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五一放假安全心得体会范文 五一假期安全教育课后体会(三篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-171

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于五一放假安全心得体会范文

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。

其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

20xx年4月29日

关于五一放假安全心得体会范文

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节,表彰全公司的劳动模范和先进工作者。我谨代表集团公司党政,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤奋战在各条战线上的广大员工表示亲切的问候!

20xx年,全公司上下在省委、省政府的正确领导和社会各界的大力支持下,凝心聚力,扎实工作,积极应对经济下行挑战,认真落实“”应对危机工作举措,企业建设发展取得显著成绩,营业收入达到350亿元,比上年增长了30%。今年一季度,在煤炭市场更加严峻的情况下,集团公司经济运行基本平稳、稳中有进,产销量增加,营业收入增加,安全总体稳定,实现了较好开局,难能可贵。

这些成绩的取得,凝聚了全公司各条战线上广大劳动者的聪明才智和辛勤汗水,饱含了全体员工的无私奉献和创新活力。特别是各条战线的劳动模范和先进代表们,开拓进取,求真务实,为广大员工群众树立了学习的榜样,为企业平稳发展做出了突出贡献。在他们身上,集中体现了广大员工群众热爱企业、爱岗敬业、忘我工作、奋发进取的主人翁精神,体现了*人坚韧不拔、众志成城、特别能战斗的企业精神,展示了工人阶级和劳动群众艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流的优秀品格,这是我们应对危机挑战、实现转型发展、跨越发展的宝贵精神财富和强大精神动力。

当前,煤炭企业面临着越来越复杂严峻的经济形势。这种严峻形势还将持续3-5年,煤炭企业将进入残酷的竞争阶段。这正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻。外部形势我们左右不了,重要的干好我们自己的事,积极应对危机挑战,推进企业持续平稳健康发展。我们要深化精细化管理,借助困难形势形成的倒逼机制,补齐管理“短板”, 消除浪费、提高效率、确保安全,提高企业竞争力。要推进技术经济一体化,实行经济开采,规避成本劣势,切实降低成本,从而达到自救和发展的目的。要加快走出去步伐,加快省外煤炭项目的建设速度,加大省外煤矿的开采强度,充分利用省外煤矿开采的低成本优势,实现“以外补内”。要创新发展模式,充分发挥我们的技术、人才、管理等优势,变资本输出为“管理、技术、人才”输出,创造新的业态,提高综合竞争能力。要强化产业链一体化建设,塑造独特的竞争优势,抢占发展制高点,切实增强企业抗风险能力。全体员工要学习劳模风范,弘扬劳模精神,践行劳模干劲,在推进企业平稳健康发展的征程中,勇担使命,再立新功。

一要统一思想,凝心聚力。今年的职代会上,我们提出了近期以“渡难关”为主,及时灵活地调整战略实施策略,创新发展思路,构建全新业态,推进产业升级,尽快跑出危机,实现逆势增长,为企业长远发展奠定坚实基础。全体员工要进一步把思想认识统一到对当前形势的分析判断上来,统一到渡难关、应对危机的举措上来,增强危机意识,做好打持久战、长期战的准备,以思想认识的高度一致,保证行动和工作的高度协调,变压力为动力,化挑战为机遇,齐心协力,共渡难关。越是困难时期,越需要我们更加紧密地团结起来,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,释放正能量,传递正能量,凝聚正能量,团结一心,面对市场,迎接挑战。只要我们众志成城,就没有战不胜的困难。要充分发扬企业主人翁精神,把企业当作自己的企业,把企业的事当作自己家的事,以主人翁责任感做好各项本职工作,人人具备了主人翁精神,就没有搞不好的企业。

二要爱岗敬业,扎实奋斗。“为者常成,行者常至”。只要肯干,一定成功。这一点,我们的劳模和先进工作者为全体员工做出了表率,我们每位员工都应向他们学习,为企业发展建功立业。全公司每一位员工都要立足岗位,扎实苦干,为完成目标任务贡献一份力量。要大兴勤俭节约之风,立足本职岗位,积极开展岗位挖潜、节支降耗活动,从自己的岗位做起,从一点一滴做起,严格控制成本费用支出。各级领导干部要充分发挥示范带头作用,认真落实关于改进工作作风、密切联系群众15条规定,勤思考、敢负责、重执行,营造良好的执行环境,为全体员工做出表率。

三要勇于创新,争创一流。在当前复杂的经济环境下,广大员工要有揽重担于肩头、踏困难于脚下的气概,敢与先进比、敢与强者争,坚持工作高标准、严要求,创造一流业绩,以进位争先的勇气,“弯道超车”的豪气,用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。今年是“管理提升年”,重点是开展“消除浪费、提高效率”活动。能不能取得实效,关键是全员参与。广大员工要以积极的态度、高涨的热情投身“消提”活动中,全面掀起“消提”风暴。要深入推进精细化管理,查找在我们身边一切影响效率效益提升的浪费现象,持续改进,不断优化,切实降低成本、提高效率。

四要加强学习,增强本领。崇尚知识、善于学习,本领过硬,是劳动模范的共同特点。广大员工要以劳模为榜样,牢固树立终身学习的理念,培养主动学习、善于学习的良好习惯,坚持向书本学,向实践学,向身边的同志学,刻苦钻研,锲而不舍,增强解决安全、生产、技术和管理实际问题的能力,真正成为各行各业的行家里手,在各自的岗位上建功成才。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,带着问题学,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,增强工作本领,提高解决实际问题的水平。各单位要继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛、岗位练兵、合理化建设、读书自学等活动,为员工求知学技、提升素质搭建平台,为公司发展提供技能人才资源。各级工会要强化员工素质建设工程,努力建设一支高素质的员工队伍。

劳动创造历史,劳模书写崇高。各单位要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,一如既往地关心劳模的生产生活,积极帮助劳模解决实际困难,进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚,形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创业伟大的氛围。各级工会组织要发挥桥梁纽带作用,积极协助党委、行政采取有力措施,为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧创造良好的环境。同时,要积极探索工会组织发挥作用的有效途径,完善工作机制,改进活动方式,真正把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活的“职工之家”。

同志们,幸福生活在劳动中创造,人生价值在劳动中闪光。“”宏伟大业为广大劳动者实现自我价值、创造社会财富提供了广阔的舞台。让我们进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,继续保持一种不服输、不气馁,锲而不舍,百折不挠的干劲和闯劲,充分发扬劳模精神,忘我工作,无私奉献,奋力开拓企业发展的新局面,为实现我们全年各项目标任务而努力奋斗!

关于五一放假安全心得体会范文

尊敬的家长:

您好!

根据上级文件精神,我园端午节放假时光为:20xx年6月20日-6月22日三天,6月23日星期二正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有好处的节日,放假期间请留意以下几点:

1、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。

2、最近是手足口病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请注意孩子外出安全,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。

4、多带孩子一齐参加一些有好处的劳动,既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。

预祝大家"端午节"假期愉快!

各单位:

根据国务院办公厅相关文件精神,现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下:

一、4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间,除5月1日外,原定开设的全校性通识教育选修课程和辅修专业课程照常行课。

二、放假调休期间,各单位要妥善做好安全、保卫等工作,并安排本单位正式职工值班(机关部门由校办统一安排),遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

三、请各单位于4月29日上午11点前将值班安排以电子文档方式分别报党办(xxxxx@swu。edu)、校办(xxxx@swu。edu)和保卫处(xxxx@swu。edu)。

四、放假调休期间学校值班电话:xxxxxx,24小时值班电话:xxxxxx,调课咨询电话:xxxxxx。

特此通知。

校长办公室

五一放假安全心得体会范文 五一假期安全教育课后体会(三篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么...
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