保洁员岗位心得体会实用 保洁员岗位心得体会实用版(九篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

推荐保洁员岗位心得体会实用一

(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

(四)每月对各楼层清洁消毒。

(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无*网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

推荐保洁员岗位心得体会实用二

尊敬的领导：

您好!

我是--写字楼里的一名保洁员，我叫--。我今天来给领导写这份辞职报告，是我很早以前就有打算。因为在很早之前我就想辞职了，但是因为公司人手短缺的问题，我一直没有狠下心来辞职走人。但是现在公司里已经招进来了新的一批保洁员工，我想这个时候辞职正是好时机，既不会耽误写字楼的打扫任务，公司领导还可以趁此机会，重新对保洁员工们进行打扫任务的安排。所以我希望领导能够尽快的同意我此次辞职的申请。

我辞职的原因有很多种。其中有一条就是因为我身体的原因。我的身体向来不好，特别是当了这个保洁员之后，越来越承受不住工作任务的压力和强度。办公楼每一层都有一个厕所，每一个厕所都需要我们保洁人员来打扫。每次打扫都是又脏又臭，这还不是最主要的，脏和臭我都能够忍受得了，最主要的是我每天要爬十几层楼，擦墙壁擦地板，还要提着一桶水上上下下，我的腰和背忍受不了。即使是严寒的天气里，我也能够累出一身汗来。一天下来回到家里已是腰酸背痛，动弹不了，甚至要休息很久，我才能够恢复体力。所以我的工作效率越来越低下，别的员工一小时就能完成的工作任务，我却需要两个小时才能够完成，去拉低了整个公司的工作效率不说，还耽误了我自己的时间。所以我觉得我再继续工作下去，对我和对公司而言，都不是一件很好的事情。

在公司上班的这段时间，我的身体出现了越来越多的毛病，去大医院检查，医生们都建议我说最好暂时不要工作，在家好好进行调养才是最好的选择。让我不要为了挣钱，而丢失了自己的健康，那才是最大的损失。并且我的身体状况，我的家人也都看在了眼里。他们曾多次对我提出意见，让我不要去工作。看到他们对我身体的担忧，我有好几次都忍不住冲动想要对领导提出辞职的想法。直到现在等到了这个成熟的时机，我才跟领导说明我的情况。也想向领导表明我强烈想要辞职的心理。所以希望领导不要为难我，我已经尽了我最大的努力来完成我的工作，现在我已经坚持不下去了，只能跟领导提出辞职的申请。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

推荐保洁员岗位心得体会实用三

一、礼貌卫生标准：?

1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。?

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。?

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。?

4、院内无饲养家禽家畜现象。?

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。?

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。?

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。?

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。?

9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。?

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。?

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。?

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。?

二、职责范围：?

1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。?

3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。?

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。?

5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。?

三、处罚规定：?

1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。?

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。?

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。?

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。?

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。?

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。?

7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。?

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。?

四、本规定自20xx年三月十二日起执行。

推荐保洁员岗位心得体会实用四

“万人保洁”工作是我镇共建美丽元坑的一项重要机制，是一项长期而艰巨的任务。据县委、县政府《关于共建美丽顺昌营造宜居环境的实施意见》(顺委发〔20xx〕1号)和县共建办关于印发《20xx年顺昌县万人保洁工作专项考评办法》(顺共建办〔20xx〕7号)精神，为进一步有力推进我镇农村环境卫生整治工作，结合我镇实际，特制定本考评办法。

一、考评内容及要求

(一)万人保洁机制建立。万人保洁工作纳入村两委日常工作重要议事日，做到有专人负责抓环境卫生清理，保洁员足额配备，聘用合同规范，管理到位。

(二)保洁费的收缴、管理和使