部队稳和进心得体会简短 部队干好工作心得体会(4篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

推荐部队稳和进心得体会简短一

你们好.

我叫俞，原武兴支队警勤中队、中队战士。年12月我从财经大学xx学院保留学籍、应征入伍，光荣得成为了一名武警战士。年11月，我从支队退伍复学，现就读于财经大学xx学院11注会2班。

时间过得很快，不知不觉，退伍已将近两年。但我一直没有忘记我曾当过兵，我是一个军人，我始终以军人的标准严格要求自己，也一直会通过电视台、嘉兴电视台、xx日报等渠道了解支队建设发展的最新动态，我为支队良好的发展势头，执勤处突做出的贡献感到骄傲和自豪，两年的大学工作学习生活我也很给力，各方面都比较突出优异、表现良好，没有让一直以来关心支持我的支队领导、战友们失望。下面我将自己两年的大学历程拿出来和大家一起分享：

我是一个为人友善、认真负责、勤学好思、积极上进的人。目前担任xx省第二届体育大会志愿者、x市x社区主任学生助理、财经大学xx学院学生会副主席、12财管3班助理班主任。年11月退伍复学后，我加入院团委秘书处，组织参加了“阳光基金”关爱农民工子弟活动、主持xx市利民民工子弟学校庆祝“六一”儿童节文艺汇演，使我对农民工这个弱势群体有了更多了解。年5月加入学院团委服务两新组织(即完善、服务新兴企业团建工作)，并在青年汽车集团团建工作中成绩突出，被光荣得评为“年金华市暑期社会实践先进个人”。年5月至年6月，我先后担任了会计系学生会副主席、学院报纸学生编辑、11注会2班副班长，尊师重教、团结同学，特别是担任会计系学生会副主席期间，和同学共同组织策划了会计文化月、会计技能月、以物易物活动，丰富了同学们大学生活。年6月下旬，我参加学院第三届学生代表大会并被光荣的选为学院新一届学生联合会副主席。我所写新闻《以物易物倡环保》、《争当文明金华人》先后被中国共产党员网、xx日报、凤凰网、天津网、金华《今日金东》报纸、xx晚报、新闻网宣传报道。学习上，大一学年荣获“优秀学生二等奖奖学金”、“校园文明建设奖学金”，大二学年通过大学英语四级、计算机二级证书。

尊敬的支队领导、亲爱的战友们，我深深地觉得我的成长进步、雷厉风行和踏实肯干的工作作风离不开部队的培养教导，得益于部队的培养教导，部队是个大熔炉，的确很锻炼人。当兵的时候，我曾是支队政治处宣传股的通讯员，副政委徐、副主任王经常教导我：“小俞啊，做事情要胆大心细、要踏实、要认真负责。”支队长王经常教导我们：“做人做事要有责任心、责任感，要刚毅果断。”这些亲切的话语我一直牢记心里，受益至今。

在政治处宣传股当通讯员，锻炼了我的新闻写作能力、会议保障能力，在警勤中队、中队当战士期间，锻炼了我的为人处世能力、劳动能力、执勤处突能力，更锻炼了我的吃苦耐劳的品格、我的身体素质。部队给了我一个释放青春活力、燃烧青春能量的舞台，我也用这个舞台锻炼证明了自己。当兵两年我因工作成绩突出，被评为优秀士兵、也在支队举办的践行当代革命军人核心价值观演讲比赛中荣获三等奖，更在《人民武警报》上发表新闻《中队增强政治教育说服力》为中队争得了荣誉。

难忘在部队成长进步的点点滴滴，感谢部队领导和战友的关心支持，感谢部队的培养教导，今后我会更加努力。

最后，在八一建军节即将到来之际，我以一个两年的退伍兵的身份向大家敬礼，祝支队建设发展的越来越好，祝支队领导和战友们身体健康、万事如意、天天好心情。

xx年x月x日

推荐部队稳和进心得体会简短二

尊敬的领导：

首先，我要在这里郑重的向领导说一声：“对不起”!

这是为我在中队管理不当造成的错误，___年12月12日上午的时候有战士私自使用手机的行为而道歉。这一声“对不起”，不仅是为自己的失职而道歉，也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉，更是为了由于我管理不严以至于领导担心而道歉。___年12月12日上午由于我中队一名战士违规私自使用手机，改签8号上午，导致没有参加7号的晚点名。现在回想起来，我的这一行为是十分错误和荒唐的，也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十年了，算是一名老兵了，在这十年之中，是部队教会了我，怎么做人，怎么作为一名合格的军人。作为一名军人，我有责任，也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此，我要再次为我的违纪行为而道歉。

通过了此次的事情，使我了解到了，这不仅仅是一个晚点名，它同时也是违反部队条令条例的行为，这对于部队来说，是绝对不容许发生的。常言道，“没有规矩，不成方圆”。无论何行何业，都将纪律、规章制度放在首要位置，纪律面前，人人平等。更不用说是在部队这样一个纪律分明的地方，在部队，军人的天职就是“服从命令”，没有得到批准就擅自行动是军人的忌讳，在没有得到批准的情况下就私自外出，是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从部队管理，纪律意识的淡薄，自我约束力不强的表现。在理解到这些时候，也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

首先，来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者，为实现预定目标，依据军队建设的指导思想，方针，政策，运用管理职能所进行的各种活动，这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的，同时不断的加强部队的统一性和正规化，建立起一只保持高度稳定和统一，有组织的正规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之重，最为新时期的新部队，已经离不开部队管理了。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键，对于部队的健康发展有着重要的作用。部队管理，同样也是现阶段加强部队建设的客观要求，是当前部队的实际需要。具体的来说，以上这些主要体现在以下几点：

第一，部队管理是一项根本性工作，关系到保持人民军队的本色，关系到军队建设的发展方向，关系到培养和