简易员工协议书如何写 员工简易合同范本(九篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
有关简易员工协议书如何写一
法定代表人:________________
营业执照号码:________________
地址:________________
电话:________________
传真:________________
供货方(以下简称“乙方”):________________
法定代表人:________________
营业执照号码:________________
地址:________________
电话:________________
传真:________________
根据《中华人民共和国民法典》及甲乙双方交易意愿的要求,经双方协商一致,签订本物料采购简易合同。
一、规格、数量及供货时间:
1、规格:_____________________________________________________________。
2、数量:_____________________________________________________________。
3、供货时间:_____________________________________________________________。
二、质量要求:________________
风险提示:________________质量标准
实际上,商品缺少国家强制性标准的情况非常普遍。采购合同一定要写上具体的质量标准,而不能直接写“按照国家强制性标准”,避免发生质量纠纷时“没有规矩”;
在供方为外商的情况下,更应该明确约定质量标准,因为我国国家的强制性标准(如果有)仅约束国内企业,对外商并无直接约束力。在这种情况写上适用国家强制性标准,将无法确定是哪个国家的标准,从而导致此约定不明,等于没有约定。
依据_______________、_______________检验合格。
三、供货地点与供货方式:________________
1、供货地点:_____________________________________________________________。
2、供货方式:_____________________________________________________________。
四、付款方式:_____________________________________________________________。
五、不合格品处理方式:
退货,由供方承担一切损失。
六、违约责任:
1、甲方应依合同规定时间内,向乙方支付货款,每拖延一天乙方可向甲方加收合同金额的______‰的违约金。
2、乙方未能按时交货,每拖延一天,须向甲方支付合同金额的______‰的违约金。超过______天以上,______天以内未交货的,须向甲方支付合同金额的______‰的违约金。
3、甲方无正当理由拒收货物的,甲方向乙方支付合同金额的______%的违约金。
4、乙方超过交货时间______天仍未能交付货物的,须向甲方支付合同金额的______‰的违约金,且甲方有权解除合同。
七、争议处理方式:________________
签约双方在履约中发生争执和分歧,双方应通过友好协商解决,若经协商不能达成协议时,可向______________所在地人民法院提起诉讼。受理期间,双方应继续执行合同其余部分。
八、其它
本合同正本______份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执______份。合同自签字之日起即时生效。
本合同未尽事宜,由双方协商处理。
甲方(盖章):________________
法人代表:________________
签约代表:________________
签约时间:_________________
乙方(盖章):________________
法人代表:________________
签约代表:________________
签约时间:_________________
有关简易员工协议书如何写二
简易离婚协议书(一)
女方:生于______年____月____日,汉族,文化,县镇人。
男方:生于______年____月____日,汉族,文化,县镇人。
我们双方于______年____月____日办理结婚登记,因婚后感情不和,现夫妻关系已彻底破裂,经反复冷静思考,我们自愿离婚,解除夫妻关系,经男女双方协商,一致达成如下离婚协议:
一、与自愿离婚。
二、子女抚养关系及抚养费支付方式:无。
三、财产的处理:无共同财产。
四、债权及债务的处理:各自名下的由其本人负责。
五、其它协议:无。
我们自愿离婚,完全同意本协议书的各项安排,亦无其他不同意见。双方保证切实履行协议内容,协议内容如有欺骗、隐藏、虚假,责任由协议人自负。此协议书一式叁份,自签字之日起生效,具有同等的法律效力,立协议人双方各一份,婚姻登记机关存档一份。
男方:
协议人:
女方:
简易离婚协议书(二)
男方:,______年____月____日,住,身份证号码:.
女方:,______年____月____日,住,身份证号码:.
男女双方于______年____月____日登记结婚,并于______年____月____日生育一子.由于双方性格严重不合,无法继续共同生活,感情完全破裂,已无和好可能,为此,经平等协商,自愿达成如下离婚协议,由双方共同遵照执行:
一、男、女双方自愿离婚,解除婚姻关系。
二、小孩抚养:
1、婚生子随方生活,由方直接抚养、监护,方不承担抚养费。
2、经方同意后,方可以在适当时间与见面,但此种见面不能影响的日常学习、生活。
三、夫妻共同财产分割:
1、夫妻共同财产范围如下:
(1)、存款元;
(2)、房屋:
(3)、其他财产:
2、方同意净身出户,即同意把属于方的所有财产赠给方和.
3、方同意于本协议订立次日协助方将上述房产过户到方名下,过户所需税费均由方支付。
4、方同意在未满18周岁前,不对所得房产作任何权属变动。
5、房屋内的家具家电、家居用品以及本协议未列明的其他财产均归方所有。
6、方永久放弃撤销上述赠与行为的权利。
四、共同债权债务:双方无其他共同债权债务。
五、其它
1、本协议一式三份,由双方签字后生效,双方各执一份,另一份交由民政部门办理离婚手续。
2、本协议未尽事宜,由双方协商后共同签订补充协议。
男方:女方:
______年____月____日______年____月____日
简易离婚协议书(三)
男方:(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)
女方:(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)
双方经过充分考虑、协商,现就离婚问题达成协议如下(简述双方离婚的原因):
一、双方在感情上已经完全破裂,没有和好的可能。因此,双方均同意解除婚姻关系(双方是否自愿离婚的意思表示)。
二、明确子女的抚养归属权及抚养费(含生活费、教育费、医疗费等)的负担,并写明给付上述费用的具体时间、方式。在抚养费条款之后,还应当就非直接抚养一方对子女的探望权作出时间、地点等明确具体的约定;
三、夫妻共同财产的分割(含房产、物业、电器、家具、通讯设备、交通工具、现金存款、有价证券、股权等);
四、对债权债务的处理(对夫妻关系存续期间共同的债权、债务的享有和承担的具体处理)。
男方:
女方:
____年__月__日____年__月__日
怎样写离婚协议书
农村离婚协议书
离婚协议书怎么写
有关简易员工协议书如何写三
甲方:周 男 汉族 48岁 身份证号:*2231 家住安徽省马鞍山市xx区北街西村
赵宏银(周之妻) 女 汉族 47岁 身份证号:*247 家庭住址同上
乙方:孙贤政 男 汉族 44岁 身份证号:*999 家住安徽省芜湖市和县xx镇xx村委会xx66号
丁燕(孙贤政之妻) 女 汉族 42岁 身份证号: 家庭住址同上
甲乙双方就转让豆制品加工厂的相关事宜达成如下一致意见:
一、甲方夫妻二人自愿将自己拥有全部股权的位于xx街道赛湖村的豆制品加工厂有偿转让给乙方夫妻二人经营,其中包括三间简易砖瓦房屋的使用权、锅炉一台所有权和千张机一台所有权及其他一些豆制品设备。
二、甲方自愿将位于城 区xx市场37号、38号摊位有偿转让给乙方夫妻经营豆制品。
三、豆制品加工厂和临江大市场摊位的的转让费共计人民币198000元,大写壹拾玖万捌仟元整。
四、付款方式为:20__年8月8日一次性付清。
五、在20__年8月8日之前发生的债务属于甲方(包括水电费、房屋租金、摊位费、各项税费、管理费、供货方的货款等),甲方必须负责处理,否则必须向乙方承担叁万元违约金。20__年8月8日之后发生的债务属于乙方,与甲方无关。
六、甲方必须无偿指导乙方的生产经营活动,指导期间为20__年8月8日到20__年9月8日。
七、甲方必须保证豆制品加工厂大师傅无偿为乙方的生产经营提供技术指导,期间为20__年8月8日到20__年9月15日。
八、20__年8月8日之后甲方不承担豆制品加工厂和临江大市场摊位的的生产经营亏损,生产经营过程中发生的任何事故均与甲方无关。
九、营业执照到期后甲方必须无条件协助乙方到工商、税务、卫生、质监等政府部门办理更名手续,费用由乙方承担。甲方懈怠协助乙方的,必须向乙方承担壹万元违约金,同时还应承担乙方的损失。
十、甲方不得私自以自己或者第三者的名义向自己此前长期供应豆制品的食堂供货,也不得介绍给任何第三者向自己此前长期供应豆制品的食堂供货,否则必须向乙方承担叁万元的违约金,同时还应承担乙方的其他损失。
十一、如果乙方愿意继续与甲方此前合作的食堂合作,就必须在20__年内9月8日之前负责将该食堂此前欠甲方的货款一个次性支付给甲方,但是乙方结清欠款食堂不得超过5家,超过五家以外的不受20__年9月8日的限制。如果是因为乙方不愿意承担结清欠款食堂的责任,甲方可以自行与欠款食堂结清欠款,如果导致该食堂以后不愿自与乙方合作,则甲方不承担任何责任。
十二、甲方保证豆制品加工厂不欠任何供应商的货款,如果此后有任何供应商向豆制品加工厂主张任何债权,由甲方负责处理,同时向乙方承担叁万元违约金,造成乙方损失的还应当赔偿。
十三、本合同一式三份,双方各执一份,法律见证方保管一份,各分具有相同的法律效力。
十四、本合同是对20__年双方转让豆制品加工厂协议的时候追认和完善,故本合同自20__年8月8日发生法律效力。
甲方: 乙方:
20__年8月13日 20__年8月13日
有关简易员工协议书如何写四
甲方: (以下简称“甲方”)
乙方:
身份证号码: (以下简称“乙方”)
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
二、工作内容
第二条 甲方安排乙方从事 工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间简易劳动合同书范本第三条 甲方实行每日 小时、每周 天工作制。
第四条 因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资 元。
五、劳动保险
第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条 有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、 经双方协议,同意终止合同。
九、违约责任
第十二条 一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
第十三条 双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第十五条 本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十六条 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人: (委托代理人):(签名) 年 月 日 年 月 日
有关简易员工协议书如何写五
采购方(以下简称“甲方”):________________
法定代表人:________________
营业执照号码:________________
地址:________________
电话:________________
传真:________________
供货方(以下简称“乙方”):________________
法定代表人:________________
营业执照号码:________________
地址:________________
电话:________________
传真:________________
根据《中华人民共和国民法典》及甲乙双方交易意愿的要求,经双方协商一致,签订本物料采购简易合同。
一、规格、数量及供货时间:
1、规格:_____________________________________________________________。
2、数量:_____________________________________________________________。
3、供货时间:_____________________________________________________________。
二、质量要求:________________
风险提示:________________质量标准
实际上,商品缺少国家强制性标准的情况非常普遍。采购合同一定要写上具体的质量标准,而不能直接写“按照国家强制性标准”,避免发生质量纠纷时“没有规矩”;
在供方为外商的情况下,更应该明确约定质量标准,因为我国国家的强制性标准(如果有)仅约束国内企业,对外商并无直接约束力。在这种情况写上适用国家强制性标准,将无法确定是哪个国家的标准,从而导致此约定不明,等于没有约定。
依据_______________、_______________检验合格。
三、供货地点与供货方式:________________
1、供货地点:_____________________________________________________________。
2、供货方式:_____________________________________________________________。
四、付款方式:_____________________________________________________________。
五、不合格品处理方式:
退货,由供方承担一切损失。
六、违约责任:
1、甲方应依合同规定时间内,向乙方支付货款,每拖延一天乙方可向甲方加收合同金额的______‰的违约金。
2、乙方未能按时交货,每拖延一天,须向甲方支付合同金额的______‰的违约金。超过______天以上,______天以内未交货的,须向甲方支付合同金额的______‰的违约金。
3、甲方无正当理由拒收货物的,甲方向乙方支付合同金额的______%的违约金。
4、乙方超过交货时间______天仍未能交付货物的,须向甲方支付合同金额的______‰的违约金,且甲方有权解除合同。
七、争议处理方式:________________
签约双方在履约中发生争执和分歧,双方应通过友好协商解决,若经协商不能达成协议时,可向______________所在地人民法院提起诉讼。受理期间,双方应继续执行合同其余部分。
八、其它
本合同正本______份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执______份。合同自签字之日起即时生效。
本合同未尽事宜,由双方协商处理。
甲方(盖章):________________
法人代表:________________
签约代表:________________
签约时间:_________________
乙方(盖章):________________
法人代表:________________
签约代表:________________
签约时间:_________________
有关简易员工协议书如何写六
简易临时劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,___________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限:_________________从__________年__________月__________日起至__________月__________日。
二、工作任务:_________________乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。
三、劳动保护:_________________a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬:_________________工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。1、乙方组团出游的,乙方获利润的__________%.2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提__________%酬金。3、由旅行社委托地接:_________________东山门__________元/次、西山门__________元/次、西岳庙__________元/次。4、外出带团__________元/天。
五、劳动纪律:_________________乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按__________——__________倍赔偿。
六、合同终止:_________________凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报___________旅游管理局一份。
甲方:_____________旅行社
乙方:_________________
导游证编号:_____________旅行社总经理:_________________
电话:_________________手机:_________________传真:_________________身份证号:_________________
有关简易员工协议书如何写七
企业名称(甲方):________
职工姓名(乙方):________
甲乙双方于20__年__月__日订立了为期__年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;
2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金________元;
3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;
4、本协议自双方签字之日起生效;
5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力;
6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准;
7、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。
甲方代表(签字):________
日期:________
乙方(签字):________
日期:________
员工解除劳动合同协议书简易版篇2甲方:
乙方:
双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:
1、甲乙双方经协商一致,同意于__年__月__日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于__年__月__日前一次性支付给乙方人民币计: 元作为经济补偿。
3、乙方应于__年__月__日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字)
员工解除劳动合同协议书简易版篇3甲方:__________
乙方:__________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于__________年__________月__________日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工资,共__________元,于__________年__________月__________日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方__________个月工资的经济补偿,共计__________元,于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于__________年__________月__________日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付给乙方保密费_____元。
1、保密内容
(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处__________元的罚款。
(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明:
由于乙方从事本公司__________岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:
乙方:
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
员工解除劳动合同协议书简易版篇4同志:
您于________年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是__________。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司________年____月____日签订的为期________年(劳动合同期限)的劳动合同书于________年____月____日解除,劳动关系同时解除。
经当事人协商一致;
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
劳动者严重违反单位规章制度的;
劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
劳动者被依法追究刑事责任的;
医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知。
公司名称:____________
________年____月____日
有关简易员工协议书如何写八
发包方:x x县x x镇x x村委会,简称甲方
承包方:x x县x x镇x x村x组,x x x,简称乙方
为搞活经济,充分提高资源的利用率,甲乙双方就承包鱼塘事项经协商一致,达成以下协议,共同遵守。
一_丁、承包项目
1.甲方提供村属的黄泥窝鱼塘,由乙方承包。鱼塘范围:东从马家住地小河口原张老石老坝,西至张老石原承包界限为止;北从x x村二组田坎下河埂,南至x x村三组坎下河埂。(详见图纸)
2.从本合同签字盖章并公证后起,乙方自行投资扩建、改善现有鱼塘并在国家规定内经营有关项目,甲方不得干预。
二、承包期限:从x x x x年x月x日起至x x x x年x月x日止.共贰拾年。
三、乙方支付承包费用事项
1.第一年,即x x x x年由乙方一次性付给甲方叁仟元,甲方作为补偿费付给原承包人x x x;第二年、第三年,鉴于处于建塘阶段,乙方只付给甲方承包费每年伍佰元。从第四年即x x x x年起,乙方每年向甲方交纳承包费贰仟伍佰元整。
2.付款时间:每年五月一日作为付款时间。
四、特殊情况的处理
1.承包期间,如甲方法人更换,不得影响此合同的有效性。合同期内,甲方不得以任何理由单方推翻或修改合同。
2.如国家征用,按下列意见处理:
(1)承包期限(即贰拾年)内,乙方扩建、改善鱼塘所有投资而获得的赔偿费归乙方所得,土地赔偿费归甲方。
(2)乙方投放的鱼苗以及乙方增建的经营设施(简易房屋、所种的树、花草、开出的停车场以及所修的路等)的赔偿费,全部归乙方。
(3)贰拾年承包期限满后,如国家征用,甲方可享受乙方所有投资赔偿金的百分之叁拾(30%)。土地赔偿金仍归甲方。
3.承包期内,如乙方因重大特殊原因暂时或长期不能管理鱼塘,乙方有权委托直系亲属或按本合同条款转包他人,甲方不得阻止和干预。
4.乙方承包期问,如遇纠纷,属土地使用权引起的,由甲方负责处理;属乙方经营等问题的,由乙方自行处理。
5.承包期满后,如鱼塘继续承包,同等条件下优先考虑乙方。
五、违约责任
1.本合同生效后,甲方应在一个星期内将鱼塘交付给乙方。不能按时交付,每天赔偿违约金x x元给乙方,从乙方付给甲方的承包费中扣除。
2.乙方在承包期限内,不能按时交纳承包费,遗期每天赔偿违约金x x元给甲方。
3.如甲方违约推翻或单方面修改合同,由此造成乙方的损失,由甲方在乙方损失费用的基础上加百分之伍拾(50%)赔偿给乙方。
六、解决争议的办法
甲乙双方如在合同期限内发生争执,先协商解决。解决不了,可向有关仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
七、本合同一式四份.甲乙双方各执一份,x x镇政府一份、公证处一份。
附:鱼塘承包界线图
甲方法人代表:(签字盖章)乙方:(签字)
开户银行:
x x x x年x月x日
公证机关意见
公证员:x x x(盖章)
x x x x年x月x日
有关简易员工协议书如何写九
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
根据《劳动法》、《_____》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)无固定期限:自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年________月________日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________、
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资:
(一)月工资________元,试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。
(二)日工资________元,试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
五、社会_____
第五条甲乙双方按国家规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续,并承担相应社会_____义务。乙方应缴的社会_____费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育_____政策规定执行。
六、_____和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的_____用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件。健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止,依《_____》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解_____法》的规定通过申请调解、_____和提起诉讼解决。
九、其他
第九条本劳动合同一式________份,甲乙双方各执________份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
签约日期:________年_______月_______日
乙方(签字):
签约日期:________年_______月_______日
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