联合抗疫宣讲心得体会 联合抗疫宣讲心得体会范文(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题联合抗疫宣讲心得体会一

大家晚上好!我是应用电子技术协会会长佘，很高兴能够站在这里代表协会对本期工作做一个小结。

本学期在社联的支持下，我们三十多个协会举办了很多活动，都取得了较好的成绩。

总的来说本学期的我们是忙碌的、疲惫的、但更是收获的，忙碌的是在别人嬉笑娱乐时，我们在电脑前伏案工作，别人在图书馆学习时，我们却在策划准备各种活动;但我们收获的更是同事间深厚的友谊以及各方面素质的提升。

想想当初我们刚进协会的时候，从不会写策划到能完成一份像样的文稿、从办活动时的束手无策到安排工作的稳步从容、从面对困难的逃避躲藏到到勇敢挑战的自信担当，这些都是我们成长的见证，更是我们走向成熟的起点。

我们应用电子技术协会从九月份的会员招新工作中正式开始了我们本学期的工作，接着换届选举大会的顺利召开，协会新会员、新干部的注入，使我们协会增添的更多的活力，也是我们协会壮大的标志。

我们本学期将工作重心放在了技术这一块，主要就是想通过培训提高大一同学们的综合素质以及专业能力，为下一学期的部分活动打下坚实的基础。其次我们在本学期也做了几次相关的活动，比如我们为大一的会员过生日、校园义务维修，还有就是我们协会和拉丁舞协会、器乐协会、普通话协会以及柔翰书画社联合举办了一次“五协联谊”晚会，这次活动大家都比较辛苦、但是因为我们协会的原因导致音响效果不是很好，给本次活动严重拖了后腿，在这，我想跟大家说一声“对不起”。我们一定吸取本次教训，争取在以后做得更好。

在秉承协协会优良传统的同时，我们要善于发现和解决新的缺点，比如：大一的同学考虑事情不是很全面，做事缺乏认真的态度，我相信在今后的工作中，通过不断的锻炼，不断的提升，不断的成长，自身的不足，积累工作经验，不断推动我们集体的发展，营造一个更大的舞台。

在一个就是感谢大家对我们本期工作的支持，在新的学期里只要我们齐心协力，我们的学生社团联合会必将取得更出色的成绩，我们学生社团联合会的明天一定更加美好。

最后祝我们的老师身体健康，万事如意，祝我们同学天天开心，考试取得一个好的成绩。我的发言到此结束，谢谢大家!

主题联合抗疫宣讲心得体会二

料瓶联合经营合同范本

为了充分发挥商业工作促进生产，引导生产，保障供应，繁荣经济的作用，搞好料瓶回收和供应工作，支援四化建设，经双方协商同意，签订联合经营合同，共同遵照执行

第一条 联合经营单位

_____________物资回收公司(料瓶商店)以下称(甲方)

_____________街道办事处以下称(乙方)

第二条 联合经营企业名称

市物资回收公司___________料瓶联合经营店

第三条 组织领导

甲方出三名，乙方出十名(各街道办事处出二名) 组成联营企业经营管理委员会，设正主任一名，付主任若干名，委员会的职责是：

1.对联*店实行领导和监督。

2.决定联*店正、付经理及主要人员的选配和调整。

3.研究决定联营企业的重大经营问题。

4.联*店的正、付经理均由乙方担任。

第四条 甲乙双方的工作职责

甲方

1.根据业务经营的需要，提供料瓶专项经营的流动资金。

2.掌握经营政策和价格政策。

3.进行日常业务辅导。

乙方

1.全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排。

2.合理调整和使用人员。

3.组织好日常购销业务工作。

第五条 经营范围

1.旧料瓶、碎玻璃。

2.有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务。

3.有权经营________________地区的购销业务。

4.经过批准，有权与省内外开展旧料瓶的经营业务。

5.认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。

第六条 价格权限

1.联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作。

2.执行全市统一规定的收购价，交换价，销售价。

3.在执行统一销售价的基础上，联*店可根据市场的行情变化和地区差价，有权在不超过10%的浮动范围内，自行调整价格。

4.在________________地区开展业务，应服从当地价格管理，不得采取高价吸引开展业务。

5.市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。

第七条 财务管理

1.建立完整的财务核算制度。

2.按照上级规定，按月、季度编报进，销，费用，利润，计划，报有关领导部门。

3.严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用。

4.帐目清楚，核算准确。

5.定期向管理委员会提报工作情况资料。

第八条 人员及盈亏分配

1.联*店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员.如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。

2.甲方派驻联*店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联*店索取额外利益。

3.联*店工作人员平均每人月工资不得超出50元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。

4.联*店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。

5.联*店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联*店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理.费用从利润中按三、七比例甲乙分担。

6.联*店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳。

所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。

7.联*店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费用以及管理委员会核定的行政办公费用.如果发现任意扩大开支、乱摊费用的时候，除按规定扣回，并追查有关人员责任。

8.未经管理委员会批准的经营，发生违犯市场管理和价格政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从费用中列支。

9.联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。

10.联*店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。

第九条 甲乙双方联营时间自________年_____月______日至________年_____月______日.如双方都同意继续联营，须另立联营合同，或延期执行原合同条款。

第十条 本合同在执行期中，如有一方需要变更合同条款，必须在两个月以前提出书面意见，经双方同意后执行，不经双方同意，均不得单方违约。否则，由违约一方承担责任，双方意见一时不能统一，可报请签证机关裁决。

第十一条 本合同双方签章后，经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效，并按规定办理工商企业登记，领取营业执照，以及办理税务登记手续。

第十二条 企业终止联营后，库存商品均按帐目数量，金额，由甲方自行处理。

第十三条 本合同书正本一式两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，送交有关部门备查。

甲方：________________

代表人：______________

主管部门：____________

负责人：______________

乙方：________________

代表人：______________

主管部门：____________

负责人：______________

主题联合抗疫宣讲心得体会三

合同编号：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

委托代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

乙方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

委托代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

为了促进生产发展，甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，决定联合经营_________企业(公司)，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条联营项目

联营项目名称：_________

联营企业名称：_________

地址：_________市_________区_________路_________号______