电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

教育培训迎大考心得体会范文 教育培训心得题目(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-181

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写教育培训迎大考心得体会范文

1.美术教师是美术课堂的“活水”。

和谐的教学气氛能迎来学生对老师和学科的尊重,换取学生对老师的高度信任,能诱发学生的学习兴趣,和谐的环境是搞好教学的前提。在教学中,我们应以“平视的目光”对待学生,与学生同欢同乐,又以“欣赏的眼光”看待学生;这样,教师的爱心不断地奉献,形成初春活水,给“鱼儿们”足以舞跃的空间,并用真诚的激励让学生们的思维和兴趣化为灵动、充满课堂。

2.美术教师是民主平等和谐的“灯塔”。

情感是人类宝贵财富中最易得、最不应缺失的一种,美术是强感表达的学科,在近几年的教学工作中, 我越发感到学生表达民主、平等意识的“疑、思、言、行”的欲望都增强了。这是一种好的情感表达需求,教师应顺势利导,进一步创造民主、平等的氛围。因此,我乐于在教学中逐渐融入学生的思想、学生的创造行为。引导学生享受自由创作空间,让学生发现、思考、想象。给学生质疑的权力,唤起更强的民主意识,尊重他人意识,主体意识。突出教学中的双向性、互动性,使师生形成“亲和力”,使教与学更好地统一航向,平安愉快地驶离港湾,去往远大目标。

3.美术教师将由单一型转为“开放”型。

美术教师单一的传知功能,造成了教师自我的封闭,也造成了学生知识的封闭性。现在的社会需要我们开放意识的增强,需要每个人有较强的综合素质和实践能力,俗话说:“要给学生一杯水,自己就要多准备几种水。”确实,作为一个教师应该有丰富的知识,这样才能满足学生的求知欲望。我们培养的学生就应该是能从生活中提炼美术,又能把美术运用于生活的学生,是面向社会的学生。因此,美术教师就得先更新知识,广取其它学科亮点,综合于“我的课堂”,服务于我的课堂。教学中注意与社会生活的整合,与学生的整合,最终引导、培养学生的综合能力。

我认为新课程改革,美术教师观念和角色的改变,既是根本又是关键。我们的观念转变成功了,升华成有利学生有利三维目标有效达成的“活水、灯塔、机器猫” 等角色成功了,这才有基础谈真正意义上的提高学生的素质,谈新课改,谈为人师表。

下面我谈谈参加这次美术远程研修的一点感受。

一:加强美术教师专业水平,更新专业知识,是时代赋予我们的责任和义务。领导重视是这次学习的动力,:大家要珍惜这次机会,,更新知识是教师的生命线。授课教师扎实的功底是我们学习的源泉,专业教师他们深入浅出的讲解,阐述了美术的理论知识体系和专业技能知识体系。我们明白了一个道理,就是好的教学理念要有理论知识做支撑点。理论支撑点有了,授课就会有明确的方向。比如手工制作,过去我就是认为用纸折叠出东西,就是完成任务,就是一节课的目的。现在认识到手工制作涉及好多方面,不是简单的动动手而已。 二:重新认定位自我。

美术新课程标准中规定美术课程是九年义务教育阶段全体学生必修的艺术课程,那么我们美术教师应该面对全体学生进行美术素质教育,而不是针对少数美术特长生,我们应该将主要精力放在对全体学生的美术教育上,不要为了追求个人利益或者所谓个人成绩而忽略了自己的基本职责。,就是要我们把美术知识技能传播给孩子们,加强美术教育。现在的学生动手少,懒于动手。美术就是培养他们的兴趣爱好,开拓他们的智力,培养动手动脑习惯,是他们行动起来。由此可见,我们的美术教师们不是简单的在课堂教教课就了事,而要开发学生的潜在能力,让他们养成勤于动手善于思考的好习惯。这就是我们的职责所在。

三:美术教师不仅要做美术技能传授者,还要做美术文化的传播者。

美术学科具有知识面广,综合性强等特点,它和各学科有直接或间接的关系。语文引导观察力,数学引导结构比例,其他学科要丰富美术的知识体系。就是说各科都会让学生增长见识,融会贯通了美术才能学得好。因此,它是素质教育中不可缺少的有机组成部分,把美术学习从单纯的技能技巧层面提高到美术文化学习的层面,可以使学生较为全面地了解美术与生活等方面的联系,从而更好地学习美术。这就要求我们美术教师必须重视文化学习,提高自身文化修养,不仅是一名美术人,还应该是一名文化人。这次培训是我们的理论有了支撑,教学有了方向,这样不仅可以教书还可以达到育人的目标。比如在最后说课活动中,我聆听了几位教师的说课,是我震动很大。这些说课都建立在理论的基础上,无一例外地体现着新课改的要求、趋势;课堂生动,预设生成与动态生成相结合;目标达成度高,无一不渗透着美术素养和美术方法。作为美术人,他们做到了知识的渗透,一节说课阐述了美术文化的精髓。回味自己的教学,还存在诸多不足。比如,理论运用于课堂教学的手法还不够成熟;教学技能,教学技巧不够灵活多变;教学目的单一等,所有这些都将是我提高课堂质量的动力,提升教学能力的途径。

我坚信,我会在以后的教学道路上认真实践研究,在实践研究的基础上进一步升华自我理论知识,教学技能,使之达到“学习—实践—总结—提高”这样一个良好循环过程。

愿我能成为美术战线上的一名骨干教师,至少是我认为的骨干。谢谢大家!

描写教育培训迎大考心得体会范文

一、为提高项目部全体员工的安全意识和安全素质,自觉遵守各项安全生产法律、法规及公司的各项规章制度和安全生产操作规程,使全体员工掌握从业所需的安全生产知识,提高安全操作技能和事故预防、应急能力,最大限度预防各类事故的发生,特制定本制度。

二、本制度适用于项目部部门从事生产经营活动有关的所有人员,包括劳务工及分包协作方人员。

三、办公室是员工安全教育培训的主管部门,负责安全教育培训计划的制订及实施,各部门配合办公室实施安全教育培训计划,安质部负责对落实情况进行监督检查,项目部负责本项目安全教育培训的实施和日常管理。

四、项目部各部门根据岗位需要,在每年11月中旬向办公室以书面形式提出下年度安全教育培训计划,注明培训的内容,时间、参加人员等要求。办公室根据项目部实际情况和各部门的安全培训计划,制定项目部员工下一年年度安全教育培训计划。

五、需参加安全教育培训人员:

公司主要负责人、项目经理、专职安全管理人员每年按照相关规定参加上级或建设主管部门组织的安全生产培训(包括继续教育),做到持证上岗。

项目部其他管理人员定期参加项目部组织的安全教育培训(包括继续教育)。

特种作业人员必须定期参加地方质量技术监督局、安全生产监督管理部门组织的专业安全培训,并参加由项目部组织的相关安全继续教育培训,做到持证上岗。

新进场员工应接受三级安全教育,做到先培训,后上岗。

待岗、转岗、换岗的员工再重新上岗前,必须接受项目部组织的安全培训教育。

六、安全教育培训内容及形式:

三级安全教育

⑴公司新员工必须进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。三级安全教育由项目部办公室组织,工程、设物、安质部门配合进行(本部三级安全教育由人力部组织、相关部门配合)。

⑵项目“三级安全教育”指项目部、作业队和班组级教育。

①项目部级安全教育:进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:

a.党和国家的安全生产方针、政策;

b.安全生产的法律、法规、标准和法制观念;

c.上级单位有关安全生产的制度及文件;安全生产的基本知识;

d. 本项目施工生产过程及安全生产规章制度、安全纪律;

e.本项目职业健康安全管理体系;

f.本项目安全生产形势及历史上发生的典型事故及事故应吸取的教训;

g.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

②作业队级安全教育:进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:

a.本项目工程概况,工程施工特点及施工安全基本知识;

b.本项目安全生产制度、规定及安全注意事项;

c. 本工种安全技术操作规程;

d. 高处作业、机械设备、电器安全基础知识;

e.本项目工程存在的危险源及防范措施;

f.安全设施、个人防护用品、消防器材等的基本使用知识。

③班组级安全教育:进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行,经班组安全教育考核合格后,主要内容是:

a. 本班组岗位作业特点及安全操作规程;

b. 班组安全活动制度及纪律;

c.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品;

d.本岗位易发生的不安全因素及其防范措施;

e.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

特种作业人员安全教育培训:

⑴特种作业人员主要指电力、锅炉司炉、压力容器、起重、爆破、金属焊接(气割)、瓦斯检验、机动车驾驶、建筑登高架设、调车、土方机械(挖掘机、推土机、铲运机、装载机等)、电瓶车等作业人员。

⑵特种作业人员除进行一般的安全教育外,还要按照国家规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

⑶在岗的取得特种作业操作资格证书人员,操作资格证书到期前应按相关规定进行复试,对需要进行复试的特种作业人员,使用单位应在操作资格证书到期前一个月上报公司人力部,以便安排培训。

变换工种安全教育培训:

⑴工人变换工种,先进行技能及安全操作知识培训,考试合格后,方可上岗操作。变换为特种作业工种的工人,按特种作业人员教育培训要求进行管理。

⑵班组对变换工种的工人,结合其从事岗位进行安全技术操作规程及制度进行安全教育。

特定情况下的适时安全教育:

⑴季节性教育,项目部根据季节性特点,结合事故案例对员工进行冬季、夏季、雨雪天、台汛期等施工和生活方面的安全教育。

⑵节假日安全教育,项目部要根据节假日特点,结合项目安全管理制度、事故案例对员工进行节假日期间的施工安全教育。

⑶待岗、转岗、换岗人员的安全教育,对待岗、转岗、换岗的从业人员,再重新上岗前,必须接受一次安全教育培训,时间不少于20学

教育培训迎大考心得体会范文 教育培训心得题目(7篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?