安全技能心得体会简短 安全技能心得体会范文(五篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

主题安全技能心得体会简短一

1．让学生初步掌握一些卫生知识和急救技术，学会保护自我。

2．用舞蹈、知识竞答、讲故事、即兴表演等形式巩固并拓展学生对'自护'知识的理解和运用，培养学生各方面的本事。

3．构成学习、宣讲安全知识的氛围，培养学生自我保护的意识和本事，为他们的健康成长打好基础。

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1．收集《健康教育》课本和活动课学过的'自护'知识和急救技术。

2．排练舞蹈《我们去郊游》《21世纪的中国娃》和小品《我们学会了保护自我

3．磁带、录音机、'自护'小奖章若干枚、红十字会标志卫生包、盐水、碘酒、纱布、清凉油、电话机、扇子、毛巾、纯净水、木棍、电线。

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（一）简介本次活动的意义：

为了使我们更加健康安全地成长，为了响应我校创'安全学校'活动，为了使同学们掌握更多的安全知识和急救技术，我们精心筹备了一台'自护'活动主题班会。

（二）'自护'本事表演和知识竞赛：

1．舞蹈（我们去郊游）

事故：效游途中，一位同学不细心擦伤了，怎样办呢

处理方法：先用盐水冲洗伤面，再用消毒棉球扶干，而后用碘酒涂擦伤面，再用酒精球涂擦。轻者不必包扎，重者盖上清毒纱布包扎。包扎最常用方法是把绷带的尾端对半剪开，而后打结。

2．知识问答和即兴表演

（1）我国把每年的哪一天定为'全国中小学生安全教育日'

（2）路口的交通指挥信号有哪些

（3）即兴表演：如果你不细心烫伤了手......

处理方法：对轻度的烫伤，可用清洁的油类、酱油或牙膏，涂抹在伤面上。

3．小品《我们学会了保护自我》

片断1：活动课上，教师给大家讲故事《报警》。

片断2：炎热的夏天，放学回家的路上，一位同学发生中暑。

救护方法：立即将病人抬到阴凉的地方，让患者仰卧，解开衣扣，可同时用扇子扇风，帮忙散热。可用清凉油擦患者的太阳穴，也可用凉水轻轻地喷洒。

片断3：回到家中，亮亮发现奶奶因煤气中毒而躺在地上，他连忙用学校学到的急救办法对奶奶进行急救。

抢救方法：将病人立即移到空气流通的地方，同时打开门窗，解开衣服的扣子，再给病人喝点醋，最终拨打急救电话'120'。

4．知识问答

（1）如果因不慎，你身上被火燃着，你是顺风跑，还是逆风跑

（2）如果你在炒菜时，油锅突然起火，在你面前放有三种东西：锅盖、灭火器和水，你采用哪种方法处理

（3）刚吃过晚饭，亮亮就吵着要爸爸带他去游泳，这样对吗为什么

5．舞蹈《21世纪的中国娃》

事故：一群欢乐的小学生在上学的路上，不细心碰到一根带电的电线，怎样办呢在这危急关头，孩子们用自我的聪明智慧解决了问题，保护了自我。关于安全主题班会教案关于安全主题班会教案。

急救办法：用木棍将触电者挑开。（要注意，不能用手直接去拉触电者的身体，以免传电。）

（三）结束语

时代召唤跨世纪人才，而跨世纪人才首先要学会生存。同学们，别忘了，日常生活中必须要注意安全，学会保护自我，让我们戴上'自护'小奖章，迈出通向21世纪的起跑线；记所有的孩子们天天欢乐，日日平安。

主题安全技能心得体会简短二

出租方（甲方）：

地址：

承租方（乙方）：

地址：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，甲乙双方本着自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致订立以下条款：

一、租赁场地

1、甲方同意将位于（以下简称租赁场地）以现状出租给乙方使用。

2、甲方同意乙方将租赁场地做的宣传推广活动用途。

二、租赁期限租赁期限从年月日至年月日止，共计天。甲方允许乙方提前4天进场布展，租赁期限结束后1天内撤展离场。

三、租金及费用

1、场地租金合计人民币元。乙方在签订本协议后支付给甲方合同保证金元（签订当天预先缴纳元协议定金，余款在协议签订后日内付清）。展销会开始前3天乙方需付清全部租金给甲方。

2、乙方在展销会开始前3天内需向甲方缴纳水电安全保证金人民币元。甲方于协议到期后3天内，扣除租赁期内实际发生水电费用后，将剩余的部分退还给乙方。水电费按实收取。（水费：元/吨，电费：元/度）

3、场地卫生清洁费用由乙方自理。

四、甲方权利义务

1、甲方确保乙方在租赁期间内正觉使用所租赁的场地。甲方如不能履行本协议，不能按时交付场地给乙方使用的，需提前30天通知乙方，退还乙方所交款项。

2、甲方负责负责提供基本照明用电的接线口，保证正常供电。

3、审核乙方提交的宣传推广活动方案，对于违反法律法规，违反本协议约定的方案，甲方有权不同意其实施。

4、甲方负责协助乙方申报城管、消防、公安、工商等有关部门的有关手续，因此次活动所产生的相关政府费用由乙方支付。

5、开放使用时间为早上9:00—晚上21:00。

6、如遇租赁场地有政府活动等，甲方需提前5天知会乙方，经双方协商，活动时间可提前或推迟。

7、对乙方使用租赁场地的情况和展销的产品进行监督，如乙方产品出现投诉的，经甲方核实无误后更换，同一产品质量连贯出现二次投诉者，甲方有权进行经济处罚。

8、甲方与乙方签订场地租赁协议后，60天内不得与同类型的公司签订同等协议。

五、乙方权利义务

1、乙方有义务按本协议的规定，提供展销会资料（含方案、规模等），按时交纳水电费、保证金和租金。

2、展销会所设摊位设施由乙方负责，甲方予以配合管理。

3、乙方需要在甲方场地进行装修、钻孔、张贴、增设电源的，需事先得到甲方的许可。

4、乙方需注意展销期间的安全工作，不得在租赁场地内存放或使用易燃易爆的危险物品以及废物、垃圾，并自行负责场内的防火、防盗工作。

5、乙方雇员或其参展商在租赁期间内需服从甲方的统一管理和调度，不得损坏甲方的场地、绿化以及附属设施，注意音响的音量控制，否则乙方承担连带赔偿责任。

6、租赁期届满，乙方需在撤离场地日期内将租赁场地恢复原状，撤场需清除遗留垃圾。

7、乙方在展销会期间自行负责场地、参展商、展销商品的管理。

8、在展销会期间所产生的事故、债务、债权均由乙方承担。

9、乙方如在时间上变动，需提前15天通知甲方，经双方协商手提前或推迟履约。

六、违约责任

1、甲方因特殊原因不能按协议约定向乙方提供资料场地的，甲方应提前通知乙方，并应告诉租赁时间或安排其他场地代替，甲方的责任以此为限。

2、乙方违反本协议有关规定的，甲方有权要求其立即改正，乙方不改正的，甲方有权解除协议。

3、乙方逾期支付租金的，甲方有权不同意乙方进场并没收押金；如乙方已进场的，没逾期1日，应按就会而未付租金的0.2%向甲方支付违约金。逾期支付租金或其他费用超过10日，甲方有权解除合同，乙方须立即撤离租赁场地，并按协议第三条第1款规定的租金的同等金额向甲方支付违约金。

4、乙方违反本协议其他规定的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、如遇不可抗力造成的本合同无法履行，甲乙双方均不负责任。

八、本协议未尽事宜，甲乙双方本着互让互利的原则，通过协商一致解决。协商不成的任何一方可以请求有管辖权的人民法院对所争议事宜事项作出裁决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

代表签名： 代表签名：

日期：年月日 日期：年月日

主题安全技能心得体会简短三

安全是什么？太平顺利为“安”，无缺无憾为“全”，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一种人生态度。“关注安全，关爱生命”及“以人为本”的安全管理理念已成为现代企业文化建设的主流，逐渐为企业员工和领导者所重视，安全文化伴随着生产文化，全面增强企业职工的安全凝聚力、向心力、持久力，将企业的各种力量统一于既发展生产又体现安全的价值观念，建立尊重生命、保护健康的企业文化，从而实现预防事故、提高效益的最终目标。

做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，企业发展稳定的大事。坚持“安全第一、预防为主、科学管理、持续发展”的方针。在实际工作中严格遵守安全生产条例，以饱满的热情，细心的工作态度，在工作岗位上发挥自我的聪明才智，为企业的发展贡献自我一份力量。安全生产无小事，谁忽视，谁放松，谁就要吃苦头，谁就要受到惩罚。在工作中我们要坚决与各种各样的不安全行为、现象作斗争。

要时时刻刻把安全意识放在心上，总结以往安全工作中出现的问题，吸取经验教训，从以下四个方面强化安全意识，构建安全文化：

1、加强全员安全思想教育。经过各种形式的安全教育，充分阐释安全文化，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化，唤醒人们对安全健康的渴望，从根本上提高安全认识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一”、“人的安全与健康高于一切”的观念。

2、完善安全文化管理体制。安全文化是为了实现人员、设备、管理三个要素的最优组合并协调发展，因而安全文化管理体制必须是科学有效的。

全文化管理体制，关键在于各级领导对安全文化工作的重视程度，重点在于党政一把手要把安全工作落实到位。

3、加强安全知识教育。利用电视讲座、报告会、培训班、学习班、板报、墙报、竞赛活动等各种手段，对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识、社会公共生活安全知识、抗灾避险知识、自我保护知识等各种资料的普及教育、再教育、继续教育，使职工熟练掌握生产、生活活动安全知识和自我防护知识，并自觉应用。

4、强化安全文化氛围。生动活泼的安全教育形式能有效地提高职工的安全意识和安全技能，使安全教育免于枯燥、少点说教、起到实效。经过布设一些安全文化气氛浓、有益于人们增强安全意识、增加安全知识的宣传标志，利用节日、安全年、安全生产检查等机会，开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动，不断渲染和强化安全文化氛围。还可与大专院校、科研机构、职业安全健康协会及其他单位挂钩，多边合作，共建安全文化，逐步构成具有本单位特点的安全文化氛围。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作仅有起点，没有终点。“不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害”是我们建立和谐社会、和谐企业的基础。在每一天生活和工作中，我们每个人要始终将“安全先于一切，重于一切”的工作方针根植于心底，立足岗位，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，把遵守各项规章制度当成维护自我的生命一样来对待每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，而是相互呼应，紧密相连的关系。当同事需要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有人不遵守安全操作规程时，我们就当时时提醒他“安全这根弦不能松”。同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。大家齐心协力争创安全先进团体，争当安全先进个人，因为正是“安全”坚持着我们企业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们企业不断的走向发展壮大。

主题安全技能心得体会简短四

有幸参加了一周的销售培训，虽然很辛苦，但是却真的有几点收获，总结起来就是相信自己、赞美别人这八个字，具体有以下几点体会。

一、赞美的需要、力量和成效

每个人都希望自己受到别人的尊重、认可和重视，所以赞美是打动别人最好的武器，通过不断的练习，我深切的体会到赞美的威力，赞美客户，赞美客户身边的人，能让销售人员得到客户的认可，赢得客户的信任。延伸到生活中也需要通过不断的赞美，达到很好的效果，赞美为家庭辛苦忙碌的家人，赞美时刻关心你的父母，赞美充满希望的孩子，赞美为你工作的员工，赞美给你工作的领导，让赞美之词围绕心中，也许生活和工作会是另外一片天地。所以从现在开始每个人都要学会赞美，真心的赞美别人，不会让自己付出一点成本，就能收获一生的温暖。

二、不同性格的人有不同的表现，需要不同的接触方式

把人的性格形象的用四种动物来比喻：老虎、孔雀、猫头鹰、无尾熊，约见直爽、干脆主导型的老虎性格的人，说话要响亮，语调要简洁，充满自信和崇拜，以快、准、短为主要特点;约见注意力不集中的灵感型的孔雀性格的人，时间要先适当，说话要慢，语调要温，要感性，要善于倾听;约见随和型的无尾熊性格的人，说话语速要慢，声音要轻，留下稳健、热情、安全的感觉成功的概率更高;而约见敏感型的万事追求完满的猫头鹰性格的人就要注意细节，不能急，只能慢慢的，通过长时间的努力才能让他认可你，相信你。

三、销售的本质不是商品，销的是自己，售的是观念

在销售的过程中，传递给顾客的不仅仅是商品的功能和使用方式，而是观念，是销售者本身的专业和态度，从这点出发就要求销售人员，不但要熟悉商品的特性，而是要用心去销售，特别是对服务行业的人来说，服务是一种有形 无形的组合体，特别需要用心，只有认真、细致的销售人员，才有可能维护客户，不断的扩大客户队伍。销售绝对不是一次简单的卖的过程，而是连续的维护和服务的过程。

心情决定行为，行为决定效果，在销售的过程中，始终相信自己的能力，将自己对产品的认识和态度传递给购买者，变被动的购买为主动的需求，这样才会有长久的客源和长久的利益。

四、专业的异议处理方法——太极沟通法则

不管什么样的销售都会遇到拒绝的人，怎么样消除购买者的疑惑、不信任、推托呢?用太极沟通法则，重复对方的活 认同语(您说的很有道理、那很好、那没关系、是这样子的) 赞美 用正面论点回复 跟进，通过练习，我们体会到这种方法的魅力。

主题安全技能心得体会简短五

每天，我们都在迎接旭日东升;每天，我们都在演绎生命的可贵。然而，当一次小小的违章作业，一次漫不经心地疏忽，一次明知故犯、可能是重复千百次的偷懒行为，都会把本该属于你的幸福拿走，连同带走的还有耳边的欢笑、家庭的和谐、身心的健全……，因此使你失去了享受人生幸福的机会，失去了创造生命辉煌的能力。那时，你会怎样?悔悟!后悔自己当初的无知、一意孤行，对“安全”二字的漠视;后悔对用血写的安全规程的熟视无睹;后悔对安全员千遍万遍地叮咛心不在焉;后悔自己对生命的极度不负责任。

然而，这些都是迟到的悔悟!

有的员工会说：“危险离我们远着呢!每天在熟悉得不能再熟悉的设备旁边摸爬滚打，哪有什么危险” ?熟不知，不怕一万就怕万一。我们应该清楚一个道理：这万分之一的概率对一个人来说，那就是百分之百的必然。千里之堤，毁于蚁穴;幸福未来，毁于一念。

这是一起真实的、发生在我们员工身边的悲惨事故：干法生产部一名普通员工，正值壮年。然而就因为一次不应该有的盲目作业让他失去年轻的生命：2007年12月28日8时30分左右，在没有做作业前危险性分析、没有办理密闭空间许可证、没有拴安全带的情况下独自一人进入石膏库捅料作业，结果被搭“桥”物料跨落掩埋死亡。原本一个幸福的家，就因为一时的疏忽大意，违章作业，酿成悲剧。一切已经太晚!来不及躲闪，来不及向朋友及亲人诉说，来不及再看望父母，看看妻子，来不及抚爱孩子，一切都因为违章作业而来不及了。“儿呀!你把妈也带走吧!我的儿啊!”母亲悲伤痛哭，妻子嘶哑的声音也一遍又一遍呼唤着丈夫的名字，多希望能再听到丈夫答应一声，她常常傻傻的望着丈夫生前下班的路发呆，盼望着有一天奇迹会出现。然而，怎么可能呢?他走了，永远地走了...带走了亲人脸上的笑容，留下的是悲痛年迈的父母，伤心的妻子和孤苦的孩子，一个从此而失去欢乐的家。

很多这样的场景，因为自己不遵章守纪、冒险蛮干，或是导致自己伤害，或是造成他人伤害，事后都无比的悔恨。事故发生后也常听到这样的声音：他运气不好，点子不高，命中注定之类的言语，实际上我们要对事故发生原因真正分析了解后，可能不会再有这样的声音。但无论如何，我们都清楚无论怎样的伤害都将无法挽回。我们只有在作业中更仔细一点，确认再到位一点，多说一句话，随时提醒自己或是大家相互提醒，也许事故就会远离我们而去。

为了防止事故的发生，公司一直在持续完善各项规章制度，操作规程。但再完善的制度和规程要起到作用都需要我们每位员工认真学习、掌握、落实才能发挥作用。人类发展的历史实际上也是一部总结前人经验教训的历史，什么规章制度、操作规程无不是凝聚着前人的鲜血和泪水。为了不在流血，不在付出生命的代价，我们必须牢记前人的教训，要不断的学习安全知识，提高个人安全意识。但我们还是会遗憾的看到，还有的员工把属于自己需求的安全当作别人强加给自己的要求，把安全培训当作任务、当作负担，甚至产生抵触情绪，如此这样能不重复前人犯过的错误?这是对自己生命安全的不负责任;对家庭、亲人的不负责任;对公司、社会的不负责任。

为了让我们时刻牢记安全，公司制定了严格的考核管理办法，考核的力度也一再提高，目的何在?难道目的就是要扣我们哪用汗水换来的报酬吗?回答是否定的!我们每位员工都应该知道，企业生存发展是不可能依靠罚款实现的。大家的共同愿望是采取各种手段(当然也包括处罚)，引起我们每位员工的重视、警醒，控制事故的进一步发生。

人生最宝贵的是什么?是生命!因为失去了生命就失去了一切。如果我们把人的财富、地位比作一个0，而把生命比作一个1，在有1的前提下后面的0才有生动的意义;没有1，再多的0也将毫无意义。虽然安全不能让我们每位员工一荣俱荣，但没有安全可能使我们一损俱损。

我们每个人是自己安全的第一责任人;“三不伤害”首先要做到自己不伤害自己，其内涵就是告诉我们，自己的命运、幸福掌握在自己手中。如果自己都不关心自己，谁又帮得了我们?我们又帮得了谁!亲爱的同事，生命无比珍贵，我们都要在拥有的时候，懂得去珍爱她、善待她，因为生命只有一次，失去就不会再来。