乡镇纪检心得体会简短 乡镇纪检个人总结(8篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022乡镇纪检心得体会简短一
一、强化领导,认真落实信访工作责任制
(一)制定工作目标。镇党委、政府高度重视并不断加强信访工作,坚持把信访工作纳入重要议事日程,做到有计划、有安排、有要求,工作有措施、有督查、有落实。年初,把信访工作纳入党委、政府年度工作目标,作为加强机关自身建设的一项重要内容,促进了信访工作责任制的全面落实。镇党政领导班子成员坚持不定期研究信访工作,分析信访形势,研究信访动态,排查不安定因素,及时对信访工作提出具体要求,探讨解决问题的办法,有效地开展信访工作。
(二)加强组织领导。为加强对信访工作的领导,镇上调整了信访工作领导小组,重新调整了领导机构和工作人员,做到了有分管领导、有专职信访干部、有信访制度。具体工作实行信访工作领导责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下联动一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。为畅通信访诉求渠道,成立了镇综治维稳信访工作中心,15个村(居)设立了综治维稳信访工作站,构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局,做到了早发现、早准备、早化解。
(三)完善工作制度。进一步巩固和完善了信访接待、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查、来信来访登记、信息报送、结案回访等制度,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作有章可循,认真处理信访问题,使信访工作的领导责任制得到了有效落实。
二、突出来信来访办理为重点,切实维护社会稳定
(一)认真办理来信来访。对群众来电、来信、来访提出的合理要求,按照首问负责制的规定,诚心诚意地帮助他们解决问题。要求合理的,全部解决,部分合理,部分解决;能当场解决的,立即协调解决,一时解决不了的,耐心细致地做好说服解释工作,明确答复处理的时限,并按时兑现,做到取信于民。同时,注意分析和研究初信初访反映出来的问题,凡是带有倾向性、苗头性或普遍性的问题,要及时提出意见和建议,将问题化解在萌芽之中。,我镇到区、市上访事件明显减少,未发生去省进京上访事件,今年全年信访总量同比去年下将20%以上,较周边乡镇信访形势也有明显的好转,切实做到小事不出村、大事不出镇。全年共受理群众来信来访来电28件,办结27件,办结率达96%,其中上级交办的均及时办结上报。
(二)切实维护社会稳定。为加强全国 “2会”以及xx届五中全会期间信访稳定工作,认真落实了信访工作零报告制度。我镇信访稳维工作主要涉及新农村建设、马家庵市场建设、美好乡村建设、民生工程的实施、农民建房、砂石开发、老民师、越战老兵等方面问题,针对民师、越战老兵上访共性问题,在一定程度上影响了社会稳定。据统计,我镇现有70余名老民师,越战老兵8名,人员较多、分布又散、难以监控。对此,我镇包保责任人深入到每一个民师和越战老兵家中,在宣讲政策和法律的基础上,制定了民师维稳应急方案,实行镇村干部包保制度,同时,一经掌握民师和越战老兵上访信息,就快速到其家中包保稳控,与他们沟通思想,做疏导化解工作,由于方法得当,今年以来,我镇已成功制止多次民师到上级上访事件。关于马家庵蔬菜批发综合市场b9地块拆迁户金自明等人反映排污管道影响民俗、商铺房内立柱过多等问题,对此镇党委政府高度重视,及时安排人员化解调处此事,截止目前已有13户妥善化解,下剩3户思想动态稳定,正在化解之中,当前无上访迹象。
三、采取有力措施,依法处置矛盾纠纷
我镇党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。
一是认真开展摸底排查。每月开展一次信访案件摸底排查,加强信息情报的收集,密切关注镇内信访动态,为及时化解矛盾提供线索。
二是加强业务培训。以土地征用、马家庵市场建设、农民建房、砂石开发、老民师等一系列信访案件为重点,对信访工作人员进行有针对性的业务培训,组织学习《土地法》、《信访条例》等相关法律法规,着力提高信访工作人员政策水平。
三是认真开展矛盾纠纷大排查活动。根据区里安排,结合我镇实际情况,于11月下旬至12月下旬认真开展重点信访隐患大排查,大化解活动,通过近2个月的信访大排查活动,排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素,化解了矛盾纠纷,同时认真做好信访接待工作,党政班子成员亲自接待群众来信来访,畅通了信访渠道,保障信访工作顺利进行。
四是集中化解与平常解决相结合。对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员配合,相关部门协助,进行集中化解和处置,平常发现的问题及时召开专题会议,对个案进行专门研究,分析案情,落实专人进行解决。对报结的信访案件,做到事实清楚,处理恰当,群众满意。
五是加大力度,及时调解民事纠纷。平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理,村级调解无果或调解不服的,由镇综治维稳信访工作中心、派出所以及司法所等联合进行调查处理。
四、加强信访信息网络建设,着力构建长效工作机制
一要健全信息网络建设。巩固现有的镇、村(居)信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求。
二要进一步巩固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
三要认真做好集体访、越级访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访,规范程序,在“事要解决”上做更多努力,减少集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉息访工作,维护正常信访秩序。
四要坚持排查与调解,自查与自纠相结合。要“排得出、稳得住、化得了”,按照“人要回来、事要解决”的原则,建立“平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效管理机制,坚持“小事不出村、大事不出镇”的方针,积极变上访为下访,及时主动出击,将矛盾解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。
总之,通过一年的工作,我镇的信访工作取得了一定的成绩,但信访工作是个动态的、变化的工作,我们始终保持清醒的头脑、高度戒备的状态、随时准备处置突发事件的心理准备。今后我们决心在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的精心指导下,更加注重工作方法、讲究工作策略,把信访维稳工作做的更好、更出色,确保我镇经济和社会各项事业稳定发展。
2022乡镇纪检心得体会简短二
自20xx年3月以来,县纪委派驻民政局纪检组在县委、县纪委和局党委的正确领导下,认真学习系列重要讲话精神,全面贯彻xx届中纪委第四次全会及省、市、县纪委相关文件精神,以推进作风建设、强化廉政教育为抓手,以加强资金监管、严格审计监督为重点,全力服从、服务于民政事业的健康有序发展。
一、深化“三转”,落实监督责任情况
(一)从严治党,力促作风建设落地生根
按照关于从严治党“八点要求”,深入推进作风建设,确保经常性、常态化、有实效。
1、作风建设常抓不懈,做到监督检查制度化,管理规范程序化。先后制订出台《民政系统作风建设“十不准”》、财务管理、公车使用、上班签到去向公示等多项制度,局党委班子成员带头示范,局纪检组对局机关及各二级单位进行定期检查和不定期明察暗访,发现问题,以关爱提醒、敦促谈话、通报批评等不同方式及时处理。今年上半年以来,民政局多次迎接各级明察暗访,均未出现问题。
2、加强队伍管理,纠正党员干部不正之风。在严格工作纪律、严把选人用人关的基础上,我局落实了关于公职人员奖惩制度相关规定。如201x年4月辞退了三位停薪留职期满后长期旷工的工作人员:郑某、刘某、易某。为严格工作纪律、整顿工作作风树立了典型,促使机关作风进一步转变。今年派驻纪检组在日常明查暗访中发现系统两名干职工因打牌造成不良影响,局党委、派驻纪检组迅速反应,分别对两名对象进行警示谈话,令其作出书面检讨,保证下不为例。
3、按要求落实公务用车使用管理、公务接待、婚丧喜庆事宜操办等作风建设相关规定,无违规使用公务用车、公务宴请、超标准操办婚丧喜庆事宜情况发生。上半年局机关“三公经费”支出为21.4万元,与去年同期相比下降15.88%。
(二)强化监督,确保民政资金管好用好
一是内部审计精细化,确保监督到位。今年3月-6月,配合县审计局对局机关和5个二级单位201x年-201x年财政财务收支情况进行审计,对发现的问及时处理并作出处罚,预计在8月底前完成所有审计问题的处理。
二是专项督查常态化,确保资金安全。进一步建立健全定期或不定期检查、专项检查与常规检查、全面自查与重点抽查、明察暗访与走访调查相结合的督查机制。近年来,每年组织对敬老院建设资金使用情况专项检查,对优抚、老龄、救灾救济、城乡低保等其他民政资金例行检查,确保资金运行安全。今年自6月初开始,联合县财政局,着手对近三年下拨到乡镇的民政资金进行专项监督检查、清理规范。
(三)注重日常,发挥宣教工作基础作用
民政局党委、派驻纪检组、机关支部组织开展了一系列廉政教育活动,寓教于乐,取得了良好效果。
201x年民政局组织了多项廉政主题的干职工活动,组织了各党支部间的篮球比赛活动,并响应全县“千人徒步活动”组织了局机关“勤廉杯”徒步活动,受到了干职工广泛好评。
今年上半年以来,以更多样的活动、更丰富的内容,组织廉政主题活动,受到干职工好评,达到了应有的效果。一是组织机关支部党员到湘潭毛主席故居、彭德怀纪念馆参观,重温入党誓词,接受革命传统教育。二是开展廉政党课专题教育,分别邀请县纪委、法制办领导为系统干职工讲授“共产党员做遵规守纪的表率”、“全面依法行政”为主题的廉政党课和法治教育课。三是不定期编发廉政教育短信,让干职工在温馨提醒、潜移默化中接受教育,受到熏陶,今年上半年共计编发近20条。
二、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
落实“三转”要求,作为纪检监察机关、纪检监察干部,要做到“三敬”、“三不”,即敬畏法纪、敬重权力、敬爱人民,不辱使命、不忘担当、不逐名利,争做“忠诚、干净、尽责”的纪检监察干部。回顾今年以来的工作,仍有许多方面需要努力提升:
一是开展日常教育预防方面,要加大力气开展预防腐败谈话、廉政谈话、二级单位一把手“勤廉双述”等活动,做到抓早抓小抓常。
二是在案件办理方面,上半年仍在案件筛查阶段,后段应加大本单位案件查办力度。
三是执纪问责方面,要更加大胆无畏,敢于挑战权威、挑战潜规则,敢于向歪风邪气说“不”,做到既有法治思维,又有人文情怀,当好政纪法规的忠诚卫士。
三、下半年工作重点
一是作风建设常抓不懈,切实把队伍做优做能。坚持提升干部素质、狠抓作风建设、做好群众工作,不断提高民政系统的班子队伍素质、科学履职能力。
二是做好领导班子、副科级干部、二级单位党政正职勤廉双述。制定工作方案,确定参与人员,围绕德、能、勤、绩、廉五个方面,进行述职述廉报告,接受民意测评和质询。
三是结合内审工作,做好整改工作。根据县审计局在审计工作中所发现和提出的问题,对局机关、二级单位财务制度、财务手续中存在的问题进行整改,做到落实制度、严格把关。
四是加大民政局案件查办力度,做好案源筛查,完成年度案件办理任务。
述职人:
20xx年xx月
2022乡镇纪检心得体会简短三
自20xx年3月以来,县纪委派驻民政局纪检组在县委、县纪委和局党委的正确领导下,认真学习系列重要讲话精神,全面贯彻xx届中纪委第四次全会及省、市、县纪委相关文件精神,以推进作风建设、强化廉政教育为抓手,以加强资金监管、严格审计监督为重点,全力服从、服务于民政事业的健康有序发展。
一、深化“三转”,落实监督责任情况
(一)从严治党,力促作风建设落地生根
按照关于从严治党“八点要求”,深入推进作风建设,确保经常性、常态化、有实效。
1、作风建设常抓不懈,做到监督检查制度化,管理规范程序化。先后制订出台《民政系统作风建设“十不准”》、财务管理、公车使用、上班签到去向公示等多项制度,局党委班子成员带头示范,局纪检组对局机关及各二级单位进行定期检查和不定期明察暗访,发现问题,以关爱提醒、敦促谈话、通报批评等不同方式及时处理。今年上半年以来,民政局多次迎接各级明察暗访,均未出现问题。
2、加强队伍管理,纠正党员干部不正之风。在严格工作纪律、严把选人用人关的基础上,我局落实了关于公职人员奖惩制度相关规定。如201x年4月辞退了三位停薪留职期满后长期旷工的工作人员:郑某、刘某、易某。为严格工作纪律、整顿工作作风树立了典型,促使机关作风进一步转变。今年派驻纪检组在日常明查暗访中发现系统两名干职工因打牌造成不良影响,局党委、派驻纪检组迅速反应,分别对两名对象进行警示谈话,令其作出书面检讨,保证下不为例。
3、按要求落实公务用车使用管理、公务接待、婚丧喜庆事宜操办等作风建设相关规定,无违规使用公务用车、公务宴请、超标准操办婚丧喜庆事宜情况发生。上半年局机关“三公经费”支出为21.4万元,与去年同期相比下降15.88%。
(二)强化监督,确保民政资金管好用好
一是内部审计精细化,确保监督到位。今年3月-6月,配合县审计局对局机关和5个二级单位201x年-201x年财政财务收支情况进行审计,对发现的问及时处理并作出处罚,预计在8月底前完成所有审计问题的处理。
二是专项督查常态化,确保资金安全。进一步建立健全定期或不定期检查、专项检查与常规检查、全面自查与重点抽查、明察暗访与走访调查相结合的督查机制。近年来,每年组织对敬老院建设资金使用情况专项检查,对优抚、老龄、救灾救济、城乡低保等其他民政资金例行检查,确保资金运行安全。今年自6月初开始,联合县财政局,着手对近三年下拨到乡镇的民政资金进行专项监督检查、清理规范。
(三)注重日常,发挥宣教工作基础作用
民政局党委、派驻纪检组、机关支部组织开展了一系列廉政教育活动,寓教于乐,取得了良好效果。
201x年民政局组织了多项廉政主题的干职工活动,组织了各党支部间的篮球比赛活动,并响应全县“千人徒步活动”组织了局机关“勤廉杯”徒步活动,受到了干职工广泛好评。
今年上半年以来,以更多样的活动、更丰富的内容,组织廉政主题活动,受到干职工好评,达到了应有的效果。一是组织机关支部党员到湘潭毛主席故居、彭德怀纪念馆参观,重温入党誓词,接受革命传统教育。二是开展廉政党课专题教育,分别邀请县纪委、法制办领导为系统干职工讲授“共产党员做遵规守纪的表率”、“全面依法行政”为主题的廉政党课和法治教育课。三是不定期编发廉政教育短信,让干职工在温馨提醒、潜移默化中接受教育,受到熏陶,今年上半年共计编发近20条。
二、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
落实“三转”要求,作为纪检监察机关、纪检监察干部,要做到“三敬”、“三不”,即敬畏法纪、敬重权力、敬爱人民,不辱使命、不忘担当、不逐名利,争做“忠诚、干净、尽责”的纪检监察干部。回顾今年以来的工作,仍有许多方面需要努力提升:
一是开展日常教育预防方面,要加大力气开展预防腐败谈话、廉政谈话、二级单位一把手“勤廉双述”等活动,做到抓早抓小抓常。
二是在案件办理方面,上半年仍在案件筛查阶段,后段应加大本单位案件查办力度。
三是执纪问责方面,要更加大胆无畏,敢于挑战权威、挑战潜规则,敢于向歪风邪气说“不”,做到既有法治思维,又有人文情怀,当好政纪法规的忠诚卫士。
三、下半年工作重点
一是作风建设常抓不懈,切实把队伍做优做能。坚持提升干部素质、狠抓作风建设、做好群众工作,不断提高民政系统的班子队伍素质、科学履职能力。
二是做好领导班子、副科级干部、二级单位党政正职勤廉双述。制定工作方案,确定参与人员,围绕德、能、勤、绩、廉五个方面,进行述职述廉报告,接受民意测评和质询。
三是结合内审工作,做好
乡镇纪检心得体会简短 乡镇纪检个人总结(8篇)
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