系统创新培训心得体会和感想 创新培训心得体会总结简短(八篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写系统创新培训心得体会和感想一
自开展党的群众路线教育实践活动以来,严格要求自己遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线和基本理论不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针上同党中央保持高度一致,根据中央部署和省、市、县、乡各级党委要求,在第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题,开展批评与自我批评环节之际,作为一名村支委委员和村主任,本人认真开展自查自纠,结合自己的工作实际,紧紧围绕党性意识强不强,服务群众好不好,为民办事公不公,自我要求严不严四个方面深入查找自己存在的问题和不足,通过全面查找、重点剖析,整理个人对照材料汇报如下:
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1.对党的理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,没有系统学习,理论功底也不深。
2.对党的路线、方针、政策及文件精神领会不够深,不能充分有效的把上级精神贯彻到农村实际工作中去。
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1.对群众关心不够。特别是低保、五保户、贫困家庭、离退休老干部、老党员等群体了解关心不够。关怀不到位,服务能力不强,群众不是十分满意。
2.存在做老好人思想。对村“两委”干部党员要求不严,怕得罪人,受老好人思想影响,有风吹禾现象。
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1.为村民办事不够主动。口头答应多,解决实际问题少,即使到了群众家也是喝茶拉家常,无所事事的样子。
2.存在推脱现象。比如,群众反映问题的时候,说先找各自包组的干部,采取“能推就推,能拒绝的就拒绝”的态度,把矛盾上推到乡里。
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1.自我要求不够严格,做事随性,会沾上一些社会不良习气。
2.艰苦奋斗的精神有所弱化,比较好面子,勤俭节约意识不足,存在奢侈浪费的现象。
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(一)努力方向
针对自身问题不足,在今后的学习和工作中,本人在乡党委的领导下,按照党员干部的高标准来要求自己,坚持“为民务实清廉”的高标准要求自己,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,始终把群众的利益放在首位,实实在在为群众办实事、办好事,带领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。
(二)整改措施
1.加强学习理论,增强党性修养。思想是行动的先导,理论是行动的指南,学习是进步的法宝,只有加强理论学习,才能用理论武装头脑,才能进一步坚定理想信念,不辜负党和群众的期望。
2.带头学习党章,遵守党记,维护党的形象。在日常生活和工作中,大事不常见,小事天天有,党员干部要通过平时琐碎的小事情中,锤炼自己。
3.密切联系群众,牢固树立服务群众意识。结合群众教育实践活动,坚持一切从群众利益出发,急群众之所急,想群众之所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,自己要深入到群众中去,为群众诚心实意地办实事、解难题、做好事,带领群众发家致富。
4.埋头苦干实干,造福一方百姓。实事求是、真抓实干的村干部是最受群众欢迎的,只有养成实干的工作作风,才能深入群众,了解群众,才能听到群众的心里话。只有掌握了这些第一手情况,才能真正为群众做实事、办好事。
描写系统创新培训心得体会和感想二
为使党的创新理论被群众所掌握,我团积极探索理论宣讲新途径,努力推进理论大众化、通俗化和普及化。党的xx大以来,我团完成各类规模以上宣讲任务340多场次,听众约12万多人次。20xx年荣获了全省讲师团系统年终综合考核一等奖,20xx年8月又被省委宣传部、省委讲师团表彰为“理论宣讲工作先进集体”。我们的主要做法是:
一、精心选题,体现宣讲工作的时代性
理论宣讲要收到好的效果,就要精心选题,体现理论的时代特色。一是积极组织全市宣讲xx大,xx届三中、四中、五中、六中全会精神,省十二次党代会和市四次党代会精神等,主动进行形势政策教育活动。二是围绕xx大以来党的一系列重大战略思想,包括科学发展观、建设学习型党组织、创先争优、社会主义核心价值体系等内容组织宣讲,系统阐述它们的理论基础、实践来源、深刻内容、基本要求和重要意义。三是注重对延安精神的宣讲。团里受邀到西安、宝鸡和辽宁等地宣讲延安精神,为外地来延参观学习上万名学员进行以十三年革命史为主要内容的延安精神宣讲。四是联系干部群众普遍关心的热点、难点、疑点问题以及思想疑
虑、理论困惑等,如腐败是不是越反越严重了?为什么看病贵、上学难等问题采用分众化、个性化、实用性的宣讲,帮助他们消除思想上的疑虑,走出认识上的误区。
二、坚持三贴近,突出宣讲工作的针对性
贯彻“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则,实现理论的大众化、通俗化。一是实行党委中心组旁听制度,加大对中心组学习的理论辅导,不断提高中心组学习服务的质量。二是建立了洛川县交口河镇和市妇联等宣讲联系点,经常组织干部职工深入宣讲联系点,进一步增强干部群众对党的创新理论以及方针政策的了解。三是采取座谈会、讨论会等方式,与干部群众相互沟通,了解基层实际,掌握基层理论需求,听取基层对理论宣讲的意见。四是深入基层,对居民、农民、工人宣传党的路线、方针、政策,帮助他们加深对党的理论方针政策的理解,解决思想认识的疑惑。
三、创新形式,增强宣讲工作的感染力
要使理论宣讲具有吸引力和感染力,唯有不断地创新宣讲形式。一是变“说教式”为“共鸣式”。根据不同听众、不同需求来组织内容,设计宣讲方案。特别注意改变“一人讲、大家听、满堂灌”的“说教”,用群众语言阐述深刻的道理,做到了台上宣讲,台下“共鸣”。二是与群众“面对面”,和百姓“零距离”,到田间地头、村居院落面对面交流,实打实的说理点拨,使宣讲生动鲜活、合情入理,群众能听得懂、听得进。三是宣传身边人,宣讲身边事,在理论与实践的结合中讲清道理,在情与理的交融中达成共识。四是通过多媒体的教学手段,运用形象生动的幻灯片等,让广大干部群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。为了鼓励宣讲人员制作出高质量的幻灯片,我们专门在全市讲师团系统开展了优秀课件评比活动。
四、夯实功底,提高宣讲工作的吸引力
提高理论宣讲水平,关键是要有一支过硬的理论宣讲队伍。一是加强学习。全团开展了“一周一题、一题一议、一月一讲、一讲一评”活动,全市讲师团系统开展了以“练内功、强素质、比业务”业务竞赛等活动。活动中,团里发表了理论文章35篇,制作宣讲课件21个,完成调研课题8个。干部职工的政治理论水平和综合素质得到提升,提高了宣讲水平。我团选送到省上参加宣讲竞赛选手,分获了一等奖、三等奖。二是“走出去”取经,两年内,全团10人中,就派出了7人次,赴山东、山西等地考察学习先进经验和做法;“请进来”送宝,先后邀请了清华大学教授何茂春等省内外从事实际工作的领导、专家和学者传经送宝,全团的综合素质明显提高。
五、健全机制,确保宣讲工作的长效性
建立理论宣讲工作的长效机制,是搞好宣讲工作的根本。一是坚持一把手负总责、分管领导具体抓的领导责任制,重要宣讲任务,首先安排领导宣讲。二是遴选了一批理论工作者、理论造诣深的领导干部、基层骨干、“五老(老红军、老模范、老干部、老教师、老党员)”和少先队员等组成了一支灵活机动、风格多样的宣讲队伍。三是完善了宣讲激励机制,分层次、分类别实施奖励,充分调动了宣讲人员的积极性。
总之,我团在理论宣讲上做了一些尝试和探索,也取得了较好的成效。今后,我们要进一步解放思想,开拓创新,努力为推进党的创新理论大众化作出新的贡献。
描写系统创新培训心得体会和感想三
vod点播及管理系统合同书
合同号:
一、项目名称
市ktv?vod点播及营业管理系统工程
二、项目单位
甲方:市dtv
地址:
乙方:市科技有限公司
地址:
三、项目费用
vod点歌营业数据管理系统工程总金额为:人民币元整(¥元)。
详细列单见合同附件《vod点播管理系统清单》。
四、付款方式:
自签订协议后甲方付工程总价的%,人民币元整(¥元)定金给乙方。
乙方按合同附件清单将设备运到甲方场地后,甲方即付工程总价的?%即人民币?肆拾壹万陆仟元整(¥?元);
在设备调试运转正常并开业后个月内付清工程余款即人民币元整(¥元)。
五、项目内容
甲方负责:
1、甲方应严格遵守合同条款如期付款。
2、在可开始安装电脑系统工程的条件下,需至少提前天通知乙方准备设备进场。
3、在乙方设备及技术员进场前,需保证场地及电脑服务器机房装修完毕,空调可用供电正常;保证整个场地电源稳定网络线路(_____昌明生产)布置正确,机房空调散热正常;如因以上原因而造成设备故障损失由甲方承担,但乙方应负责对保障设备正常运转的前述条件进行技术指导。
4、签订合同后甲方需提供整场各部门营业流程文本资料给乙方。
乙方负责:
1、收到甲方设备进场通知后天内,乙方应将设备运到施工现场并根据甲方的整个施工进度要求尽快安装调试电脑系统。
2、乙方系统软件安装完毕后,负责对甲方的操作员进行培训,直至他们能单独熟练操作为止。
3、若有新增歌库,甲方通知乙方后乙方应于二十四小时内负责为甲方加歌,并达到甲方营业要求。
4、乙方收到甲方所有工程款后,乙方必须把所有系统密码交给甲方技术员,乙方保证此前乙方掌握系统密码不能影响甲方的正常营业和管理要求。
六、售后服务:
七、本协议签订后,甲、乙双方均应严格遵守,认真履行。若甲方延期付款,按未付款的%承担违约责任;若乙方违反本协议约定,包括提供设备质量出现问题或软件存在质量问题,影响甲方正常营业的,乙方应按甲方已付款的%承担违约责任,造成损失的,赔偿相应损失。
八、《vod点播管理系统清单》为本协议的有效附件。
九、未尽事宜,甲乙双方坦诚协商解决。
十、本协议一式两份,双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方代表:乙方代表:
电话:电话:
年?月?日年?月?日
描写系统创新培训心得体会和感想四
习近平总书记在视察武汉市青山区工人村青和居社区时指出:“社区是基层的基础,只有基础牢固,国家大厦才能稳固。”社区思想政治工作是确保城市改革、发展、稳定的基础性工作。近年来,青山区面对新时代社区居民的新需求和社区建设的新任务,不断创新实践,逐渐探索出一套以“铸魂工程”为支点,主体、阵地、载体、机制等多点支撑的“五点五化”社会思政工作模式,通过在不同工作领域的推广、复制、完善,社区思想政治工作实现了广度和深度的全面拓展和提升,让共建共享幸福社区从理想变为现实。
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65年前,10万大军云集青山,筚路蓝缕,艰苦奋斗,为新中国的建设作出了卓著贡献。而今,随着武钢等驻区大企业的转型再造,青山区也进入到全面转型发展、重新再出发的关键时刻。在这个承前启后的重要节点上,愈是要发挥思想政治工作凝心聚力,春风化雨的重要作用。
今年以来,青山区委以“铸魂工程”为引领,以塑造青山好形象、传播青山好声音,讲活青山好故事、锻造青山好作品、打造青山好人高地、育强宣传青山好队伍、擦亮基层宣传思想文化好品牌等“七好工程”为主要内容和总抓手,在筑牢思想根基、弘扬奋斗精神、打造道德高地、坚定文化自信、践行为民理念五个方面下功夫,以“铸魂工程”立心立德立言,为基层思想政治工作推进提供精神支点。
位于棚改地区的青和居社区,始终围绕“铸魂工程”这一核心,结合社区实际和“人的需求”,以培育和践行社会主义核心价值观、构建文明和谐幸福社区为目标,以“全民动员、共同创造”为工作理念,以“创新载体、服务需求”为工作抓手,在社区思想政治工作主体、阵地、载体、机制建设上下功夫、探路径,成为了“铸魂工程”的实践范例。
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社区党组织是社区思想政治工作的组织者、领导者;社区居民群众是社区思想政治工作的接受者、参与者。增强组织工作的主体意识,积极作为、重心下移,是形成社区党组织与社区居民群众良性互动的基础,是打开基层治理新局面的关键。青山区以网格化布局、点对点衔接为总抓手,线下服务精锐总动员,线上群众诉求总征集,全覆盖地发现问题、全方位地解决问题,实现了社区党组织与社区居民群众之间的深度融合。
网格党支部保障职能下沉、资源下沉、服务下沉、力量下沉。“有人的地方,必有思想政治工作,思想政治工作无处不在,无处不有”。全区创新社区党组织设置,依托党组织的核心领导作用,按照“纵到底、横到边、全覆盖”的原则,构建全方位的社区思想政治工作网络,加强党对社区思想政治工作的领导。工人村青和居社区科学划分15?个网格,建立功能型网格党支部,将网格内的各类组织和单位中的党员、区直部门下沉到社区的党员干部和社区自管党员一并编入功能型网格党支部。同时,网格党支部通过选任楼栋党小组长、确定党员中心户等方式,最大限度延伸党的组织触角、扩大党的工作范围。及时发现和解决网格中的矛盾问题,真正使思想政治工作入楼组、进家庭、到个人。
线下全服务类型配置,民有所呼我有所应。依据群众需求及社区管理需要,将城管、水务、园林等13支职能部门“好样的工作队”、“红色物业”服务人员、驻社区民警、社区律师、社区卫生服务站医师以及社区党员志愿者等各方力量纳入统一管理,组建267人的社区“红色工作队”,深入社区定期组织开展宣传教育、就业指导、文体娱乐、文明创建、环境整治、关爱帮扶等主题活动,做到民有所呼我有所应,民有所需我有所为。
线上全时段信息采集,消灭环节流程上的“最后一公里”。建立“社区党建网 社区微博 社区微信 社区qq群 热线电话”为一体的网络服务平台,安排专人及时公布和受理服务事项,集成包括政务服务、志愿团队、微心愿认领等在内的50余项服务功能,形成了在线呼叫同一平台、发现问题同一时间、解决问题同一现场的在线服务网络,真正实现了“数据多跑路、百姓少跑腿”与服务居民群众“零盲点”、“不断线”。
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阵地建设是思想政治工作的一个重要基础,也
系统创新培训心得体会和感想 创新培训心得体会总结简短(八篇)
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