青年理论写作培训心得体会实用 青年论述的心得体会(六篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写青年理论写作培训心得体会实用一

党员教师是教师中学习的典范，定期组织政治理论学习是保持党员先进性的法宝。我支部坚持党员月月有学习活动，保证“三会一课”活动正常开展。我支部通过集中组织学习、分小组学习、自学等多种学习形式，通过集会和网上自学等形式学习有关时事文章。加强理论武装头脑，通过请专家上党课、宣讲及“手机党校”、“党员e家”等方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，完成率达100%;认真学习习近平总书记关于宗教问题和宗教工作的系列重要论述;组织收看《榜样3》、《厉害了、我的国》、《旅长村支书—林上斗》等节目;成立校宣讲团，深入年级组传达全国教育大会精神。开展主题教育，开展以“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习弘扬“红船精神”和“我是党员我先行”的党员示范课活动、“思念革命先烈、紧记党的宗旨”的清明祭扫活动和“道路交通安全宣传”志愿服务等活动。

通过一系列学习，我们深感身为党员教师重担在肩，表示要将会议和报告精神落实到自己的教学实践中去，爱岗敬业，关爱学生，忠诚于党和人民的教育事业，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书本领。

支部的党建工作是基层党组织的中心工作，学校的发展壮大，离不开全体党员教师的齐心协力、同舟共济;拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。如何抓好我支部的党建工作和培养吸收优秀年青教师加入党组织也是我支部的今年党建的工作重点。

支部党建工作的主要做法：

1、完善党群学习体。以教研组为单位建立党员和教师政治学习团体，党员干部做表率，切实做到尽心尽责，团结带领联系区教师积极、主动、开拓性开展工作，如在每月教研组织的政治学习活动中，党员教师起到了正确导向作用。党员联系人利用个别交流、谈心等形式，对入党积极分子和考察对象做艰苦细致的思想教育引导工作，帮助教师尤其是青年教师正确认清形势，树立正确的人生观和价值观，解答党的政策和方针，要求每位入党积极分子端正入党动机，增加群众对党组织的向心力。

2、健全党建活动制度。按县教育系统党委要求，将计划细化目标，落实工作任务，重点落实“三会一课”活动正常开展，每季召开党支部委员和支部大会。每月组织党员学习1次以上，每季支部大会一次，每年参加党课二次，支部工作半年一小结，年度进行总结评比考核，今年我支部各党员以集中学习和自学形式完成县教育系统党委所要求的学习任务，党员教师都写了读后感，谈个人感想，每次活动都有记录，如本年度每人撰写学习十九大的体会，完成新福建学习十九大任务和学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每位党员按时交纳了党费。

3.强化组织建设。一是加强教学领导。要求党员教师挂包班级，每周到挂包班级听评2节课，组织召开主题班会、班科任会议、家长会，加强班风建设，密切家校联系，共同提高教育质量。要求党员教师每学期帮扶三名学困生，通过交流和帮扶，查缺补漏，提高成绩。二是加强组织建设。严格落实“三会一课”制度，全面推行“主题党日”活动，召开“新思想、新担当、新作为”专题组织生活会。三是规范党员管理。通过“党员e家”平台，进行党员组织关系网上转接、党内数据网上填报分析，党员档案管理。通过微信公众号、led显示屏、宣传栏等途径，展示我校谢珠兰、郑荣恩等优秀党员教师风采，激发党员干部创先争优的活力。抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师，本年度吸收余景然和陈建议两名教师为入党积极分子。确立每月16日为党费收缴日，严格执行党费收缴规定，本年度足额上缴xxx元党费。对生活困难党员xxx等同志进行帮扶和慰问。

4.推进从严治党。加强政治生态建设，积极学习县纪委关于三起党员参与“带彩打牌”问题通报和县纪委、监察委关于两起在民生领域、两起乱作为案例通报，传达“一案一整改”文件精神，以具体实例警示教育党员干部。大力开展“扫黑除恶”专项整治行动，要求全体教师签署师德师风和禁止有偿补课承诺书，深化师德师风建设，落实师德师风督查制度，营造风清气正的良好教育环境。

5.加强班子建设。大力选拔使用忠诚干净担当的干部，调优配强党支部班子，选举xxx同志担任支部副书记。

在学校招生工作中，支部党员教师全身心地积极投入,青年党员都担任班主任工作，在班级管理工作中，心系学生，处处为学生着想，探索学生管理有效办法，不断积累工作经验，今年以来，支部多名党员教师被评为优秀班主任或优秀教师称号。

我校党支部工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足。一是党组织的地位和作用有所“弱化”。对党建工作重视还不够，没有把党建工作和教学工作放在同等的位置上来抓。二是党员干部教育管理有些“虚化”。支部制度建设有待健全，“三会一课”制度执行有待加强;在对党员管理结果的衡量上，往往把教学工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。三是党员先锋意识有点“淡化”。个别党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有些党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，我们必须认真加以改进和解决。

主要工作内容要按照上级党组织统一安排，认真加以执行。我支部明年工作要按市级文明单位建设要求规范我们日常工作，支部的党建工作重点是落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想各项活动，加强党员的思想教育，联系学校中心工作实际，努力提高党支部工作水平。

1.提高思想认识，重视党建工作。要深刻认识到党建工作在学校的重要地位和作用，树立“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的重要思想，认真履行基层党建工作责任制，把加强支部建设工作摆在更加突出的位置，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务教育。

2.以“三引三有”模式，开展党建活动。“三引”：即育人引路、教改引领、活动引力;“三有”：即关键岗位有党员、困难面前有党员、创新突破有党员。通过“三引三有”模式，开展党建活动，增强党员先进意识、责任意识，使学校事事都有党员参与，时时都能看到党员身影，处处都能看到党员起模范带头作用，让党员们在实现自身专业发展的同时，成为构筑学生成才奠基、圆梦美好人生的引路人;在担当责任中，引领学校的各项工作，成为推动学校“和谐、发展、变革”的领头雁;在践行党员宗旨中，成为务实、清廉、甘为人梯的志愿者。

学校的是我们党员教师实现人生价值的舞台，让我们牢记党的宗旨，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，以**党支部的工作任务为支部的工作目标，不忘入党誓言，为学校的科学发展、为社会的文明进步，团结一心，齐心协力，保质保量做好各项本职工作，努力完成各项考核任务，以最佳的心态、最饱满的精神迎接未来的挑战。

描写青年理论写作培训心得体会实用二

我们是五月的花海，用青春拥抱时代。我们是初升的太阳，用生命点燃未来。”当我们戴着光芒四射的团徽，站在火红的团旗下，高唱我们自己的团歌，心中怎能不为之激动，怎能不为之骄傲，为之自豪!

火红的团旗，浸染着无数先烈的鲜血，展示着如火如荼的革命岁月，她更象征着青年一代，紧紧团结在党的周围，在党的领导下迈向共产主义的奋斗征程!

在团旗下，聆听老一辈，对青年一代的殷切期望;在团旗下，回顾可爱的团组织，是怎样在党的领导下成长，在团旗下，学习无数优秀青年用鲜血和生命，写下的可歌可泣壮丽诗篇。

在团旗下，我们举起自己的拳头在激动地宣誓：“坚决拥护中国共产党的领导…为共产主义事业奋斗……”让我们的青春在奋斗中闪光。

我们深深地认识到：当年，是先烈们怀着，建立和平自由新中国的美好理想，在敌人的刀光剑影下，在炮火连天的战场，临危不惧，视死如归，笑洒一腔爱国的热血，站在了民族解放的最前方。

在新中国，有多少张海迪多少华山抢险英雄群体等优秀团员，为振兴中华而英勇地拼搏。又有多少向秀丽、雷锋等英雄们在团旗下成长。他们有坚定的共产主义信念，有为之献身的共产主义精神，他们为社会主义建设事业献身，而感到无尚荣光。

火红的团旗，让我扬起了生活的风帆，懂得了人生的价值;更让我身深深地眷恋着这方热土。

虽然，这里不是历史悠久的古都名城，没有南国的热闹繁华，没有南国的温润细美，更没有南国的富饶秀丽，但这里有挺拔巍峨的祁连山，有承载着历史沧桑的黑河水，有勤劳朴实、干劲十足的领头人，更有战天斗地，薪火相传的古甘州遗风。

新世纪的春风，掀起我们感情的浪花，在山山水水之间荡漾。

在我们这片既贫瘠而又荒凉的土地上，有许多青年团员，奋斗了一代又一代，他们为可爱的家乡洒下了辛勤的汗水，随着古老黑河的日月流淌。面对生活的困境，他们没有迷惘，面对沧桑岁月，他们没有失望。如今，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。我们来了，我们与你们携手并肩，锐意进取，奋战在家乡的各条战线上。面对繁华似锦的甘州，放眼未来，我们豪情满怀，心神激荡……

共青团是党的助手，鲜红的团旗是青年人的希望。过去，是由于她引导革命前辈，同国内外反动势力，进行英勇地搏斗，革命的种子，播撒在中华大地上。如今，是她引导着我们，团结在党的周围，奋斗在社会主义的康庄大道上。

迎接新世纪的挑战，创造美好的未来。我们要用青春和热血，去换取人民的幸福，我们用自己强健的身躯，去换取祖国的繁荣富强。

朋友们;我们是幸福的。美好的生活属于我们，我们是初升的太阳。飘扬的团旗昭示着我们的使命，高擎着团旗展示着我们的责任。莫等闲，白了少年头，空悲切!

让共青团的旗帜引导我们前进，让党的阳光哺育我们成长，我们团结在共青团的旗帜下，迈着矫健的步伐，共同创造新世纪，新的辉煌!

描写青年理论写作培训心得体会实用三

随着湖北京珠高速十年来的稳步发展，青年员工队伍已成为当前和未来改革攻坚的生力军和排头兵。探索新时期青年员工队伍建设的新方法、新途径，最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情，使其在工作中发挥更大的潜能和创造力，是摆在管理者面前的一个亟待思考和解决的问题。笔者结合自身多年的基层管理经验，针对当前青年员工的主要思想问题，围绕队伍建设存在的薄弱环节，就如何做好青年员工队伍思想政治工作提出了几点切实可行的意见和建议。

1、思维保守僵化，缺乏忧患意识。受一些家庭及社会舆论的影响，部分青年员工思想观念较为落后、思维方式较为保守，认为进入了事业单位就有了终身保障，干与不干一个样，干好干坏一个样，只要不犯原则性的错误就不会使自己丢掉“饭碗”，对工作和生活缺乏必要的责任心和紧迫感，进而产生麻痹懈怠、疲沓涣散的情绪，对单位发展和个人成长造成长期不良影响。比较典型的有两种表现，一是盲目乐观，认为在费收工作“简单、机械”，并不用付诸努力去刻苦钻研，对新业务、新知识、新技能不学习、不补充、不提高；二是消极冷漠，认为费收工作“单调、枯燥”，对工作没有激情，总是提不起干劲，处事马虎，应付交差，缺乏有为意识和竞争意识，把个人置身于集体之外，对单位的发展漠不关心。

2、思想差异明显，缺乏进取精神。由于高速公路跨区域、跨城乡的特点，加之用工性质的日趋多样及岗位职能的日益细分，区域差别、城乡差别、用工差别、“一线”岗位与“二线”岗位差别等显得十分突出，导致青年员工很容易产生攀比心理，总是认为他人所在的站所好，所处的岗位佳，所获的待遇优，不少人向往甚至千方百计地想去劳动强度小、管理不太严或距离家庭近的站所工作，长此已久，部分人员产生了“我为京珠作贡献、京