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作业管理设计心得体会如何写 作业设计与实施培训心得(四篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-171

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关作业管理设计心得体会如何写一

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作业是中小学有效教育的重要环节,具有检测学生学习效果、训练学生思维等多种功能,重视和改善作业,实施有效训练具有非常重要的意义:加强作业管理是减轻学生过度负担的必要性,是实行有效教育的必要性

1.优化作业各环节,实现教师五有五必和学生四有四必。

(1)所有教师都要实现五有五必:练习必选、发行必收、收入必改、练习必评、错误必修。

(2)学生必须实现四有四必:必须做,必须做,必须做,必须省,必须思考。

2.教师要在五有五必中掌握五原则。

(1)目的原则。作业训练是课堂教学的延伸,其内容应符合教学要求,具有启发性、典型性、扩展性的特点,充分挖掘作业的各种功能:巩固、检查、深化、提高、体验和发展功能,服务教学。

(2)科学原则。作业训练要充分体现重点、难点,结合学生和教育的实际需求,内容和形式要注重精致、巧妙、活跃,质量和质量要求严格。

(3)分层原则。根据材料,因人而异,因果而开始,在基础要求上寻求统一,在发展要求上寻求层次,注重梯度和阶段性。

(4)计划原则。作业培训要有前瞻性,各阶段作业围绕的重点要体现在课程准备中,课程准备组教研活动中要研究的作业要有全局观念,加强作业培训的整体布局,重视学科之间的联系。

(五)发展性原则。作业必须充分包含对学生综合素质提高的要求,挖掘作业德育功能,鼓励学生通过作业完成完善学习质量和思考能力。

3.教师在五有五必中必须遵循五策。

(1)减量提高质量。减少学生作业总量,提高作业质量。根据省教育厅的要求作为最低控制要求。为了减少学生作业的科目,为了减少在特定时期不能配置作业的学生作业学生作业的日期,我校每周设立无作业日,在学校网站上公开。

(2)减难增加基础。为了防止盲目追求困难的考生选拔学生,不得通过配置困难的作业困难困难学生,作业配置困难适当,基于学生的实际发展水平。作业要考虑难以结合、梯度配置,重视层次性和多样性的统一。以培训学员的双基,突出基础性,落实基础要求。教师应充分研究和掌握作业难以改变的策略。对于困难的学生,应该安排简单、可以独立解决的作业,让学生享受成功的快乐。

(3)减少旧建议新建。老化,首先教师要减少自己老化的作业观,贯彻作业的生本理念,老化,彻底减少现成作业的使用,减少带来主义,消除现成训练卷、教育资料的采用。倡导新的,首先认识新的,对作业的功能、要求有新的认识,其次作业配置形式要求新的,口头作业、书面作业、实践作业等多种,每门课都要有适量的授课作业时间,并且作业的批改、反馈手段要求新的,采用相互批改、面部批改、团队批改等多种做法,实施作业的二次批改

(4)减少面增加点。必须克服学生练习过的错误责任不是老师,而是学生的逃避责任意识引起的问题海训练。作业要重视重点性和差异性的统一,重视目的性和基础性的统一,作业配置不要求面俱到,要抓住重点、基本点的作业评价不要求问题,要强调核心,对症疗法的作业反馈不能就问题进行论题,一反三,要强化扩展和扩展,强调作业中难点的处理,疑点的解惑,重点的扩展。

(5)减粗变细。为了减少工作各环节的简单粗放、自由,必须精耕细作,逐步营业。作业处理中要提高作业的反馈质量,不仅仅停留在简单的分析中,还要积极发挥作业矫正作用,加强作业的及时跟进,通过学生对作业的自我纠错、自我感悟来提高作业的实效性。

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充分认识规范学生作业训练管理在学校教育管理和促进教育质量提高中的重要作用,我校加强领导,成立管理组和审计组。

1.管理小组:

组长:z副组长:z。

成员:z,各学科教研领导。

2.审计小组:

组长:z副组长:z。

成员:z,各班主任。

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1.设立无工作日

学校设立了每周工作日:每周星期五为无工作日,在校园网上公开。结合苏州市会休、会自学、会健体的三会精神,教师要指导学员合理安排时间,提高学员自我管理能力,促进学员自主发展。通过无工作日的设置,旨在加强教师有效培训的意识,真正更新自己有效教学的理念。

2.加强工作制度管理。

(一)工作年级统一制度。备课组长负责,每周一次备课组活动,在备课组集体讨论的基础上,组长安排本周的作业配置。工作内容贯彻五项原则和五项战略的要求。未经备课组长同意,不得随意安排作业。

(2)常规检查管理制度。继续加强每月6认真检查,检查结果与业绩工资有关。在准备课程的检查中,必须强调作业的选择、配置、批改、评论、反省等重点检查班级后的入生作业,特别关注作业的质量和质量创新,特别审查五有五必和四有四必的情况。

(三)各级审计制度。建立教务所、班主任、学生、家长等几个层面的作业审计制度,从多角度管理监督,加强有效的训练行为。审计内容是学生作业的设计和配置、批改和反馈、作业完成的检查和指导。

(4)研究制度。学校要加强教师对作业培训的培训工作,鼓励教师开展作业培训对提高教学有效性的促进作用的研究和实践;积极推进以教研组、备课组为单位的多种形式的研讨活动,聚集群体智慧和力量,研究策略。教师应对学生作业进行过程评价,形成学生作业评价机制,学校应对教师作业训练设计、配置、批改和反馈、评价和指导进行评价,形成过程评价机制,与教师评价的先评价和工作业绩等相关联。

有关作业管理设计心得体会如何写二

发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)为满足甲方建设工程施工的需要,乙方同意就该标段内的工程向甲方提供劳务。为明确甲乙双方的权利和义务,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的原则,结合本工程具体情况,经双方协商一致,签订本合同。

第一条工程内容

1。1工程名称:

1。2工程地点:

1。3工程内容:

1。4施工范围:

第二条合同文件组成及解释顺序

组成合同的各个文件应被视为一个整体,彼此互为解释和补充,如出现相互矛盾的情况,按下列组成顺序解释:

1)本合同书及附件;

2)协商、变更等明确双方权利义务的纪要、协议;

3)施工承包的招投标文件;

4)公路工程国内招标文件范本及相应补充约定;

5)确定工程造价的工程预(结)算书;

6)国家现行工程技术规范、标准、规程;

7)图纸;

8)甲乙双方管理人员名单。

第三条工期

3。1工期:日历天

3。2计划开工日期:年月日

3。3计划完工日期:年月日

正式开工日期:以甲方的开工通知为准

因乙方原因不能按时开工或竣工,一切责任由乙方承担,拖期损失赔偿金为合同价格的元/天,拖期损失赔偿金限额为合同价格的;

因自然灾害、不可抗力等非乙方原因不能按时开工或影响工期,乙方应在事件发生后24小时内,向甲方提出延期理由和要求,经甲方向业主及监理提出申请并得到批准后,工期相应顺延;非异常恶劣的气候条件或作为有经验的承包人可预见的情况不能作为乙方工期延长的理由;

因工期延长或设备停置等原因而造成的费用增加问题,如甲方得到业主的经济补偿,乙方将得到相应部分的经济补偿,否则乙方将放弃追偿权。

第四条工程质量

本合同工程必须达到交通部优良等级,工程一次交验合格率达到100%;达不到要求,乙方承担质量违约金为合同价款的,并承担由此造成的一切损失。

第五条施工图纸

甲方在本合同签订后7天内,向乙方提供施工图纸壹套(复印件)。

第六条合同价款

合同价款暂定:元,本合同为固定综合单价合同;乙方应在收到甲方提供的施工图纸后7天内根据施工图并结合本合同1。3、1。4款内容编制施工图预算上报甲方,甲方在接到乙方编报的施工图预算后应在7天内组织人员完成审核批复工作,以经甲方批复的施工图预算确定合同价款。

第七条承包方式

本工程以劳务分包、实际施工项目按工程量清单单价结算的方式承担施工。

第八条工程量清单

8。1除非合同另有规定,工程量清单中的综合单价均已包括乙方为完成本合同工程所需的人工、机械、材料(本合同第18。1款约定由甲方供应的除外)、水电、质检(自检)、缺陷修复、自身的管理费用、现场经费、临设建设费、资料费、保险(工程一切险和第三方责任险除外)、税费(营业税、城市维护建设税、教育费附加除外)、利润及合同明示或暗示的责任、义务和风险等;在整个合同执行期间,综合单价固定不变,并与实际完成的工程数量的增减无关;

8。2乙方用于本合同工程的各类装备的提供、运输、维护、拆卸、拼装等支付的费用,已包括在工程量清单的单价与总额价之中;

8。3用于支付已完工程的计量方法,工程量的确认以设计图纸净值为准,具体应符合《公路工程国内招标文件范本》及相应补充约定技术规范中相应章节的“计量支付”条款的规定。

第九条工程变更

工程施工过程中发生因完善图纸设计等引起的变更时,甲方应在接到变更通知后3天内向乙方下达书面变更通知;乙方在接到甲方的书面变更通知后7天内上报工程量变更报告,甲方收到后7天内完成审核批复,按批复后的变更金额修改合同价款,未经批复的不进行计量支付;

因变更新增支付项目的单价双方按以下原则协商暂定并进行进度款计量支付:

1)如该工程内容与合同清单中内容相同的,则以合同清单中的单价用于作价的依据;

2)合同中无该项目的,可参照市场行情作为作价依据。

因变更新增支付项目的单价待乙方承担工程结束后将所有暂定单价项目汇总订立补充协议并以此办理完工结算。

第十条甲方项目经理:、技术负责人:。

第十一条乙方项目经理:、技术负责人:。

乙方派出的项目经理、技术负责人及所有技术管理人员均应具有与本工程相应的资历和经验;未经甲方批准不得更换或擅离工地;当工程已进展到收尾阶段或其他原因需要撤离或更换任何管理人员时应在满足工程管理需要的前提下进行,并提前7天以书面形式报告甲方;甲方有权要求乙方更换其认为不合适的项目经理、技术负责人和技术管理人员,如不执行,由此发生的一切责任由乙方承担。未经甲方书面同意,乙方派出的项目经理、技术负责人每人次擅离工地一天,罚款元,主要管理人员每人次擅离工地一天,罚款元,甲方将直接从乙方当月的工程计量款中扣除。

第十二条甲方责任

12。1组建与工程相适应的项目管理班子,对本工程实行全面管理;

12。2负责编制施工组织设计,按时提供施工图纸、组织技术、安全交底、图纸会审,统一安排技术档案资料的收集及交工验收;

12。3负责现场总体平面规划,统筹安排生产、生活临时设施场地,协调解决施工及生活用水源、电源,交由乙方装表使用;

12。4负责为本合同工程投保工程一切险和第三方责任险。工程一切险是为永久工程、临时工程和设备及已运至施工工地用于永久工程的材料和设备所投的保险。第三方责任险是对因实施本合同工程而造成的财产(本工程除外)的损失或损害,或人员(业主、甲方和乙方雇员除外)的死亡或伤残所负责任进行的保险;

12。5负责对工程质量监督、检查和指导;组织分部分项工程、单位工程验收和负责向业主报验;

12。6负责审定乙方编制的工程预、结算及各种计划、报表,按合同规定办理拨款;

12。7负责与业主、监理、设计及有关部门的联系,协调现场有关单位的关系。

第十三条乙方责

作业管理设计心得体会如何写 作业设计与实施培训心得(四篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经...
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