牢记训词永葆忠诚心得体会范本 牢记训词精神,忠诚担当尽责心得体会(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐牢记训词永葆忠诚心得体会范本一

一、抓整体推动，主题教育有序开展

开发区两新党委下辖东区、西区、南港工业区等11个综合党委，自9月第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育集中动员部署后，各综合党委相继召开了专题部署会，结合园区、楼宇、行业各自特点，制定具体实施方案与工作任务推进表，成立对应的指导组，指导基层党组织开展集中学习10000余次，召开专题宣讲500余场，赴市内教育培训基地观摩学习200余次，吸引700余名党员干部及党务工作者召开专题培训会，整体推动主题教育工作顺利开展。

企业党委推出包括学习教育菜单、主题教育应知应会知晓卡、学习教育电子书在内的“三合一材料包”，牵头为基层发放《论述摘编》《学习纲要》以及条幅、海报等各类学习宣传材料15000余份，明确学习方向和内容;西区综合党委制定《主题教育评估工作评分标准细则》，对主题教育开展情况进行阶段性考核评分，深层次、全过程把控关键节点;msd综合党委牵头召开书记沙龙座谈会详细了解基层症结，对主题教育的关键问题、关键环节及关键步骤进行重点讲解;微电子综合党委邀请教授举办“微电子大讲堂”，对《论述摘编》《学习纲要》、党史、新中国史进行详细解读;科技楼宇综合党委召开“互比互看”阶段性成果验收会，为基层党组织搭建平台，共同研讨交流。

二、抓党建引领，主题教育加热升温

党建工作是党最基础、最核心的工作，只有结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将党的思想政治工作这一“传家宝”融入到企业经济发展、核心文化、社会影响当中，才能真正激活企业发展的内生动力，把“两新”组织主题教育做实做深。

南港综合党委坚持“党建进章程开创工作新格局”，指导爱波瑞科技公司抓住“引领和陪伴中国制造走向中国创造”的使命，举办“中国制造业管理国际论坛”，改良精益管理模式，促进中国制造与世界制造的交流融合;律师综合党委助推泰达发展律师党支部牵头设立法律服务值班点，提高咨询解答效率;企业党委指导金城银行党委围绕主题教育发起“反假币科普”和“远离非法集资”系列宣传活动，营造金融安全文化氛围;科技楼宇、逸仙科技园综合党委相继发起“扶贫困”、“创文明”行动，传承红色基因，助力主题教育，企业党支部相继开展“青海黄南衣分温暖”“美丽园区”“绿色楼宇”等活动，企业社会影响力不断增强。

三、抓服务企业，主题教育走深走实

开发区在主题教育中扎实开展调查研究，“沉”到基层一线，找问题、查症结、破难题，把深入开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作与“双万双服促发展”活动紧密结合起来，从实际出发，想企业之所想。主题活动开展以来累计帮助企业解决生产运营等方面的问题120余项。

第二批主题教育期间，企业党委立足医药行业发展实际，组织党员展开医药实验室安全排查，排查出各类隐患20余项并立即启动整改;西区综合党委协调泰达水业，对诺思威等资金不足企业实施“零罚款补缴行动”，减轻企业负担;msd综合党委针对楼宇内企业员工吃饭难的问题，通过选聘优质合作方、克服排风排水等限制因素开设食堂，提升楼宇进驻率;律师综合党委举办“党建引领，文化立所”创新交流会，有效解决了联合支部律师党员执业分散、活动难聚等问题;南港综合党委帮助天津泰奥石化物流公司同国际知名油库及码头管理团队sgs联建共建，引进sgs-tpo完备的安全管理体系及先进的操作技术与经验，用党建平台紧密业务往来;逸仙园综合党委协调海关对安施电子外销产品线进行系统整改，极大的增强了安施电子美国总部的增资信心。

四、抓企业发展，主题教育提质增效

开发区两新党委坚持“党建助力企业高质量发展”，将第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育深化为加快企业发展的动力、___难题的钥匙和推进工作的有效载体，奋力推动开发区非公有制企业发展实现新突破。

借主题教育良好契机，南港综合党委在系统内全面开展“我为企业献一策”活动，收到包括“互联网数据备份”“安全用品奖惩制”在内的有效提案20个，帮助企业提高工艺技术，降低耗损成本;律师党委完成《开发区律师行业发展调研报告》，组织党员律师全面梳理当今新形势下律师行业的发展路径和优势，促进律师服务业为我区实现高质量发展提供优质法治保障;msd综合党委与贸促会、人民银行、自贸区合作为企业职工举办专技培训会，并把“msd营商环境大调研”贯彻主题教育始终，联合企服局深入调研，优化营商环境。

下一步，在开发区党委的领导下，两新党委将进一步提高认识，拧紧发条，突出务实重效、砥砺初心使命，突出开门教育、扩大群众参与，突出企业减负、解决实际问题。真正实现指导上“接地气”、引导上“出氛围”、落实上“见成效”。

推荐牢记训词永葆忠诚心得体会范本二

自“不忘实心 牢记使命”主题教育以来，本人自觉参加各类学习教育活动，深入学习领会贯彻党的十九大会议精神和《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，同分管部门及联系村居广泛征求意见，共排查出问题8条，全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下：

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实功夫不够，想起来就学学看看，一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深，学习不够。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过，其它时间自学、主动学少之又少。

2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定存在慢作为，创新意识不强。有时会安于现状，有求稳、有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了，一定程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲慢慢丧失，精神状态也出现了懈怠，对于上级党委安排的工作表现为，对得心应手的工作就抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比如，年底区委观摩岭西特色村，受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，导致特色村不精、不细，无特色，缺乏深入思考，只是盲目推进。

3、对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面，重信访､不重化解，不能对信访问题深入查找原因，只求在表面上息事宁人。比如，对岭西4组土地确权问题，前期调查不深不实，只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。

4、在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前一定要完成409亩增减挂钩任务。面临还有160户没有及时拆除的情况下，借口政策复杂，工作组人员少，担心会出现信访问题等原因，导致畏难情绪严重，致使到元月份还没有完成验收任务。

5、“四风”意识淡薄，没能根深蒂固。

一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。比如，对“四风”的学习理解，只是一阵风，时间长了，总是客观上强调工作忙、压力大和事务多，对学习和理解不耐心、不耐烦、不耐久，导致“四风”意识淡薄。

二是工作重形式不重实效。在工作推进上，注重工作安排布置，不能积极抓好跟踪落实。比如，在招商引资工作中，虽然也联系拜访了一些客商和企业，但大多都是“走马观花”，向客商介绍介绍区位优势、优惠政策等，不能做到沉下心来，持之以恒做好与客商的长期交流沟通，抓住线索不放手，看紧盯老，工作浮于表面，导致目前自己的招商引资工作效果不大。

6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比如，有参与吃请现象，总认为大家都是自己掏钱，有的是老同学､有的是老同事，在一起聊聊天､叙叙旧，没有什么大不了，不能严格要求自己，做到主动回绝。

1、理论学习不够深入。存在重日常业务工作､轻政治理论学习的倾向，没有把学习当作一种责任､一种境界的自觉行动，即使抽出时间学习，也是片面地注重知识的实用性，现学现用多､学而备用少，认为基层干部学习政治理论不太实用､不大需要，抓好落实就行，业务学习上满足于一般文件､时事政策，缺乏深学苦读，缺乏系统学习。在运用理论指导实践时，也经常是以干代学，没有真正做到学以致用､用以促学。

2、理想信念不坚定。作为一名党员干部，虽经党培养多年，但没有经历过血与火的考验，没有经历过艰苦岁月的磨砺，对党的性质､纲领没有切身体会，很少去思考“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作，为了完成任务而工作，不能从更高的层面去思考和理解我们做工作是为了什么。加上平时忙于事务，放松了思想武装，认为理想信念是比较虚的概念，与自己实际从事的工作关系不大，其实自身存在的问题的深层次原因还是理想信念缺失。

3、党性修养不够。随着时代的不断发展，社会的不断进步，工作环境的不断变化，慢慢放松了对自己的要求，党性锻炼的积极性､主动性和自觉性逐渐减弱，很多时候把自己混同于一般群众，总觉得自己参加工作以来，一直兢兢业业，也吃了不少辛苦，责任心､事业心还过得去，自觉不自觉淡化了对自身世界观、人生观、价值观的改造，共产党员的表率作用发挥得很不够。

4、服务群众宗旨意识淡薄。为基层服务､为群众服务的公仆意识淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对群众比较关注的问题，不能设身处地为群众着想，而是产生“事不关己高高挂起”的错误思想。对群众来访，心理容易产生厌烦情绪，特别是对一些信访老户､缠访户始终抱有一种偏见，总认为他们是在胡搅蛮缠，是在强词夺理。这种戴着有色眼镜看人，拿自己的标准去评价别人，本身就是缺乏为民服务意识的具体表现。

1、强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系，养成良好的学习习惯。认真系统地学习马列主义､毛泽东思想､邓小平理论､“三个代表”重要思想、科学发展观、重点学习总书记关于新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记关于纪检监察体制改革新要求，不断提高自己的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党委中心组理论学习，不断提高自己的政治素质和理论水平。同时，坚持学习理论与实际工作相结合，围绕新城规划建设､城市管理､社会治理等等，虚心向书本学､向领导学､向同事学，在实践中学，在实干中学，不断增强自己开拓创新､务实奋进的自觉意识。

2、增强党性锻炼。坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央保持思想上､政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉践行群众路线。切实开展好“三进三帮”活动，深入基层村组，倾听群众呼声，问计于民，问需于民，将群众需求作为自己的工作要求，对所包的村，做到所有低保户、困难户全部走访一遍，倾听意见，宣讲政策，制定切实可行的帮扶计划，使其尽早脱贫。同时，工作中，还要多与身边的老党员､老干部､老同志学习，坚持把做好每一项工作都当作一次党性锻炼的实践，把做优每一个工作环节都当作党性锻炼的一个细节。

3、转变工作作风。要树立高度的责任心和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，工作中做到考虑问题三思而后行。信访工作中，对重点稳控对象进行一次全面深入排查梳理，同时，制定切实可行的包保化解方案，确保做重点稳控对象工作家家必到，变上访为下访。树立强烈的时间观念､效率观念､质量观念，切实落实一线工作法，坚持每天深入工作一线或帮办工程现场，每周六督办会办推进重要事项，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的时间完成工作任务。积极应对突发问题，做到在第一时间发现问题，第一时间进行处置，第一时间把问题消灭在萌芽状态。

4、加强工作创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新，促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新