中医临床思维心得体会如何写 中医临床思维心得体会如何写好(6篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新中医临床思维心得体会如何写一
我怀着沉重的心情,向您提出辞职。
晃眼之间,我加入医院这个大家庭已经一年了。一年前院长在浙江中医药大学第一次面试时对我的谆谆教诲还历历在目。入职以后,书记对我的殷切期望,医务科对我的细心帮助,科主任对我的勉励和支持,徐医生对我的接纳和促进,都让我顺利的适应了这个新环境,爱上了医院。
偏偏在这个时候,规范化培训开始了。我不得不抛弃已经渐渐信任我的病人们,投身到这新的学习历程中。因为我在郊区租房,每日都必须天还没亮就出门,挤上一个多小时的公车,参加市中的早查房。带教老师也我们当做初出茅庐的实习生一般,只是叫我们换药、写病历、打处方,送样本,洗器械,做一些琐碎繁杂的事情,在治疗处理上,也没有具体的讲解,更加不用说独立动手的操作了。
吃苦我不怕,但是更多的是内心的失落。我自十岁起就跟随师父接诊、採药、制药,05年大学毕业以来也在国内外一些地方独立接诊看病,对中医是十分痴迷和热爱的。确实,在市中的培训使我们对现代医学的一些操作有了认识,但是无论是病房还是门诊,都是以西医为主中医为辅的做法,令得我十分的失望。而且完全没有独立性,浑浑噩噩的轮转生活,浪费了宝贵光阴。可以说,我在市中培训的这一年,中医方面学到的知识不多,而漫长的3年轮训周期,更让我迷惘。
此外,还有经济上的尴尬和无奈。我的女儿两个多月前出生了。举家的欢庆的同时,伴随着沉重的忧愁。因为生产的过程并不顺利,增加了许多费用,而内人又没有医保,我们的家庭因此负债累累,举步维艰。内人在家待业已久,我是家中唯一的经济来源。看着嗷嗷待哺的婴儿,白发苍苍的双亲,我实在没有勇气将虚弱的妻子推出门外找工作,而医院扣除社保等各项支出后给我的每月800多元收入又实在无法供养一家五口。家庭的困境和医院对我的期望令我左右为难,辗转难眠。
最后,请接收我诚挚的歉意。祝各位身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
最新中医临床思维心得体会如何写二
根据上级部门要求,结合我院实际情况,通过院长办公会集体研究讨论,制定20--年工作目标及具体工作计划。具体内容如下:
一、工作目标
1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲创建工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作计划
为实现20--年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:
1、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房--------平米,即将运行。内部的环境与设施目前处于全县最优。第二步是兴建医疗综合大楼约--万平米,近------张床。今年完成规划设计,立项并开工。第三步是征用发展备用地。其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。
二、培育素养,提升水平
素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。
1、选聘高层次人才,20--年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。
三、创新机制激发活力
今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院情况,建立和完善新的运行机制:1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。3、试行护士分级管理(n1-n5)。4、落实院科两级负责制,“责、权、利”相结合。5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。
四、优质服务惠及民生
服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。
对外:
1、继续开展“三好一满意活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。
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