产科演练心得体会 产科心得体会和感悟演讲(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于产科演练心得体会一

我是产科一名普普通通的小护士，20xx年1月，从我向产科报道的那一刻起，我就被这个充满激情、斗志昂扬的团队深深感染了，在日常的工作中，从各位老师身上，我更是渐渐感受到作为一名产科护士肩上那份责无旁贷的使命。

古人说：不积跬步无以至千里，不善小事，何以成大器。把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，时刻做到爱岗敬业，把每一位患者都当做自己的亲人来看待，学会换位思考，忧患者之所忧，急患者之所急，想患者之所想，时时刻刻将每一位患者放在心上，建起一架通往患者心灵的桥梁。俗语说榜样的气力是无穷的，我们医务工作者中也有很多使人敬佩的榜样，如“白求恩奖章”的获得者、20xx年感动中国取得者，北京军区总医院外科专家华益慰，他自言不管名誉多高，在病人眼前永久是一位普通医生，从面对病人的微笑、从听诊前自己捂热的听诊器、从为病人查体前先搓热的双手等等这些点滴小事，让我们感受到他对医学精益求精和对病人无穷关爱的内心世界。在他生命的最后尽头，依然坚守着医生最后的责任，一生中不知道为病人做了多少台癌症切除手术，但自己所患的癌症却是他历来不曾见过的，胃全切手术后，出现了多种并发症，在病痛中，依然放不下医学事业，具体的记录下自己术后治疗、饮食、心理、生理等各方面的亲身体验，以第一手资料为今后治疗类似的病人提供了宝贵的医学经验，并立下遗言把遗体献给医学事业。这正是一位医者，坚守内心的信念，在为群众健康服务的道路上不断绽放生命的光彩，他值得我们每位医务工作者学习。

偶像事迹无独有偶，有些就发生在我们身边，我们产科有一批老年资的护士，有的甚至年近半百，然而她们依然坚守在临床第一线，白班夜班、抢救特护，昼夜待命、随叫随到。

犹记得那是一个寒冷的冬夜，劳累了一天的房红霞护士长刚刚入睡，一阵急促的电话声把她惊醒，是产科主任于凤的声音：“赶快来抢救病人”。她二话没说，一边穿衣服，一边把老公叫醒：“快起来，赶紧送我去医院，有个病人需要抢救”。她的丈夫已经习惯了这样的情形，睡梦中一骨碌就爬了起来，十几分钟就把她送到了医院。产妇叫丁虹，因为中央型前置胎盘行剖宫产，手术后出血8000ml，现在是重度失血性休克。来到病房，看到的是产妇苍白的脸，监护仪不断的报警声，快速输入的血液和救命的氧气。一次次的备血，一袋袋的输血，一瓶瓶的输液，持续吸氧，持续心电监护，帮助病人翻身，观察阴道流血，给病人一遍一遍的换卫生纸，经过六个多小时的抢救，产妇逐渐从昏迷中清醒过来。醒了!终于醒了!产妇的生命体征已经接近正常，尿量逐渐增多，脸色也变得越来越红润。一颗悬着的心终于放下了。这时天色已经大亮，劳累了一宿的她虽然已经非常疲惫，但依然继续坚守岗位，直到病人在下午完全脱离了危险，她这才放心地回家休息。这正是一位医者的仁德之心，像这样勤于付出、默默奉献的人数不胜数。

我们产三科是病理产科，所有的危重病号都在我们的micu，有一次，一位产妇产后出血，术中出血3000ml，现正处于重度失血性休克，那天正值左丽丽老师上特护，病人尚未脱离危险期，病情及其不稳定。左老师不厌其烦的为产妇量血压、按摩下肢、擦汗、换纸。突然，监护仪报警声大作，病人血压急剧下降，出现了心跳呼吸骤停，若不及时抢救，病人将因窒息而死亡。左老师二话没说，俯下身子就给病人做起了人工徒手心肺复苏，真正的口对口人工呼吸，一个循环、两个循环„„终于，病人的意识恢复了，心肺复苏成功了!监护室所有人不由得松了一口气，监护仪上的绿灯一闪一闪，仿佛在无声的庆祝着这场战役的胜利。试问在场的每一位，扪心自问，如果遇到这样紧急的情况，你能否做到这难能可贵的一点呢?

由于繁忙而美丽，由于奉献而崇高，正是这无数的榜样，他们用平凡的双手书写着生命的华丽;用朴素的自己描绘着健康的绚丽。他们是一面面旗帜，诠释着生命和爱的意义，坚守岗位，克服种种困难，为群众的健康奉献自己的气力，都是我们医务工作者学习的楷模。

作为一名医务工作者，我们就应当具有“大爱无边、生命至上”的信念，牢记“生命无价，群众的健康利益高于一切”，作人民健康的虔诚卫士，让仁德常驻我们心中!

谢谢大家!)

对于产科演练心得体会二

又到了年终岁末，xx医院在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比xx年月平均收入增加约30万元，产科每月平均生产人数125人的指标。这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门——产房，要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确保工作目标的顺利实现。

一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍

人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，xx医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。

1、在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人面临生育，随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。

2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。

3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流主讲)，每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目)，成绩优异者年当月奖励(按规定数目)，年度涨工资时作为参考。

4、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。

5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。

二、积极开展新技术、新业务

1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社