决定成败的心得体会范文 总结成败得失(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于决定成败的心得体会范文一

“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”

“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。

这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用.《细节决定成败》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理.书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深.所以,大礼不辞小让,细节决定成败.在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……”。这段话指出了我们工作中的通病.再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成.一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒.

海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功.看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路.

汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。

细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让别人看得过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1 1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们学习和生活的方方面面。

一位名人说得好：“播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。“如果让你的手下去送货，你必须考虑5个细节，必须打7个电话;你的业务人员访问经销商，未开口说话之前，必须做5件事;一个戒烟规定，要经历5个阶段，做了一年的细节，顺理成章地全部实现戒烟;这是本书中的一些案例，这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!

例如：自己今天的学习工作安排有量化吗?学习的态度端正吗?所犯的错及时改正了吗?记录本非常整洁吗?遇到不明白的问题及时请教了吗?同样的问题绝没有犯过第二次吗?你明天的学习计划做了吗?……等等。对照自己的学习工作,存在着的不足之处,在今后的学习工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断进步提高。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，应该从小事做起，要注重细节。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往就是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。因此，说细节决定成败，也不算小题大作了。

关于决定成败的心得体会范文二

学校推荐的读汪中求先生写的《细节决定成败》一书，读罢此书，掩饰不住内心的那份激动，读到一本好书犹如邂逅一位大师。正如有人说，读书是在书中发现自己、反思自己。的确，这本书犹如一面镜子，让我看到了自己的不足。同时，也为汪先生的良苦用心所感动，一种责任感、使命感也油然而生。回顾全书，作者用极为详尽真实的案例和一系列令人胆战心惊的数据强有力地证明了细节在企业管理中的重要性。

《细节决定成败》读完后，我感受到书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题，对于教育工作者的教育教学实践更是具有十分重要的启发和借鉴意义。成也细节，败也细节。细节问题的重要性由此可见。我作为一老师，在读完这本书后对今后的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者所强调的注重细节的理念对于我们的教育教学工作分明有着十分重大的借鉴意义。那么，怎样才能把这一理念运用到我们的工作中使它为我们的教育服务呢

从对老师自身的要求来看，老师首先要严格要求自己，把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做，花大力气做，把小事做细，做全面，真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计，问什么问题怎样问何时问甚至问题的遣词造句都要进行慎重的考虑和选择，争取使每个问题都问得有价值，有针对性。另外。老师也要十分注重自身修养的提高，因为老师在学生心目中的特殊地位，老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。

所以老师应时刻注意自己的一言一行，向学生展现自己高尚优雅的风度和修养，对学生施以正面影响。最后，老师还应本着“以人为本”的原则来教育管理学生。只有了解自己教育的对象，才能对其进行正确有效的教育和引导。这就要求教师在平时细心观察学生的言行等细节上的表现，了解他们各自的心理特点，因材施教。

教书育人的工作决不能等同于工厂制造产品，产品坏了可以报废，而针对人的教育如果失败了，损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了《细节决定失败》最大的感受，这也就更加坚定了自己的信念：把目光放在学生的长远发展上。

目光要关注学生的长远发展，首先关注的应是身边小事，学生成长的环节就是由这些小事构成的，学生发展的任何事都要求教师用心对待，千万不可小视之。

从对学生的要求来看，我觉得老师也十分有必要将注重细节的理念传达给学生。我们应该从日常学习生活中的细节抓起，严格要求学生养成注意细节，一丝不苟的好习惯，在习惯中积累功夫，培养素质。良好的习惯一旦形成，将会成为他们一生受用的宝贵财富，因为习惯决定行为，行为决定性格，性格决定命运。所以我认为，我们细心的工作决定的是教育的成败，学生的成败，只有把细节处理好了，教育才能取得全局性的成功。我决定从细处着手，小事做起，把教育工作做细，做到最好。成为一名优秀的高素质的教师。

《细节决定成败》真的是一本好书，不仅对做好工作有帮助，对于我们如何为人处事更起到了启迪作用。书中的许多话语如“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好”、“所为绝招，是用细节的功夫堆砌出来的”、“我强调细节的重要性。如果你经营出色，就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。”“一些不经意中流露出来的‘小节’往往能反映一个人深层次的素质”等。理解了这样的道理，我留意了以往自己的一些细节，发现它们犹如一面镜子，照出了我身上存在的种种不足，给我指出了努力的方向，那就是：无论何时何地，面对何人何事，我一定要用心筹划、用心去做，凡事未雨绸缪、考虑全面细致，凡事要强烈的责任感，要不断提升自己的内在素养。

关于决定成败的心得体会范文三

11月19日下午，三楼车间员工梁x对韦身攻击。据查，11月18日加班期间，因工作双方发生争执并带口语(脏话)，导致两人关系不和。11月19日下午梁志均多次叫韦澳，韦回应，于是梁将一块电子板扔向韦，并将凳子举起并抓起韦衣领，随后放了下来。此行为严重违反了厂纪厂规，鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影响和损失，并保证不再发生，认错态度良好，且未产生严重后果。

厂务部一致决定如下：

1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全，并影响了公司的运作及同事之间的团结，处以记大过处分(罚款100元)。

2.梁将电子板扔向同事，损坏公司财物，将以该板造价的三倍处罚。

3.俩人前一天的口角是此次事件的导火线，因此韦也有责任，予以记警告处理(罚款20元)。

望公司全体员工引以为戒，团结友爱，多点理解与包容，遇事冷静处理，杜绝类似事件的再次发生。

广州xx科技有限公司 厂务部

11.20

关于决定成败的心得体会范文四

各位老师、同学们：

今天我要讲的题目是《细节决定成败》，历史上关于细节影响事情结果的例子不胜枚举：1986年1月28日，美国 “挑战者”号航天飞机在第10次飞行时，在升空第73秒后，由于右侧助推火箭密封装置出现问题，造成燃料外泄，航天飞机发生爆炸，7名航天员当场遇难。 20xx年2月1日哥伦比亚号航天飞机爆炸(解体燃烧)，其失事的根源在外部燃料箱脱落的一块绝热泡沫碎片击中左翼前缘，使热防护层形成裂孔，航天飞机重返大气层时超高温气体进入机体，酿成大祸，机上的七名宇航员，包括六名美国人及一名以色列人全部遇难。正是由于对助推火箭密封装置和外部燃料箱表面材料检验这一细节的疏忽，而酿成了人间惨剧。

一个跨国大公司高薪招聘人才，群英汇集。董事长对应聘者进行面试，试题很是简单，应聘者一个个的自信满怀，出人意料的事发生了，那些研究生、博士后竟都没能入选，泱泱离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。应聘者毫不迟疑的捡起纸团，准备将它扔到纸篓里。考官兴奋地对他说：“朋友，请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑的打开纸团，只见上面写着：“欢迎您到我们公司任职。”事后，这位应聘者回忆起这次应聘的经历是说道：“小事成就大事，细节成就完美。”这句话告诉我们一个道理：不论做人、做事、干事业，都应当踏踏实实，从实际出发，从大处着眼，从小事做起，拒绝浮躁。我认为，细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。换句话说，细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。我们要恪守这样的座右铭：“做事不贪大，做人不计小。”同学们，细节是一种精神，细节是一种态度。不注重细节的人大致上有两种原因：一是没有用行动来体现;二是根本就没有意识到注重细节的重要性，就是所谓的不敬业的态度。所以，注重细节是一种态度，一种在学习、生活中责任心和积极性的态度。

我们在生活中也经常会发生不注重细节的事例，有的同学做事马虎、简而化之、大事化小，甚至那种“做大事不拘小节”的论调深入人心。学习中经常弄掉标点符号，弄错小数点;生活中丢三落四。教室里面的电灯没有人管理，日夜常开，电扇通宵旋转，厕所里的水龙头经常不关，或者关闭不到位，造成水电大量浪费;做卫生的时候，图简便、不用心，卫生死角没有人管，厕所里面把一些垃圾扫进地漏里，造成地漏阻塞，为抄近道，随意践踏花草树木，食堂里，班级卫生区经常忘记清洁打扫······

那么这种种行为又是一种什么态度呢?我认为一是一个“懒”在作祟，一是没有责任心、没有感恩之心，做事偷懒，贪便宜，图简便。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”其实爱护公物做起来也很简单，只要拥有一颗公德之心，爱校如爱家，处处遵守学校的各项规章制度，就能保证公共设施的完好无损与正常使用。学校是我家，人人都爱她，美丽和-谐的校园，要我们大家共同来营造，为了使我们的校园更加美丽，我们必须爱护校园里的一草一木。爱护公物，

我希望大家做到以下几点：

一、爱护公物，从我做起。挪动桌椅，小心翼翼;开门开窗，轻手轻脚;花草树木，切勿攀折。

二、爱护公物，从小事做起。不要在雪白的墙壁上蹬踏留痕;不要在崭新的课桌上乱涂乱画;不要让扶手护栏满身是伤。

三、爱护公物，从身边做起。随手关灯，节约每一度电;拧紧水龙头，节约每一滴水;捡起地上的纸屑，保持环境卫生。

四、爱护公物，人人有责。希望同学们互相监督、互相提醒，共同养成爱护公物的好习惯。

“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”细节决不能仅仅说在嘴上，写在纸上，而应在实际的生活、学习中养成一个良好的习惯，履行自己的职责，做好每件属于自己的简单、平凡的事情，成功才会光顾我们。

关于决定成败的心得体会范文五

姜堰市蒋垛镇人民政府当场处罚决定书

当事人法人或者其他组织名称负责人姓名

职务地址电话公民

姓名性别年龄

身份证号码

地址

电话

经查明，你(单位)于 年 月 日，在 ，进行 的行为，违反了 第 条第 款第 项的规定。根据 第 条第 款第 项的规定，本机关责令你(单位)立即改正 行为，并决定给予□警告□罚款人民币 元(大写)的行政处罚。履行方式：□当场收缴□于 年 月 日前缴至 银行(帐号： )。到期不缴纳罚款的，本机关将根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。如你(单位)不服本决定，可在接到本决定书之日起六十日内向 申请行政复议;也可以在三个月内直接向 人民法院起诉。逾期不履行本处罚决定的，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(三)项的规定，本机关将依法申请人民法院强制执行。行政复议或行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。

执法人员签名

日期 年 月 日

处罚地点

姜堰市蒋垛镇人民政府

年 月 日

关于决定成败的心得体会范文六

因南山区人民医院改扩建工程的需要，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》(国务院令第590号)以及《深圳市房屋征收与补偿实施办法(试行)》(深府令第248号)的相关规定，现决定依法征收南山区人民医院改扩建工程项目范围内国有土地上的住宅房屋(国有土地使用权同时收回)。具体决定征收事项如下：

一、征收项目名称 ：南山区人民医院改扩建工程项目。

二、征收范围：桃园路以南、南山大道以西、学府路(桃苑公寓)以北、常兴路以东，涉及荔香中学教师住宅楼1栋共24套房屋及南山医院职工宿舍1-3栋共三栋96套房屋，详见《南山区人民医院改扩建工程项目房屋征收范围图》。

三、房屋征收部门及征收实施单位：南山区土地整备局。

四、征收补偿协议签约期限：20xx年11月8日至20xx年2月7日。

五、征收补偿方案：详见《南山区人民医院改扩建工程项目房屋征收补偿方案》。征收补偿方案在征收范围及南山政府在线网站上公布。

六、征收行为限制：征收实施期限内，任何单位和个人不得在房屋征收范围内实施房屋转让和《深圳市房屋征收与补偿实施办法(试行)》第十一条第一款所列行为。

七、被征收人行政复议、行政诉讼权利：被征收人对本征收决定不服的，在本《房屋征收决定书》公布之日起60日内可向深圳市人民政府申请行政复议，或于6个月内向人民法院提起行政诉讼。

八、监督举报方式

监督部门:南山区监察局

办公电话：0755-26662751

九、现场接待地点和联系方式

联系人：覃艳

联系电话：0755-86063320

办公地址：南山区人民医院北门东侧板房(南山区人民医院改扩建工程项目房屋征收工作领导小组办公室)

邮箱：

附件：

1、深圳市南山区人民政府房屋征收决定书(扫描件).pdf

2、

3、

深圳市南山区人民政府

20xx年10月18日

关于决定成败的心得体会范文七

各乡、镇党委和人民政府，县直各单位：

6月23日、6月28日，怀远县效能办采取明查暗访、模拟办事等方式，分别对17个县直单位、6个二级机构和9个乡镇效能建设情况进行了督查;秸秆禁烧期间，对县直单位包保责任人和各乡镇包保责任人是否严格落实包保责任，是否按照要求坚守岗位、巡查值守、履职尽责等进行了督促检查;对召开的中共怀远县第十三次代表大会、怀远县纪念中国共产党成立95周年表彰暨党课报告会等进行了会风会纪的监督。现将情况通报如下：

一、总体情况

从督查情况看，绝大多数单位能够严格遵守机关效能建设基本规范的要求，工作秩序总体井然。督查情况较好的单位有：县卫计委、县粮食局、县地税局、县住建局、县商务局、淝河乡综治维稳信访工作中心、河溜镇为民服务中心、荆山镇永平社区等，工作人员认真履行岗位职责，出勤制度规范，未发现违反效能建设制度规定的现象。秸秆禁烧期间，县直单位包保人员驻村值守情况较好，乡镇干部多在秸秆禁烧第一线积极工作，确保了我县夏季秸秆禁烧没有出现一个火点。会风会纪方面，大多数参会人员能够自觉遵守会场纪律，认真听取会议内容，积极参加分组讨论，会风会纪明显好转。

二、存在问题

督查中发现，有部分单位存在作风散漫、人员缺岗、无签到簿等问题，个别单位工作人员上班时间从事与工作无关的事情，比如浏览各种与工作无关的网站等。具体问题有：

1、怀远经济开发区管委会综合服务大厅上午上班时间(10:45)工作人员陈苗苗在电脑上看综艺娱乐节目、顾晓波在电脑上进行与工作无关的qq聊天;

2、龙亢镇为民服务大厅上午上班时间(9:25)民政窗口方兴伟、土地窗口韩军、农技窗口方兆军3人不在岗，且为民服务大厅无值班表及签到簿;

3、古城镇为民服务大厅建设窗口工作人员李兴根上午上班时间(9:05)在吃桃子，督查组人员询问情况时，李兴根不如实提供自己姓名，报假名糊弄督察组人员，且拒绝签字，擅自离开;

4、陈集乡为民服务大厅农业窗口工作人员王广求不在岗且未履行请假手续;

5、鲍集镇为民服务中心和综治维稳信访工作中心均无签到簿，不利于工作管理。

三、处分结果

县经开区管委会、龙亢镇、古城镇等单位高度重视，及时展开了调查核实，对相关责任人进行了处分，并积极抓好整改。

1、县经开区党工委会议研究决定，由怀远工业园区实业发展有限责任公司给予陈苗苗警告处分，在全体成员大会上进行通报批评，扣发绩效工资7000元，并责令其写出深刻书面检讨;由怀远中小企业发展有限公司给予试用期人员顾晓波警告处分，在全体成员大会上进行通报批评，并责令其写出深刻书面检讨;给予负有领导责任的县经开区管委会副主任常树连全区范围内通报批评，并责令写出深刻书面检讨;

2、经核实，方兴伟和韩军参与镇里其他工作，造成窗口缺岗。龙亢镇分别给予镇为民服务中心民政窗口残联聘用人员方兴伟、土地窗口工作人员韩军全镇通报批评，经济处罚500元，并责令向镇党委写出深刻书面检查;给予镇为民服务中心农技窗口工作人员、镇畜牧站站长方兆军党内警告处分，扣发20xx年度50%绩效工资，全镇通报批评，并责令向镇党委写出深刻书面检查;给予镇为民服务中心分管领导镇党委委员、组织委员邵磊全镇通报批评，并责令向镇党委写出深刻书面检查;

3、古城镇给予为民服务大厅建设窗口工作人员李兴根扣发3个月绩效工资处分，并责令向镇党委写出深刻书面检查，在全镇干部大会上予以检讨;

4、经调查，陈集乡为民服务大厅农业窗口工作人员王广求已向分管领导路传飞履行了书面请假手续，获得批准并向乡纪委进行了备案。由于分管领导路传飞没有认真落实ab岗制度，造成农业窗口缺岗。陈集乡给予负有领导责任的副乡长路传飞全乡通报批评，并调整其分工，乡为民服务中心调整为乡党委副书记分管;

5、针对督查中发现的问题，鲍集镇高度重视，及时整改，重新制定了签到管理制度。鲍集镇全体工作人员实行每天两签到制度(上午8:00，下午17:30)，签到情况每月一汇总报镇主要领导，并对缺席情况进行通报。

各单位要从本次通报的问题中吸取教训，引以为戒。要切实加强内部管理，严格执行《蚌埠市机关效能建设基本规范》和机关效能建设“十项制度”、“十不得”规定,切实抓好自查自纠，做好本部门的机关效能建设督查工作。县效能办对违规行为实行零容忍，发现一起，查处一起，坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。

怀远县机关效能建设领导小组

20xx年7月12日

关于决定成败的心得体会范文八

当事人姓名或名称：

法定代表人或(负责人)：

住所：

你(单位)于 年 月 日，在 从事 行为，违反了 的规定，根据 的规定，现责令你(单位)改正上述违法行为，并处罚如下：

1、警告:

2、罚款 元。

罚款按下列第 项规定方式缴纳：

1、当场缴纳。

2、自即日起15日内将罚款交到 (地址： )。

到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。

如你(单位)不服本处罚决定，可以按照下列第 项规定的方式提出异议：

1、自收到本处罚决定书之日起60日内向 申请复议。

2、自收到本处罚决定书之日起 内向人民法院提起诉讼。

本处罚决定作出前已依法告知你(单位)作出本处罚决定的事实、理由及依据，并听取了你(单位)的陈述和申辩。

×××工商行政管理局

年 月 日