护士如何廉洁从业心得体会怎么写 护士廉洁心得体会800字(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

最新护士如何廉洁从业心得体会怎么写一

你好!当我提笔给你写这封信，内心充满感恩和喜悦，我想再一次与你分享心事。

我记得第一次和你见面是在雅美的手术室，医生已经为我制定好方案，我将要接受胸部整形，腰腹部吸脂以及切除剖腹产疤痕三项手术，尽管当时我觉得我已经做好心理准备，但当我走进手术室的那一刻，却突然非常紧张，掌心里都是汗，恐惧和无助感让我想要掉头跑出去。

你笑着朝我走来，温和亲切，问我是不是很紧张并贴心的用手帕替我擦额头的汗珠，然后跟医生协调，说我需要术前情绪安抚，暂缓手术。你让我放松心情躺下，教我做深呼吸缓解紧张，你开始和我攀谈，夸我年轻时一定是非常漂亮的女人，你说“放心吧，今天手术之后，你就会看到自己年轻时身材了。”你的鼓励让我对手术的恐惧开始转为期待，终于能从容而淡定的接受手术。

手术时，在麻醉作用开始之前，你一直握着我的手。你说：“别担心，整个手术过程我都会陪着你”，语气亲切的像一个亲人，你的温柔善良，让人内心充满了安全感。

术后我被安排住院，从麻醉中醒来后不久你就来看望我，关切的问我有没哪些不适，提醒有哪些轻微的反应是正常的，别担心害怕。我看见你嘱咐年轻的护士，需要注意我术后哪些事项，输液、换药、饮食和睡眠等等。由此可见你性格细腻，对患者无微不至，对年轻护士也循循善诱。

美丽蜕变的过程是令人焦虑的，但好在有你一直的关怀，住院恢复期间，你常常来看我，鼓励我耐心等待，跟我聊天谈心事。我告诉你我因身材走样而非常不自信，你坚定的告诉我：“女人一定要自信!”，你把工作和生活中的趣事和我分享，让我走出阴霾，渐渐开朗起来。

你对我关怀，更像一位细致贴心的朋友。了解到你已经从事护士工作14年了，是一个非常专业的护理人员。我相信在你的工作生涯里，一定无数次照顾病痛的患者，安抚她们的紧张情绪，安慰她们低落的心情，一定无数次握着患者的手，给她们力量和支持，一定无数次倾听她们的心事，逗她们开怀大笑。

我曾问你雅美是一家民营医院，一个制造美的地方，这里没有疾病和痛苦，不会有眼泪和辛酸，相对于看护患有疾病的人，这会不会是一份轻松而简单的工作。你说这是人们的一种片面认识，有的人的疾病在身体上，有的人疾病在心理上，做为一名护士无论是在公立医院还是在民营医院，无论是看护病痛者还是求美者，都应该用同样的耐心和真诚。

你非常的热爱护士这个职业，把医院当成家，当每个患者当做亲朋好友。你说一份工作只有热爱才能投入更多的热情，把它做到极致。谢谢你，在你极致的关怀下，我已经获得幸福，而你是当之无愧的白衣天使。

此致!

最新护士如何廉洁从业心得体会怎么写二

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了x年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：

一、加强病区管理，夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗_，直至出院，保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：

(一)转变服务理念

在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切.因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

(二)改变组织结构。

今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为_两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：_，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!

(三)改变排班模式

在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的模式，改成让两名责任护士上8am到4pm的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。

科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称.

四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：

(一)严格床头交_

坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间_更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。

(二)完善护理查对制度

针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。

五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：

如_操作比赛及知识竞赛，我科_等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士_被评为”优秀护士”!

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.

七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀

为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如：

(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖