劳动视频心得体会短句和感想 劳动视频心得体会短句和感想感悟(5篇)
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最新劳动视频心得体会短句和感想一
乙方(劳动者)姓名: 许可 性别: 男 民族:文化程度: 大学本科
籍贯: 四川
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
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本合同自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。
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(一)职务名称:工程管理
直接上级:项目经理
本职工作:负责工程项目的日常管理和工程造价以及经济合同的签订
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1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
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1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,其支付时间为每月1日支付上月工资,如遇节假日适当提前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为:(试用期一个月)试用期工资待遇为3200元/月(试用期工资待遇为转正后工资待遇的80%)。工资待遇每一年上调一至两次,每次上调比例为8%-10%,根据个人表现加以调整。
3、甲方在乙方试用期满后,30日内将为乙方全额购买职工医疗保险和社会保险。
乙方在合同期限内,工作过程中,不出现重大错误,对工作认真负责并有良好表现,公司将给予乙方每个月400元奖励作为年终奖在过年之前发放,第一年发70%,剩余30%第二年累计发放,依此类推。
(备注)如乙方有相关资质证书(全国工程造价员、二级建造师等)挂靠在我公司,我公司将给予800元/月的证书补贴。
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1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。
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用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
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1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
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1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金20xx元。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。
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乙方在转正后30日内,甲方按当地社会保险中等标准为乙方办理社会保险和职工医疗保险,每月甲方承担全额保险费用。
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双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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甲方(盖章): 乙方(签字)
xx有限公司
年 月 日 年 月 日
最新劳动视频心得体会短句和感想二
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在平等自愿的前提下,协商同意,签订聘用合同如下:
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本条第一款规定的合同期满,甲乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历,聘用乙方在 岗位,从事 工作。乙方职称 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证,下列聘用条件的真实性。
(1)、乙方的学历,户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
(2)、乙方拥有下列有效资格(证件):
为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据,本合同履行期满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
(一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
(二)、严格执行。
(三)、爱护医院财产、保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同。
(1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
(2)、乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的。
(3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。
(4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的
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