业务实训夜校心得体会和方法 业务实训夜校心得体会和方法总结(四篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐业务实训夜校心得体会和方法一
您好,我是销售部的业务员xx,我因为个人原因向公司提出辞职,以下是我的工作内容,希望方便下一位人员交接。
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;
3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品。
离开公司,离开这个集体和伙伴同事们,我感到很不舍,但是天下无不散之宴席,我衷心的祝愿公司一帆风顺,大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:出国留学网
20xx年xx月xx日
业务员辞职信(二) 编号:______ 甲方:______ 乙方(应聘方):______ 法定代表人:______ 身份证号:______ 公司地址:______ 现住址:______ 联系电话:______ 联系电话:______ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为___年。自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中试用期为___个月(自___年___月___日至___年___月___日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、 业务员工资=底薪 岗位津贴 业务提成。 2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为___元;工龄二年底薪为___元;工龄三年底薪为___元;三年升为业务经理。 3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为___元; 4、业务提成计算方法: 5、业务员每月业务额定额为___元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准) 6、当月业务总额达到___万元以上或连续三个月业务总额累计达到___万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到___万元以上或连续三个月业务总额累计达到___万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准) 7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 五、劳动纪律 甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、双方需要约定的有关条款 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。 八、 劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:(签字)______ 乙方:(签字)______ 法定代表人:______ 签订日期:___年___月___日 签订日期:___年___月___日 甲方(用人单位):_______________ 乙方(员工)姓名:_______________ 根据《民法典》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款: 一、合作形式: 乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下: 1、每月底薪:_______________________元,一切因业务运作而产生的费用自理。前期________月以底薪加提成方式结算工资,月后,工资结算分为以下两种方式: ①提成高于底薪,则按提成金额发放工资,无底薪。 ②提成低于底薪,则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的薪酬。 2、提成:签订合同后第_________年提成为%;第________年继签合同后的标准均为%。(合同签订之日启生效) 3、甲方给予乙方一个底价,乙方可以自由调节销售单价,超过底价的金额部分,扣除税点后乙方提成50%,甲方50%。 4、公司规定客户结款方式为:月结 5、按合同方式结款________元,不能超过合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付金额的%扣除业务员该单提成。 6、提成结算方式:在客户付款并公司收款入帐后________月内结算。(扣除12%税点) 二、甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证书; 2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标; 3、负责乙方所接业务的设计开发工作; 4、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。 三、乙方责任与义务 1、努力开展业务、开拓市场,完成任务目标; 2、做好工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完整的客户档案; 3、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作; 4、配合甲方按订单规定准时收回货款; 5、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为; 6、在服务期内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失; 7、巩固老客户,开发新客户,代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系; 四、协议服务期 聘用时间:____________年________月________________日起至________年________月________________日,期限届满前_______日,甲乙双方均未有终止本协议书面通知时,即视为延长本协议有效期________年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充协议外。 五、后合同义务 本协议解除或终止时,乙方应履行以下义务: 1向甲方指定的人交接工作; 2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; 3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息; 4其它:处理其他应了而未了的事务。 六、劳动争议及其他 1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度(包括员工手册) 为本协议的支撑文本,其效力与协议条款等同,乙方确认已充分阅读甲方 规章制度并愿意遵照执行; 2、经甲乙双方协商一致,对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、 续签协议、员工保密协议等,以附件的形式作为本协议的补充内容,与 本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份,双方各持一份,经双方签字或盖章后生效。 甲方(盖章):______________建材有限公司乙方(签名):________ 代表人(签名); ________年________月______日________年________月_______日 会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此,在进过了两年的大学学习生活之后,通过对会计学等科目的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。 两个学期的实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的,记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措,因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与适应,只能依靠老师的引导和帮助,现在的我们可以称得上是一个基本会计人员了。学校实训的目的就是要加强我们能力培养和职业道德意识的提高,实训就是我们适应社会工作的垫脚石!这次的综合实训我想简单的从几个方面来谈! 一、实训基本内容: 《会计职业技能实训》包括一个企业连续三个月经济业务的会计处理实训,十月份的会计业务实训是在学完初级会计后进行的,十一月份会计业务实训是在学完中级会计进行,十二月份的会计业务实训是在本学期刚刚完成的,也就是成本会计学完后。 二、基本过程: 1、审核原始凭证。具体包括a、审核原始凭证的真实性;b、审核原始凭证的全法性;c原始凭证的合法性;d审核原始凭证的完整性;e审核原始凭证的正确性;f审核原始凭证的及时性。 2、编制记账 凭证。基本要求有:a记账 凭证各项内容必须完整,b记账 凭证应该连续编号,c记账 凭证的书写应清楚、规范,d记账 凭证可以根据每一张原始凭证填制,e除结账 和更正错误的记账 凭证可以不附原始凭证外,其他记账 凭证必须附有原始凭证,f填制记账 凭证时若发生错误,应该重新填制,g记账 凭证填制完经济业务事项后,如有空行应当自金额栏最 后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。 3、登明细账 。其中具体包括:三栏式明细账 、数量金额式、多栏式。 4、“t”形账 汇总。这是为登账 所做的准备,它能反应这期间业务发生进有哪几个会计科目,并且能清楚的看到其借贷所发生的余额以及最 后余额。 5、编制科目汇总表试算平衡。这是对“t"形账 的汇总,各科目的借贷金额最 终是借方等于贷方,如果不平必须从前面的账 中找出错误。 6、登记总账 。按照科目汇总表中各科目依次登账 。 7、资产负债表、利润表的编制。 三、注意事项: 1、错账 更正方法:在记账 过程中,可能由于种种原因会使账 薄记录发生错误,而作为会计人员应运用正确的更正方法,一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种,而不是填补、挖改。我想这是我们在作账 时注意的一点。 2、对账 。在实训中我们必须做的是原始凭证与证账 凭证、各明细账 与总账 核对等。我想其中有好多人都省略了这一步。 四、心得体会: 在实训中我们最 能体会的是一个字:累!不过这是一种苦尽甘来的感觉,我们会以累感到骄傲,也是我们的用心表现! 不过作为一名学生,最 终能够很好的掌握书本上的知识并且灵活运用,不仅仅只有自己的功劳,还应该感谢不厌其烦为我们解答每一个疑难问题的老师,感谢老师对我们每一位学生的热心帮助!我想我还会珍惜在学校的每一次的学习,而这样的实训学习更是值得我去珍惜!推荐业务实训夜校心得体会和方法二
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