发放有毒有害津贴申请书 发放有毒有害津贴申请书范文(七篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

发放有毒有害津贴申请书(精)一

为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在201x年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺! 

承诺人： 

20xx年x月x日

发放有毒有害津贴申请书(精)二

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

甲方承建的 工程，现将 等劳务作业委托乙方负责进行施工，为了明确分工，互相协助，保质保量，按期完成施工任务，经双方协商一致，签订如下合同：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、施工范围：

四、承包方式：单包工

五、承包价格： 超出设计范围工程量不予计量，同延米内未完成所有工序，已完工程不予计量; 根据施工条件及工程内容，如需调整合同单价，甲乙双方可协商签订补充协议或者是情况说明; 乙方进场前必须提供进场施工人员的名单、身份证复印件，由甲方项目部复核存档，甲方根据乙方提供并核实的名单发放民工工资，若没有真实完整的“授权委托书”，严禁代领民工工资。此单价不含税，均已含安全文明施工费。

六、质量要求

根据有关施工规范、图集要求，按照图纸施工，保质保量地完成每一道工序。确保整体美观，坡线流畅、线条分明，砂浆饱满，经业主、甲方验收合格。

七、工程工期

本工程于 年 月 日进场施工 年 月 日前完工，共 天。乙方按要求的时间竣工、验收。

八、施工安全

1、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产设施，乙方经检查合格方可使用，施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。

2、乙方有义务为参与本合同安装施工的所有人员购买保险。安装施工过程中如发生意外伤害，由乙方向所投保的保险公司索赔，不足部分由乙方承担赔偿责任，甲方不承担事故赔偿责任。若因乙方没有为工人及时购买保险，导致发生工伤事故纠纷的，乙方应自行解决，并独立承担一切赔偿责任。

3、施工中因乙方原因发生的安全责任事故由乙方自行承担，造成的甲方一切人身或者财产直接和间接损失由乙方进行赔偿;安全责任事故每发生一次，由乙方承担损失并承担相关领导部门的处罚。

九、变更工程

在工程施工进行中，如有局部工程需要变更或增减时，甲方应事先通知乙方，经双方协商后，办理工程变更手续，否则不予处理。

十、材料供应管理

乙方设专人向甲方提供物资材料计划，并做好相关保管工作。乙方采购的材料进场后要报送甲方验收合格后方可使用，并向甲方提供合格证及质检报告。乙方在施工中合理使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。

十一、施工工具 甲方为乙方提供施工所需的水、电。

十二、现场管理

1、甲、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工顺利进行。乙方必须无条件服从现场管理，与其他施工作业队相互配合，如施工作业队相互出现纠纷不可调和或相互推诿，甲方有权对乙方进行500元/次处罚。

2、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场管理制度的不法行为，甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失，每次扣罚赃底物10倍至50倍罚款，从工程款中扣除，情节严重送司法机关。

3、严禁乙方对工程进行分包、转包，一经发现，甲方将不予计量结算，并将所完成工程的工程价款全部抵作违约金。

十三、工程质量管理

1、乙方必须严格按照现行国家及行业标准进行施工，不得偷工减料，若工程质量经验收不符合要求，应无条件进行返工，返工引起的材料、人工费用、一切损失全部由乙方承担。

2、乙方施工过程中，甲方有权随时委派工程技术人员对乙方在施工技术、质量、安全、进度等方面进行检查、指导，对于检查过程中发现的违规操作或工程质量问题有权进行处罚，并干预纠正或责令停止施工。对于处罚的罚款单,甲方有权予以转列，从结算中扣除。

3、甲方对工程进度质量进行过程监督,如发现乙方存在施工进度严重滞后、存在质量隐患、内部管理混乱等情况的，甲方有权随时对乙方工程进行分割或勒令退场，由此造成的一切经济损失，均由乙方承担。

4、本工程执行质量保修金制度，质量保修期为自通过竣工验收之日起壹年，质量保修金为本工程总结算额的5%，在办理结算时予以扣留，质保期满工程无任何质量问题的全额返还。若质保期内出现任何质量问题，由乙方承担缺陷修复责任，属人为破坏或自然灾害(如地震、台风等)所造成的破坏除外;若不处理的，甲方有权代为处理，费用从质保金中扣除。

十四、工程劳务用工管理

1、本合同分包工程执行民工工资发放保证金制度，保证金金额为本工程总结算额的5%，若甲方向乙方付清全部工程款之前，乙方参与施工的民工未产生任何劳资纠纷，无上访、诉讼仲裁等情况产生的，办理本工程总结算时甲方全额返还该保证金。

2、若在甲方向乙方付清全部工程款之前，因乙方未及时足额发放民工工资，与参与施工的民工产生劳资纠纷导致甲方被起诉或被上访等情况发生的，甲方有权在办理总结算时扣除该专项保证金。

十五、付款办法

十六、违约责任

1、乙方应避免给甲方带来事故纠纷和经济损失，避免因工伤事故到公司集合闹事，或因农民工工资问题到劳动保障局及相关上级部门上访、游行示威，给甲方形象造成负面影响，出现一次罚款5000元，直到扣完为止。若纠纷最终导致甲方向第三方承担赔偿责任的，甲方有权就全部赔偿金额向乙方追偿。

2、乙方必须按照合同规定的时间进行施工，保证按时完成任务，保质保量，因乙方安全、质量、进度不达标，甲方有权对乙方清场，违约责任按照本条第4款处理。

3、合同签订后，乙方不得单方面终止合同，乙方中途离场或擅自停工3天以上视为中途离场，乙方已完工程的工程款抵作违约金。

4、合同签订后，任何一方不得擅自终止合同或擅自违反合同条款约定，违者按工程造价总额的10%向对方支付违约金。

十七、争议解决

甲乙双方友好协商解决，协商不成的，提交长阳县人民法院裁决。

十八、其他

1、本合同中，除指定需手写部分外，其他手写涂改、增删内容一律无效;如有确实需要补充的内容，可签订补充协议列为附件，补充协议与合同正本具有同等法律效力。

2、本工程在完工之日起 壹 年内免费保修，如属人为破坏或自然灾害(如地震、台风等)所造成的破坏不属保修范围。

3、甲乙双方在签订本合同时，均对本合同全部条款已有充分理解和把握，并完全受本合同的约束。

4、此合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方行政办公室一份。本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人 法定代表人

身份证号： 身份证号：

签订日期： 签订日期：

发放有毒有害津贴申请书(精)三

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

我来自县人力资源与社会劳动保障局，受组织指派，20__―20__年度，担任沛城镇陈楼村驻村扶贫指导员。

两年来，在县委县政府的正确领导下，在县扶贫办和村党委的大力支持下，我紧紧围绕农民增收这一中心任务，切实选准项目，认真抓好落实，较好完成了既定的目标任务。共协调帮扶资金7万元，帮扶物资价值1.2万元，村卫生室建设、村农贸超市建设、村综合服务中心内部配套设施完善、捐资助学、道路改造等帮扶重点项目顺利完成。陈楼村67户186人全部脱贫致富。总结两年的工作实践，主要有以下几方面的体会：

热情不减、工作不松

一、明确目标任务 扶贫开发有许多工作要做，而一届驻村的时间是有限的，要在有限的时间内解决贫困村的发展问题，就必须制定具体明确的目标。一是制定了长远发展目标。按照县里对下 1

派工作的要求，一到村就立即进行了调查研究。在掌握陈楼村的基础情况之后，通过多种方式，与村“两委”进行了座谈，广泛听取了群众的意见，并召开了党员会议征求建议，在此基础上，参照示范新村的建设标准，帮助村里制定了以“两委”建设为重点，以物质文明、精神文明、政治文明建设为内容的两年发展规划。二是制定了重点发展目标。从群众最关心的问题入手，把以村委会为重点的基础设施建设，以壮大集体经济为重点的招商引资，以养殖、种植为重点的产业结构调整，以帮扶特困户、特困生为重点的扶贫济困，作为驻村期间的重点目标，制定了两年驻村期间的具体工作计划。三是制定了阶段发展目标。对年度要完成的任务逐项进行分析，根据条件的成熟程度，排出近期、中期和后期的不同阶段的工作目标，并针对阶段目标的特点制定配套措施，先行突破条件好、优势大的项目。明确的工作目标，使驻村工作做到了有的放矢。

二、加大宣传力度

加强宣传是做好脱贫攻坚的重要内容，借助广播、电视、报纸等媒体。大力宣传实施脱贫攻坚工程的意见和相关政策。宣传扶贫开发新举措、新进展、新典型、新成果。提高脱贫攻坚在广大人民群众中的知晓度、认同度、参与度和满意度。把有关高效农业的资料汇集成册，发放到农民手中，充分调动广大群众发展高效农业的积极性

三、做好培训转移 扶贫帮扶不仅要帮钱、帮物，更重要的是要帮助农民提高素质，引导农民学科技学文化，从根子上长本领。根据被帮扶村贫困户技能单一这种状况，我与村干部一起依据贫困农户的家庭情况、就业要求、培训愿望、个人技能和身体状况对他们逐户建立了台账，两年来共推荐136名农民到乾坤技校、龙源技校等进行了驾驶、维修等技能学习，并利用人保局的工作优势，向昆山、温州、台州、无锡等地劳务输出农民共159人，人均月工资20__元以上。

四、搞好服务保障

为改变陈楼村多年来农业生产落后，水利设施不完善的局面，我和村两委成员积极寻找对策，通过上级补助和村民自筹的方式，投资100多万元新建排灌站房2座，新修干渠1000米，u型渠2500米，改建了泄洪闸、放水闸、新开引水渠道一条，疏浚灌溉渠道2500米，添置抽水电泵5台。上述工程的建成使我村2176亩农田用水、排水问题得到了很好的解决，同时通过该工程的实施，使我村1800余亩的低产田改为高效农田，大大提高了粮食的产量，增加了村民的收入，使我村近20__户农民受益。

扶贫工作任重而道远，在下一步的工作中，我将继续坚持吃住在镇、工作在村， 严格遵守扶贫开发各项规章制度，树立扶贫指导员的良好形象。坚持把促进贫困农民增收作为 3

中心任务，以提升产业、扩大就业为抓手，瞄准一个总体目标，突出三个具体目标，抓好五项工作。协助被帮扶村，按照建设社会主义新农村的基本要求，紧紧围绕“八有”目标实施帮扶。总结一句话就是：我们扶贫队员就是要带着感情做好社会帮扶工作。

谢谢大家

发放有毒有害津贴申请书(精)四

为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，特制定本制度。

适用于本公司所有员工。

3.1、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请条件审查。

3.2、财务部负责对相关款项的发放和清算。

4.1、文件的控制范围

4.1.1、员工填写《预支工资申请书》并附相关证明资料。

4.1.2、根据员工提交的《预支工资申请书》，对员工的申请资格进行审查。

4.1.3、员工《预支工资申请书》经总经理批准方可生效。

5.1、预支工资条件

5.1.1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工。

5.1.2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工。

5.1.3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工。

5.1.4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工。

5.1.5、经公司认定在情理当中的其它情况。

5.2、预支工资额度

5.2.1、试用期员工入职十五天后方可预支工资，预支的额度不得超过试用期工资的二分之一。

5.2.2、正式员工预支工资的额度不得超过本人月工资的二倍。

5.2.3、因条款5.1.1、5.1.2所述需要预支工资，预支的额度不得超过本人月资的五倍。

5.3、预支工资担保

5.3.1、员工预支工资需要公司内部员工做为担保人。

5.3.2、担保人的月工资需达到或超过预支人所预支工资额度，担保人人数不限。

5.3.3、担保人必需无任何借支或为同事担保行为的记录。

6.1、从员工预支工资的当月份开始清算工资，按员工预支工资的额度分三个月清算完毕。

6.2、因条款5.1.1、5.1.2所述而预支工资，按员工预支工资额度分12个月清算完毕。

6.3、因预支工资的员工个人原因造成公司无法清算预支工资而造成损失相关损失由担保人承担。

8.1、预支工资申请书

8.2、预支款担保书

发放有毒有害津贴申请书(精)五

同事们、同学们：

大家上午好！

本日，我们在这里进行同事，区办公室、区财务局局长、区民政局等部分带领，以及20xx年考入专以上城乡低保家庭的受助门生代表、20xx年受助门生代表、家长代表，各乡镇、各街道办事处主管带领。

本日的议程紧张有五项：

1、区民政局介绍我区履行高档教诲困助学工程以来的根本环境；

3、向门生代表发放助学金；

4、受助门生代表讲话；

5、区带领讲话。

下面进行第一项议程：请区民政局局长同等学登台领取助学金。

下面进行第三项议程：受助门生代表讲话。

请20xx年应届门生代表xxx同学登台讲话；

请20xx年受助门生代表xxx同学登台讲话。

下面进行第四项议程：请xx布告讲话。

刚才，xx布告对履行困助学工作做出了紧张讲话，向同学们发起了殷切的`盼望和要求。区民政局paidend##