忠诚之问心得体会简短 忠诚的心得体会总结怎么写(五篇)
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描写忠诚之问心得体会简短一
2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时,班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分,缺乏较真精神。
3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说,会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,以及有损班子团结的言行,批评不力教育不力制止不力。
4、常委班子坚持团结一致干事创业,在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在搞团团伙伙“小山头”“小圈子”现象,做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆,以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象,提醒不到位制止不够彻底坚决。
5、执行制度有差距。在日常工作和生活中,虽比较注意自身言行举止,但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥,“好人主义”倾向仍然存在。
6、存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽失之于软的现象。
7、个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。
8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神,懒政怠政不作为,不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。
9、在对党忠诚老实,对党组织不讲实话讲真话,当两面派,做“两面人”,搞当面一套背后一套,在工作中报喜不报忧报功不报过,甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。
10、严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照“五个务必五个决不允许”要求,内化于心做得还不够。
11、抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。透过深入开展“守纪律讲规矩”专题研讨加强对党章党规党纪学习等,班子成员纪律规矩意识明显增强,思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面执行不到位的问题,个性是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧,要求还不严格,比如:少数干部民主决策发扬不充分,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示该报告的没有及时报告,处理矛盾问题存在好人主义现象,等等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多,存在上热下冷效果递减现象,少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如,县商务局党组违规发放津补贴的问题,查处党员干部违规操办酒席起的问题,等等。
12、对社会上传播小道消息诋毁时政的现象有“见怪不怪不攻自败”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中,有时遇到一些人自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,我没有挺身而出,没有公开进行制止和批评。
13、因时间和精力所限,对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚不深入。
14、贯彻民主集中制不严格。局党委按照省委省政府的规定把“三重一大”事项纳入决策范围,但对个别突发性紧急性事项,局党委会或局务会没有完全做到先研究决定,采取了分管领导党委成员主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高征求意见不广泛调查研究不深入,决策执行效果还不够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见建言献策做得不够,对决策的跟踪落实力度不够。
15、党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够,在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己看得过高过重,时间一长就忘乎所以自以为是。党性修养有所退化,认为此刻经济实力雄厚了,生活好过了,工作上“虚”一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点,不影响大局,没有做到慎独慎微慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化了,主观上不用心改革创新艰苦创业,只想躺在功劳簿上睡觉。
16、思想定力还显不足,对干干部伍中存在的杂音,虽然大会小会谈心交心会经常劝诫,但有时也认为牢骚正常影响有限,缺乏拍肩拉袖的耐性和韧劲。
17、有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给之后人了,放松了对人生观世界观价值观的改造。
18、政绩观存在偏差。对“我是谁为了谁依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的要考核的
“显绩”比较重视,对打基础利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房交通出行教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
19、民主集中制执行不到位。发扬民主不够,会前沟通少酝酿不充分,统筹思考少临时动议多,没有留给班子成员思考时间,对问题研究不深入,意见听取不够广泛;常委会决策讨论时,为了好统一思想,有时事先定调,班子成员中也有担心发表不一样意见影响到别人对自己的评价,附和多推荐少,服从多反对少。
20、组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位,以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动不用心,带头开展自我批评和理解基层党员批评监督做的不够,与党员干部谈工作多,谈心交心少,安排工作多,关心帮忙少。落实基层联系点讲党课制度不到位,党课资料理论性较强,联系改革发展实际不够,造成了党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。
21、应对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待来应对,从而更好地维护党的形象宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。
22、有的班子成员宗旨意识不强,党性修养不够,缺乏团队意识,干的为人民服务的事,说的是混社会的话,当面八面玲珑,背后恶言相向。
23、批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多状况只作为“旁观者”点到为止。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉开诚布公。
24、虽然能够对党忠诚老实,但有时怕给上级造成不好印象,有报喜不报忧的现象,认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好,解决好后再报也不迟。比如:在年内xx发生重大交通事故后,管护职责都不归本地,发生事故后没有及时上报。
25、班子党内政治生活质量还需提高。主动向党组织汇报思想,班子成员之间在一齐敞开心扉谈思想讲问题做的不够,有的领导干部对上级组织和上级领导提推荐谈意见有时不能做到知无不言言无不尽。
26、党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头谈具体事务多,敞开心扉谈思想讲问题少,个性是批评与自我批评的武器还没有运用好,对开展用心健康的批评不能理直气壮,往往以自我批评为主,相互批评大多浅尝辄止避重就轻,距离“红红脸”“出出汗”还有务必差距。
27、经济指标统计没有完全做到实事求是。一向以来,xxx班子注重求真务实地完成经济发展指标,坚持发现问题及时纠正,率先夯实指标质量。但应对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排行上的竞争,为保证xxx在全市的地位,从严格来讲,一些指标没有完全做到实事求是,正确的政绩观树得不牢。
28、有的班子成员宗旨意识不强,党性修养不够,缺乏团队意识,干的为人民服务的事,说的是混社会的话,当面八面玲珑,背后恶言相向。
29、对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主张有推荐,也遵循“不说好说不好不好说”的原则,看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”,听到反映也有“左耳进右耳出”的状况,不一样程度存在“多栽花,少挑刺;多说是,少说不”的好人主义现象。
30、政绩观有偏差。比较注重眼前,不顾长远,基础工作抓得不实。一是急功近利。有些工作推进急于求成,立竿见影的事情做得较多。有的重点工作中心工作谋划和决策征求意见不够,选取性进行调研听取意见,摊子铺得大,显得有些仓促。比如,在去年的灾后建设和秋冬生产过程中,有做给上级看急于得到领导认可的问题,农民的主体作用发挥不够,政府投入过多,一些水毁工程维修仓促施工,造成了浪费。又如,教育是一个长期的系统工程,没有着眼于解决教育的实际问题,而是有些简单地行政命令化指标化,没有尊重教育发展规律。
31、政绩观有偏差。县委班子在作决策部署实施目标管理考核时,偏重于招商引资财政收入固定资产投入等经济指标,由于年度目标任务与乡镇实际完成潜力脱节,招商财税招工压力太大,导致出现迫于考核压力,在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发展,全县各乡(镇场)和县直各单位都有招工任务,去年到了年底,xx个乡(镇场)任务全部完成,xx个县直单位绝大多数没有完成任务,有x个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为,工作任务的分配还不是很科学,脱离了单位实际。
32、党内政治生活还不够严肃。常委会班子在带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够,部分党组织开展党内政治生活不严肃不认真,执行民主集中制不严格,批评与自我批评不逗硬,没有真正触及批评对象的思想和灵魂,红脸出汗的效果打了折扣。一些党员干部仍然存在自我批评怕丢面子批评上级怕穿小鞋批评同级怕伤和气批评下级怕丢选票等思想顾虑。
33、党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活,但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多,敞开心扉谈思想讲问题的少,个性是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝即止,“红红脸出出汗”还不够。
34、求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实做深做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。
35、个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
36、政绩观有所偏差。虽然工作中没有报喜不报忧弄虚作假欺瞒党组织的现象,但抓工作还存在急功近利急于求成的思想,过于追求教育工作的位
次和荣誉,思考眼前任务多短期效益多,而对一些打基础利长远的工作倾注的精力不够。比如,对校园建设教师工资高考升学率等问题关注较多,而对校园德育教学管理等日常性工作抓得不紧,没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。
37、存在“逢人只说三分话,未可全抛一片心”的世俗心理,对上级组织提推荐谈意见不能做到知无不言言无不尽,即使有不一样的主张和看法,也抱着“不好说说不好不说好”的取巧心态而不愿去说。
38、批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动氛围不浓厚。比如,常委班子成员平时工作交流多谈心谈话少,批评和自我批评这一思想武器运用不经常,没有将其作为一种自觉行动,真正到达“红红脸出出汗”的效果,与习总书记提出的“多用常用用够用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批评方面,往往体此刻上级有明确要求和过组织生活时,平时自我“照镜子”主动“揭短亮丑”不多。
39、入户摸底工作不扎实。在年危房改造摸底核查工作中,个别班子成员执行党委政府决策不力,未按明确要求入户查看危改户状况,致使危改对象不准,虽然及时进行了纠正,但极大影响了工作进展。
40、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
41、工作抓细抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议以文件落实文件现象还不一样程度地存在。比如,简单套个文头就转发上级文件,开个会议就贯彻落实上级会议精神,在转发文件会议传达中,没有提出明确的任务目标,也没有督促跟踪落实成效。
42、民主集中制坚持不够严。在决策上有时过于强调集中,在群众决策时,常常以少数服从多数为由而忽视了对不一样意见的吸纳和重视。比如,县委虽然聘任了法律顾问,但在实际工作或会议讨论中,真正发挥作用参政议政还不够。常委班子在开民主生活会时,谈自己多讲他人少,批评与自我批评遮遮掩掩避重就轻辣味不浓;在群众讨论时,对分管工作发表意见多,对其他同志分管工作带给参考意见不够,不愿意多提不一样的意见。个别重点项目建设向社会公示征求群众意见不够充分,没能很好地进行社会评价和风险评估。比如,有时有些重大事项急于上会研究,就临时动议召开县委常委会仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取常委班子的意见或推荐不够。又如,在“两学一做”学习教育专题民主生活会上,班子成员之间的批评与自我批评氛围不够浓厚,往往不能够触及问题根源,查摆出的问题也只是泛泛而谈,“火药味”不浓。
43、宗旨意识不强,党性修养不够,缺乏团队意识,干的为人民服务的事,说的是混社会的话,当面八面玲珑,背后恶言相向。
44、对新时代下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵
制不力,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
45、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性复杂性认识不够深刻,警惕性敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,不一样程度存在“多栽花少挑刺,多说是少说不”的好人主义现象。
46、对实现共产主义远大理想的长期性复杂性艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观人生观和价值观的自觉性。
47、理想信念不够坚定。作为一名有着年党龄的老党员,个性是在组织部门工作多年,自认为在党性方面问题不大,经得起各种风浪的考验,渐渐地放松了自我改造,理想信念随着岗位的变化时间的推移有所淡化,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界,没有把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓,致使在“四个自信”上不够坚定。
48、有的领导干部档案造假不如实报告个人事项执行外出报备制度不严格。
描写忠诚之问心得体会简短二
甲方:_______________性别_______出生_______年_______月住址_____________________身份证号_____________________
乙方:_______________性别_______出生_______年_______月住址_____________________身份证号_____________________
为维护家庭幸福,甲乙双方经平等协商,自愿协议如下:
一、本协议目的在于增加不忠行为的成本,最大程度地保障忠于婚姻一方的权益,从而达到维持婚姻的目标。
二、本协议系权益协定,而非纯道德层面的约定,更非文字游戏。它公平约束任何一方,也公平保障任何一方。
三、任何一方不得与他人发生重婚、婚外情(包括婚外同居行为、一夜情、卖淫嫖娼、网络虚拟爱情、网络虚拟家庭)等对对方不忠、遗弃或者虐待另一方、可能给对方情感带来极大伤害的行为;一方违反这一规定,该方(过错方)自愿放弃属于其夫妻共同财产的份额,婚姻存续期间所有的夫妻共同财产及子女抚养权归无过错方所有,夫妻共同债务由过错方一人承担。过错方并给予无过错方忠诚违约金,额度为五十万元人民币。
四、无过错方可选择自己抚养子女,也有权选择由过错方进行抚养。无论哪方抚养,过错方均须承担子女全部抚养费及教育费用。
五、本协议一式两份,不得涂改,具备同等效力,双方各持一份双方签字后生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
描写忠诚之问心得体会简短三
党的以来,党中央高度重视干部队伍建设,先后开展了群众路线教育实践活动、反对“四风”问题活动、“三严三实”学习活动,这一系列活动效果显著。近日,本人又学习了提出的“领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在此,我谈一些学习“忠诚、干净、担当”的认识和体会。
一、对党忠诚
我不是中国共产党党员,也许很少有哪个非党员来正式谈论这个话题,我的内心对中国共产党这个执政党一向有一种莫名的感觉,我自己也从未去追究这究竟是一种怎样的感觉,此时此刻,我想是时候认真去追究、去触碰这种由来已久的、对中国共产党的感觉。
我深深的热爱着自己的祖国,热爱着自己祖国的人民。中华上下五千年,我门华夏民族有着源远流长而又辉煌璀璨的古代历史,我们的祖先以前是世界东方的一颗明珠,有着举足轻重的影响。然而,我们华夏民族百余年的近代史,却一部满目疮痍、让人悲怆涕零,我中华儿女受尽欺凌、饱受屈辱,国贫民弱,风雨动荡,有多少中华儿女家破人亡、裹尸遍野。1921年,中国共产党成立,星星之火逐渐燃遍神州大地,中国共产党领导中华民族赶走了帝国主义、打退了军国主义、*了官僚资本主义,建立了新中国。
我出生于上世纪六十年代,我们这一代人见证了新中国的饥荒、改革开放、现代化建设、小康社会建设,见证了新中国的蜕变,见证了我的祖国由水生火热、贫穷落后到国泰民安、繁荣昌盛。现今,上海成为世界第四大金融中心,中国的卫星、高铁世界,我们经受得住金融危机的洗礼,危机过后更是加速崛起。这一切让人难以置信的成就,这一切让西方发达国家惊叹的飞跃,这一切让中华儿女洗去了百余年近代史留下的创伤和悲恸的伟业,都是源自于中国共产党的领导,来源于中华儿女在党的领导下的创造。如果没有中国共产党的领导,也许此刻的中国依旧连那一点星星之火都不曾拥有。
我忠于自己的祖国,忠于祖国的人民,更是忠于让祖国富强人民兴盛的中国共产党!我相信,不远的将来,这个政党会带领中华儿女实现伟大复兴!实现我们共同的中国梦!
二、个人干净
以来的反腐状况其严厉程度在历是不曾有过的,也取得了一系列显著效果,我云南省有沈培平、德宏有杨跃国,而且反腐之风越刮越猛、反腐事业越做越大、反腐硕果越积越多,从上至下使老虎和苍蝇都受到了严厉的惩戒,大快人心。
然而,在此,我想问的是,为什么反腐如此严厉却依旧有人顶风作案,频频落马这些人真的不怕吗宁愿冒着断送一切的风险也要腐败能够入党的绝大部分都是优秀、先进份子,为什么为官之后就成为反腐对象沦为腐败分子了呢照此情形,党的反腐事业只会越来越壮大,这是好事吗我个人认为,党打击老虎、苍蝇的严厉势头就应继续持续,但,在打击腐败的同时还就应改革政治生态体系,净化社会土壤,不让腐败的种子生根萌芽。打击惩戒和改革净化两手抓两手都要硬,标本同治,使腐败疯子打一个就少一个。就目前的政治生态和社会土壤而言,官商勾结,金钱绑架权利、绑架监督执法审批部门,结党营私,大官绑架小官,玩圈子、走潜规则的现象依旧存在,这或许也迫使部分不想腐的干部被绑架、怕得罪人、跟着圈子走而不得不跟着腐,此情次况想来确实让人心生惋惜!当然,政治生态改革、社会土壤治理牵涉面较广,包含经济制度、分配体系、官员选任体系、审批流程、监督监管、法律法规等等,牵一发而动全身,即需要大刀阔斧又要求抽丝剥茧,不是一时能够理顺的。
打击腐败使得不端正的官员想腐不敢腐,政治生态改革和社会土壤治理,使得官员不想腐,想腐者也没有条件腐,使得好官不会变坏,更不会被迫腐。就应说后者重于前者,才是从根本上减少腐败。
就本人而言,想牟利就不要当官,当了官就不要想牟利,官当得越大肩上的职责越重,越是需要兢兢业业、诚诚恳恳地践行服务。
三、敢于担当
大多数行业存在一个普遍现象:同样岗位、同一个科室,干活越多的风险越大,越是不干活的越是事儿少、越安全,因为做得多出错机会、概率就越大,什么都不做,出错的概率为零,比如,我所在的医疗卫生行业、行政岗位。加上目前的反腐高压态势,更是有不少官员不敢说过、不敢做。
反腐到这个时候提出忠诚、干净、担当恰到好处,反腐的同时防止庸政、懒政出现。我相信对于干干净净、两袖清风的官员,反腐恰恰是好事儿,腐败分子清除了,政治生态变好了,身边都是敢于担当、能于干事的好官员、好同事,那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、问心无愧那就能够放心大胆的干好事、办实事。
作为干部官员,要切实有所担当,切实有所魄力,在民主集中制的前提下,管好自己职责范围之内的事,揽起自己这一亩三分地上的问题,一个一个解决,解决一个少一个。出了差错、有了麻烦更是要勇于应对,出了问题、有了麻烦你不敢扛起,推来委屈、责备下属,要你这个领导干什么呢要熟悉所辖业务,成为专家能手,切实做到能职想腐,有潜力担起重担。也只有业务熟悉,潜力胜任了,才能不怕问题,应对困难硬着头皮把它拿下。
因此,作为领导干部,敢于担当需要勇气、胆识与魄力,但不是匹夫之勇、鲁莽行事,这就要求每一位领导干部务必不断加强学习,知识走在前列、业务流程熟悉、潜力匹配职务,切实能够担得起职责,不能做空心大萝卜!
描写忠诚之问心得体会简短四
按照市局政法队伍教育整顿活动要求,在认真学习,对照检查的基础上,认真梳理查找宗旨意识,工作作风,廉洁自律等方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想、工作实际,认真查找存在问题的根源,同时确定今后的努力方向和改进措施。现将剖析情况汇报如下:
一、政治信仰和政治立场情况。在支部组织的各项政治学习的基础上,认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神,深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义的核心要义。通过学习提高了认识,始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义理想,用新时代中国特色社会主义理论武装头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉坚持党的领导、站稳人民立场,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福、竭尽全力完成党交给的职责和任务,在大是大非问题面前,头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,全面彻底肃清王立科流毒影响。
二、政治意识和政治能力情况。能深刻理解、坚决执行各级党委的重大决策部署,认真贯彻执行《中国共产党政法工作条例》,把党对政法工作的绝对领导落实到具体工作中,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终与党同心同德,同力同行,坚持执行上级及本单位工作部署,不存在合意的就执行、不合意的就不执行的行为。遇到困难和矛盾从不回避躲闪、不敢担当。
3.政治纪律和政治规矩情况。能够对党绝对忠诚,严守党的政治纪律和政治规矩,始终做到表里如一,知行合一。对党组织讲真话、讲实话,没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,坚决抵制,强烈反对,不为任何风险所惧,不因任何干扰所惑。对中央决策部署坚决赞成执行,从不说三道四、评头论足、阳奉阴违,从来没有表面上唱赞歌,私下里唱反调。在重大敏感问题面前旗帜鲜明,立场坚定,对负面言论敢于批驳、敢于亮剑,坚决反对。不存在搞上有政策、下有对策的行为,不存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。
4.意识形态方面情况。能够认真学习坚定不移走中国特色社会主义法治道路,坚决杜绝和防范西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮。坚持马克思主义信仰,坚持唯物主义立场,反对封建迷信,自觉加强政治理论素养,提升政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明反对和抵制各种错误思想和言论。
5.党员作用发挥情况。自加入党组织以来,能够严格遵守党章党规,充分发挥党员的先进模范作用,立足本职岗位,认真履职尽责。
通过认真对照反思,我还存在以下不足之处。
一是政治理论学习不够主动、认真、自觉,思考问题不深,缺乏持之以恒的自觉学习政治理论的思想,学用结合的关系没有处理好,导致理论学习与实际工作脱节,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合。
二是工作作风不实,求真务实的精神不够,缺乏创新精神,锐意进取的劲头不强。没有发挥主观能动性,局限于上级布置什么就做什么,有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。
三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够,缺乏主动性。只注重自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有真正关心群众想什么、要什么,没有和群众打成一片,联系群众不广泛,与同事谈心交流少,对于自己无关或关系不大的事不够热心,不够主动,没能热心地帮助周围同志有针对性的解决实际问题。
今后我要做到不断提高学习政治理论的自觉性,以政法队伍教育整顿活动为契机,坚定理想信念,强化宗旨意识,始终保持清醒头脑,紧跟时代脉搏。对照新时期共产党员先进性的标准严格要求和约束自己,以理论上的清醒,促政治上的坚定。增强工作的主动性和自觉性,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,工作积极主动,不断增强事业心和责任感,时时处处来格要求自己,自重、自省、自警、自励,正确对待个人得失,不计名种,不讲条件,不图虚名,全心全意为人民服务,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶,知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
描写忠诚之问心得体会简短五
各位领导、各位评委:大家好!
我演讲的题目是《党的忠诚卫士要“五省”》,提到忠诚,也许有人会说,现在都什么年代了,还谈忠诚?是的,经济在发展,社会在进步,当今年代,新旧思想激荡交错,各种诱惑不断涌现,忠诚似乎淡出了人们的视野。面对种种诱惑,广大纪检干部却恪守为人、为官的准则,始终保持朴素的本质,用行动维护着党的尊严和共产党人的形象,这靠的是什么?靠的就是对党、对人民的无限忠诚!
说到忠诚,一名名优秀的纪检楷模在我的脑海里涌现出来:用生命抒写青春的纪检干部汤杨,剑胆琴心的纪检卫士盖起章,危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君,身患绝症扎根巴中的工作标兵王瑛……,他们用生命唱响了一曲曲最忠诚的凯歌,他们以实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的铮铮誓言。
正人先正已,己不正何以正人?楷模们的典型事迹无不时时刻刻在昭示着我们:作为党的忠诚卫士,首先必须要自己站得正、立得牢,必须具备坚定的信念、良好的素质和过硬的作风,不断加强自身的党性修养,对此我认为在实际工作和生活中还要坚持做到:“五省“。
一要省德。无数历史事实告诉我们,以德治国务必以德从政,以德从政务必修身律己,作为一名纪检干部,必须要坚持以廉为先,虽难以做到出淤泥而分毫不染,但当视廉如一面明镜、常照自身之污洁;必须坚持以民为本,虽难以做到事事让群众满意,但当奉百姓为父母,满腔热情地对待他们;必须坚持一身正气,虽难以做到荡尽天下不幸事,但当以反腐为己任,努力做到无怨无悔、无私无畏。
二要省勤。业精于勤,荒于嬉,作为一名纪检干部,必须坚持常学常新,学以致用,不断提高自己的精神境界和业务水平,必须坚持以事业为重,时刻把党和人民交给的任务装在心上,兢兢业业想方设法不遗余力地去完成本职工作,以反腐倡廉的实际成果取信于民。
三要省行。行成于思,毁于随,作为一名纪检干部,对自己已经做的事必须要经常自我解剖,明白自己哪些做得好,哪些做得不好,哪些做得还不够好,从而不断弥补不足完善自我;对正在做、将要做的事必须前思后想,是否对得起党和人民,是否对得起父母妻儿,是否对得起自己的良心,从而尽量促使自己的行为合乎制度规范,合乎法纪原则,合乎党性要求。
四要省谨。常言道:小心驶得万年船,作为一名纪检干部严谨求实不单是为了自己的工作业绩,更是为了对同志负责。因为,纪检工作马虎从事极有可能影响一个干部的清白,甚至影响其一生。对于纪检机关来说处理人只是一种无奈的最后选择,保护和教育干部才是真正的目的。因此,以事实为依据,以法律为准绳,是必须坚持的工作方针,“惩前毖后、治病救人”是必须把握的工作原则。纪检干部只有抱着对党、对干部高度负责的精神,谨慎地行使手中的权力, 做到一丝不苟,准确无误,客观公正,才能既不放过不该放过的人,也不会冤枉不该冤枉的人。
五要省交。近朱者赤,近墨者黑。作为一名纪检干部,交朋友可以不问贫富贵贱,但不可不看德行志趣,社会是个万花筒,稍有不慎就可能给别有用心之人以可乘之机。纪检干部交友不慎的误入歧途的事例也不是没有发生过,固然纪检干部也是人,在人生道路上也需要有人帮助,有人理解,但必须头脑清醒,不能被表象所蒙蔽,不被名利冲昏了头。
省德、省行、省勤、省谨、省交,这既是我想让自己努力做到的,也是想与大家共勉的。
党的事业,需要我们的忠诚,忠诚就意味着奉献付出,意味着无名无利。成就面前,没有鲜花,没有掌声,只有党的忠诚卫士、群众的贴心人这个称号,但我们无怨无悔,因为这是党和人民对我们最高的褒奖和最厚重的信任!
站在新起点,我们信心百倍,不管前面的征途有多么艰险,不管面临的环境有多么复杂,我们都将豪情满怀,在党的指引下,披荆斩棘,开拓前行,用忠诚继续谱写更加华美壮丽的人生篇章!
我的演讲完了。谢谢大家!
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