纪检个人培训心得体会及收获 纪检个人培训心得体会及收获总结(2篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

主题纪检个人培训心得体会及收获一

一、部门纳新

20xx年x月x号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

二.工作完善

针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进行检查,7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.

三、.系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2. 缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

五、工作展望

1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度

3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

主题纪检个人培训心得体会及收获二

“为什么立案数是零？是被监督单位真的没问题，还是监督不深不实，该发现的问题没有发现？”“要把思想政治工作和群众工作贯穿始终，以政治监督为统领，做深做细做实，不能坐等举报。”……

新年伊始，在省纪委监委召开的派驻纪检监察组组长述责述廉会议现场，诸如这样的提问、质询、点评一针见血、直击要害。

这是省纪委监委加强自身建设的一个场景。近年来，xx省纪检监察机关以建设新时代专业化、高素质干部队伍为目标，围绕政治靠得住、工作担得起、作风过得硬、群众信得过的要求，严格教育管理监督，以队伍的高质量提升引领纪检监察工作高质量发展。

强党性，淬炼政治过硬

重走红色之路，重温入党誓词﹔参观中央监察委员会首任主席xxx烈士事迹展，深切缅怀革命先烈，接受革命传统教育﹔举办“新思想新担当新作为”“初心·使命·家国情”主题交流会﹔开展“歌唱祖国”快闪活动……刚刚过去的2019年，省纪委监委机关党委开展了丰富多彩的组织生活活动。

纪检监察机关是政治机关，必须把对党绝对忠诚放在首位。在强化政治建设中，省纪委监委坚持把学懂弄通xxx新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，高标准、高质量、高要求开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育，查摆问题55个，细化整改措施100条，逐条逐项整改到位。同时，积极回应群众关切，聚焦14个突出领域，监督推动相关职能部门专项整治漠视侵害群众利益问题，并分3批公布整治成果，推动整治工作往深里走。

省纪委常委会通过集体领学、宣讲带学、督导促学等，围绕学习贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神、加强党的政治建设、《xxx在xx》《xxx在xx》采访实录等主题，召开理论中心组学习会35场次，举办学习党史、新中国史等专题辅导7场次。

“临时党支部作用不临时。虽然我们大多数时间花在审查调查、巡视监督上，但并没有因此落下政治学习，而是白天工作、晚上学习，将学习成果运用到具体工作中。”2019年，省纪委监委、省委巡视办成立32个临时党支部，加强政治理论学习，引导党员干部守住初心、勇担使命。

夯实管党治党政治责任，既是纪检监察机关的政治任务，也是深化纪检监察体制改革的内在要求。省纪委监委借改革赋能，在全省1104个乡镇（街道）设立派出监察组，在2家省管金融企业设立派驻纪检监察组，17家省管企业、22家省属公办本科高校设立监察专员办公室，与纪委合署办公，领导体制、工作机制更加顺畅高效，政治监督的触角进一步延伸。

提能力，修炼本领过硬

据统计，2019年全省纪检监察系统共举办培训班870期，培训干部86500多人次，人均受训达到5次以上。一年间，省纪委监委坚持把开展全员培训、练就高强本领作为干部队伍建设的先导性、基础性工程来抓。

“我们在全员学习中央纪委国家监委录制发放的业务视频课程的同时，探索实践'点题培训''订单培训'等因材施教的接地气做法，最大限度地满足培训需求，着力解决干部队伍能力不足、本领恐慌等问题。”省纪委监委组织部负责人说。

在这过程中，省纪委监委领导班子成员带头授课辅导，深入基层调查研究、答疑解惑，送教上门、送课下乡﹔市县两级纪委监委同步跟进，形成省级引领、分级推进、横向到边、纵向到底的培训格局。

值得一提的是，省纪委监委探索创新培训模式，在2019年11月举办的全省审查调查专题培训班首次引用调研成果，形成专题报告，让一线尖兵“先当学生再当先生”。

此前，省纪委监委从调研形成的99篇调研报告中，择优选取6篇作为培训内容，“清一色”选择6名审查调查一线人员将调研报告转化成课件，进行交流授课。

培训效果如何，是否做到学以致用？在深入开展全员培训的基础上，全省纪检监察机关通过蹲点调研、约请汇报、实地检查等办法，检验学习培训成果，坚决防止“一训了之”。

“通过这次抽查县（市、区）的部分案件卷宗，基本上做到了办案程序呈批表、报告、笔录、主要证据材料等齐全、完整、规范。”谈起前不久组织开展案件审理卷宗专项抽查情况，xx市纪委监委案件审理室负责人表示，这说明全员培训带来了实实在在的效果。

此外，全省纪检监察机关还通过跟班学习、挂职锻炼和抽调参与审查调查、巡视巡察等方式，组织干部强化实战训练，在实践中锻炼本领、提升能力。

严管理，锤炼作风过硬

寒冬腊月，在xx西北部的xx县却显得格外温暖，过几天就要迎来“摘帽”贫困县后的第一个农历新年。2017年省纪委监委挂钩帮扶建宁县以来，省纪委监委领导班子成员带头，扎实推进挂钩帮扶脱贫攻坚工作，派出6名干部组成扶贫团队，有力推动了建宁县群众脱贫和贫困县摘帽。

基层纪检监察干部身处联系服务群众第一线，作风好不好，队伍形象怎么样，群众最关注也最有发言权。2019年，全省乡镇（街道）纪检监察组织在不断加强建设规范化的基础上，践行“四下基层”，推行“四访”机制，通过一线访查实情、一线监督检查、一线解决问题等措施，真正让人民群众切实感受到了全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。

不以规矩，不成方圆。2019年，省纪委监委专门制定纪检监察干部“六带头、六严禁”行为规范，既注重正面引导，又强化负面约束，使自我监督更加具体化、更具针对性。同时，常态化开展内部监督、系统巡察，加强办案安全管理，建立重要纪检监察干部廉政档案，优选聘请首届28名省监委特约监察员，自觉接受监督。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者零容忍，维护纪检监察干部队伍的纯洁和肌体健康。与此同时，全省各级纪检监察机关也多措并举强化队伍管理。

从一线监督到脱贫攻坚再到发展建设，在基层一线处处活跃着纪检监察干部的身影。继省纪委监委荣膺“第五届全国文明单位”称号后，2019年12月，省纪委监委机关离退休干部党总支又被中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”称号。

“'打铁之人'须有'铁打之身'，必须做到既政治过硬又本领高强、既勇于担当又作风优良，切实履行好纪检监察两项职能，推进国家治理体系和治理能力现代化，推动全面从严治党向纵深发展。”省纪委监委相关负责人表示。