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劳动合同解除通知书(13篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

劳动合同解除通知书篇一

因x,公司决定于xx年x月x日解除与你xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x年x月x日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

签收:x

xx年xx月xx日

劳动合同解除通知书篇二

xxx先生/女士:

您好!

您与公司签订的.劳动合同有效期截止至_____年_____月_____日,请您于_____年_____月_____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xxx有限公司人力资源部

_____年_____月_____日

劳动合同解除通知书篇三

xxx:

鉴于您在合同履行期间,自20xx年xx月xx工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年xx月xx日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年xx月xx日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的`努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

xxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

劳动合同解除通知书篇四

陈x平、李x平、张x佑、杨x平:

因你们四人于20xx年5月1日或20xx取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xxx有限公司人力资源部

_____年_____月_____日

劳动合同解除通知书篇三

xxx:

鉴于您在合同履行期间,自20xx年xx月xx工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年xx月xx日,请您按照公司的程序在

劳动合同解除通知书(13篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合...
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