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干部主动求变心得体会实用 识变应变求变,精准做好新时代老干部工作心得体会(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-181

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于干部主动求变心得体会实用一

大家好!

一年来,我在以姚局长为首的县局党组的正确领导下,紧紧围绕县局中心工作,认真履行工作职责,在自己分管的工作中取得了一定的成绩。现在我把自己今年以来工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报,不当之处请各位领导和同志们批评指正。

一、加强理论学习,不断提高自身素质

走上领导岗位后,感到需要学习的地方特别多,尤其是班子之间,都是我以前的老领导,都有许多需要我学习的地方,因此我不但向党组成员学,也向同志们学习。工作中自己弄不明白时,就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论,我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升。

二、认真履行职责,圆满完成工作任务。

我分管的是纪检监察和机关党务工作。为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,我把党风廉政建设和行风建设作为一项重要工作来抓。动脑筋、想办法,早计划、早部署。第一,狠抓责任制的落实,同各所签订责任书,同业务工作同安排、同检查、同考核。第二,从县局到基层所继续聘请行风廉政监督员,实行政务公开,通过召开座谈会、发放征求意见表、上街宣传等形式,强化社会监督,对接到的案件,做到深入调查,狠抓落实,不走形式。第三,带头执行xx届三中全会精神和关于工作作风方面的讲话精神。组织干部开展了对四风问题的专项整治。

三、党风廉政建设方面

作为纪检组长,我经常向自已敲警钟,严格要求自已,不该享受的不能享受,不应得到的东西不能占有,要老老实实做事,清清白白做人。时刻做到自警自厉,要求同志们做到的,自己率先垂范,处处以一个共产党员的标准严格要求自己。

存在不足:

第一,在学习理论、政策和工商法律法规等业务知识方面重视不够,自觉性不够强,积极性不够高,有时因忙于日常工作,忽视了学习。

第二、创新意识不强。思想不敏锐,缺少创新意识,习惯于按常规办事,领导怎样布置,就怎样去干,不敢闯,不敢试,工作一般化,没有新特点、新特色。

第三、对干部作风纪律抓的不够严,有好好人思想,自觉不自觉地出现难过人情关的情况。

这些问题都有待自己在今后的工作中逐一加以解决。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

关于干部主动求变心得体会实用二

尊敬的各位考官,各位同事大家好!

首先,感谢领导给我这次展示自我,提高自我的机会。我叫,出生于**年4月,大学学历,中共党员,1997年参加工作,1999年1月4日调入工作,先后担任材料管理员、食堂管理员、文秘、综合科副科长、科长,现任财务科科长,兼党办主任和支部宣传委员,在多岗位的工作经历中,我一步一个脚印,干一行,爱一行,成一行,注重学习,实践,总结相结合,积累了较为丰富的工作实践经验,出色的完成了所肩责的党务、人事、综合、财务等各项工作任务,企业先后被分公司评为综合工作和财务工作先进单位,个人被分公司评为政务信息工作先进个人,连续7年被其评为优秀员工,20xx年被评为安全管理工作先进个人,同时被地方党委评为优秀共产党员;11年来,我体会到了事业的责任与光荣,体会到了其中的艰辛和不易,体会到了同舟共济的难能可贵,懂得了如何把握自己,更为能够在企业这个大家庭中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。

总结起来,我认为,本次竟聘我有三个明显优势。

近年来我一直从事文秘工作,在领导的悉心关怀和指导下完成了历年工作报告、制度汇编、政务信息、三项改革方案的草拟等工作,做到了以文辅政,积累了一定的政策理论水平和文字功底,通过多年的工作磨练,我从领导们身上学到了宝贵的工作经验和做人、做事的道理,这有助于我在今后的工作岗位上尽情的发挥。

我曾经在保管、综合、人事、党群、财务等岗位工作过,积累了丰富的基层工作经验和独挡一面的工作能力。几年来的工作实践使我熟悉了直属库的各项工作,不同的工作岗位使我受益匪浅,再加上对事业的执着、对工作的热爱,我坚信没有完不成的任务、没有干不好的事业!

具有较强的政治敏锐性和鉴别力,善于从全局的角度和讲政治的高度,观察、分析、处理问题,思想上、行动上始终与上级保持高度一致。这些无论是在起草文字材料,还是在实际工作中都得到了很好的体现。这是我胜任这一岗位的最大理由和优势。

金无足赤,人无完人。在取得成绩的同时,我还存在着一些缺点和不足,一是遇到久拖未决的事情缺乏足够的耐心,二是自身综合素质还有待进一步提高;在今后的工作生活中,我会尽最大的努力改进这些缺点和不足,一是积极培养耐心,充分认识欲速则不达,冷处理等处理问题的方法和道理,只要对完成工作目标有利,就要耐心认真的去对待;二是努力提高自身综合素质,加强各方面知识的学习,向书本学,向领导学,向周围的行家里手学。同时我也愿意把在座的各位当成我的老师,作为我学习的标尺。

面对这一富有挑战性的岗位,我有了更加清醒的认识,记得我在参加第一阶段的笔试当中有这样一道论述题:副职—弯着腰的巨人,我当时是这样论述的:副职是一个单位领导成员之一,是正职的助理,是受正职委托分管事务的负责人,副职既是领导者,又是被领导者,既是决策者,又是执行者,既唱主角,又当配角。作为副职最重要的是站好位,处理好与正职、其他副职和职工的关系。当然,现在我还不能提出一个完整的副职干部施政方略,但已经明确了今后的努力方向,希望能以工作实绩相报,不辜负各位领导的厚望。

一是明确工作目标,在与上级领导高度保持一致的前提下,紧紧围绕两个确保,三个维护,三个服务的指导方针开展工作;二是摆正位置,发挥参谋助手作用,为维护班子团结,提高自身和员工素质,促进企业发展而做出自己的不懈努力;三是注重工作创新,建立一套完善的内控机制,防范经营管理风险,提升经营管理水平,为保证工作目标的顺利实现提供坚实保障;四是建立一套行之有效的管理机制与考核机制,努力实现由人管人管事向制度管人管事的轨道转变;五是努力协调好对上、对下、对内、对外关系,创造良好的工作环境,努力打造先进的企业文化,全面搭建企业形象文化、制度文化和精神文化的平台,最大限度的实现员工个人愿景与企业发展目标的高度统一。当然有些工作还需在正职和集体的领导下进行。

不管此次竞聘结果如何,我都会坦然面对,如果成功,我会依照我的工作思路在新的岗位上做出更大的贡献,如果没有成功,我会再接再厉继续干好现在的本职工作,我坚信是金子在哪里都会发光的。

谢谢大家!

关于干部主动求变心得体会实用三

同志们:

根据单位的统一安排,局班子成员都要带头开展党课辅导。今天,由我和大家一同交流一些自己的心得和认识,题目是《新时代新青年当有新作为》。

习近平总书记曾说:人生的扣子从一开始就要扣好。

说的就是让青年同志们坚定理想信念,扣好人生第一粒扣子。近一两年,我经常能够看到、听到一个新词,那就是佛系青年。一开始,我还不知道所谓的佛系是什么意思,后来我专门找到百度解疑释惑。所谓的佛系青年就是有也行,没有也行,不争不抢,不求输赢。乍听起来,佛系青年似乎达到了与世无争的极致境界,给人留下了高大上的感觉。但细细琢磨,有几个浅显而现实的问题摆在我们面前。第一,佛系青年真的好吗?第二,我们的事业发展需要佛系青年吗?第三,如果在最应该奋斗的年纪却满足于随遇而安的舒适圈,那在短暂的芳华里,人生的精彩要怎么去实现呢?

对此,我的看法是,青年人决不能加入佛系。相反,青年人必须担起责任,践行习近平总书记所说的幸福是奋斗出来的理念,脚踏实地地去奋斗。十九大报告指出,中国进入了新时代。站在新的历史起点,习近平总书记对青年寄予新的期望、赋予新的使命:青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。从我们单位的实际来看,绝大多数都是青年人,都被习近平总书记寄托了厚望。作为新青年,新时代赋予了大家新使命,新征程更是呼唤大家有新作为,青年人的征途是星辰大海,初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为新时代下的新青年,要拿出誓破楼兰谱华章的霸气,不辜负这个伟大的时代。

一、要坚守初心,做有情怀的青年筑梦者。我们常说不忘初心,初心是什么?初心就是稚子之心、赤子之心、纯净之心,是人的思想基础和心灵本缘,是人生奋斗之初所许下的诺言,是一个人一生孜孜以求的目标,也是令人心潮澎湃及艰苦奋斗的动力。在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记发表重要讲话,多次提到了全党同志一定要不忘初心、继续前进。作为国家的未来、民族的希望,青年党员的初心又是什么呢?广大青年生在红旗下,长在改革开放的奋进潮流中,我觉得,牢记宗旨、对党忠诚的赤子之心,勤于学习、学以致用的进取之心,勇担重任、坚韧拼搏的奋斗之心,严以律己、清政廉政的自律之心,心系群众、为民务实的奉献之心,应当也必须是广大青年的初心。不忘这些初心,必须成为广大青年的政治选择,也是大家的人生航向。习总书记提到,历史总是向前发展,从不等待犹豫者、观望者、怯懦者和懈怠者,要求青年在党的领导之下做勇于走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。因此,青年干部更应心怀崇高的理想和信念,胸怀强烈的事业心及责任感,要把自己的整个价值融合在时代中,把自己的命运融入到时代赋予的使命中,在平凡的岗位上不忘本真,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。无论在工作中遇到何种困难,绝不轻言退缩,要知难而进,坚韧不拔。在座的各位,有70%以上是80、90后的青年干部,是国家建设、社会发展、新区成长的参与者和推动者。俗话说:一年之计在于春,一生之计在于青。青年岁月是人一生最重要的阶段,也是后面发展的基石。如何在这个阶段奠定好基础、积累好经验,不断学习是一个重要的方法。因此,大家要清醒地认识到身上担负的历史使命,不断增强学习的紧迫感和责任感,坚持持之以恒的长期学习,自觉学习政治理论和业务知识;坚持把自身建设放在首位,切实提高综合素质;坚持深入实践,增强自身能力培养。

二、要脚踏实地,做有力量的青年搏击者。不忘初心跟党走、勇担重任立潮头,这是广大青年成长的底色和时代的责任。我们的党员前辈们披荆斩棘、奋勇向前,用无数汗水奠定了光辉的起点,用身体力行凝聚了顽强拼搏的信念,成就了如今蒸蒸日上的新局面。作为单位的很大组成部分,作为新时代的青年干部,大家要奋力走好新时代长征路,从大处来说,就是必须志存高远、坚定理想信念,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实增强四个意识,牢固树立四个自信必须具备德才并重、情理兼修的素养,学习本领、磨砺本领、提高本领,不断锤炼高尚品格;必须具备脚踏实地、兢兢业业的作风,老实做人、扎实做事,在落实十九大各项部署中切实发挥生力军和突击队作用;必须具备坚忍不拔、锲而不舍的毅力,一步一个脚印朝前走;必须具备开拓创新、敢为人先的朝气,紧跟党走在最前列,勇做时代弄潮儿,奋力谱写社会主义现代化新征程的青春新篇章。从小处来说,就是要立足各自的本职岗位,把简单的事情做好,把平凡的事情做出色。一是学会做事,先学会做人。想做好公职人员,必须要先学会做人,否则任何的工作可能在你开展起来的时候都会变得很麻烦。二是勇于接受一切挑战。勇于面对一切挑战,对所遇到的任何一件事情,领导及上级有关部门交办的任何一件事情都要有一颗敢于挑战的心。不懂多问,多请示,多请教,弄清楚事情的始末,问题的关键,所遇到的问题就可以迎刃而解。三是切实增强公务处理的细致性。古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细。小事与细节往往能折射出一个人的智慧和品格。细节往往决定成败!作为一名公务人员,自身的形象,又常常代表着机关的形象和信誉,更应该在日常生活的点滴小事中,积累自己的智慧,修炼自己

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