教育整顿验收讲话心得体会如何写 教育整顿验收讲话心得体会如何写啊(2篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

描写教育整顿验收讲话心得体会如何写一

在整顿活动中，我局紧紧围绕思想风格、工作风格和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，强化"；加强管理，改善风格"；的整顿构想，明确了整顿解决的重点问题。要求全局从实际出发，结合各股所、局属各部门的特点，抓住重点部位、重点部门、重点环节，有序开展风格整顿活动。为了不通过作风整顿活动，确实起到鞭策干部员工的作用，我局根据县委、县政府纪律作风整顿的主要内容，根据我局的工作实际，将这次活动分为三个阶段学习。

第一阶段，学习分为三个阶段，一是制定活动实施意见，明确本次活动的日程和学习内容，二是加强各学习小组学习情况的检查，确保学习中不通过，形式不通过的现象，三是我局将本次活动分为集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会、经济工作会议的学习，首先巩固政治工具观念和投身本职工作的热情，有力促进了全体干部员工的工作积极性。

第二阶段，根据纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，密切联系本部门的工作实际，对文件精神，重点调查纪律作风存在的突出问题。一是开展班级包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动。二是要求各员工积极开展批评和自我批评，认真开展自我调查，在全体会议上全面分析，重点调查自己风格存在的突出问题，深入分析原因。

在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决方案。向普通同志们提出:在纪律风格的整顿中，你首先想到的是什么？你能尊重年轻的领导人吗？你的工作履行了职场的责任吗？建议同级干部之间:你能互相理解和支持吗？正副职之间的工作关系等是否协调整顿工作采用三先三后，即调查问题，先调查机构后基层，先领导后员工，先调查机构后个人。对于调查问题，我们严格执行"；五不"；也就是说，没有提纲，没有在线，没有帽子，没有辫子，没有私利。实现背靠背和面对面。所谓"；背靠背"；不要讨论，不要模仿，要敢于说实话，说实话，认真开展批评和自我批评，切实找出自己存在的问题"；面对面"；是大会的发言，一个人说，大家听，是非曲直大家的评价。通过调查，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对调查的问题，我局采用一边学习、一边教育、一边交流、一边解决实际问题的方法推进整顿效果。

第三，每个人都通过自我调查，写出了深刻的学习经验和整改措施。这些措施的提出有力促进财政工作的发展。会后大伙儿也深层次剖析了我局拓展创新方面的难题，影响创新的主要阻碍和下一步拓展创新的提议。

第三阶段，认真搜索，明确下一个努力方向

在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要调查了以下问题

1、思想释放程度不够，创新意识不强。具体来说，在工作中沿着旧的道路、旧的方法，缺乏创造性，部分部门领导在其地位不谋其政，发展思路不宽，重要的是不想做，不想做，不能做。要解决这样的问题，必须敢于介入新的矛盾，善于采取新的措施，思想观念和工作方法必须与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些志同道合的工作干劲不足，有时候会出现被动的负面因素，思想上不求上进，只想过太平日，做太平官，满足现状，平庸日子，遇到困难就绕道而行，还有个别部门和个别志同门难进，面子难看，事情难做的问题，脑海中服务于企业，服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

3、机构作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强。

部门间配合不默契，有本位主义，思考、处理问题缺乏全局观念。形式主义风格实际出现，工作不积极，协调意识差。

通过多种形式的学习讨论，各股所、局属各部门整理了这些意见和建议后，立即向局领导报告，为下一步财政工作提供了良好的决策参考。结合整治实际，制定本改进措施，建立强化建设的长效机制。努力促进财政工作，深化机构作风整顿。

1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设。

根据县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，保持群众路线、工作风格、团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班组内部和党员团队存在的问题，加强团队建设，统一思想，提高素质，增强团结，提高党员团队和班组的战斗力。

2、释放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作。

深入学习理解党的十六大会议精神，释放思想，开拓创新，与时俱进。抓住"；经济跨越发展年份"；这个良好的契机，创造性的开展。广大党员干部要树立机会意识、责任意识、竞争意识和创新意识，我们党员和领导干部要认识到自己负责的责任，尽责，埋头工作。以创新思维、创新体制、创新政策和创新措施统一各项工作，将创新贯穿"；新泾阳"；建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬勇敢进取的精神，克服稳定的恐惧，不断提出新的想法，培养新的成果，创造新的局面，创造上下一心、广泛思考、努力创新的浓厚氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的机构形象。

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，加强机构自身建设。认真遵守休息时间，不迟到，不早退，不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好自己的工作，在工作中履行责任，不拖延工作，不滥用职权。遵守国家法律法令和各种规章制度，禁止参加flg、封建迷信和各种赌博活动。工作时间不要集中聊天，不要做与工作无关的活动，接待人使用文明礼貌的语言。农村企业办公室应实现"；三个不允许"；:不允许在检查单位吃饭，不允许借工作要钱，不允许向如何生产经营单位销售商品。"；三个到达"；:宣传到达，检查到达，执行到达。遇到突发事件，必须立即向领导报告。

描写教育整顿验收讲话心得体会如何写二

（一）对象范围。全院在编在职干警。

（二）时间安排。从2021年2月底开始，时间为4个月左右，6月底基本结束，其中分为学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。

（三）环节措施。教育整顿总体上分为学习教育、查纠整改、总结提升3个环节。把学习教育贯穿始终，把警示教育与自查自纠、发现问题与总结提升结合起来，实现干警普遍、全面、深刻受教育。

1.学习教育阶段

充分运用党组中心组学习、每周一学、主题党日、个人自学等方式，加强学习教育。学习教育环节突出政治引领，精心组织开展政治教育、党史学习教育、警示教育、英模教育，增强政治自觉、筑牢忠诚根基。开展政治教育。重点学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平同志《论中国共产党历史》、习近平总书记关于政法工作的重要论述、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》辅导读本、《党的十九届五中全会建议学习辅导百问》等，组织干警全员参加政治轮训，开展习近平法治思想专题讲座，开展“书记讲党课”活动，党组书记要对全院干警讲主题党课1次以上，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强政治意识和政治能力。开展党史学习教育。重点学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等，通过强化理论武装，深化思想发动，传承红色基因，坚定理想信念，推动干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步夯实忠诚纯洁可靠的思想基础。开展警示教育。重点学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等，增强纪律意识。召开警示教育大会2次以上，通过组织让违纪违法干警现身说法、观看违纪违法干警警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，以案释法、以案促改，教育全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。开展英模教育。重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，开展“我为群众办实事”活动，组织开展革命传统教育，学习xxx、xxx、xx、xxx等先进事迹，大力弘扬他们的感人事迹和崇高品质。选树一批先进典型和模范人物，并在总结提升阶段予以集中表彰。

本阶段结束，在全院组织开展专项知识测试，进行达标评估。

2.查纠整改阶段

（1）开展自查自纠。围绕“政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬”五个方面，把六大顽瘴痼疾作为必查重点，本着“自查从宽、被查从严”的原则，坚持教育大多数、惩处极少数，坚决清除队伍中的害群之马。一是广泛开展谈心谈话。做到党组书记与班子成员必谈，班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈。二是全面开展个人自查。对照党规党纪、法律法规，紧密结合实际，制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”（违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客）作为必查重点，组织全院干警如实填报，同时提交自查报告。在个人自查的基础上，召开专题民主生活会或组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。三是加强核查并兑现从宽政策。党组依规依纪依法落实“自查从宽、被查从严”要求，把握好从宽与从严的界限和适用情形，细化处置流程，强化政策攻心。对个人自查情况，组织开展全面核查。对干警主动交代问题的，在查清相关事实后，对符合从宽条件的，及时做出从宽处理。

（2）开展组织查处。一是开展举报线索核查。拓展干警违纪违法线索来源渠道，加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办等工作，加强对涉及法院干警信访问题的核查。对查否的线索要及时澄清正名，保护干警依法履职、干事创业的热情。二是开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。建立与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制。三是开展重点案件自查。对全院xxxx年以来办理的容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展自查，重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题，并从中深挖干警违纪违法问题。四是开展涉法涉诉信访案件清查。建立涉法涉诉信访案件总体台账，全面梳理评查。未化解信访案件落实领导包案、带案下访等制度，最大限度实现息诉息访。五是开展队伍建设巡查。由教育整顿领导小组牵头，通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评等方式，督导队伍管理、廉洁执法、纪律作风等方面的情况，梳理发现队伍建设存在的问题，提出整改意见。六是依纪依法从严处理。对干警严重违纪、违法、犯罪线索，依规依纪依法予以查办，形成震慑。

（3）开展专项整治。一是确定整治内容。根据上级法院顽瘴痼疾整治方案，确定多发性、顽固性问题，纳入专项整治范围。按照“定内容、定措施、定目标”的要求，细化专项整治实施方案，做到边查边治、限期整治、彻底整治。二是查清顽疾底数。充分运用各种手段，开展大起底、大排查，全面摸排干警存在的“六大顽瘴痼疾”情况，做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。三是提高服务群众水平。进一步加强和改进诉讼服务等工作，集中推出一批便民利民措施，提高服务群众水平。四是推进抓源治本。从违纪违法干警的个案问题中找到共性规律、剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的成因根源，找准病灶、分类施策、靶向治疗，实现减存量、控增量、防变量。

查纠整改阶段的评估重点是“五查”：一查自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入；二查组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；三查顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除；四查案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显；五查“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改阶段结束后，要召开党组扩大会通报整治情况，班子成员对整治效果做出承诺。

3.总结提升阶段

（1）持续深化整改。要对教育整顿工作进行梳理总结，对未完成整改的问题，逐项建立台账，明确整改完成时间，制定持续整改方案。

（2）推进建章立制。教育整顿中形成的好经验、好做法用制度固化下来，进一步健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警能力素质提升机制、干部交流轮岗等机制。

（3）开展总结评估。采取自评方式，对六个方面（①直接责任是否全面落实，②教育整顿全流程、全环节的目标任务是否全面完成，③政治生态是否进一步优化，④加强队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善，⑤是否向上级法院提出进一步健全完善执法司法制约监督机制等方面的意见建议，⑥执法司法公信力、人民群众满意度是否提升）进行评估，接受教育整顿领导小组复评、省市县指导组和教育整顿领导小组核准通过。

教育整顿领导小组适时召开总结大会，总结成绩，表彰英模，部署整改落实、建章立制、长效常治工作。