协议书缴费格式范本 付款协议书格式(二篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年协议书缴费格式范本一

乙方(受聘人)

名称：

姓名：

单位地址：

身份证地址：

法定代表人：

身份证号：

民办学校办学许可证号：

教师资格种类：

民办非企业单位登记证号：

学历：

联系电话：

联系电话：

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为  。

第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限

第三条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

合同期限为以下第 种：

1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2.无固定期限合同，自 年 月 日起。

3.完成一定工作任务合同：完成任务的标志是： 。

三、权利和义务

第四条 甲方的权利：

(一)按照章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;

(六)聘任教师及其他职工;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条 甲方的义务：

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条 乙方的权利：

(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

(三)参加进修或者其他方式的培训;

(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;

(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条 乙方的义务：

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

(二)严格遵守国家计划生育政策;

(三)贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;

(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;

(五)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;

(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;

(八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

(九)依法应履行的其他义务。

四、工资和社会保险

第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币  元/月;正式聘用期工资为人民币  元/月。每月 日(每月15日之前)为 (当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。

第九条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为： ，其中基本工资为人民币 元/月。

第十条 在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。

第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

第十二条 乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

第十三条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

第十四条 乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪假期。乙方在甲方处工作的时间大于三分之二学期的，按满一个学期计算。

寒暑假工资包括： (寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资;合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。

五、合同的变更、解除及终止

第十五条 本合同期满即行终止，但下列情况除外：

(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;

(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;

(三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

第十六条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;

(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

(五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。

第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第二十条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第二十一条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。

第二十二条 乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。

六、解除合同的经济补偿

第二十三条 因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;

(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;

(八)依本合同第十八条规定解除合同的;

(九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，本合同期满终止的;

(十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;

(十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。

第二十四条 经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国民法典》的规定及相关法律规定执行。

第二十五条 甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。

乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法按照国家有关规定执行。

甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

七、争议处理

第二十七条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

八、附则

第二十八条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。

第二十九条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

九、双方约定的其他事项

(可另加附页)

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

年月日  年月日

2023年协议书缴费格式范本二

甲方：_____

乙方：_____

为了推动、促进和保障夫妻双方在共同的婚姻生活中和谐共处，朝着健康、稳定的方向发展，更好地为儿子创造一个健康美好的生活环境，甲乙双方本着平等互利、共同发展、优势互补的原则，甲方 与乙 ，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式，向乙方作出郑重书面承诺，乙方向甲方表示宽容与大度，充分保证双方的权益。现就双方合作的具体事宜及双方的权力达成以下协议：

第一条：甲方的职责

1、甲方再也不与联系，不发生不正当男女关系，不见面，不打电话，不在网上联系(包括qq、msn、微博、博客、邮箱等)不当面送或邮寄任何东西给(包括衣服、鞋子、钱、化装品、车子、房子、日常生活用品等)。

2、甲方再也不与(要求同上)。

3、甲方再也不与。

4、甲方再也不与。

5、甲方再也不与。

6、甲方身份证和银行卡交乙方保管，如有需要须经过乙方同意方可拿走。

7、甲方须将电话联系的通话记录详单每个月打印一份交乙方保管。(两个号码① ②，如有新增号码同样须打印)。

8、甲方将已有银行卡的银行电话联系业务号码全部换成

9、甲方给乙方办一张银行卡，每个月往里打____元。

10、甲方给乙方买一套房子，房产证上写乙方名字，以乙方名义买一辆车(须是 喜欢的车型)。

11、甲方在夫妻共同生产生活中承担如下家务：购物、买柴米油盐水电。做饭、拖地、整理房间、家电维修、照顾儿子的饮食起居、学习生活，包括将来的成家。

12、甲方保证在婚姻生活中对家庭百分之百的忠诚，不与乙方以外的异性有亲密接触。每天24：00-6：00不准接打电话，且呆在乙方和儿子身边，如需外出，须经乙方同意。

13、甲方在婚姻存续期间做到热爱家庭，做一个有责任感的好丈夫，好父亲，自____________年 ______月______日起，所有的日子里，努力营造轻松愉快、和谐的家庭氛围，努力让妻子儿子过上幸福的生活，让他们能发自内心的真正的幸福愉悦，而不是假装的。

14、甲方在婚姻存续期间应摒弃所有可能影响到婚姻生活质量的不良思想，比如：_____仇恨、埋怨、猜疑、轻贱、霸权、暴力、冷落等。

15、甲方在与乙方婚姻存续期间不家庭暴力、不家庭冷暴力，不离家出走。

16、甲方在与乙方婚姻存续期间应拥有能促进婚姻良性发展的健康思绪，人生积极进取，奋发向上，乐观豁达，宽容忍让。

17、甲方在与乙方发生矛盾或误解时，负责耐心解释。

18、甲方在与乙方的夫妻婚姻生活中，多做实事，少发命令，一般情况下毫无条件服从(除非乙方发出的命令中有触及国家法律法规所禁止的条文)。

第二条 乙方的职责

1、乙方对家庭百分之百的忠诚，发自内心的热爱丈夫以及他的亲人孩子。

2、乙方在生活中承担一半的家务，比如炒菜、泡茶等等。

3、乙方在夫妻共同生活中摒弃思想中的仇恨、怨怼、偏激、易怒等不利于婚姻健康稳步前进的东西。

4、乙方说话做事应顾及甲方的心理感受，努力营造轻松愉快和谐的家庭氛围，让丈夫、儿子有归属感、安全感。在生活中多鼓励表扬，少埋怨责备。

5、乙方多发命令少办事，甲乙双方出现矛盾不冷漠，不离家出走。

6、乙方在与甲方的夫妻共同生活中应身心健康、积极向上、努力工作、乐观豁达、关爱他人、善待自己。乙方宽容理解关爱甲方，无论发生什么，选择坚定的信任，并在心中种下爱。

第三条 声明

1、甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。

2、甲乙双方信息资源共享，各自保证其信息来源的真实性、准确性与时效性。

3、甲乙双方就各自的生活和提供的服务内容承担责任，享有婚姻生活的正面收益。

4、本协议期限满，双方优先考虑与对方续约合作。

5、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为相互。

第四条 协议执行期限

本协议书有效期为____________年 ______月______日至____________年 ______月______日为本协议商定合作方案的执行期限。

第五条 协议的终止

1、本协议期限届满。

2、双方协商同意终止本合同，如有任何一方欲终止此合同，需提前一个月通知对方。

第六条 争议的解决

如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，应尽量协商解决，协商不能达成一致意见时，提请 仲裁委员会 仲裁解决。

第七条 本协议一式三份，双方各执一份，仲裁委员会一份，经三方签字生效。本协议及其相关附件具有同等法律效力。

甲方签字：_____乙方签字：_____

日期：_________年______月_______日

仲裁方代表签字：_____

日期：_______年______月_______日