不得以任何理由干涉煤矿的生产经营活动。

4、如乙方未按照上述约定支付款项，每逾期一日应向甲方支付应付款项千分之一的违约金，乙方违约导致甲方采取法律途径的，乙方应当承担甲方因此而产生的包括但不限于诉讼

终止合作协议书

费、财产保全费、律师费等费用。

5、本协议一式二份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

乙方：

推荐终止妊娠协议书如何写二

出租方：____________________________，以下简称甲方。

承租方：____________________________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：

1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的;

2.利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;

3.拖欠租金____个月或空置____月的。

合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。

租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

甲乙双方议定月租金______元，交纳方式为________支付，计人们币(大写)________________________元(元)由乙方在______年______月______日交纳给甲方。先付后用。以后每个______月付款一次，应在付款期末前______天支付。

甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好，以保障乙方安全正常使用。乙方应当积极配合。

1.如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效;

2.乙方需要与第三人互换用房时，应事先征得甲方同意，甲方应当支持乙方的合理要求。

按时交纳水、电气、收视、电话、卫生及物管等费用。乙方的民事纠纷均自行负责。水、电、气底数各是：水________吨，电________度，气________方。

第七条 甲方收乙方押金________元，乙方退房时，结清水、电、气费，交还钥匙后，由甲方退还乙方押金________元。

1.甲方未按本合同第一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿______元。

2.租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的，违约方负责赔偿对方______元。

3.乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的______%，以天数计算向甲方交付违约金。

4.乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同。同时按约定租金的______%，以天数计算由乙方向甲方支付违约金。

5.本合同期满时，乙方未经甲方同意，继续使用承租房屋，按约定租金的______%，以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权。

1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。

2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。

因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。

本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

1.______________________________________________________________.

2.______________________________________________________________.

第十二条 本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商。

本合同一式2份，甲乙方各执1份。从签字之日起生效，到期自动作废。

甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)

身份证号码： 身份证号码：

联系电话：联系电话：

住址：住址：

年月日 年月日

推荐终止妊娠协议书如何写三

甲 方：

法定代表人：

经营地址：

乙 方：

性 别：

身份证号码：

家庭地址：

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方 月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。

四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

六、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的`甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

七、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲 方（签章）： 乙 方（签章）：

身份证号码：

签订日期：______年______月______日

推荐终止妊娠协议书如何写四

甲方：________________ 有限公司

乙方：__________________

为弘扬中华民族优秀的养生文化，满足人们对健康生活的不断追求，推广_____________产品,根据《民法典》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、诚信、协商一致的原则，签订本协议：

定义条款

经销商是指具备营业资格，与公司签订《经销商协议》，向消费者提供咨询、服务，开展市场推广的独立经营者。

本协议双方为各自独立的经营者，不存在任何共同投资、雇佣、承包关系。

乙方的经营场所地址为 如需变更经营场所地址，应事先征得甲方同意，并在甲方备案。

保证条款

1、甲方保证其为依法存在、有权签订本协议的法人。

2、乙方保证不从事与本协议约定事项无关的其他任何经营活动。

3、乙方保证其证件(包括但不限于营业执照、税务登记证)在本协议有效期内均真实、合法、有效，符合法律规定及甲方要求。

4、乙方保证甲方无须为乙方与第三人之间的债权债务关系以及乙方对第三方的侵权行为承担责任。

甲方的权利与义务

甲方有权根据实际需要制定或修改经销商有关营运细则和规章制度，并以书面形式(包括刊登在甲方刊物或网站上的形式)通知乙方。通知作出五天后，其所述修改即生效并对双方具有约束力。乙方不同意修改的内容，有权在生效之前，以书面形式通知甲方终止本协议。

甲方有对乙方进行管理、指导、检查、监督及表彰的权利。

甲方按时向乙方支付服务报酬。

四、乙方的权利与义务

甲方根据经销商在服务、推广等方面的综合表现，按照甲方制定的相关规章制度为其核定报酬。乙方应自行承担相应税款并在甲方规定时间内提供税务发票。乙方未能按时提供，甲方将代缴乙方税款。

乙方必须按照甲方提供的经营规范标准管理经营场所。

乙方有提供以下服务及活动推广权利和义务：

为消费者提供订货、配送等售前、售中、售后服务;

为消费者讲解产品使用说明，跟进使用情况;

为消费者传递公司各类信息，提供产品和业务咨询服务;

反馈市场信息，维护公司品牌、形象和利益;

组织品牌、产品推广活动;

组织健康理念、企业文化推广活动;

乙方必须严格遵守由甲方所制定的《经销商守则》及相关规章制度;

未经甲方书面同意，乙方不得将本协议权利义务转让给第三方。

协议期间，乙方使用无效、虚假证件(包含但不限于营业执照、税务登记证)需自行承受处罚并对甲方造成的损失承担赔偿责任。

乙方及其相关人员在乘坐交通工具、参加活动等情况下受到财产损失或者人身伤亡的，由乙方自行承担相应法律责任或追究实际侵权人的法律责任;

因乙方及其相关人员原因给第三方造成财产损失或者人身伤亡的，由乙方自行承担相应法律责任;

乙方如实介绍甲方产品，不得对甲方产品作引人误解的虚假宣传或夸大宣传。

五、违约责任

乙方作为独立的经营实体必须自行为其在经营活动中的违法行为承担责任。

乙方作为甲方的经销商独立享有本协议项下的权利义务，任何第三方不可分割、占有。甲乙双方系经销合同关系，其不属于财产范畴，不得基于婚姻、继承、债权债务等法律关系产生乙方权属变更。

甲乙双方如有损害对方形象及利益的行为，受损方有权依法追究对方的责任。

乙方如违反《经销商守则》及相关规章制度，甲方有权追究其违约责任。

乙方违反保密义务时，甲方有权根据实际情况要求甲方支付适当的违约金。

六、知识产权条款

未经甲方书面许可，乙方不得进行或协助复制，编写、印制甲方资料或使用未经许可复制、编写或印制而成的资料等侵犯甲方著作权的行为。

甲方产品所使用的注册商标或商标名称(以下简称商标)由甲方拥有，乙方不得注册与相近似或相同的商标，不得进行侵犯甲方商标专用权或使用权的行为。

乙方应尊重并保护甲方对甲方产品的包装所依法享有的权利。

乙方不得以甲方企业字号，商标或包装文字等作为其他任何机构或产品的名称，不得擅自使用于任何广告和传播媒体，不得进行域名、中华总机或类似的注册行为。

协议期内，甲方提供给乙方的资料、信息、经营管理技术等均属于甲方的商业秘密，乙方有保密义务，不得用于与本协议无关的活动;未经甲方允许，乙方不得向任何第三人泄露;在合同终止时，所有资料、文件等应交回给甲方。

七、若由于政府法规的重大变化，或因不可抗力事件导致一方无法继续履行本协议的，双方免除本协议因不可抗力直接导致的责任。

八、协议有效期

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为12个月。

协议有效期届满前，乙方达到甲方续约条件，且未出现协议解除事由或任一方未提出终止协议的，按要求完成续约手续。

本协议生效后，即取代过往双方之间所有形式的协议或合同，双方权利义务以本协议约定条款为准。

九、协议解除

合同自双方签订之日起30日内，乙方可以书面方式向甲方要求解除合同;30日后，乙方应提前15日以书面方式通知甲方。合同自甲方收到乙方的书面通知时终止。

乙方在协议有效期内，未能按甲方相关规章制度要求，未达到设定经销商的月度考核标准，本协议自动终止。

乙方在协议有效期内违反本协议的相关规定、《经销商守则》、甲方的营运细则及规章制度等，甲方有权利提前终止本协议。

乙方在经营过程中违反国家法律法规的，甲方有权终止本协议。

乙方未能按经销商有关制度规定的时间及方式向甲方提供相关资料办理续约手续的，协议自动终止。

乙方因婚姻、继承、债权债务等法律关系引起权属争议的，乙方应妥善协商处理，协商不成的，甲方有权终止或解除本协议。

乙方为夫妻共同经营的，若因婚姻关系发生变更而对乙方权属产生分歧的，夫妻双方应协商处理，协议不成的，甲方有权终止或解除本协议。

十、乙方已从甲方获取《经销商守则》，乙方已经阅读且完全了解本协议及《经销商守则》，细则及补充规定乙方同意并愿意遵守。

十一、因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过甲乙双方友好协商解决，如协商仍不能解决时，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、本协议未尽事宜，经双方协商解决，可签订补充协议。补充协议经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。

十三、本协议一式两份，自双方签字、盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 有限公司 乙方：

授权代表签字(盖章)： 签字(盖章)：

年 月 日 年 月 日

推荐终止妊娠协议书如何写五

兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第 条第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：

(1)用人单位违法解除劳动合同的;

(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;

(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;

(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;

(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;

(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;

(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的;

(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;

(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;

(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;

(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。