有关通报事例心得体会怎么写(八篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
有关通报事例心得体会怎么写一
近日,公司多次强调,加强劳动纪律管理,同时多次开展了对夜间劳动纪律的检查,但仍有部分员工熟视无睹,顶风作案, 无视车间及公司各项规章制度,通报如下:
20xx年8月12日,现场巡视人员巡视到熔铸车间2#铸造井处发现,铸造员工王庆楠、徐少华两人坐在铸造井旁边的水管上,王庆楠正在吸烟,主操徐少华未制止并坐在一起聊天;员工王庆楠能及时认识到错误,并配合出示工作证件,而徐少华则快速离开,拒绝出示工作证,拒绝告知姓名,同时发现该员工安全帽未系帽绳,工作服敞开,态度生硬,此行为影响较恶劣,现根据《员工行为规范》及生产管理相关条款的规定, 决定:
1、给予熔铸车间员工王庆楠通报批评并罚款200元;铸造主操徐少华通报批评并罚款300元;
2、当班班长童微管理不到位,对违纪行为未能及时制止,当班作业人员团队意识差,给予通报批评并罚款100元;
3、熔铸车间铸造工段长何洋管理不到位,给予通报批评并罚款50元;
4、熔铸车间主任何涛、副主任杨加奎对当前劳动纪律重视不足,给予通报批评。
希望各生产车间及部门员工引以为戒,严格遵守劳动纪律,提高团队意识,以本月度生产任务为己任,努力提高当班生产任务,杜绝类似违纪事件再次发生!
特此通报!
生产管理部
年八月十二日
有关通报事例心得体会怎么写二
4月x日,公司行政部对各车间展开卫生检查,现将检查情况通报如下值得表扬之处:
1、装配车间、工量具仓库、加工中心、冲床、铣床、仪表、台钻卫生打扫整洁。
2、装配车间与仓库之间的过道处,搬运木板和成品分开放置,并规定摆放位置。
3、装配车间,抓模子附近的零件摆放整齐,并贴有标签,一目了然。
4、铣床窗台附近整理干净。
5、27号数控机床整理干净,值得表扬。
6、数控区域,机床顶部,产品、物件摆放减少,比较整洁。
7、生产部办公室,整理后,文件摆放整齐,有序。
8、加工中心卫生整洁,机器打扫干净。
以上是值得表扬的地方,希望大家以后继续保持。但是还存在一些需要改进的地方,如下有待改进之处
1、10号数控车床内铁屑没清理干净。
2、14号数控机床处的垃圾没有倒。
3、18号数控机床,工具(扳手)放在机床内。 4、24号数控机床没打扫干净,残留铁屑
5、仪表切割机器使用后没有整理,都是灰尘、铁屑。
6、线切割窗户栏上放满材料、工具等物件,没有整理。
7、装配车间旋铆机,使用了却没人清洁,上面布满灰尘。
8、装配车间旋铆机附近的材料摆放凌乱。
9、大多数台钻没有防护盖。
10、小冲床没有防护盖。
11、仪表车床润滑不够。
希望各车间主任对车间内各区域的卫生、安全工作进行督促安排,以上所提到的内容希望在下周卫生检查时能得到改善。
有关通报事例心得体会怎么写三
各产煤市、州安全生产委员会办公室:
进入3月份以来,咸宁市、宜昌市煤矿连续发生3起顶板事故,死亡3人。现将有关情况通报如下,请各产煤市、州、县(市、区)引以为戒,举一反三,进一步抓好复工复产验收工作,确保煤矿安全生产形势的平稳。
3月3日,咸宁市通山县陈胜煤矿在暗斜井下山排水恢复巷道过程中发生一起顶板垮塌事故,死亡1人;
3月12日,宜昌市远安县刘家煤矿在复工整改过程中发生1起顶板事故,死亡1人;
3月13日,宜昌市远安县井沟河煤矿在复工整改过程中发生1起顶板事故,死亡1人。
以上3起事故,都是节后复工煤矿在整改过程中发生的事故,特别是远安县煤矿在未采取有效安全措施的情况下,盲目入井施工作业,连续两天发生死亡事故。事故的接连发生,暴露了一些煤矿在复产整改工作中隐患排查不到位,防范措施不落实,现场管理混乱,工人培训走过场。同时,也反映了一些基层安全监管部门在监督检查和指导上存在一些薄弱环节和漏洞。为深刻吸取事故教训,切实加强煤矿安全生产工作,坚决遏制事故集中多发的势头,根据3月13日全国煤矿安全生产视频会议精神,特提出以下要求。
一、扎实抓好煤矿复产验收工作。要督促各煤矿企业务必把恢复生产前的整改工作质量放在首要位置,从地面到井下、从主要生产系统到辅助生产系统、从采掘工作面到各种机电硐室,全方位地抓好各类隐患和问题的检查、整改,在确保达到安全生产条件的情况下再提出验收申请,严禁在复产验收期间无安全措施作业,严禁在恢复生产验收之前擅自组织生产。各地安全监管、煤炭行业管理部门要密切配合,在地方政府统一领导下,进一步研究完善煤矿复工、复产工作方案,合理安排复产计划,规范复产验收程序,坚持“严格、稳妥、规范、有序”的原则,加强对验收工作的组织领导,将验收工作落实到矿、落实到现场;严格按照煤矿安全生产条件和相关标准,系统、全面、全过程地开展验收工作;同时要把握好验收进度,分期、分批、有序验收,确保验收质量。
二、强化矿井顶板管理工作。煤矿企业对所有采掘工程要组织技术人员编制符合《煤矿安全规程》的作业规程,经审批和贯彻后严格执行。要严格坚持敲帮问顶等必要的顶板管理制度,杜绝空帮空顶作业。对采煤工作面遇断层、过老巷、初次来压、周期来压、回柱放顶、工作面初采、收尾、工作面前端空顶处理、强制放顶等情况,要制定特殊安全措施,并由矿领导亲自到现场指挥处理。
三、加强煤矿瓦斯治理工作。要督促各煤矿企业按规定严格矿井采掘工作面的布署,保证通风系统稳定可靠,严禁不合理串联通风,杜绝无风、微风作业。要加强矿井通风设施的管理,严格按规定安装瓦斯监测监控系统,并确保可靠运行,瓦斯超限必须能够及时报警、断电。认真落实“四位一体”综合防突措施,进一步加强瓦斯地质工作,查清采掘工作面前方地质构造、瓦斯涌出量等地质资料。
四、加大对整合技改矿井的监管力度。资源整合煤矿必须严格执行“先关闭、后整合”的规定,严格遵守整合技改的有关要求,严防边施工、边生产,严禁以掘代采。要在确保质量的前提下,按规定颁发相关证照、加快项目审批进度,让整合技改煤矿早日合法、规范进入施工组织阶段。对资源整合矿井违规技改、违法生产的,要坚决取消整合资格、提请地方政府依法予以关闭。
五、加强煤矿安全监管执法工作。各级安全监管部门,要按照既定安排继续组织开展好近期的专项督查。一查煤矿企业重大隐患排查治理进展情况,督促企业深入开展瓦斯治理、防突、防透水、防灭火及动火作业等方面的专项检查,按期整改。二查煤矿企业员工安全培训开展情况,严禁未经安全培训下井作业。三查煤矿企业按照核定生产能力组织生产情况,严防超能力、超强度、超定员组织生产。四查县市区复产验收工作是否按标准进行、是否存在走过场和降低标准进行验收行为。到目前为止,全省已复产176处矿井,大批矿井的复产工作还有待进行,各地、各部门一定要制定好复产计划,严格把关,分期分批地进行,严防一哄而上。
六、严厉打击煤矿恢复生产期间的违法违规行为。各地要严格依法监管,对蔑视法律、无视政府监管、不具备安全生产条件的小煤矿一律坚决予以关闭。要严肃事故责任追究,对近期发生的事故,要依法严肃查处,追究相关单位和人员的责任。
三月十四日
有关通报事例心得体会怎么写四
湖南同德职业学院第十一届田径运动会于11月29日隆重开幕,本届运动会共有大专部75 个代表队、中专部15个代表队参赛。运动会在院领导指导下,各处室密切配合,体育教师精心组织,全体班主任努力工作和广大师生的积极参与和顽强拼搏,经过两天紧张有序的比赛,于11月30日下午圆满结束。共有12人次打破 5项田径运动会记录,这些成绩充分说明了我院体育竞技工作和训练水平正在不断提高。现将大专部获奖情况通报如下:
一、团体总分前八名:颁发奖状、奖励班级管理分
第一名 大333班(150分) 第二名 大295班(120分)
第三名 大305班(100分) 第四名 大344班(80分)
第五名 大361班(80分) 第六名 大308班(80分)
第七名 大352班(80分) 第八名 大309、 329班(80分)
二、体育道德风尚奖(9个):颁发奖状、奖励班级管理分50分
大296 大306 大349 大355 大359大321 大330 大332 大335
湖南同德职业学院教务处
年十二月十三日
有关通报事例心得体会怎么写五
7月16日,镇村“两委”换届选举工作督查组采取听汇报、实地看、查资料等方式,对全镇各村“两委”换届选举工作开展情况进行督查。现将督查情况通报如下:
一、总体情况
镇7月8日动员会议后,各村都能够按照党委的统一部署和要求,启动迅速、高度重视、精心准备、周密安排,进展良好。分别召开了动员会、支部会、村民小组会议、村民代表会等,有8个村已上报了请示;推选产生了村民选举委员会,改选了村民代表;部分村已着手进行选民登记;签订了承诺书,发放了提醒卡,对现有村“两委”干部进行了考核评议。
二、存在问题
在全镇各村换届选举工作健康有序开展的同时,还有着不足:
1、工作进展不平衡。个别村谋划不细、行动迟缓、准备不充分,有的还没有改选村民代表。
2、宣传氛围不浓。大部分村公开栏没有村“两委”换届的相关内容,没有悬挂横幅、张贴标语。
3、个别村重视不够、业务不熟。对全镇下发的资料不学习、不研究,工作指导没有针对性。
4、个别驻村指导组成员工作不细,大而化之,指导方法欠妥。
三、几点要求
1、加快工作进度。已上报请示的村,镇党委已给予批复,镇指导组并各村根据时机,抓紧进行。
2、严格按程序办事。要克服经验主义、想当然,严格按照操作程序办事,决不能因省事、走过场,做到规定的程序一个不减,确保换届选举依法、合规、有序进行。
3、严明工作纪律。各村及镇指导组要对换届选举的重要性和复杂性有足够的重视和清醒的认识。各村书记及镇指导组成员要切实履行职责,把工作做实,真正做到摸清下情、把握选情、掌握动态和舆情,确保换届平稳有序。
4、营造浓厚氛围。各村提醒卡要全部发放到户,悬挂横幅、张贴标语,大力宣传换届选举工作的政策、纪律、要求,引导群众积极参与、有序进行。
有关通报事例心得体会怎么写六
局机关党支部:
经研究,定于8月19日召开区财政局机关党支部党员大会,具体事项通知如下:
一、会议时间:20xx年8月19日(星期二)下午4:00。
二、会议地点:区财政局五楼会议室。
三、参会人员:机关党支部全体党员(预备党员列席但不参加评议工作,离休党员经支部同意可不参加)。
四、会议议程:
局党组成员、副局长、机关党支部书记何艳军同志主持会议。
(一)何艳军同志通报机关党支部对照检查情况。
(二)个人自评和党员互评,每名党员对照党员标准和教育实践活动要求逐一进行自评,随之全体党员逐一对其进行评议。
(三)民主评议,采取发放测评表的方式进行投票测评。
(四)何艳军同志作小结发言。
注:1、已在专题民主生活会和专题组织生活会上参加批评和相互批评的党员同志不需要再进行自评。 2、第2、3项议程以党小组为单位进行,第一党小组在五楼大会议室,第二党小组在五楼小会议室,第三党小组在六楼会议室,第四党小组在七楼阅览室,由各党小组长组织进行,时间约为30分钟。
五、其他要求
(一)无特殊原因不得请假,确需请假的必须履行请假手续。
(二)请全体党员就自己对照教育实践活动的要求、党员标准、履行党员义务以及岗位职责等方面,做好2至3分钟的发言准备。
年月日
有关通报事例心得体会怎么写七
x4年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下:
中山路街道办事处教管中心工作人员,上班期间网上玩游戏;
中山路街道办事处英井路社区临聘人员,借调在中山路街道办事处安监办工作,上班期间浏览购物网站;
南大街街道办事处文体中心工作人员,上班期间网上聊天;
朱沱镇城建办工作人员,上班期间玩电脑游戏;
红炉镇党委副书记、人大主席,上班期间脱岗半天;
五间镇便民服务中心工作人员,上班期间玩网络游戏;
区广电传媒集团专题部主任,上班期间玩qq“斗地主”;
区科协调研员,上班期间脱岗半天;
区经信委临聘人员,上班时间浏览购物网站;
区审计局审计中心临聘人员,上班期间登录qq游戏大厅;
区民政局救助站临聘人员,上班期间登录qq游戏大厅;
区文广新局实习生,上班期间下载手机游戏软件;
区惠通建设发展有限公司工作人员,上班期间玩手机游戏;
区市政园林局安督科工作人员,上班期间网上斗地主;
区兴永建设发展有限公司临聘人员,上班期间在办公室打瞌睡。
针对以上问题,相关单位要本着不遮丑、不护短的态度,对当事人进行严肃的批评教育,责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中,在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优,临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
各镇街、区级各部门要引以为戒,举一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题,切实做到边查边改、不留余地、不留死角,将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育,提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要,是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求,是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要,教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念,增强严于自律意识,以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查,跟踪问效。各镇党委、街道党工委,区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任,不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查,使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作,严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例,对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。
三要标本兼治,完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务,从机关内部管理和监督制约上查找问题,进一步细化内部管理规定和流程,严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度,建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查,对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理,形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制,把问题解决在基层,消除在萌芽状态。
欢迎广大群众对全区各级各部门的作风建设情况进行监督。
年月日
有关通报事例心得体会怎么写八
各县(市)教育局、地直各学校:
为督促地区各学校切实做好20xx年春季开学工作,确保各学校开学工作有序开展,根据自治区《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》(x教传[20xx]x号)要求,xx地区教育局组成两个督查组,通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式,于20xx年3月6日至11日,对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校安全、规范办学行为、教师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实情况及中职学校学生到校情况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查情况通报如下:
一、工作开展情况
(一)领导重视,措施得力。
为深入贯彻落实自治区20xx年教育工作会议,各县(市)、各学校高度重视20xx年春季开学前后各项工作,层层落实责任,根据地区教育局下发的《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的紧急通知》(x地教传[20xx]x号)精神,认真开展自查工作,并及时上报下发了专项督查情况通报。温宿县还对发现的问题建立整改工作台账,逐校落实专人负责整改。同时,各县(市)均联合公安、工商等部门对学校春季开学后的工作进行了拉网式大检查。
(二) 开学条件保障到位,教学工作井然有序。
各县(市)、各学校早安排、早部署、早行动,确保了20xx年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教育局《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》要求,组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习,做好了开学前的各项准备工作,学生于2月28日返校报到注册,3月1日正式开课。同时,结合严打去极端化工作,县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程,纳入乡镇考核指标体系,采取多种管控措施,层层落实责任,使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查情况来看,除个别病假、事假的师生外,其他师生均按时返校,教职工到岗率达98.3%。沙雅县英买力镇中学学生到校率为99.04%;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为98.26%,新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为98.17%,尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为98.51%。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县94.4%(一年级),乌什县(阿合雅分校)94%,库车县92.8%(一、二年级),地区中等职业技术学校92.1%;拜城县对实习学生的去向清楚,管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策,督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放及时到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教育局统一组织审核实施,严格按照《自治区免费供应中小学教科书科目表》进行征订,并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则,由学生到新华书店自行购买,不存在违规征订教材的情况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都及时提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障情况开展了全面自查,及时进行了检修,确保了学校生活设施设备运行良好。五是认真开展寒假及开学前后主题教育活动。各学校积极开展了以“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教育活动,进一步规范了师生行为。拜城县教育局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校园广播、校园红歌大赛等教育活动,成效明显;沙雅县通过在校园开设《爱心驿站》(校园小超市)加强学生诚实守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教育。
(三)狠抓校园安全工作,确保师生人身安全。
各县(市)、各学校对安全工作常抓不懈,排查整改落实到位。一是加大校园安全隐患排查力度。开学前,各县(市)、各学校组织专人对学生宿舍、教师周转房、食堂、图书馆、实验室、锅炉房、配电室、在建工地及人员密集场所进行了“拉网式”排查,建立了工作台账,并及时对各类安全隐患进行了整改。二是严格落实校园安全防范措施。各学校严格实行封闭式管理,学校校长落实“一岗三责”、教师“一岗双责”制,城区和农村中学、中心小学均安装一键式预警设备;落实校外人员出入校园登记制度,加大人防、物防、技防建设力度,重点部位视频监控覆盖率达到100%,在学校门口都设有减速带、警示标志;落实校门口“三见警”(见警察、见警车、见警灯),确保上下学时段有民警执勤;大部分学校保安和门卫均持证上岗,只有个别县(市)部分学校保安正在接受培训,待合格后,将统一发放上岗证;交通运管部门加大对农用车、报废车等违规车辆接送学生的查处力度,确保学生上下学交通安全。阿瓦提县落实学校保安待遇每月2500元(自治区1300元,县配套1200元)。三是加强安全教育,提升防范能力。主动邀请辖区派出所或警务室人员到学校开展以安全防范意识、防范技能、防护装备使用为内容培训,提升学校师生安全防范和自救自护能力;各学校在寒假期间通过家长会、致家长一封信等方式对学生进行了安全教育,并以开学前“安全教育第一课”等活动为契机,积极开展了以“普及安全知识,提高避险能力”、“ 科学发展,安全发展”为主题的“学校安全第一课”宣传教育活动。通过学校广播站、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、安全用电等方面的法律规章和安全常识,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。四是完善各种应急预案。各县(市)、各学校进一步完善细化了各种应急预案及配套措施,建立健全了应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。同时,积极开展防震、防暴、拥挤踩踏等各类突发事件演练。库车县教育系统召开20xx年春季学校食堂食品安全专项整治工作动员会,加强校园食品安全检查,保障师生饮食卫生安全。五是加强校园网络建设和管理。各学校定期培训网管人员,进一步加强校园网络管理,对部分与教学无关的网站进行技术屏蔽,预防、阻止不良信息向校园渗透,确保校园网络健康、安全。
(四)严格规范办学行为,加大依法治校力度。
各县(市)、各学校加大办学行为监管力度,确保依法治校常态化。一是扎实开展教育乱收费专项治理工作。开学初,各县(市)教育督导部门联合教育局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等情况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查情况看,未发现违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度,服务性收费和代收费项目均符合规定,档案材料齐全。校服征订严格按照规定要求,进行招投标,校服征订程序规范,质量达标。三是义务教育学校办学行为规范。针对部分县(市)城区学校班额较大的问题,积极为教师缺编学校调配教师,将大班额的班级分班,逐步化解大班额状况。各学校课程安排均符合国家及自治区的相关规定;严格落实“阳光体育活动”每天锻炼1小时的要求,大力实施素质教育,坚决杜绝对学生成绩进行排名并张榜公布的现象发生,科学合理的安排寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在20xx年实行中小学挂牌督导的基础上,进一步完善督学管理制度和考核办法,调整充实了专兼职督学队伍,积极开展中小学挂牌督导工作。
(五)强化教师队伍建设,提升教育教学水平。
一是完善教师补充长效机制。结合实际,积极向上级主管部门申报中小学教师招聘岗位计划、培养计划、特培计划,不断加大农村师资补充的工作力度;通过“特岗计划”和“三支一扶”,为农村教师最紧缺的学校补充优秀师资,确保教师队伍基本满足教育教学需求;二是多措并举稳定教师队伍。建立了农村教师工作补贴增长机制,逐年提高基层工作教师待遇。除享受自治区农村教师工作补贴以外,各县(市)财政加大补贴力度。如库车县根据乡镇远近划分四类,每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次给予补贴。同时,各县(市)积极在乡镇建设农村教师周转房,并在“感情留人”上狠下功夫,有效稳定了基层教师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行文的规定》等文件精神,通过建立完善中小学师德师风考评办法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径,广泛接受社会监督等举措,进一步规范教师队伍管理。
(六)专项工作落实情况。
各县(市)、各学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神。一是加强领导,积极部署。在寒假前,地区及各县(市)层层下发了《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》,对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了详细全面的安排部署。同时,各县(市)、各学校按照《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》文件要求积极开展自查自评,逐项梳理,逐条建立工作台账,针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是积极开展扶贫帮困慰问活动。春节前夕,各县(市)、各学校深入开展困难教师、离退休教职工走访慰问活动。据统计,地区教育系统共计走访慰问困难教师、离退休教职工共计1600余人,发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展“社会主义核心价值观”主题教育活动。寒假期间各学校充分利用每周五返校日,组织开展了丰富多彩的以“传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义精神文明”为主题的系列社会实践活动,有效增强了青少年学生的社会担当和公民责任意识。阿瓦提县每周确定一个主题,广泛开展“课前三分钟宣教”。每一节课任课教师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教育、传统文化、养成教育等核心价值观内容进行宣教“去极端化”。四是节俭文明过节。地区教育系统严格落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,营造了节俭文明过节的浓厚氛围。
二、存在的主要问题
通过督查,大部分学校开学工作井然有序,为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础,同时也存在一些问题,主要表现在:
(一)安全稳定方面
一是学校安全工作精细化管理程度不够。学校安全工作有安排部署,但有的学校自查落实不到位。如:乌什县衢州中学学校安全管理不规范,责任划分不明确,自查自评档案资料不全,拜城县大桥乡中学校园安全检查落实不到位,对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。
二是学校食堂、锅炉房存在安全隐患。如:拜城县一中食堂新安装的燃气烹饪设备中未按要求及时安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整,原安装的报警器未作相应调整,存在安全隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管,承包方未落实专人监管,未适时监控,且对地区教育局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实,隐患整改不彻底。
三是学校个别监控设备不能正常使用或监控效果不明显。如:乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常,未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对,达不到监控防范和记录的目的。
四是学校体育器材设施存在安全隐患。如:新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定,安装不符合要求。
五是学生宿舍高低床安装存在安全隐患。如:沙雅县红旗镇中学女生宿舍高低床安装不符合要求,扶梯少且松动,存在安全隐患。
六是学生乘坐交通工具存在安全隐患。八县一市,尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车,超载现象严重,存在安全隐患。
七是学校保安配备不足,已配备的保安年龄偏大。如:新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安,但年龄偏大,达不到安保要求,村级学校至今未配备安保人员。
(二)控辍保学方面
一是中小学到校率不达标。根据《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(阿地党办发[20xx]77号)要求,每日到校率小学达到99%以上、县城初中学校达到99%、农村初中达到98%以上。督查当日,乌什县衢州中学学生到校率为90.5%,被检查的班级有10名未到校学生学校不知去向,阿合雅镇中学学生到校率为93.1%。xx市阿依库勒镇中学学生到校率为92.5%,辍学学生36人;温宿县吐木秀克镇中学学生到校率为93.6%;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学到校率为94.5%,辍学学生17人,每日平均旷课学生达35人;柯坪县一中学生到校率为95.1%。库车县阿拉哈格乡中学学生到校率为97.6%;
二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。20xx年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上,巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有:柯坪县55.1%(一年级),阿瓦提县76%(一年级),拜城县86.4%(一、二年级)。
三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因教师不足安排二年级的214名学生在校外实习,新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校安排三年级405名学生在校外实习,其中83名学生在家帮父母干家务,不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习,但二、三年级学生不知道去向,反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委安排搬迁新校址,而新学校未通水、暖、电,造成学校无法正常开学,现学校只好安排学生就近参加社会实践活动。
(三)办学行为方面
一是城区部分学校存在大班额的现象。《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》规定:农村地区小学、初中,城市小学、初中,高中,起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。
二是学校“阳光体育”活动开展不深入。温宿县吐木秀克镇中学存在减少、压缩学生“阳光体育”活动时间,“阳光体育”活动处于无计划、无教师组织、学生自由活动的情况;柯坪县盖孜力小学未落实“阳光体育”活动的要求,课表上未安排“阳光体育”活动。
三是学校校务公开不及时、不准确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学,库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期,没有及时更新,对国家实行的“两免一补”政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各项免费情况没有在校务公开栏上公示。
四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净,内务不整洁,通风不及时,空气质量差。
五是学校责任督学信息没有及时更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员,但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。
(四)师资队伍方面
一是教师总体超编,结构性缺编,尤其是双语教师和音体美教师短缺。目前,地区共缺音体美教师1530人(xx市音乐 65人、体育72人、美术73人,库车县音乐105人、体育118人、美术105人,沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人,新和县音乐38人、体育31人、美术30人,拜城县音乐56人、体育75人、美术82人,温宿县音乐40人、体育15人、美术43人,阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人,乌什县音乐72人、体育80人、美术77人,柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。
二是教师流失现象严重。xx地区地处南疆,条件艰苦,教师调动、辞职、考取公务员等流失现象严重。20xx年,地区共流失教师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。
三是全地区中职学校整体教师数量不足。绝大部分中职学校教师紧缺问题非常突出,部分学校因教师短缺不得不安排二年级学生在校外长期实习,来缓解教师不足的矛盾。
三、结果评价
通过实地查看、查阅档案,严格对照督查内容,量化打分,督查总体结果如下:
义务教育学校
优秀:沙雅县嘉兴实验小学,拜城县许昌团结小学,温宿县吐木秀克镇中学。
良好:库车县第四中学,柯坪县盖孜力小学,阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。
一般:xx市阿依库勒镇中学,乌什县衢州中学,新和县第三中学。
中等职业教育学校
优秀:高等职业技术学院(中专部),地区中等职业技术学校,库车中等职业技术学校。
良好:温宿县职业技术学校,乌什县职业技术学校,沙雅县职业技术学校。
一般:拜城县职业技术学校,新和县职业技术学校,阿瓦提县职业技术学校。
差:柯坪县一中职高班。
四、工作要求
在今后的工作中,要进一步强化校园日常管理,加强和落实各项安全防范措施,规范办学行为,重视教师队伍建设,定期开展自查自纠,确保学校各项工作井然有序开展。
(一)加强领导,落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发现的问题,深入查找原因,认真制定整改方案,全面落实整改责任,逐项抓好整改落实。要牢固树立“安全稳定压倒一切”的大局意识,统一思想,提高认识,按照“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,进一步完善领导机构,明确责任,细化校园内每个责任区和岗位职责要求。从保护广大师生员工根本利益出发,加强学校对安全工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实,树立“管理不到位是第一隐患”的观念,将安全责任落实到每一个工作环节,使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任,全面抓好学校安全工作。
(二)定期排查,及时防范。一是加强学校食堂天然气使用管理,配备燃气报警器,加强燃气锅炉安全管理,加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校园道路安全管理,加固足球门和校园暖气管道盖板。三是要定期排查校园内各监控设备是否正常运行。四是建好台账,销号整改。加强档案管理,对检查发现的安全隐患,明确整改责任人,落实台账登记整改销号制度,限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通安全管理。联合公安部门对校园周边环境和交通安全进行专项整治,学校要加强对学生和家长的交通安全教育,要与每位家长签订安全乘车责任书。坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆接送学生。六是加强值班工作。强化领导带班,保安值班制度,实行责任倒查,确保各项安全措施落实到位。同时,各县(市)教育局要加大力度,解决村级学校安保人员不足的问题。
(三)强化措施,狠抓控辍保学。一是切实抓好“控辍保学”专题宣传工作。要利用宣传板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行“控辍保学”工作的宣传,使“控辍保学”宣传做到家喻户晓,深入人心。二是严格落实地区《关于印发》(x行署办[20xx]1x号)、《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(x地党办发[20xx]x号)和《关于印发的通知》(x地教字〔20xx〕x号)文件要求,细化责任目标任务,进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生“到校率”,确保适龄儿童少年返校复学。三是加强“控辍保学”、中职学校学生“到校率”工作的督查和情况通报。经常性开展本县(市)教育督导检查,并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导,及时通报各乡(镇)、各学校“控辍保学”工作落实情况和督促整改。
(四)加强常规管理,规范办学行为。一是严格落实《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》,开足开齐课程,实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理安排教师教学任务,切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范,加强对寄宿制学校学生宿舍的管理,在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面采取更具体、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度,通过校务公开,在增加知晓率的同时,接受师生、家长及社会的监督。
(五)多措并举,加强教师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才,加强对引进人才和农村教师的跟踪服务与管理,落实好待遇,营造良好的教学、科研、生活环境,做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。二是积极探索师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度,使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,坚持师德考核与业务考核并重的原则,完善师德考评制度,规范教师职业行为准则,把师德考核结果作为教师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一,对师德考核不合格的教师严格实行“一票否决”。四是严格落实《中共地委、xx地区行署关于进一步加强双语教育工作,提高教育教学质量,积极推进素质教育的决定》(x地党发[20xx]x号)要求,稳步推进双语教育,不断提高教育教学质量。五是按照自治区职业教育工作领导小组办公室《印发关于进一步加强职业教育教师队伍建设的意见的通知》精神,切实加强中职学校师资队伍建设,采取尽快按标准核定编制,招聘专业教师,聘请兼职教师等方式来缓解中职学校教师短缺问题。
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