公司六五规划心得体会 十四五规划公司心得体会(六篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关公司六五规划心得体会一
根据20xx年7月1日起施行的.《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条第五十八条之规定,为便于我司办理工商、税务等年审年检业务提供出本司合法有效的《社会保险登记证》,现提出为员工购买社会保险的方案,有关社会保险的相关情况及法律法规介绍如下:
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社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。社会保险作为一种社会保障性事业,具有强制性、保障性、福利性和社会性。
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社会保险主要由企业和个人承担,企业和个人承担的比例与金额如下:
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社会保险受益人是社会保险的对象(即员工),社会保险资金由企业和员工方面按国家相应的比例承担,社会保险缴纳实行保底封顶的政策,即缴纳基数下限不低于所在地区职工平均工资的60%,上限不得高于所在地区的职工平均工资的300%。
目前阜阳市社保缴费基数为2391元,以最低参保基数为例,每月需要缴纳的社会保险费为:
员工个人承担缴纳部分为:267.16元。 企业为员工承担缴纳部分为:704.78元。
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方案一、员工普及法 :
入职员工统一签订劳动合同,在从批准转正的次月起至一年为期,由企业为员工(未毕业的实习生、临时工、或其它公司外派借调人员除外),办理社会保险参保并按当地最低参保基数定期缴纳社会保险 ,员工自行转移原社保至社保局,不同意转移的,不缴纳社保。截止至20xx年3月18日,利属本司管理的正式员工有360人,其中参保员工有126人,即每月企业为员工承担缴纳部分为:126*704.78=87392.72元。
优点:符合法律法规相关规定,有利于公司长期发展及公司相关证照年审年检的需要,扩大了享有社会保险福利的群体,体现了企业的人性管理,有利于调动员工积极性,增加员工的归属性及稳定性,提高了企业的知名度和影响力。
缺点:社会保险费用的支出会较高。
方案二、职级及特殊岗位方案:
1、经理级(含副经理)以上员工,从批准转正的次月起至一年为期,公司为其办理社会保险。
截止至20xx年3月18日,利属本司管理的副经理级(含车间主任)以上员工34人,其中参保员工有28人,即每月企业为员工承担缴纳部分为:28*704.78=19733.84元。
2、入职满一年表现优秀的办公室人员及车间技术骨干人员,这类人员需提交社保申请单,经审批后,公司为其办理社会保险。
截止至20xx年3月18日,利属本司管理的入职满一年的技术骨干人员共147人,其中参保员工60人。即每月企业为员工承担缴纳部分为:704.78*60=42286.8元。
若两项均缴纳,每月费用共应支出62020.64元。
优点:社会保险参保范围明确,易于操作 ,社会保险费用的支出会较低。
缺点:覆盖范围小,参保人员少,不利于基层员工积极性的发辉,且易受生产及人员调动影响。
方案三、不为员工购买社会保险:
与员工签订《自愿不够买社保的协议》,现时为员工购买社保最低基数个人需支付267.16元,建议可支付300元费用给员工作为不购买的社保的补偿。
优点:部分员工不需要支付费用,公司可以减少较多支出。
缺点:日后存在纠纷风险,但届时可依据员工签订的《自愿不够买社保的协议》证明员工自愿不购买社保,若员工提出仲裁,实务中是员工再返还给单位这部分钱,单位再补缴,单位不会受行政惩罚。
以上方案,均可单向或多向施行。
妥否,请领导批示!
有关公司六五规划心得体会二
1、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
2、你可以选择这样的"三心二意":信心、恒心、决心;创意、乐意。
3、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
4、生活不是一场赛跑,而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
5、做对的事情比把事情做对重要。
6、如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
7、有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。
8、别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。
9、脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。
10、灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。
11、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
12、"人"的结构就是相互支撑,"众"人的事业需要每个人的参与。
13、机不可失,时不再来。
14、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
15、逆水行舟,不进刚退。
16、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
17、大多数人想改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
18、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
19、在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。
20、正因为人与人之间存在着各种差异,我们每一个人才会各有所长,各有所为,也就是人们通常所说的各有千秋。
21、没有度过长夜的人,不足语人生。
22、摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。
23、事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
24、只要你不去"抓住"沮丧,沮丧是不会附上身的。
25、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
26、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
27、不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
28、要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。
29、如果寒暄只是打个招
公司六五规划心得体会 十四五规划公司心得体会(六篇)
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