坚定走向前列心得体会范本 确保走在前列(八篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于坚定走向前列心得体会范本一

一张张陌生的面孔展现在我的眼前，兴奋、浮燥、好奇……

噢，高二了。

高一时，我们还是那样的无知，不知道高二的徬徨，更不知道高三的紧张，不知道天有多高地有多厚，只知一味儿地玩，一味儿地浪费时间。

今天，是新的一天，也是高二的第一天，新的教室、新的同学，新的书本……脑中一片空白。面对这一切，心里突然想到，到底是进了这个班了。我的选择是正确的吗?我不知道。就这样迷迷糊糊地，高二开始了。

那一刻开始，我感到了徬徨，感到了无助，仿佛置身于黑暗的森林中一样，失去了方向。

上课精神不集中，我对自己说：可能是因为不开心吧，所以没听好;作业完成的不好，我对自己说：可能是因为作业太多了，所以做不好……这一切一切我都给自己一个堂皇的借口，总以为下一次会做好，下一次再重新开始过。可是，这是一个多么大的魔鬼，它充斥着我的思想，就象细菌一样，钻满了每一个空子。很快地，我的人生道路上出现了歧路，我变得不知所措了。从老师眼中，我仿佛看到了他们对我的否认，我是否就这样跌进深渊了呢?我是否就这样一真滑下去呢?我告诉自己，不能。

前面的歧路消失了，原来这只是一个幻觉，一个人只要既定自己的目标，便再没有任何是能抵挡得住他，再没有任何事能动摇他的信念。

一步一步地，我就坚定了我的信念。没有了徬徨，挣脱了无助，我变得充满信心。

高二，是一个多么关键的过程，就像是堵住洪水的那一段堤坝，稍一不慎就会造成洪水泛滥。唯一的办法，就是加固堤坝，找出那致命的蚁穴，便能安然无恙，便能让自己稳步走进高三。

慢慢地，我的工作得到了老师的肯定，同学的赞许。我看见了老师对我的希望。

轻轻地，门推开了，我走了出去，空气是那么的清新。高二，现在才是真正地开始……

对于坚定走向前列心得体会范本二

根据服务公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班安排，我参加了读书班，虽然时间短暂，但收获却是满满的、沉甸甸的，进行这样听课、交流、自学多种形式学习，我感到非常荣幸与自豪。“五位一体”的教育形式给人耳目一新的同时，也有效地促进本次教育活动效果层层深入、直达人心。

不忘初心，是中华文化思想的核心，铸就了中华民族的灵魂。作为一名公司党员领导干部、企业负责人，我觉得，初心就是要牢记党的宗旨，不管走多远都知道自己从哪里来。

知恩图报，不仅是中华民族的传统美德，也是共产党人党性修养的应有之义。党员干部只有懂得感恩党、感恩人民、感恩时代，将感恩之情化为自觉行动，才能在新的“赶考”征程中有新作为。

一是感恩于党。我们每一点成长进步，都离不开党组织的培养，离不开党组织提供的机会与舞台，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，时刻不忘自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉维护党的团结统一，用实际行动和良好成效感党恩、报党恩。

二是感恩于企业。永远牢记企业是我们的衣食父母和力量源泉，自觉践行全心全意为企业服务宗旨，为企业掌好权、用好权，常思员工疾苦，常谋发展之策，着力解决员工所思、所盼、所忧、所虑的实际问题。尤其要在企业发展存在“瓶颈”之际，产值、利润目标按照国资委“双十”上涨，尤其今年利润翻番，既定目标任务完成难上加难;园林绿化资质取消等外部因素挑战，传统公路绿化市场招标模式发生变化，公路绿化由交安及路面涵盖，只有专业分包承接难度很大;市政项目无序、低价、恶性竞争，资金不到位，为了企业正常经营和职工队伍稳定承接压力加大;分包项目、ppp项目垫资实施，回款不到位，加之员工薪酬逐年递增，材料上涨、人工工资上涨、机械设备费上涨，管理费(上交款项、银行利息)居高不下，资金流紧张，成本逐年增大，企业负债务经营困难重重。作为公司党员领导干部、企业负责人更要带领广大职工，排除万难，扎实推进各项工作。把发展企业为员工谋福利作为头等大事和第一民生工程，做好企业发展的“十项工程”，确保目标实现、彻底打个翻身仗。

三是感恩于时代。珍惜和平安宁的大环境、经济发展的好氛围、社会进步的好势头，在推动实现企业大发展、职工收入大改善、产业大转型、项目大提质、管理大提效中出力出彩。总之，要因时顺势肩负起时代赋予我们的使命，以“人一能之己百之”的干劲，在省党代会精神指引下决战决胜脱贫攻坚、全力冲刺全面小康、打造国内外知名生态环境建设企业的征程中建功立业。

党员干部的担当，核心是要拿得起、放得下、想得开。

一是拿得起，就是要勇于担当。大担当才有大事业。当前正处于后发赶超的黄金期、企业转型升级的关键期，我们既要有“拿得起”的胆识，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对风险敢于承担责任，面对歪风敢于坚决斗争，真正成为带领职工战风险、渡难关的主心骨;又要有“能拿起”的能力，注重运用战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维等思想方法，着力提升领导和驾驭企业经营工作的能力和水平，推动企业迎