2023年向厂家提供情况说明(18篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
向厂家提供情况说明篇一
每年工资基数随社会*均工资的涨幅而定,2013年社会*均工资为3902元,基数为2341元。
1、养老保险:单位缴纳比例是20%,个人缴纳比例是8%,(说明:单位*均每人每月缴纳为:2341×20%=468元,个人*均每人每月缴纳为:2341×8%=187元,共计为:655元)如养老保险转出,全部由个人缴纳,缴纳比例是20%。(说明:*均每人每月缴纳为:2341×20%=468元)
相比之下,个人缴纳,每月节省187元,一年节省2244元整。按10月份缴纳人数53人算,一年共计节省2244×53=118932元。
2、医疗保险:单位缴纳比例是6%,个人缴纳比例是2%,说明:单位*均每人每月缴纳为2341×6%=140元,个人*均每人每月缴纳:2341×2%=47元,共计为:187元)如养老保险转出,全部由个人缴纳。
1)缴纳比例为8%(可以报销门诊)2341×8%=187元
2)缴纳比例为,(不报销门诊)2341×元。
3)失业保险是以公司名义或个体的名义交的,自己不能交,失业保险也不是累计的,只要连续缴费一年以上,在失业的时候就可以申请失业保险金。
向厂家提供情况说明篇二
一、岗位标识信息
岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部
岗位编码: 直接上级: 生产副总经理
工资等级: 直接下级: qc 、qa、qm主管,质量监督
可轮换岗位: 无 分析日期:
二、岗位工作概述
负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。
三、工作职责与任务
(一)负责公司产品品质保证
1.负责分供方材料进料质量保证
(1)负责分供方资格的每人每月缴纳为2341×6%=140元,个人*均每人每月缴纳:2341×2%=47元,共计为:187元)如养老保险转出,全部由个人缴纳。
1)缴纳比例为8%(可以报销门诊)2341×8%=187元
2)缴纳比例为,(不报销门诊)2341×元。
3)失业保险是以公司名义或个体的名义交的,自己不能交,失业保险也不是累计的,只要连续缴费一年以上,在失业的时候就可以申请失业保险金。
向厂家提供情况说明篇二
一、岗位标识信息
岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部
岗位编码: 直接上级: 生产副总经理
工资等级: 直接下级: qc 、qa、qm主管,质量监督
可轮换岗位: 无 分析日期:
二、岗位工作概述
负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。
三、工作职责与任务
(一)负责公司产品品质保证
1.负责分供方材料进料质量保证
(1)负责分供方资格的认可;
(2)负责分供方的监控、优化、提升;
(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。
2.负责过程质量控制
(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;
(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。
3.负责最终质量控制
(1)保证出货符合客户质量要求;
(2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;
(3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。
(二)负责质量体系运行控制
1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;
2.制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审。
(三)培训/指导/评估下属及相关职能
1.培训、指导
(1)培训、指导产品标准和客户需求;
(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。
2.评估
(1)评估下属工作效果;
(2)评估相关工作职能工作效果。
(四)审核审批与体系有关的各类文件
1.维护现有文件有效性;
2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;
3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。
(五)执行公司5s规范
(六)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)产品质量符合公司业务计划要求
(二)产品出货符合客户要求标准
1.内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;
2.下属工作及绩效符合公司要求。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:受总经理、副总经理的.监督;
2.所施监督:对本部门下属及相关职能进行监督;
3.合作关系:与其它部门经理发生联系。
(二)外部关系
1. 在材料质量控制方面与供应商发生联系;
2.在产品质量、回访方面与客户发生联系;
3.在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对所属人员的岗位调动权;
(二)对所属人员的工作指导权;
(三)对所属人员的工作分配权;
(四)对所属人员的工作监督、考核权;
(五)对所属人员的违纪违规纠正权;
(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;
(七)资金使用的审核权;
(八)对供应商的审核权和决定权;
(九)对产品质量的最终判定权;
(十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
主要在办公室、车间工作,办公室略多些,在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。
九、知识及教育水平要求
(一)pcb制程;
(二)专业外语知识;
(三)计算机基础知识;
(四)管理专业知识;
(五)统计学知识。
十、岗位技能要求
(一)计算机简单操作能力;
(二)内部审核员资格;
(三)组织协调能力。
十一、工作经验要求
大本以上,管理或相关专业,有5年工作经验,任主管职务2年以上。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;好的视力,强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜,无特殊性别要求。
向厂家提供情况说明篇三
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
职工和单位住房公积金缴存比例,按郑州市人民*的规定执行。据了解,郑州住房公积金缴存比例如下:
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月*均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月*均工资的百分之十二。
根据郑州市_公布的20xx年度全市非私有企业在岗职工*均工资为44622元,非私有单位缴存职工2013年度的*均工资达到或超过当年*均工资水*(44622元)的,缴存比例不得低于10%(即元,44622÷12×10%);达到当年*均工资水*80%(35698元))的,缴存比例不得低于8%(即元,35698÷12×8%)。
对于私有企业缴存要求,郑州市_公布的2013年度城镇私有企业就业人员*均工资为27533元,城镇私有企业缴存单位职工2013年度的*均工资达到或超过当年*均工资水*(27533元)的,缴存比例不得低于10%(即元,27533÷12×10%);达到当年*均工资水*80%(22026元)的,缴存比例不得低于8%(元,22026÷12×8%)。
——家庭困难情况说明范文300字5篇
向厂家提供情况说明篇四
黄明胶商品介绍
通用名:黄明胶
生产厂家: 山东东阿阿胶股份有限公司
批准文号:国药准字z37021394
药品规格:250g
药品价格:¥88元
黄明胶说明书
【通用名称】黄明胶
【商品名称】黄明胶(东阿阿胶)
【拼音全码】huangmingjiao(dongaajiao)
【主要成份】牛皮。
【性状】黄明胶(东阿阿胶)为长方形块,棕褐色,有光泽。质坚脆,断面光亮,碎片对光照视呈半透明状。气微,味微甘。
【适应症/功能主治】滋阴润燥,养血止血。用于体虚便秘。
【规格型号】250g
【用法用量】一次10克,一日1~2次,用绍酒或水炖化服;入汤剂,打碎以煎好的药汁溶化后服。
【不良反应】尚不明确。
【禁忌】对黄明胶(东阿阿胶)过敏禁用。
【注意事项】1.饮食宜清淡,忌食辛辣、生冷、油腻食物。2.有高血压、心脏病、糖尿病、肝病、肾病等慢性病严重者应在医师指导下服用。3.服药3天症状无缓解,应去医院就诊。4.儿童、孕妇、年老体弱者应在医师指导下服用。5.如正在服用其他药品,使用黄明胶(东阿阿胶)前请咨询医师或药师。6.对黄明胶(东阿阿胶)过敏者禁用,过敏体质者慎用。7.黄明胶(东阿阿胶)性状发生改变时禁止使用。8.儿童必须在成人监护下使用。9.请将黄明胶(东阿阿胶)放在儿童不能接触的地方。10.如正在使用其他药品,使用黄明胶(东阿阿胶)前请咨询医师或药师。
【药物相互作用】如与其他药物同时使用可能会发生药物相互作用,详情请咨询医师或药师。
【贮藏】密封。
【包装】250g/盒。
【有效期】24月
【批准文号】国药准字z37021394
【生产企业】山东东阿阿胶股份有限公司
黄明胶(东阿阿胶)的功效与作用黄明胶(东阿阿胶)滋阴润燥,养血止血。用于体虚便秘。
黄明胶服用常见问题
问:黄明胶(东阿阿胶)服用的时候要注意什么?
答:滋阴润燥,养血止血。用于体虚便秘。
向厂家提供情况说明篇五
投标说明书正文:
1工程说明
对工程的说明见招标须知前附表(以下简称“前附表”)第1栏,名称见第2栏所述。
2资金来源
_____(业主名称)(以下简称“业主”)已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于_____(工程名称)的投资费用。该投资费用的一部分将用于邀请投标合同项下的合格支付。
3合格条件与资格要求
本招标面向投标人。
根据本合同所提供的全部货物和服务必须来源于合格的国家,本合同下的所有开支也仅限于这些货物和服务。
3在本款中“原产地”一词是指开采、种植、生产货物的地点以及提供服务的地点。
货物是指经过工厂制造、加工或对其零件进行实质性的重大组装而生产的,其产品在基本特征或使用目的及应用方面与其元件有实质性的区别,且得到商业上的承认。
货物及
2023年向厂家提供情况说明(18篇)
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