不能体罚小朋友心得体会怎么写 关于体罚或变相体罚幼儿心得体会(6篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐不能体罚小朋友心得体会怎么写一

一、实习目的

大学的学习使我掌握了会计的大致体系。通过这三年的学习，从简单的记账到最后的财务报表及成本核算，我基本了解了会计的工作流程。通过这次实习我希望可以把学到的理论与实践能结合在一起，而不是纸上谈兵，真正弄明白一名会计人员每天应该做的工作。实习本身就是一次工作的机会，是我们走进社会前得一次很好的锻炼机会。通过实习，我想不仅可以让我对于实际的会计工作与会计理论有更深入的认识，而且也能锻炼我的人际交往及对社会关系的处理能力等在社会生活中必须具备的能力及素质。

二、实习单位情况

盐山县兴桥农业发展有限公司成立于20xx年，公司面积为120xx亩，拥有标准化鸡肉养殖小区3个，高标准自动化饲养鸡棚29座，养殖规模达到年存栏量为50万只。同时，公司正在与深圳潮商协会联系洽谈投资盐碱地改造实验室项目。20xx年6月份开始，公司投资3000余万元建设了300栋高标准的蔬菜温室，目前已有部分竣工，预计到年底之前，所有温室可全部投入使用。另外，公司拥有近300亩的水面面积，经过水质化验，水质富氧量 高，适合养殖鲤鱼、白鲢、鲫鱼、鲈鱼以及国外某些特色鱼类品种。

盐山县兴桥农业发展有限公司固定资产投资2亿元，成为了以鸡肉养殖、蔬菜种植、有机农药生产、鱼类养殖为主的农业产业化龙头企业。公司将创新经营理念，按照生态农业的标准，致力于打造中国北方最大的生态农业产业园区，并将陆续建设禽类屠宰、饲料加工、林果种植以及生态观光、娱乐休闲等项目。

三、实习主要过程

盐山县兴桥农业发展有限公司是一家农业企业，虽然大学的会计课程都是针对工业企业设计的，但是农业和工业的差别不大，就是有些会计科目有差别，像农业上有生物资产这一科目而工业没有。在这样一家企业实习更让我学到了课堂上没有的东西，拓展了我的知识面。

这家公司的财务室有三个人，一个主管会计，两个现金会计，而我的工作就是协助她们工作。刚到财务室，我被先看她们以往所做的会计凭证，学习记账。虽说记账看上去象小学生都会做的事，可重复如此大的工作，如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的，因为一出错并不是随便使用笔涂了，或是用橡皮擦涂了就算了。每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。对于数字书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称，不能乱写。这些繁琐的程序虽说在学校时有练习过，但是乍一真实操作还是有些紧张，生怕弄错了。所有的账记好了，接下来就是结账，每一账页要结一次，每个月也要结一次，所谓“日清月结”就是这个意思，结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算器都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行，一开始我掌握了计算公式就以为按计算器这样的小事就不在话下了。虽然有时还是会因为不仔细计算错一些小数，但是基本还说的过去。

除了做好这些账务工作，其余时间有空的话我也会学习其他的会计知识。我实习的期间正赶上公司要向银行申请贷款，于是我又好好地学习了一把。我申请跟会计去银行，才发现原来跑银行也不是一件容易的事。不说贷款这项较复杂的工作，单指出纳人员每天去银行工作就不容易，那些工作流程如果你不亲身经历是做不来的，看似简单的事情往往有它复杂的一面。对于申请贷款，那过程就更复杂了。你要在工作人员的帮助下填写申请表，更重要的是银行会根据公司的运营程度、盈利能力等也就是通过查看公司的财务来决定是否贷款。首先银行需要看公司的会计报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表及财务指标，这些数据必须符合银行的要求才能进行下一步工作。然后银行回去公司查看所有的账簿，以确定它的真实性。当然还有其它繁琐的步骤。这其中对账务的处理，如何使其达到银行所要求的标准，对于会计人员是一个考验，也是一门值得我们学习的学问，从中我也深刻体会到了财务报表及指标的重要性。

作为一家农业企业与工业有一定的差别，这也让我学到了不少的知识。比如国家对农业有优惠政策，在向国家有关部门申请优惠项目时，会计又起了重要作用。对于农业扶贫项目要填写项目可行性报告，然后逐级审批。项目可行性报表又是一门学问，这不仅需要会计人员对账务有一个总体评价，有要求会计人员对公司的情况有透彻的了解。对于申请的项目，更是需要有全面的认识，如所需规模、预期盈利、影响因素等。这中间也要求配合会计报表。这些内容要严格按照国家的要求，当然也需要会计对账务灵活处理。与相关部门的沟通也是一件很重要的事情。

这些较大的工作项目让我进一步了解了会计。除此之外我还有幸观摩了年度审计及公司年检等其他的会计工作。这些让我受益匪浅。

作为学习了差不多三年会计的我，可以说对会计已经是耳目能熟了，所以有关会计的专业基础知识，基本理论，基本方法和结构体系，我都基本掌握。通过这次会计实习，我领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累。以前，我总以为自己的会计理论知识还可以，正如象所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，那么，当一名会计人员，应该总没事了，现在才发现会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性，离开操作和实践，其他一切都为零。另外会计的规范性也很重要。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入账凭证，记明细账、日记账、总账等。漏账、错账的更正都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序，步骤都得以会计制度为前提、为基础，体现了会计的规范性。

四、实习感想

通过这些天的会计实习，让我深刻的体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之，这次实习让我对“填制原始凭证根据原始凭证，填记帐凭证等工作有了更进一步的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。会计实习让我加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会 计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程;熟练掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

这次实习让我了解了会计的各个方面，相信这些都会对我以后真正的走上工作岗位有很大的帮助。虽然实习结束了，但是我对会计的学习永远都不会结束。

推荐不能体罚小朋友心得体会怎么写二

室外拓展培训心得体会 20xx年5月25日和26日，是个值得纪念的日子。公司为了增强全体员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的工作气氛;通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使员工树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队;改善组织内部的沟通与信息交流;使公司员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力;增进员工对团队力量的认识、培养员工的归属感，使我们的员工在工作中更团结、更坚强、更具竞争力，能更好的适应无限变化的市场环境，由我们部门-人力资源部的带领下，在翠华山太乙街道办纵横拓展培训基地组织了为期两天拓展培训。

拓展的时间虽短，却给予给我们巨大的启发和深刻的学习体验，使我们重新认知了自己，改变了自己，充分认识到了“团队”精神的重要性，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的无坚不摧。 对于一个很早就开始筹备这项拓展培训计划的我来说，对于这一天的到来，心里多少有些期待与好奇。当然，不管天气好坏与否，活动依然按原计划如火如荼的展开了。不管是整个活动从头到尾的服务工作，还是体验活动中的每个项目，都让我学会了很多，懂得了很多。 “高空断桥”这个项目要求每个队员跳过架在离地八米高的断桥，这是个锻炼个人勇气的项目，同时也是个展现团队精神的项目。人身处高空，多少都会出现恐高的情况，当然我也不例外，从开始的退却，到最后还是跳过去了。因为有下面的队员、教官等着我，给我打气加油，给我鼓励;因为我不想因为我一个人而导致整个团队的成绩;所以我鼓起勇气战胜了心中的恐惧，坚决的迈出挑战自我的那一步。在工作中，我们也会遇到困难，甚至认为某个工作超出了自己的能力而恐惧，而逃避。我们要相信自己的潜力，要勇敢的去挑战自己，战胜自己，跨越为自我能力设定的那条线。另一方面，一个良好的团队氛围，能够激励队员们去克服困难，战胜恐惧。 “信任背摔”-协作精神，当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安，因为我们是在拿自己做赌注，如果摔倒或者有其他的什么意外，就表现出团队的协作能力不好，也就是我们的团队是否具有团队精神，通过此次活动，我们每个人都陷入了深深的思考，那就是：什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。 “毕业墙”-团队精神，面对4.5米高的求生墙， 任凭你的能力再强，你也不可能一个人徒手攀上4.5 米高的墙，但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力，团结合作，甘当人梯， 我们39人终于越过了这个求生墙。这个原本用40分钟完成的事情，在集体的努力下，居然用了10分钟完成，可见集体的力量之大。在即将成功的那一刻，除了呐喊声、欢呼声、剩下的就是成功的喜悦和感动。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，那么互相照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。除了以上项目，还有很多值得回忆的瞬间与感动。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次室外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 “达芬奇密码”扑克牌项目的结果告诉我们：一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。 过“电网”项目中，计划性是一个团队取得成功不可忽视因素，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果;相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。 在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1 1大于2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。 拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，而且基本在雨中进行，但收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。

这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以 赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化， 一种精神，一种理念;同时也是一种思维，一种考验，一种气概。 通过训练，我的体会如下： 1.要增强企业的向心力和凝聚力，团结就是力量。 2.无论干什么事都要有明确的目标，没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。 3.关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。 4.要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。 5.态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。 当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己， 我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极，乐观的态度和勇往直前的斗志。

为期两天的拓展训练很快就结束了，虽然时间短暂，但是我们大家却收获很多，感受颇深。这不仅是一种单纯的训练，也是一种文化、一种精神、一种理念的传承;是一种思维、一种考验、一种气概的体现。通过参加本次拓展训练活动，使我开阔了视野，增长了见识，身心受到一次大的洗礼，衷心感谢公司给我们提供了这次体验生活的机会。 回顾本次训练，仿佛仍历历在目，特别是在困难和挑战面前，上至领导，下至普通员工，人人都无所畏惧，大家都能凝心聚力，发挥个人聪明才智，各个表现坚强、勇敢，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。 在训练开始前 ，教练做活动讲解，在“忘记年龄、忘记性别、忘记身份”的宗旨下将我们分成了10组。从此刻起，我们所有的组员就拧成了一股绳，迅速的完成确定队名、队旗、队训的各项工作。从拓展训练的第一项活动开始