法律辩论课程的心得体会怎么写 对法律谈判课程的体会(六篇)
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有关法律辩论课程的心得体会怎么写一
北京市奥援律师事务所接受犯罪嫌疑人朱家庆及其母亲赵福兰的委托,指派我担任贵院正在审查起诉的涉嫌故意伤害案犯罪嫌疑人朱家庆的辩护人。根据会见犯罪嫌疑人和有关人员,辩护人根据所了解的本案案情比较轻微的事实,现依法出具法律意见书,供贵院在审查起诉过程中考虑。
建议人民检察院对朱家庆涉嫌犯故意伤害罪一案做出不予起诉的决定。
1、20xx年8月2日下午4时许,朱家庆发生故意伤害受害人崔宝利的行为事发突然,没有事先预谋、涉嫌犯罪的行为因一时着急偶然发生。从实施伤害行为和造成的伤害后果看,虽然给受害人造成轻伤后果,但情节相对轻微。事发以后本人立即表示悔意,尤其是在公安机关羁押期间,本人已经深刻认识到自己一时冲动给受害人造成严重伤害,自愿认罪。本人已经通过辩护人和其家属向受害人表示赔礼道歉。
2、事发后,通过嫌疑人家属、辩护人与受害人积极沟通协商,当事双方已经达成和解协议,嫌疑人通过其家属就受害人本次受害损失予以赔偿,即赔偿受害人医疗费1000余元,以及精神抚慰金等共计25000元。同时就朱家庆的错误行为已经取得受害人崔宝利的谅解,崔宝利表示放弃追究朱家庆的任何法律责任的权利。受害人同时也希望司法机关不再追究朱家庆的法律责任,撤销案件或作出不予起诉的决定。
结合本案的基本事实和朱家庆到案后的全部表现,根据《刑事诉讼法》第142条、《最高人民检察院关于在检察工作中贯彻宽严相济刑事司法政策的若干意见》第12条,辩护人认为对于犯罪后,加害人能够积极采取补救措施、认罪悔过、赔偿被害人损失并达成和解协议的,可以视为加害人的人身危险性和社会危害性的降低,没有采取羁押措施的必要,甚至于失去了追究其刑事责任的特殊预防意义,对其决定不起诉就很有必要。为此,建议检察机关在对本案审查起诉期间,本着维护法律尊严和化解矛盾、促进社会和谐的原则,对本案嫌疑人朱家庆做出不予起诉决定。
此致
辩护人:
十月二十九日
有关法律辩论课程的心得体会怎么写二
1、建设地点:_________________(略)区
2、工作目标:_________________(略)的利益。
3、工作内容:_________________选取*(略)(略)建设工程施工合同纠纷案提供专项法律服务。
4、工期:_________________/。
5、标段划分:_________________本项目划分为采购*个标段。
*、比选申请人资格要求
1、比选申请人须具(略)执业许可证,执业许可证经年检合格;
2、(略)及委派律(略)政处罚;
3、在(略)市有(略)所,拥有健全的组织机构(略)管理制度;
4、主办律师执业年限3年(含)以上,具有较丰富的经验、较强的沟通能力。
*、比选规则的获取
1、凡有意参加比选者,请于*日至*日,每日历天上午9:_________________*时至*:_________________*时,下午*:_________________*时至*:_________________*时((略)时间,下同),在(略)市(略)区草市街*号*持相关证件及以上(证明、证书)购买比选文件:_________________
(1)购买人须是法定代表人和项目负责人本人持有效身份证明及单位介绍信;
(2)注册于中华人民共和国的企业法人营业执照副本;
(3)资质证书副本(若有)。
2、比选文件每套售价*元,售后不退。
3、比选人不提供邮购比选文件服务。
*、参选文件的递交
1、比选文件递交截止时间(比选截止时间,下同)*日*时*分,地点为达华工程管理(集团)有限公司会议室。((略)市(略)区草市街*号*)
2、逾期送达的或者未送达指定地点的比选文件,比选人不予受理。
比选人:_________________(略)(略)
联系地址:_________________(略)市(略)区海科路(略)大厦3号厅*楼
联系电话:_________________
比选代理机构:_________________达华工程管理(集团)有限公司
地址:_________________(略)市(略)区草市街*号*
电话:_________________
传真:_________________
有关法律辩论课程的心得体会怎么写三
甲方:__________________
乙方:__________________事务所
甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款:
1、乙方指派的律师
乙方应指派工作勤勉,认真负责,并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。
经与甲方协商,乙方指派________________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。
2、服务事项
在甲方支付了规定费用后,乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务:
(1)对甲方目前劳资状况进行分析,出具《企业目前劳资状况分析报告》;
(2)针对甲方的实际情况,为甲方出具《企业用工制度策划书》;
(3)审阅甲方与员工订阅的劳动合同,对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工,提供新的劳动合同;
(4)审阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度;
(5)根据甲方的运作流程,拟定商业保护策略;
(6)向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》;
(7)对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3、乙方的保密
法律辩论课程的心得体会怎么写 对法律谈判课程的体会(六篇)
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