一星级少先队员申请书格式简短 优秀少先队员申请书格式(6篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
一星级少先队员申请书格式简短一
大家好!我是生命科学学院20xx级10班的陈芳,非常高兴也十分荣幸能够作为星级寝室代表在此发言。
俗话说,有缘千里来相会,正是缘分,让我们七姐妹相聚在一起,组成了我们共同的家。在这个家里,没有别人所说的势利,尖酸与刻薄,有的就是大家的关心,理解和宽容。我们一起上课,一起吃饭,一起守着电脑等着电视剧的每日更新,当你不想出门即将挨饿的时候,室友会为你带回可口的食物;当工作上遇到困难,累了,倦了的时候,室友为安慰你,给你分析原因,为你加油打气,当你因为工作到点还没回家,室友的电话会如约而至,门也会为你留着,吃的会为你留着。“手机帮我拿一下,谢谢”,“外面在下雨,记得带伞哦”,“音乐小声点我打个电话!”“回来的时候给我带碗面嘛”“我关灯啦!”这些熟悉的话语,总是能让人感觉到家的温暖。
还记得大一的时候,大家都很忙,活动也很多,但是大家都一致同意申请星级示范寝室,不为其他,就为大家能够都为一个共同的目标努力,督促我们养成良好的习惯。但现实总是爱跟我们开玩笑,虽然我们一直做得挺好,可有一次检查是锁门,于是,我们的第一次星级示范寝室申请宣告失败。但我们并不气馁,反倒让我们更加坚信,在大四之前我们要一直申请下去,皇天不负有心人有心人,在大二上期,我们被评为一星级卫生示范寝室。大三这年,我们继续申请了美育和特长星级示范寝室,现在还依稀记得我们一起装扮寝室时的场景,大家有的写对联,有的负责剪,有的负责贴,大家忙的不亦乐乎,当
最后看到大家一起装扮的寝室,一种成就感悠然而生,这就是团结的力量,这就是集体的力量。
大学是个开放、自由的地方,但自由并不代表松散和慵懒,自律和奋进才是大学的主旋律,在星级寝室的过程中,我们更深刻的理解了“自我管理、自我教育、自我服务、自我成才”的宗旨,更明白自律的重要性,所以,我们虽然大三,我们还是坚持了下来,最后能够被评为三星级示范寝室,也感到非常的欣喜和激动,在这里,我们感谢各级领导给我们这样的机会,让我们七姐妹能够有机会为共同的目标努力。
大学,是人生中重要的旅程,而寝室就是我们的家,我们要相互理解,相互宽容,相互激励,共同描绘好着大学的美好图景!最后再次感谢各级领导老师长期以来对我们的关心和帮助,愿你们身体健康,工作顺利,万事如意,愿各位同学学业有成,天天开心。愿律委会的明天更加灿烂辉煌。
谢谢
一星级少先队员申请书格式简短二
50多年前,在物质技术基础非常薄弱的条件下,许多科研人员培养了爱祖国,无私奉献,自力更生,艰苦奋斗,大力合作,勇敢攀登的两弹一星精神,创造了成功发射两弹一星的科学技术奇迹。站在我国发展新的历史方向,大力弘扬两弹一星精神,有助于许多科研人员保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和勇敢的奋斗姿态,踏踏实实,努力工作,创造正确的新时代辉煌篇章。
大力弘扬爱国主义精神,始终以国家和民族的长期利益为最高追求野蛮国家的生死,难道不是为了灾难而回避吗?钱学森的我活着的目的是为全体中国人民服务郭永怀的我们成为祖国力学事业的铺路石,王干昌的我想许国生动地解释了爱祖国、无私奉献的精神。他们正是带着这种精神投入研发工作中,创造了中国科技史上一个又一个奇迹。
习近平总书记强调:在中华民族数千年发展的历史长河中,爱国主义始终是激动人心的主旋律,始终是激励中国各族人民自强的强大力量。爱国是世界上最深、最持久的感情。50多年前,许多科研人员在物质技术基础非常薄弱的条件下,培养和发扬两弹一星精神是因为他们总是。
将国家和民族的长远利益作为自己的最高追求,把对祖国的无限热爱转化为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的实际行动之中。
计算利益必须计算天下利益。爱国主义既是真实的感情,也是具体的行动。习近平总书记说:只要坚持爱国和爱党、爱社会主义的统一,爱国主义就会生动真实。”“爱国,不能停留在口号上,而是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,扎。
人民,奉献国家。”因此,真正的爱国者,就是像以“两弹一星”元勋为代表的老一辈科学家一样,总是以实际行动来体现和证明自己的爱国情、报国志、强国行的。“党的事业,人民的事业,是靠广大人民群众尤其是千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。”在新时代大力弘扬“两弹一星”精神,就是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上实现新突破,争创新优势,不断创造出不负党、不负国家、不负人民、不负历史的新业绩。
着力提升自主创新能力,自信自豪地挺起民族脊梁 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。20 世纪 50 至 70 年代,在技术空白、物质匮乏、环境恶劣的条件下,广大科技工作人员白手起家,发扬自力更生、艰苦奋斗精神,研制出“两弹一星”,用汗水和血肉挺起了民族的脊梁,震惊了全世界。
“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”当前,全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,科技创新正加速推进,成为重塑世界格局、创造人类未来的主导力量。新时代,我国已进入高质量发展阶段,从“蛟龙”入海、航母入列、北斗组网到高铁疾驰、超算飞转、5g 商用、疫苗研发等重大创新成果竞相涌现,但我们仍然面临很多“卡脖子”的技术问题。骨气志气最有价值。习近平总书记指出:“不管条件如何变化,自力更生、艰苦奋斗的志气不能丢。”广大科技工作者要正视被封锁被打压的现实,“自力更生、艰苦奋斗”“敢闯敢试、敢为人先”,以“功成必定有我”的担当,以“时不我待、只争朝夕”的气魄,用“宽肩膀”“铁肩膀”的力量挑起历史重担,咬定青山不放松,大力提升自主创新能力,尽快突破关键核心技术,“干惊天动地事,做隐姓埋名人”。自主创新最有底气。习近平总书记指出,“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”“中国要强,中国人民生活要好,必须有强大科技”。我们要发扬自力更生、艰苦奋斗精神,以关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口,加强基础研究投入,重视人才培养,“聚四海之气、借八方之力”,激发人民群众的自主创新活力,努力把创新主动权牢牢掌握在自己手中。“真正掌握竞争和发展的主动权,从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全”,建成实至名归的创新强国,自信自豪地挺起民族脊梁骨。
全力做到心往一处想、劲往一处使,汇聚起实现民族复兴的磅礴伟力 万夫一力,天下无敌。“两弹一星”的成功,是在党中央集中统一领导下,大力协同、勇于登攀的结果。今天,面对世界百年未有之大变局,继续弘扬大力协同、勇于登攀的精神,有利于激发全国各族人民携手绘就共同发展的美好画卷。
实践表明,人民群众万众一心的拼搏进取精神是不断战胜前进道路上各种风险考验、推进中国特色社会主义伟大事业的活力源泉。当前,中华民族伟大复兴正展现出前所未有的光明前景,但社会矛盾交织叠加的严峻挑战也摆在我们面前,我们必须弘扬大力协同、勇于登攀精神,形成勇往直前、无坚不摧的强大力量。攥指成拳,团结最有力。我们要坚持党的集中统一领导,充分发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的优势。全国疫情防控阻击战取得重大战略成果就充分证明,只要全国人民心往一处想、劲往一处使,就会迸发出不可战胜的伟力。
形势逼人,挑战逼人,使命逼人。当今世界正经历百年未有之大变局,在激烈的国际竞争面前,在单边主义、保护主义上升的大背景下,我国发展面临的国内外环境正发生深刻复杂变化,我们必须肩负起历史赋予的重任,把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上。2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年,我们要继承和弘扬“两弹一星”
精神的宝贵精神财富,“只争朝夕,不负韶华”,依靠人民创造历史伟业,让“两弹一星”精神在新时代熠熠生辉。
一星级少先队员申请书格式简短三
高速路星级标兵事迹材料[ [ 五篇] ]
(最新版)
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第一篇:高速路星级标兵事迹材料
多公里**高速的土地上,有这样一群人,他们不畏严寒、不怕酷暑,十余载青春始终奋斗在收费一项上,用他们的汗水、热情和青春构造出了一副畅美人和的美丽画面。而**作为其中的一员,他用他的青春守护着**高速,服务着过往的广大司乘,十年如一日地坚守在自己的岗位上,时刻保持着那份初心,用无私奉献的热情、严谨的工作态度创造着一个又一个的佳绩。
**从 2006 年工作至今,已经有 12 个年头了。在这 12 年里,他付出了比常人更多的努力和汗水,他用他的那一份执着和理想,换来了一次次的赞许和司乘人员真诚的微笑。在生活中,他是一个爱开玩笑、幽默开朗的人,总是能给身边人快乐。到了工作岗位上,他依然保持着那份热情和真诚,更多的时候,在同事的眼中,他就是一个铁人,好像永远不知道累,时刻都保持着精神抖擞,拥有无限的工作热情和真诚的微笑,为过往的每一位司乘提供优质的服务。他就是用自己的那一份执着,在**高速上默默奉献了十余载。
勤奋,只为司乘提供优质服务
收费工作在别人看来,是非常简单,没有任何难度的。曾经有人说过“你只要小学毕业了,就能收费”,其实不然,收费工作是简单,但是也是枯燥无味的,需要一次又一次完成同一个动作,这样就需要更多的毅力和细心,同时还要为司乘提供文明服务,才能完成好收费工作。**为了更好、更快地完成收费工作,上班时,他总是认真观察每一个收费交易过程,仔细琢磨每一个步骤,研究怎样可以减少收费时间,从而有效提高收费速度。经过一段时间的研究和实践以后,发现虽然收费速度提高了,但是有的时候会影响到文明服务。
于是,**又开始了他的“研究”工作,他这一次不光自己琢磨,还学习其他业务好的同事的录像,怎样转身、点头,什么时候使用文明用语、微笑服务,他认真学习,一遍遍查看录像,最终,他找到了适合自己的收费方式,就这样,他的收费速度一直保持在前三名,甚至曾经 8 小时完成了差不多 1400 辆小车交易,比一般收费员快了二、三百辆车。就是这个要求完美的他,连续好几个月都是站级月度收费状元,2021 年底被评为处级收费状元和 2021 星级标兵。
爱岗敬业,只为保**畅通。
**热爱这个职业、这个岗位,这么多年始终没有改变过。不忘初心,爱岗敬业,他用实际行动不断践行着自己的理想和目标。
记得是 2021 年冬天,由于天气原因,高速公路连续三天都没有放行,吴桥主线站广场上滞留了一些货车。**和同事们拿着热水正在给司机师傅们送水,这时候,接到上级通知,可以开道放车了,**和同事们就立即投入到收费工作中,他们不顾天气寒冷,手被冻得通红,也丝毫不敢放慢自己的动作,只想着让这些滞留车辆尽快通过。
可惜,天空不作美,飘起了雪花,渐渐的雪越下越大,而有些车辆为了快点通过车道,在广场上乱抢道,**发现广场秩序混乱,十分不利于放行,连忙跑到广场上疏导车辆,他顾不上天气寒冷和天空中飘着的雪花,对那些抢道占道的车辆,耐心解释和疏导。但是,还有个别司机不愿意退让,而且态度特别蛮横:“凭什么我让他呀!为什么不能他让着我呀!不愿意走就在这呆着吧。”此时,**的身上已经被雪花打湿了,他也顾不上,耐心说道:“师傅,你看天气这么冷,而且还下着雪,咱们各自退让一步,就能快点驶离高速公路啦,再说了,让一步也不会少点什么,要不然一会儿再封了道,到时候想走都没法走了。”听**这么一说,司机也认同了:“嗯嗯,好的,小伙子,听你的,你看你身上都湿了,也挺部容易的,注意安全呀!”听到司机这句话,**感到特别温暖,干得更带劲了,就这样,在大家的共同努力下,广场上的车辆在很短的时间内就放行完毕了。
无私奉献,舍小家为大家。
由于收费工作性质的特殊,每逢节假日却是收费员最忙的时候,好多人的集中出行,给高速公路带来了巨大压力,而作为收费员面临的是更大的压力。而**这个时候会主动要求去车流量比较大的小车道,每次他都会说:“我是男同志,体力比较好,而且我放车比较快,可以减轻大家的一点负担。”就这样,年年如此,每逢节假日保畅都能看到他忙碌的身影。
在节假日,收费员面临最多的还有加班备勤,平常的节日还比较
好,尤其一到了春节,是比较头疼的,毕竟春节在中国是全家团聚的大日子。可是,赶上了加班备勤,离家比较远的同事就意味着不能回家过年,**就会主动和班长要求:“加班备勤的时候先安排我,我多加几个班也没事,我离家比较近,随时可以回家。”**就成为了站上有名的加班达人。
**不光对待工作认真负责,对待同事更是热心肠,经常替家远的同事上班,有时候自己歇班的时间都用在替班上,自己没有办法回家,更没有时间陪伴孩子,时间最长的一次是他一个月没有回家。他对象也是同一个单位的,是比较理解他的,对他从来没有怨言,只是把家里的大小事、孩子、老人照顾好,免去他的后顾之忧。
其实,**也知道亏欠最多的就是女儿,女儿每次打电话经常说的一句话就是:“爸爸,你什么回来呀?为什么你每次都不回家,我都想你了。”**听到女儿说这些话,心里很不是滋味,觉得陪伴孩子的太少了。所以,在工作不忙的时候,他会尽量找时间陪女儿,让孩子在爸爸的陪伴下快乐成长。
十余载,**用自己的汗水和青春奋斗在收费一线上,兢兢业业、默默无闻、不求回报地奉献着自己的力量,而他只是千千万万收费员的一个缩影,不忘初心、爱岗敬业、无私奉献,用自己的坚持和执着,在平凡的岗位上创造着一个又一个的佳绩;用微笑和努力,创造更美好的未来。
?第二篇:高速路星级标兵事迹材料大全
多公里**高速的土地上,有这样一群人,他们不畏严寒、不怕酷暑,十余载青春始终奋斗
在收费一项上,用他们的汗水、热情和青春构造出了一副畅美人和的美丽画面。而**作为其中的一员,他用他的青春守护着**高速,服务着过往的广大司乘,十年如一日地坚守在自己的岗位上,时刻保持着那份初心,用无私奉献的热情、严谨的工作态度创造着一个又一个的佳绩。
**从 2006 年工作至今,已经有 12 个年头了。在这 12 年里,他付出了比常人更多的努力和汗水,他用他的那一份执着和理想,换来了一次次的赞许和司乘人员真诚的微笑。在生活中,他是一个爱开玩笑、幽默开朗的人,总是能给身边人快乐。到了工作岗位上,他依然保持着那份热情和真诚,更多的时候,在同事的眼中,他就是一个铁人,好像永远不知道累,时刻都保持着精神抖擞,拥有无限的工作热情和真诚的微笑,为过往的每一位司乘提供优质的服务。他就是用自己的那一份执着,在**高速上默默奉献了十余载。
勤奋,只为司乘提供优质服务 ?
收费工作在别人看来,是非常简单,没有任何难度的。曾经有人说过“你只要小学毕业了,就能收费”,其实不然,收费工作是简单,但是也是枯燥无味的,需要一次又一次完成同一个动作,这样就需要更多的毅力和细心,同时还要为司乘提供文明服务,才能完成好收费工作。**为了更好、更快地完成收费工作,上班时,他总是认真观察每一个收费交易过程,仔细琢磨每一个步骤,研究怎样可以减少收费时间,从而有效提高收费速度。经过一段时间的研究和实践以后,发现虽然收费速度提高了,但是有的时候会影响到文明服务。
于是,**又开始了他的“研究”工作,他这一次不光自己琢磨,还学习其他业务好的同事的录像,怎样转身、点头,什么时候使用文明用语、微笑服务,他认真学习,一遍遍查看录像,最终,他找到了适合自己的收费方式,就这样,他的收费速度一直保持在前三名,甚至曾经 8 小时完成了差不多 1400 辆小车交易,比一般收费员快了二、三百辆车。就是这个要求完美的他,连续好几个月都是站级月度收费状元,2021 年底被评为处级收费状元和 2021 星级标兵。
爱岗敬业,只为保**畅通。
**热爱这个职业、这个岗位,这么多年始终没有改变过。不忘初心,爱岗敬业,他用实际行动不断践行着自己的理想和目标。
记得是 2021 年冬天,由于天气原因,高速公路连续三天都没有放行,吴桥主线站广场上滞留了一些货车。**和同事们拿着热水正在给司机师傅们送水,这时候,接到上级通知,可以开道放车了,**和同事们就立即投入到收费工作中,他们不顾天气寒冷,手被冻得通红,也丝毫不敢放慢自己的动作,只想着让这些滞留车辆尽快通过。
可惜,天空不作美,飘起了雪花,渐渐的雪越下越大,而有些车辆为了快点通过车道,在广场上乱抢道,**发现广场秩序混乱,十分不利于放行,连忙跑到广场上疏导车辆,他顾不上天气寒冷和天空中飘着的雪花,对那些抢道占道的车辆,耐心解释和疏导。但是,还有个别司机不愿意退让,而且态度特别蛮横:“凭什么我让他呀!为什么不能他让着我呀!不愿意走就在这呆着吧。”此时,**的身上已经被雪花打湿了,他也顾不上,耐心说道:“师傅,你看天气这么冷,而且还下着雪,咱们各自退让一步,就能快点驶离高速公路啦,再说了,让一步也不会少点什么,要不然一会儿再封了道,到时候想走都没法走了。”听**这么一说,司机也认同了:“嗯嗯,好的,小伙子,听你的,你看你身上都湿了,也挺部容易的,注意安全呀!”听到司机这句话,**感到特别温暖,干得更带劲了,就这样,在大家的共同努力下,广场上的车辆在很短的时间内就放行完毕了。
无私奉献,舍小家为大家。
由于收费工作性质的特殊,每逢节假日却是收费员最忙的时候,好多人的集中出行,给高速公路带来了巨大压力,而作为收费员面临的是更大的压力。而**这个时候会主动要求去车流量比较大的小车道,每次他都会说:“我是男同志,体力比较好,而且我放车比较快,可以减轻大家的一点负担。”就这样,年年如此,每逢节假日保畅都能看到他忙碌的身影。
在节假日,收费员面临最多的还有加班备勤,平常的节日还比较好,尤其一到了春节,是比较头疼的,毕竟春节在中国是全家团聚的大日子。可是,赶上了加班备勤,离家比较远的同事就意味着不能回家过年,**就会主动和班长要求:“加班备勤的时候先安排我,我多加几个班也没事,我离家比较近,随时可以回家。”**就成为了站上有名的加班达人。
**不光对待工作认真负责,对待同事更是热心肠,经常替家远的同事上班,有时候自己歇班的时间都用在替班上,自己没有办法回家,更没有时间陪伴孩子,时间最长的一次是他一个月没有回家。他对象
也是同一个单位的,是比较理解他的,对他从来没有怨言,只是把家里的大小事、孩子、老人照顾好,免去他的后顾之忧。
其实,**也知道亏欠最多的就是女儿,女儿每次打电话经常说的一句话就是:“爸爸,你什么回来呀?为什么你每次都不回家,我都想你了。”**听到女儿说这些话,心里很不是滋味,觉得陪伴孩子的太少了。所以,在工作不忙的时候,他会尽量找时间陪女儿,让孩子在爸爸的陪伴下快乐成长。
十余载,**用自己的汗水和青春奋斗在收费一线上,兢兢业业、默默无闻、不求回报地奉献着自己的力量,而他只是千千万万收费员的一个缩影,不忘初心、爱岗敬业、无私奉献,用自己的坚持和执着,在平凡的岗位上创造着一个又一个的佳绩;用微笑和努力,创造更美好的未来。
?第三篇:星级标兵
星级标兵、星级小组评价办法 ?
(一)合作小组星级标兵、星级小组评价:七年级六班分八个合作小组,每组六名同学,分 1—6 号。
1、星级标兵评价办法:
“星级标兵”评价,根据“小组评价卡”评价结果,填写小组课堂、常规评价统计表,每周计算 “小组课堂合作学习评价”、“小组常规评价”两项得分,得分前三名获两星,后三名获一星。
2、星级小组评价办法:
(1)根据任课教师的评价结果计分:每周由各任课教师评出该科学习的优秀小组,前 3 个小组得 3 分,最后两个小组得 1 分,另外三
个小组得 2 分,累计各科小组得分。
(2)小组之间实行一对一监督关系,发现问题后,监督一方负责告知被监督一方,并汇报组长做好记录。
根据监督评价统计结果计分。每周,监督小组从以下几个方面对被监督小组进行评价统计:
常规要求:穿校服,佩戴校卡,不迟到,不吃零食,不带用于游戏的物品到校(mp3,mp4,游戏卡片,手机等),发现后,每天、每人、每项减 1 分; ?
纪律要求:不打架,不骂人,不说脏话,上课不随便说笑,下课不追逐打闹,发现后每天、每人、每项减 1 分; ?
卫生要求:讲究个人卫生,不随地吐痰;按时值日,不乱扔字纸、垃圾;监督小组根据被监督小组的表现情况加 1—5 分。
作业要求:认真书写,按时完成,出现不做、不交、完成不认真的情况,每人、每科减 2 分。
根据(1)和(2)两项得分之和,总得分前四名为本周优秀小组,每位成员或两星,后四个小组每位成员获一星。
3、每月统计一次获得的星的个数,根据获得的星的数量评定“星级标兵”、“星级小组”,每月有三分之一的同学会被评为“星级标兵”,二分之一的小组会被评为“星级小组”;每学期实行“星级晋级”制,第一次为“两星” 星级标兵或星级小组,第二次晋为“三星”,第三次晋为“四星”。
第四次晋为“五星”。(违纪学生不得晋级)每学期评为“五星”的小组,由校长颁发奖状、奖杯和奖品;每学期评为“五星”的学生,由校长颁发荣誉证书和奖品。每学期的综合评定根据“星级”评定结果和考试成绩评定 a、b、c、d 等级和优秀学生、优秀团员。
(二)帮扶小组优秀学生评价:七年级六班分三个帮扶小组,实行一帮一学习活动,帮扶人和被帮扶人签订帮扶要求和目标,学期结束,帮扶人完成目标 1,即评为本学期优秀学生,综合评定为 a;被帮扶人完成目标 2,即评为本学期优秀学生,综合评定为 b。
注:帮扶要求和目标另外制定,仅限帮扶双方知道。
附:
1、值日分工:六周一循环,前三周周一至周五,1—5 组负责扫地,倒垃圾,整理桌凳;6—10 组负责拖地、擦拭讲台、门、黑板。后三周交换值日;十一组负责办公室卫生的打扫,每周周 ?
一、周三两次,每次两人。各组长根据要求做好分工。
2、小组监督关系:1 组 5 组,2 组 6 组,3 组 7 组,4 组 8 组,帮扶要求:
1、帮扶人与被帮扶人之间有互相监督的权利和义务。
2、帮扶人、被帮扶人都不能有违纪现象; ?
3、帮扶人负责给被帮扶人讲解不明白的问题; ?
4、帮扶人负责协助老师检查被帮扶人的作业完成(背诵)情况、,并做好记录。
?第四篇:学生星级标兵颁奖词
罗湾小学星级学生颁奖词
文明礼仪星
她,是一个活泼可爱的女孩。在学习中,她一丝不苟,明列前茅;
在生活中,她待人友善,笑靥可人。在任何地方看见师长,都要向他们问好;无论哪一位同学遇到困难,她都会伸出热情之手。文明礼仪,从她做起,挽起你我他,让世界都在文明的氛围中。
成绩优异星` 每个课间,她静静地坐着,微笑着写着算着,从不喧哗;每节自习,默默地记忆着,纵情泛舟于学海。与名字相反,安静踏实,是她的代名词。优异的成绩,也是对她努力的回报。非淡泊无以明志,非宁静无以致远,她用自己的实际行动对这句话作了很好的诠释。
管理才干星
她的形象非常可爱,但可爱又不失于威信。他自信阳光,满怀热情用真心温暖着周围的每一个人。身为副班长的他,工作认真负责,一丝不苟,用勤劳和汗水美化着我们的班级。他常怀着一颗默默奉献的心,坚信梦想的种子能够洒满整个世界的繁华,点亮美丽的人生。
友爱互助星
鲁琪是一个十分活泼好开朗的女孩子。她有许多良好的品德,真诚、友好、善良、热情等等。不过她最大的特点就是乐于助人,平时班上的同学有什么困难,她都会毫不犹豫地伸出援助之手。她的热情开朗使她拥有许多的朋友,也使自己成为在集体中大家喜欢和依赖的人。
文体特长星
她是一个青春阳光的女孩。性格决定爱好,她十分热爱体育,运动天赋好像与生俱来。每节体育课,同学们跑完三圈气喘吁吁,她却
悠然自得如同闲庭信步。文艺方面,她的能歌善舞也赢得了许多同学的羡慕。她是运动场上的明星,也是文艺晚会上的焦点。
她是一个十分活泼好开朗的女孩子。她有许多良好的品德,真诚、友好、善良、热情等等。不过她最大的特点就是乐于助人,平时班上的同学有什么困难,她都会毫不犹豫地伸出援助之手。她的热情开朗使她拥有许多的朋友,也使自己成为在集体中大家喜欢和依赖的人。
文明守纪星
他是我们班的学习委员,不但在考试中名列前茅,而且与人和睦相处。他的一言一行,一举一动,都透着他良好的道德修养。他带头遵守学校纪律,从不违反,而且他还时刻提醒别人不要违反纪律。正是因为他的文明守纪,以身作则,他所在的班级才屡屡夺得“文明班集体”的称号。
全面发展星
他是我们班的物理科代表,又是本次的全面发展星。他平时很刻苦,不懂就问,成绩优秀,是班上的尖子生。不仅如此,他的体育能力也不错,特别是善长长跑,别看他个子小,但跑起步来,一点儿也不逊色。他与人为善,能与朋友们和睦相处,是当之无愧的“全面发展星”。
环保卫生星
他执著,因为执着是面对困难时最优良的品质。他奋斗,因为奋斗是获得成功的最佳捷径。他平和,因为平和是调节同学关系的粘合剂。作为卫生委员,是老师的得力助手,他不仅工作负责,而且自己
主动带头打扫卫生。在他的领导下,班上的卫生工作有声有色。他坚信:“一份耕耘,一份收获。”
环保卫生星
他是一名优秀的学生,在卫生方面做得非常出色。地上有一片垃圾,他能弯腰拾起;教室里的垃圾桶满了,他会主动把垃圾桶抬出去,并认真分类回收,一点也不怕脏不怕累。在这方面与他相比,我们只能自愧不如,他获得这个荣誉的确名副其实。
成绩优异星
每个课间,静静地坐着,微笑着写着算着,从不喧哗;每节自习,默默地记忆着,纵情泛舟于学海。与名字相反,安静踏实,是她的代名词。优异的成绩,也是对她努力的回报。非淡泊无以明志,非宁静无以致远,她用自己的实际行动对这句话作了很好的诠释。
管理才干星
他的形象非常可爱,但可爱又不失于威信。他自信阳光,满怀热情用真心温暖着周围的每一个人。身为副班长的他,工作认真负责,一丝不苟,用勤劳和汗水美化着我们的班级。他常怀着一颗默默奉献的心,坚信梦想的种子能够洒满整个世界的繁华,点亮美丽的人生。
管理才干星
他担任班长,是老师的得力助手,同学们心目中的好榜样,深受同学和老师的喜爱。走近他,你会发现他是一个如清风般温和的人;了解他,你会发现他同时具有一股浩然正气。在班中,他总是把班级的事务管理得井井有条,把自己的工作做得一丝不苟。他一直无怨无
悔地为班级付出,有着坚持不懈的精神。
尊师敬长星
他是一个品学兼优的好学生,在他的身上体现了我们中华民族孝亲敬长的传统美德。平时,他见到老师总是微笑问好;在学校生活中,他严于律已,让远在他乡的父母放心。他爱笑,用笑容融化生活中的挫折和不顺,用笑容架立与其他同学沟通的虹桥,用笑容迎接随着朝阳冉冉升起的灿烂未来。
尊师敬长星 她,一个活泼开朗,爱说爱笑的女孩。在遇到老师的时候,她都会面带微笑地说:“老师好!”遇到同学总是态度亲和的说:”你好“。在平时,她上课认真听讲,无论是哪位老师提出的问题她都会积极思考,从不懈怠。下课后她与同学们打成一片。在家里,她会尽自己的力量帮助父母,为父母分忧。她是我们学习的好榜样。
勤奋自强星
他将点滴的收获,堆积成自信的高峰,他将星点的能量,汇聚成开怀的笑容。
善思考,求上进,爱挑战,哪怕前方是荆棘,是险滩;虽路有坎坷,却心存阳光。用刻苦与勤奋换取成功与进步,在做事中学会律己与克制,他始终坚信“天道酬勤”。
他知道:“希望是寄托在自己身上的。”求人不如求己,自助者,天助也。
勤奋自强星
他,有一股不肯服输的劲头。面对挫折面不改色,面对缺点暗暗纠正,遇事总是精益求精。努力是他坚守的信念,成绩是他努力的结晶。他始终相信,“有志者,事竟成”。在通往成功的道路上,他就
像一个风雨兼程的赶路人,即使无数次跌倒,他也会毫不犹豫地站起来,让时间治愈一切伤痛,接着继续前行,只因他已经选择了远方。
全面发展星
她热情开朗,待人真诚。学习上,她用勤奋和坚持去追求自己的理想;工作上,她用认真和热情去履行自己的职责。身为班干,她热心地为班级奉献自己的才智,积极地为学校挥洒自己的汗水。她热爱生活,钟情于诗风词韵,感动于身边温暖的点滴。在成长的道路上,她愿意做一株温暖的向日葵,用微笑面对生活,将快乐播撒四方。
全面发展星
他,一个阳光男孩,明亮的笑容里总是溢满了欢乐。他亲切友好,常向身边的同学伸出关爱之手。他是我们班的数学科代表,学习成绩优秀,但从不骄傲自满。学习上,他稳重、踏实,平时总能看见他安静做题的背影,他热衷于阅读,愿沉醉于书香中。他热爱运动,球场上总能看见他矫健的身影。
友爱互助星
他是一个热爱班级体的学生,爱护班里的公共财产,喜欢帮助同学,特别是对于同学的困难,他都会不遗余力地去解决。他与同学之间的关系融洽,从不与他人发生争执;他有拾金不昧的品德,帮助他人维护他的利益。他坚信“只要人人都付出一点爱,世界将会变成美好的人间。”
学业进步星
她是一个活泼开朗的女孩,善于与人交往,把班上的每个同学都当成自己的朋友。她知道,“独学而无友,则孤陋而寡闻”。在学习上她勤学好问,遇到不懂的问题就向学习成绩好的同学请教,直到把问题弄懂为止。为人乐观,不因遭遇失败而灰心,不因成绩优异而骄傲。进步在她踏实的脚印里。
管理才干星
他是一班之长,是一个认真负责,活泼开朗的男孩。他勤奋努力,总能用微笑去面对一切,成绩总是名列前茅。学习上,即使无法成为最聪明或最刻苦的那一个,他总是坚持属于自己的方法;工作上,虽然不总是尽善尽美,却一直能尽心尽力地完成自己的职责。他坚信,每一次积聚,都将开启新的远航。他的班级在他的管理下一定会呈现出蒸蒸日上的局面。
成绩优异星
她总是喜欢对着初升的太阳绽放灿烂的笑容,因为她明白“俯首是阴影,抬头是阳光”。一个成绩优异的女孩,学习一丝不苟,考试名列前茅。但她从不放松对自己的严格要求,不放过任何细节,对任何科目都是全身心的投入,胜不骄,败不馁,时时刻刻都为塑造更完美的自己而努力着,“成绩优异星”在她身上会更加炫丽!
?第五篇:标兵事迹
xxx 无私奉献铸就忠诚 同志是 xxxx 厂机加工车间班组长,每天穿梭在隆隆作响的机床旁,站在熟悉的岗位上,精益求精,用无私奉献铸就忠诚,把要求转变为行动,他没有轰轰烈烈的壮举,却用点点滴滴的行动展现在平凡的岗位上。
xxx 和 40 余名战友组成了一个团结奋进的集体,他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作,充分发挥基层的战斗堡垒的作用,以强有力的思想政治工作,保证了安全生产和各项生产任务的完成,全年生
产完成各类转向横拉杆臂 25 万件,轴承盖 20 万件。
为了培养一支高素质的班组队伍,他清醒的认识到:打铁还需自身硬,从自身做起带头执行并遵守各项规章制度,他身先士卒,困难面前,他总是冲在最前面,以单位为家,特别是今年春节期间,他放弃与家人团聚的时间,每天早早来到生产车间。作为基层生产一线的班组长,他即承担着每天繁重的生产任务,而且还要做好班组各项管理工作。每天早来晚走,中午吃完饭后接着回到他的工作岗位上,他把压力变动力,全身心扑在工作上。
作为班组长他每月组织承担着 ?
五、六万件产品的加工任务。车间操作者流动性比较大,大批的新人进入一线,教育他们、促进他们快速成长就成为他责无旁贷的任务和责任。为此他总是在现场亲自示范操作步骤,亲自讲解。在班会上一起学安全、学工艺、找隐患。很多在他班组培养的青工,现在已经成为企业的年轻骨干力量。他带领员工积极创建学习型、创新型班组,在保证产品质量和产量的前提下,?
他组织各工序人员交叉培训,促进各工序人员交流和换位思考,班组涌现出像 xxx、xx 等大量的工序全能操作者,使其达到“一专多能”。接到新产品转向横拉杆臂时,xxx 从试制阶段到批量生产一跟到底,仔细观察和记录,把情况反映给技术部门,把可能出现的质量问题及时的消灭在萌芽中。在没有新增设备和人员的情况下,他合理分工、密切配合,正常产品生产中穿插生产新型产品,他和他的战友放弃休息,加班加点连续奋战,确保了生产任务的完成,并创下月产
转向横拉杆臂 4 万 5 千多件最高记录,转向横拉杆臂从去年最高日产量 1000 件提高到日产量 1620 件,轴承盖日产量 800 件提高到日产量1000 件,工作效率分别提高了 62%和 20%。
xxx 对企业、对员工有高度的责任感,在工作中他坚持“谁主管,谁负责”的原则。作为班组的第一负责人坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,办事公道。把企业和员工的利益放在首位,赢得员工的信任和尊重,得到员工的全力支持和配合。他结合车间实际情况制定了《班组安全规程》,建立了安全生产监督小组,各相邻岗位之间互结帮联对子,形成自上而下的安全网络。他坚持在职工中展开安全学习、教育活动,使职工从潜移默化的影响中不断的增强安全生产意识,确保了班组无大小安全事故发生,实现了全年人身、设备安全无事故的目标。
把产品质量零缺陷作为班组成员共同追求的目标。xxx 不断提高自身素质,平时在工作中遇到问题总会认真的总结经验,不断地提高分析问题与处理问题的能力。围绕提高产品质量,节能降耗,开展 ?
质量、工艺攻关活动,鼓励全员勇于提出改进建议,开展岗位工艺创新与技术改革,发挥大家的热情和创造性,共同提高产品质量。他还提供给大家各样的精益生产和改善提案的资料,使员工正确的理解精益生产的必要性和优越性。在他的带动下,每个员工不等不靠都积极地参与精益改善活动,从无到有,从改一个小螺丝到自己动手改善工装模具,人均合理化改善率达到了 100%,推荐为“改善班组”的称号。他本人通过对产品轴承盖加工工艺分析、研究把工装进行了
彻底的改善,改善后 b757-s308 工装可以加工两种产品,节省了制作工装成本,缩短了换模时间,同时加紧机构的改善使每班缩短了 50分钟的工作时间。他的改善提案最多,并多项改善提案得到了推广,被单位推荐为“改善明星”。
今年是例年来雨水最多的一年,在闷热潮湿的季节,产品存放加工时产生了大量的锈蚀,为了保证产品正常发交,保证产品的质量,xxx 带领的大家赶赴“战场”。生锈容易去锈难,去锈的工序复杂繁琐,锈蚀的产品要经过高温清洗、烘干后再酸洗、风干。在清洗机旁50 ℃高温潮湿的环境下,有人劝他别傻了,休息一下吧,他笑着说: “我不累”。在酸洗池旁一洗就是一天,虽然戴着耐酸手套,但是他长时间工作,手还是被酸腐蚀得蜡黄。他用人品打造精品,他查阅资料,多次试验发现在切削液内加入一定比例的水基防锈剂,可以使产品长时间内不容易生锈,保证产品质量和正常发交,节省了去锈成本。
现代管理对班组长提出了新的要求,班组长应具有业务能手和管理能手的双重身份。xxx 在实践工作中深刻意识到班组长是班组工 ?
作的组织者和当家人,有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。转向横拉杆臂生产线机床设备布局散乱,工序间一直以来使用运输车运输再制品,再制品无法有效的实行定置、定量、定人的管理,产品容易出现加工遗漏工序、更换慢、再制品积压过多的现象。如何真正做到科学规范的管理,也是上级领导密切关心和迫切解决的工作难点问题。他作为班组长这块“硬骨头”一定要“啃”下来,他放弃了休息时间,对每个工序操作者进行能力测时,经过多次测时和统计
后,他协助车间领导利用国庆节放假时间,把设备进行了调整,现在的生产线布局合理,达到科学的流水线作业。他协助技术部门设计的双向轨道解决了车间现场小,成品物流困难的现象,实现了现场再制品降低 60%的目标。明确人员区域责任,做到”人人有事做,事事有人管”。与全体员工共同打造出了现场整齐、物流顺畅的生产现场。
随着以人为本的思想提升,作为班组这个团队的领导者,唯有爱护员工,“视卒如婴”才能受到员工的信任和爱戴。在抓好日常生产及各项管理工作同时,他注重做好对员工“必访”工作,班中员工无论是生病住院,还是家中碰到什么困难,他都能及时的组织班委成员前往探望和慰问,解决他们在工作中和生活中所碰到的困难,让员工体会到团队的温暖,让员工更安心工作,以更旺盛的精力投入工作中。同时积极组织团队开展娱乐活动,增加团队的团结友谊,进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。
用真诚的态度创造新的业绩,用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语,也没有惊人创举,平凡的 xxx 用他不平凡的事迹在班 ?
组长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。
xxxx 厂机加工 ?
2021 年 1 月 ?
一星级少先队员申请书格式简短四
为进一步加强和改进基层党的建设工作,全力打造过硬党支部和党员队伍,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,树立科协党建“红色品牌”,根据《关于推进县直机关基层党组织“双星双评”活动实施意见(试行)》xx(2019)7号)文件精神,经研究,***开展“星级共产党员评定”活动。方案如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,坚持“打铁必须自身硬”,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以“星级党员”评选活动为抓手,明晰党支部建设的目标任务、措施办法和具体要求,建立全面创建、严督实导、考评一体、梯级提升的工作体系,重点破解基层组织建设工作中不会抓、抓不实的问题,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,整体提升科协党建工作的标准化、规范化水平,努力推动科协党建工作高质量发展。
(一)围绕中心,服务大局。把“星级党员”同“担当作为、狠抓落实”紧密结合起来,通过星级管理促进中心工作,
以干事创业的实效检验觉组织和党员的作用。
(二)民主公开,广泛参与。把群众认可作为星级管理的
重要标准,在评星定级、整改提高等各个环节全面公开,广泛
接受群众监督,引导群众积极参与,确保评星定级过程公平公正,评定结果真实准确,充分尊重和反映民意。
(三)动态管理,重在激励。k文杲?涡羌犊计?浮
定结果不搞“终身制”。通过星级评定,表彰奖励,促进党组
织和全体党员创先争优制度化、常态化。
通过“星级党员”活动,努力把县科协党支部打造为五星级先进党支部。在党员中选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级共产党员,坚持用先进典型领路,不断提升机关党建工作水平,着力推动基层支部建设标准规范、发挥作用显著,党员“四个意识”坚定、素质全面过硬,努力形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围,让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范
评定分值。从理想信念、自觉学习、遵规守纪、工作业绩、道德品质等方面评定,结果报机关工委。评星定级按照百分制行量化积分,95分以上为五星级,90-94分为四星级,80-89承分为三星级,70-79分为二星级,60-69分为一星级,60分以下无星。结合“访展评考”科学评价机制,原则上五星级和四星级为“先进”,三星级为“较好”,二星级为“一般”,一星级和无星为“后进”
(一)评定时间。在3月底前完成。
(二)评定程序。党员评星定级按照“党员中报、支部评
定、集中公示、上级备案”等程序开展,由党员根据自身实际向党支部提出申报等级:党支部根据评定标准,在党员互评、群众测评、领导点评的基础上,研究确定党员得星情况;评定结果集中公示,接受党员群众监督;对评定结果报机关工委备案。
(三)结果运用。星级党员评选作为个人年度考核的重要依据,严格兑现奖惩。对评选出的五星级党员,通报表扬。
1.健全组织,强化领导。要充分认识开展星级管理工作的重要性和必要性,将此项工作列入重要议事日程。要搞好思想发动,广泛宣传星级管理的的目的意义,使党员自觉接受、群众管遍支持,进一步激发党组织和广大党员创先进、争优秀的积性和主动性。
2.结合实际,扎实推进。结合本单位实际细化星级管理评价细则标准,合理确定星级管理的步骤、程序和要求,具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合,保证星级管理工作推进有序、务实管用。
3,完善机制,抓好转化。健全星级管理整改转化机制,做好后进党员的教育转化工作
一星级少先队员申请书格式简短五
星级标兵、星级小组评价办法
(一)合作小组星级标兵、星级小组评价:七年级六班分八个合作小组,每组六名同学,分1—6号。
1、星级标兵评价办法: “星级标兵”评价,根据“小组评价卡”评价结果,填写小组课堂、常规评价统计表,每周计算 “小组课堂合作学习评价”、“小组常规评价”两项得分,得分前三名获两星,后三名获一星。
2、星级小组评价办法:
(1)根据任课教师的评价结果计分:每周由各任课教师评出该科学习的优秀小组,前3个小组得3分,最后两个小组得1分,另外三个小组得2分,累计各科小组得分。
(2)小组之间实行一对一监督关系,发现问题后,监督一方负责告知被监督一方,并汇报组长做好记录。
根据监督评价统计结果计分。每周,监督小组从以下几个方面对被监督小组进行评价统计: 常规要求:穿校服,佩戴校卡,不迟到,不吃零食,不带用于游戏的物品到校(mp3,mp4,游戏卡片,手机等),发现后,每天、每人、每项减1分;
纪律要求:不打架,不骂人,不说脏话,上课不随便说笑,下课不追逐打闹,发现后每天、每人、每项减1分;
卫生要求:讲究个人卫生,不随地吐痰;按时值日,不乱扔字纸、垃圾;监督小组根据被监督小组的表现情况加1—5分。
作业要求:认真书写,按时完成,出现不做、不交、完成不认真的情况,每人、每科减2分。
根据(1)和(2)两项得分之和,总得分前四名为本周优秀小组,每位成员或两星,后四个小组每位成员获一星。
3、每月统计一次获得的星的个数,根据获得的星的数量评定“星级标兵”、“星级小组”,每月有三分之一的同学会被评为“星级标兵”,二分之一的小组会被评为“星级小组”;每学期实行“星级晋级”制,第一次为“两星” 星级标兵或星级小组,第二次晋为“三星”,第三次晋为“四星”。第四次晋为“五星”。(违纪学生不得晋级)每学期评为“五星”的小组,由校长颁发奖状、奖杯和奖品;每学期评为“五星”的学生,由校长颁发荣誉证书和奖品。每学期的综合评定根据“星级”评定结果和考试成绩评定a、b、c、d等级和优秀学生、优秀团员。
(二)帮扶小组优秀学生评价:七年级六班分三个帮扶小组,实行一帮一学习活动,帮扶人和被帮扶人签订帮扶要求和目标,学期结束,帮扶人完成目标1,即评为本学期优秀学生,综合评定为a;被帮扶人完成目标2,即评为本学期优秀学生,综合评定为b。注:帮扶要求和目标另外制定,仅限帮扶双方知道。
附:
1、值日分工:六周一循环,前三周周一至周五,1—5组负责扫地,倒垃圾,整理桌凳;6—10组负责拖地、擦拭讲台、门、黑板。后三周交换值日;十一组负责办公室卫生的打扫,每周周一、周三两次,每次两人。各组长根据要求做好分工。
2、小组监督关系:1组5组,2组6组,3组7组,4组8组,帮扶要求:
1、帮扶人与被帮扶人之间有互相监督的权利和义务。
2、帮扶人、被帮扶人都不能有违纪现象;
3、帮扶人负责给被帮扶人讲解不明白的问题;
4、帮扶人负责协助老师检查被帮扶人的作业完成(背诵)情况、,并做好记录。
一星级少先队员申请书格式简短六
局机关各科室:
为认真贯彻落实党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,切实加强和改进新时代机关党的建设,把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒,把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍,不断开创州机关党建工作新局面。州直机关工委紧紧围绕州委中心工作,锐意进取、奋发有为、爱岗敬业、甘于奉献,发挥机关基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,深入推进机关党组织规范化建设,建立评星定级、比学赶超长效机制,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力,现制定关于开展“五星级党支部”创建活动实施方案如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会及州委十二届六次全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚定不移推动全面从严治党,以党的政治建设为统领,按照“科学考评、动态管理,分类指导、整体提高”的原则,科学设置标准,实事求是对机关党支部进行对标定位、整改提高,促进晋位升星,提高机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用,全面提高机关党的建设质量,推动党的十九大精神和省第十三次党代会精神在机关内落地生根。
五星级党支部创建活动是全面提高机关党组织建设整体水平的重要举措,是对机关党支部实行的动态目标化管理。我们要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,结合机关党组织的功能定位、职责任务,对党支部实行星级管理,发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用,提升机关党建工作整体水平。星级创健活动内容分为五个星级,具体设置为战斗堡垒星、先锋模范星、制度建设星、活动开展星、工作创新星五个方面考核评价参考标准,每个星级单独考核,按标准达到要求即可晋级升星,只要有一项达不到要求的即不得星。
机关党组织“五星级党支部”每年评定一次星级,采取动态评比,实行升降星制度。具体按照以下五个步骤进行:
(一)安排部署。年底或次年初,机关党组织要对开展“五星级党支部”评定活动进行安排部署,明确年度争创目标任务,制定详细工作措施。
(二)对标定位。按照“党组织自评、党委(总支)测评、上级党组织评定”的程序,根据《州直机关“五星级党支部”考核评价标准》,对所属党支部进行对标定位。
l、支部自评。每年11月底之前,各党支部对照考核评价标准开展自查自评,总结成绩,查找不足,形成自评意见,工委直属支部将自评结果上报机关工委。
2、机关党委(总支)测评。每年12月底之前,各机关党委(总支)采取召开测评会、发放调查问卷、回访服务对象等形式,就所属党支部发挥作用情况开展群众满意度测评,测评结果上报机关工委并向党支部通报,提出星级评定意见并向州直机关工委上报《州直机关“五星级党支部”评定申报表》。直属党支部星级评定由机关工委统一组织开展。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序开展,由党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级,机关工委采取召开测评会、发放调查问卷等形式,就党组织创建五星级党支部情况开展群众满意度测评,并对照星级评定标准进行考评,综合自评、测评和考评结果,确定基层党组织星级等次。
(三)晋级争星。星级评定后,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,组织指导党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定整改措施,抓好整改提高,推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进,打造示范品牌;三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超,推动全面进步;二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作,实现晋级争星;无星党支部重在理清思路、细化措施,促进整改提高。
(四)考核验收。按照分级负责的原则,每年结合部署下一轮“五星级党支部”评定活动,由上级党组织负责对所属党支部上一轮工作进行考核验收,具体可与年度目标责任考核等工作结合起来。党支部星级评定等级根据日常工作和年度考核验收结果实行动态管理,对不符合相应星级标准的党支部予以摘星并责令整改,对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。
(五)严格奖惩。机关工委每年在召开基层组织专题会议时对晋升为五星级和进位两个星级以上的党支部进行通报表彰。各党委(总支)每年要对“五星级党支部”评定活动开展惰况和党支部星级评定惰况进行通报,对晋升到四星级和进位幅度较大的党支部予以通报表彰。对连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部书记要进行诫勉谈话,连续两年被评定为一星级的党支部,对党组织书记进行警告;对被评定为无星级党支部的书记当年进行问责。
(六)组织领导。要把推行五星级管理,作为推进机关党的建设的重要举措,要精心组织,周密部署。要注意把五星级创建工作与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来,与为基层办实事解难题结合起来,以实际成效为完成本单位扣心任务提供坚强保证。要加强舆论宣传,大力选树培育先进典型,及时总结推广基层成功经验和有效做法,充分发挥先进典型的示范弓颇作用,不断激发基层党组织的主观能动性,努力形成你
追我赶、奋力争星的生动局面。
党支部星级评定结果要与基层党组织及其领导班子成员的评优评先、机关党建、精神文明建设考核相挂钩。在州直机关工委组织的各类评比表彰中,原则上受州直机关工委表彰的必须为五星级党支部,推荐州级以上表彰的州直机关基层党组织必须为五星级党支部;三星级以下党支部占本单位党支部总数三分之二以上的机关党委(总支)及其领导班子成员不能被评为优秀,三星级以下直属党支部及其领导班子成员不能被评为优秀。
五、有关要求
开展“五星级党支部”评定活动,是巩固“三基”建设成果的重要举措,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体,是以改革创新精神加强基层党组织建设的重要抓手,各单位要高度重视,统一安排,精心组织,及时督查指导,通过建立领导干部联系后进支部、整改落实督查、定期通报、领导约谈等制度,指导基层党支部开展好工作,确保取得实效。要加强调查研究,结合本部门本单位实际健全完善考核评价体系,不断提升星级管理的科学性和实效性。要把开展“五星级党支部”评定活动与深化“两学一做”
学习教育成果结合起来,与“三型”党组织创建结合起来,为完成本部门本单位中心任务提供坚强保证。要广泛宣传发动,大力选树培育先进典型,充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的主观能动性,营造评星定级、比学赶超的浓厚氛围。
一星级少先队员申请书格式简短 优秀少先队员申请书格式(6篇)
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