医院护士教育心得体会怎么写 医院护士个人总结怎么写(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

推荐医院护士教育心得体会怎么写一

您好！

作为我们镇上唯一一家大型医院里的一名护士长，我的责任很重大，但是我身为百姓的白衣天使，我的责任更加的重大。现在各大城市里都引发了流感的现象，特别是一线城市，小镇上的情况则稍微要好一些。而我作为一个拥有多年护理经验的护士，我不能就这么坐视不管，我应该奋战到一线去。所以在这么紧张的时刻，我选择了辞职，我选择了去xx城市流感最严重的地区，自愿报名参加救助这场疾病的活动，我要去到更多需要我帮助的地方，完成我是一名护士的光荣使命。

虽然我的家人都极力反对我辞职，去报名参加这场救助活动，但是作为一名护士，我的使命就是帮助更多的病人恢复健康，而在这种非常时期，我更应该挺身而出，这样才不辜负国家对我的培养，我的导师对我的教导。我看着越来越多的医生和护士都前仆后继的加入进这场救助活动中，他们不顾条件的艰辛，不顾这次流感有多么的来势汹汹，也要奋战到一线，坚守着自己的岗位。他们是光荣的，是无私奉献的。而我呢，每天就只能坐在医院里，看着电视里满屏都是流感蔓延的报道，内心里充满了焦急和忧虑。所以与其这样担忧下去，我还不如实际行动起来。

为了表决我要去前线奋战的决心，我已经下定要辞掉我的这个护士长职位的决心，希望院领导不要挽留我。在国家需要我的时候，在人民需要我帮助的时候，我更不应该退缩，我应该要勇往直前，我应该要把我的能力和价值发挥到最大用处，去帮助更多的人重获健康，去和更多的医护人员奋战到一线。虽然我知道仅凭我的一己之力并不能够起到多大的作用，但是我会尽我自己最大的努力去帮助更多困难的人们。我相信经过我们的齐心协力，经过我们的团结一致，我们一定会战胜病魔，一定会胜利归来。等我从一线平安归来的那一天，就是我重回我们医院的那一天，希望到时候，院领导还能给我留一个位置。

尽管我的家人不支持我，但是我也要这样，因为我想要对得起白衣天使这个称号。我们每一位白衣天使都是值得被人尊重和渴望被人理解的。所以我同样也希望领导能够理解我，支持我的辞职和决定。

此致

敬礼！

辞职人：xx

2020年xx月xx日

推荐医院护士教育心得体会怎么写二

尊敬的领导、各位老师：

大家好!

一..综合素质

护士长是护理管理工作的主体，是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥者和实践者，在医院的护理工作中起着承上启下的、举足轻重的作用，得当的管理技巧和方法，工作效果必然事半功倍，护士长的管理技巧及素质的高低，直接关系到护理工作的开展。提高护士长素质及充分利用护理管理技巧是实现护理管理目标的重要保证。

(一).正确处理好各种人际关系?

1.处理好和院领导班子及护理部之间的关系

2.处理好和相关科室之间的关系

任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以平时必须加强与各科室之间的勾通与联系，团结协作、互相帮助，才能确保科室工作正常运转。?

3.处理好和科室主任、医生之间的关系

科主任是科室第一负责人，护士长是在护理部及科主任的双重领导下工作，要使科室的护理工作良性运行、护理质量稳步上升，护士长必须和科主任进行有效的勾通，让科主任了解护理部对本科工作的要求，平时督导检查中发现的问题及时向科主任反馈，让科主任认识到护理工作的重要性，理解、支持护理工作。护士长各项休假除报护理部外还必须报科主任知道，确保科室工作正常开展。医护是一个有机的整体，如在执行医嘱过程中发现有不对的地方，应及时和医生沟通，提出合理化的建议，予以改正，必须把科室的医生、护士凝聚在一起，组成一个有战斗力的团队，这样才能团结协作、顾全大局，使每一个成员为了集体的荣誉乐于奋斗与奉献，利于科室工作的开展。

4.处理好和护士之间的关系 护士长是科室护士的直接领导，对待每一位护士都必须 公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。必须广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作严格要求的同时要给予生活中的关心与帮助，多关心、爱护护士，平时要多观察了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，哪怕是一点点关怀，护士们都会记在心理，护士长的为人在护士心目中会留下深刻的印象，在工作中遇到困难时大家就会挺身而出、共同帮助渡过难关。所以，护士长在工作、生活中要给予护士们有形和无形的支持与帮助，建立一种相互信任、相互尊重的合作关系，使她们保持积极向上的工作态度，提高工作效率。?

5. 处理好和患者之间的关系 护士长必须经常和患者勾通，才能了解各项工作落实情 况及护理服务情况，定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。?

(二) 提高自身的综合素质?

1. 当好学科带头人 护士长必须具备扎实的专业知识、管理知识和广博的人文社会知识等等。必须精通本专业知识，了解专业的新进展，成为学科带头人;练就精湛的技术，做执行各项操作的模范，取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服，护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。?

2. 要具备正确的管理技巧 护士长要善于用简练的语言表达自己的意图，善于做思想工作，抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。护士长要遵循这一信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都不要伤害护士的自尊心，避免当众训斥、责备，做到即使批评对方也能接受，达到预期的效果;善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想;善于名查秋毫，辨明是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力。?

3 . 要具有较强的非权力影响力 非权力影响力是由个人的素质、高尚的品德、渊博的知识、出