教育干部提升班心得体会 教育干部提升班心得体会怎么写(六篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022教育干部提升班心得体会一

党的是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立坚定的理想信念，坚定“四个自信”，坚持以人民为中心，不忘初心、牢记使命，做新时代合格共产党员。今年1月5日习近平在学习贯彻党的精神研讨班开班式上的重要讲话中，再次强调“不忘初心、牢记使命”的精神命题，明确提出“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”的重要论据，以新气象、新作为开启决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程。

深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想、过去五年的历史性成就和历史性变革、坚定不移推进全面从严治党。牢牢把握新时代党的建设总要求，落实新形势下全面从严治党的重点任务。旗帜鲜明讲政治，建设高素质专业化干伍，打造一支忠诚、干净、担当的统计干伍，营造风清气正的良好政治生态，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。余杭区统计局党员干部要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，不记初心、牢记使命、立足本职，鼓足干劲、砥砺前行、不断完善统计体制，进一步坚定党员干部理想信念、增强党组织的战斗力和凝聚力、激发广大党员干部干事创业的热情。

(一)领悟“初心”的，明确前进的方向

“初心”是什么?结合报告内容，本人将从“历史新方向”“领悟新精神”“牢抓初本质”三个角度分析解读“初心”的具体，得出报告精神对我们统计部门广大干部职工的三个新要求、新启示：

“新时代”已经到来。报告指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”报告明确宣示中国进入了新时代，新时代拥有丰富深厚的，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。明确了当下所处的历史方位，是在“两个一百年”的历史交汇处，进入了新时代余杭区统计事业要有新气象新作为新突破。

前不久有两部电影很热门，一个是《无问西东》，诠释的是清华的精神。“无问西东”一词取自清华大学校歌歌词“立德立言，无问西东”，指人要保持美好的品行，坚定正确的奋斗方向，这也是一种人生态度。第二部电影是冯小刚的《芳华》，一个时代有一个时代的芳华，芳华是在美好的年华里有一番作为，奔波在理想的路上，做出自己应有的贡献。初心是情杯，使命是担心。作为统计部门领导干部、党员干部需要从新的角度切入工作，不忘初心、勇立潮头、要在新时代焕发新生机、展现新作为、续写自己的芳华篇章。

不忘初心，方得始终。习近平总书记在报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的动力。

当前和今后一段时期，余杭区经济社会发展将进入一个崭新、关键的阶段，同时也加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的攻坚时期。统计工作为全区经济、社会发展等情况进行统计分析、预测、为党委政府制定规划、政策、评价意见和改进服务提供数据支撑和民意依据。余杭区统计局领导干部和党员干部坚守为全区人民谋幸福的初心是：一要不忘统计数据真实的初心。严格贯彻落实《意见》、《实施意见》，坚持数据质量第一，切实把提高统计数据质量作为统计工作的生命线，坚决杜绝数据造假。二要不忘统计服务发展的初心。反映经济社会发展状况，提供服务要做到快精准、快速。三要不忘以为民服务的初心。以企业、调查对象为中心，及时反映企业、人民心声和期盼，反映民生实事的满意度、获得感。四要不忘改革创新的初心。围绕建立现代化统计体系的新要求，勇于担当，开阔思路，以新视野、新思路、新方法解决统计发展中的难题。五要不忘廉洁自律的初心。牢记自律的基本要求，自觉践行廉洁自律各项纪律规定，自觉接受监督，永葆先进性和纯洁性，不断把党的建设伟大工程向前推进。

在党的报告中，“创新”是一个重要关键词，报告指出：“要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。”10月31日，国家统计局党组书记、局长宁吉喆又在统计系统学习贯彻党的精神视频辅导报告会上强调：“新时代新征程新阶段对统计改革发展提出新要求，务必增强使命意识、创新意识。”

当我们从另一个角度思考“不忘初心”时，它为我们统计部门创新有为，提供了一个实践的新角度、新思维。随着中国特色社会主义进入新时代，统计工作进入了以改革促发展、以创新促转型的新阶段。我们统计部门要创新工作思路，抓好重点、载体和平台建设，强化大数据、云计算等现代方法在统计工作中的应用，着力提升经济监测预测预警能力。在新时期锻造一只政治素质过硬的统计队伍，大力推行统计工匠精神，把内强素质、外树形象，作为营造统计工作良好氛围的平台，进一步建立健全统计机构内部规章制度，形成职责明确，行为规范，运转协调的工作机制;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，切实增强使命意识、创新意识，再接再厉、奋力前行。

做好新时代统计的各项工作任务。作为统计部门，余杭区统计局要紧紧围绕确立的基本方略、主要目标和实现路径，按照余杭区委区政府的思路目标和任务部署，践行统计使命担当，因此我们必须准确把握新时期统计工作总要求。

一要着力提高统计政治站位。提高统计工作的政治站位，牢固树立“四个意识”，防范和惩治统计造假、弄虚作假，把规范工作和提高数据质量放在首位。二要自觉推进统计改革创新。建立健全责任、监督和问责体系，全面推进依法统计，提高统计数据质量，推进统计改革创新，构建现代统计体系。三要努力形成过硬专业素养。加强数据应用、模型分析、可视化产品生产等方面学习，增强业务本领，为统计工作的高质量开展奠定基础。四要时刻保持严谨规范工作作风。工作中保持严谨，贯彻落实各项统计制度，严格按方法制度，实行全员、全链条、全流程质量管理。五要全面强化自律自警。严以律己，模范遵守党章党规党纪，领导干部要切实落实好党风廉政建设的“主体责任”，带头执行党风廉政建设及反腐败各项纪律要求。六要以“双争”为契机，以钉钉子精神推进落实既定的目标和任务，把执行放在第一位，各科室要努力奋进，推进统计工作任务真正落地落细落实，努力开创2018年统计工作新局面。

古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词，词典的解释是七个字：接受并负起责任。

今年5月20日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。对充分调动和激发干伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

当前和今后一段时期，余杭区经济社会发展将进入一个崭新、关键的阶段，同时也是加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的攻坚时期。统计工作为全区经济、社会发展等情况进行统计分析、预测和督查的重要手段，是反映区域经济发展，制定政策、规划的重要依据。余杭统计局领导干部和党员干部要以担当为荣、以发展为重、以奋斗为乐的浓厚氛围：一要做新时代的统计人，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强专业知识学习，提升业务素质，适应统计制度改革的新要求，全面做好各项统计工作;二要做有新担当的统计人，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，以百分之百的热情全身投入到统计工作中，勇于担当，善于作为，全面做好各项统计工作;三要做有新作为的统计人，积极探索统计工作的新方法、提升统计工作质量的新素质、提高统计工作效率的新技能、加快统计改革的新思路，满怀激情主动作为，不计得失热情奉献，全面做好各项统计工作。

2022教育干部提升班心得体会二

10月31日上午，按照市委党校培训课程安排，我们培训班全体学员学习了xxx书记于9月26日的下午在xx职业技术学院报告厅为全市党员干部上的一堂“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。本次党课以《见证初心和使命的“十一书”》开篇，从贺页朵的“宣誓书”到左权的“决心书”，再到陈然的“明志书”，xxx书记带着自己的学习思考与体会，与大家共同感受革命英烈“不忘初使、牢记使命”的坚定与执着。并告诫警醒教育我们，作为一名党员，必须坚定理想信念，必须坚守入党誓词，必须对党绝对忠诚。这是一堂特殊的党课，告诉我们什么是共产党人，什么是人生价值，及怎样为官，如何为政，一身正气，满腔热血，洗涤灵魂，孕育新风，传承红色基因，不忘初心使命，求真务实为民，在谱写新时代中原更加出彩的俏丽篇章中展现xx的担当作为。

我围绕此次的党课的主题进行了深入的学习和思考。初心就是情怀，使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根，是我们的出发点，也是我们的归宿。通过认真学习刘继标书记讲党课的内容，结合我自身工作和学习，谈几点体会：

今年是新中国成立70周年，也是中国共产党成立第98个年头，革命英烈传承下来的红色基因不仅是我们守正创新、继往开来的智慧支持，也是党和国家的精神财富，是我们党的立党之本。其中既包括不仅包括高度自觉严格的革命纪律;既包括独立自主探索创新的思想品质，也包括全心全意为人民服务的根本宗旨。正是由于恪守初心使命，传承红色基因，我们党才能为了人民幸福无私奉献，为了国家富强前赴后继，为了民族复兴矢志不渝，使中国特色社会主义事业在不断书写光辉篇章的同时得到人民的衷心拥护和坚定支持。

我们党如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，必须牢记党的初心使命，发扬自我革命精神。红色基因是党在长期革命与建设实践中孕育形成的光荣传统和优良作风，是党的性质宗旨与初心使命的集中体现，是我们党立足之本。

党员的先进性关乎党的根本。每一个党员都积极学习党的先进理论、贯彻党的最新要求，发挥先锋模范作用，在不断的学习和实践中加强党性锻炼，不断提升政治境界、思想境界和道德境界，焕发干事创业的精气神，锤炼忠诚干净担当的政治品格。红色基因不仅蕴含于革命文化和社会主义先进文化之中，也体现在层出不穷的模范共产党员身上。如被习近平总书记誉为“县委书记榜样”的焦裕禄，在他的身上就体现出了我们共产党人坚守理想信念、坚持群众路线的优良作风以及廉洁自律、始终加强作风建设的优秀品格。因而，优良的党风党纪、科学的执政意识是保持党的先进性的宝贵资源，值得每一位党员认真传承。而传承红色基因的关键在于，必须和恪守初心使命密切联系，必须做到坚持加强党的集中统一领导。

我们要继续以革命先烈和英模典型为榜样，牢记初心和使命，继续解放思想，努力解决群众的生产生活困难。坚持以始终把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应，作为衡量一切工作得失的根本标尺，坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活。初心和使命，是习近平总书记全面推进党要管党、从严治党，以前所未有的决心和力度推进的全面深化改革，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。初心和使命，是习近平总书记的崇高境界，代表着新时代中国共产党人在理想信念、价值理念、人格操守等方面的道德自觉，鲜明体现了党性和人民性的高度统一，是新时代人民观点在党的红色基因中的传承和发扬。

本次学教活动的重要目标之一就是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清白用权、干净做事、老实做人。我们要对照革命先烈、英模人物，对照焦裕禄同志“干部十不准”“十多十少”“五个跟不上”等检视自身不足，以查摆促党建，以整改促工作。这一目标,既是对我们广大党员干部的具体要求,也是共产党人应该保持的政治本色。每一位党员都应当对照要求、对准目标,找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距,强化自我约束，在廉洁自律上作出表率。要严格遵守执行《中国共产党廉洁自律准则》积《中国共产党纪律处分条例》,切实做到严于律己、谨慎用权,能挡得住诱惑,耐得住清贫。要大力推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持坚持需容忍、全覆盖,把廉洁自律规范和党的纪律要求内化于心、外化于形，锤炼忠诚干净担当的政治品格,当好自觉践行初心和使命的组织者、推动者和实践者。作为班子成员,更要带头清正廉洁,严格遵守党规党纪，才能做到争做表率，干事担当,才能在新时期有新作为。

坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要求，自觉用党章党规党纪规范约束自己的言行，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好实际工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要聚焦乡村振兴的发展目标，始终牢记人民至上的政治初心，始终牢记服务人民、服务大局、服务基层，不断满足人民群众对美好生活的需要。要持之以恒加强作风建设，千方百计为群众办实事、解难事、做好事，以推动全镇经济社会高质量发展为己任，在推动发展中体现担当。要切实提高干事创业的本领，落实好总书记在河南考察时的重要讲话精神，以及关于乡村振兴发展的一系列重要指示批示精神，真抓实干，要做执政为民的表率，自觉摆正与人民群众的关系，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意地为群众多办事、办实事、办好事，认认真真当好人民群众的公仆，用实际行动赢得人民群众的信赖和拥护。

2022教育干部提升班心得体会三

建议议案领衔人：徐代表 时间：x年2月

关于加强区妇幼保健计划生育服务中心

能力建设的议案

一、基本情况

妇幼健康及计划生育服务是国家基本公共卫生项目的重要工作任务，妇幼保健机构的健康发展关系到妇幼事业的健康发展，妇幼保健机构的基础设施状况直接关系到妇女儿童健康状况。

根据《xx省卫生计生委、省编委关于优化整合妇幼保健与计划生育技术服务资源的实施意见》(浙卫发[]26号)和《关于优化整合我区妇幼保健和计划生育技术服务职责机构等有关事项的通知》(椒机编[]25号)部署要求，椒江区妇幼保健所与椒江区计划生育指导站于x年2月完成机构合并工作，成立了区妇幼保健计划生育服务中心(妇幼保健院)。

椒江区妇保所目前办公用户使用建筑面积约4200㎡，科室包含妇保科、儿保科、妇科、儿科及综合科，工作人员81人;椒江区计生指导站目前办公用户使用建筑面积约1400㎡，科室包含业务科、综合科及办公室(其中病房所需面积较大)，工作人员27人。

二、存在的困难和问题

1、基础设施不足，办公用房无法满足科室人员安置。区妇幼保健计划生育服务中心成立后，在重新规划业务范围、调整医疗场地过程中发现，俩家单位业务用房均呈饱和状态。如放弃计生指导站现有办公用房，区妇保所现有门诊大楼无法安置机构合并后所有科室及工作人员，直接造成新单位工作无法顺利开展。如仍使用原址分散办公，由于区妇保所及区计生指导站单位相隔距离较远，则会造成两套设备、两套人员配置、两套管理模式，不利于新单位各科室之间的交流协作，也对群众就诊造成不便，造成人、财、物的低效利用。且现有妇保所楼下没有停车场地，群众只好违规停在道路两边，影响了附近居民的交通。也经常有群众拿着违规停车抄告单找妇保所领导要说法，影响了正常的办公秩序。

2、服务能力不足，妇幼人员配置远远低于标准配置人数。根据《xx省卫生资源配置指导标准(-x年)》(浙卫发【】272号)文件要求，辖区内妇幼保健人员配备标准需达到0.29/千人以上(其中妇保人员每1-1.5万人配备1人，儿保每1.5-2万人配备1人)，x年台州市对区计划生育工作目标责任制考核中人员配备考核指标也按此标准设置，按此计算，在未考虑流动人口的情况下，全区妇幼人员就需配置152人。而目前全区在编妇幼人员仅71人(其中妇保所在编人员25人，基层妇保在编人员27人，基层儿保在编人员19人)，与标准配备人数相距甚远，现有的服务能力已不能满足工作的需要，与所承担的日益增多的妇女儿童保健任务极不匹配。

3、就诊能力不足，无法满足就诊群众需求。目前区妇幼保健计划生育服务中心主要开展妇保、儿保、“两癌”筛查、婚检、国免二胎优生健康检查、计划生育四项手术等业务，x年，完成“两癌”筛查13万人次，四项手术20xx5例，婚检6298人，国免二胎优生健康检查1247人，全年门诊量为15万人次。随着实施全面二孩政策实施，我区每年户籍人口新增符合再生育二孩人群4万人，预计每年户籍新增出生人口1200——1300人左右，流动新增出生人口800人左右。随之带来妇保、儿保、国免项目检查、取环等服务对象大大增加，预计x年门诊量将达到20万人次，已饱和的业务用房无法满足门诊量不断上升的趁势，b超等检查项目等待时间延长，门诊大楼拥挤、吵闹等矛盾等逐步显现。

4、医疗设施不足，无法满足业务发展需求。现有妇保所东边房间无窗，不通风，不适宜作为医疗场所。又如消毒供应室要求三区划分清楚(分污染区、清洁区、无菌区)，通风良好，起码要有三间房间，而现有妇保所仅有一间且不通风。且随着业务的发展，急需添置乳腺钼靶x光机1台、彩超2台，全自动大型生化仪1台等医疗设备，但由于业务用房限制了设备的添置。

三、关于加快区妇幼保健计划生育服务中心建设的建议

妇幼保健工作属于公共卫生的范畴，是卫生事业的重要组成部分，是需要重点解决的公共卫生问题，政府理应给予高度重视和大力支持。

1、提高政府对妇幼卫生工作的重视程度。明确人事、编办、卫计等相关部门在妇幼保健体系建设中的职责, 落实相应任务, 确保相关政策的落实。将妇幼保健服务能力建设列入政府工作目标，建立经常性考核评价机制，以保证各项措施落到实处。

2、尽早起动区妇幼保健计划生育服务中心异地迁建工程。为有效缓解各种矛盾，从社会需求和事业长远发展需求综合考虑，尽早将区妇幼保健计划生育服务中心(妇幼保健院)异地迁建，将单位业务用房面积要求扩大至1.2万平方米，落实建设规划用地15亩。

3、落实人员编制，加强妇幼人才队伍建设。落实妇幼保健人员编制，按要求配足妇幼人才队伍，开展基层妇幼卫生人员知识技能培训，鼓励学术交流，加强继续教育，采取多种方式进行岗位培训，加强妇幼保健人才队伍建设。

4、加大财政对医疗设施的投入，提高服务能力。加大财政投入，添置医疗设施，在强化保健服务的同时，强化临床基本诊疗服务，整合服务资源，创造优美、舒适、环保、温馨和有特色的就医环境，满足妇幼事业发展的需求。

5、加强宣传与健康教育。制定具体的健康教育计划，以社区为基础、家庭为中心，通过大众媒体采取多种形式进行妇幼卫生宣传教育，扩大妇幼保健知识和政策宣传教育覆盖面，不断提高群众，特别是重点人群的妇幼保健意识。

2022教育干部提升班心得体会四

党的作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的战略部署，对加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的精神，培养造就高素质干部队伍，根据《20xx-20xx年覃塘区干部教育培训规划》，积极开展了干部教育培训工作，取得了显著成效。

一、领导重视，措施得力

一年来，机关事务局十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定详细的教育培训计划。年初，针对我局的实际情况，以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，制订了《覃塘区机关事务管理局20xx年干部教育培训计划》，对干部培训的任务、目标、内容、培训经费等作了详细的规定，保证了教育培训计划的全面实施。

二是领导干部带头学，干部自觉学。认真贯彻执行学习制度，根据区委20xx年理论学习计划，完成四次专题理论学习规定动作外，还积极组织开展了党的群众路线教育实践活动四次理论集中学习和开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动。我们重点学习了《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及、xx届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，学习领导科学和现代科学知识等。并结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通安全法》等业务知识。在局领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。

三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，成立了由吕彩兰局长任干部教育培训工作领导小组组长、分管领导任副组长的领导机构，为干部教育培训工作提供了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每季度集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标责任制，纳入领导干部年终考核内容。

二、区分层次，突出重点

在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。

一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。局领导干部主要是抓好党组理论学习制度的落实，同时积极参加上级机关举办培训班的培训工作。一年来，局党组多次组织理论集中学习，选送局领导干部参加上级机关举办的各种培训班，如吕彩兰局长和郑南演副局长分批次参加了由自治区机关事务局组织的《20xx年机关事务管理系统领导干部综合能力提升高级研修班》以及市机关事务局举办的公共机构节能工作培训班;对于其他干部，主要是采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果，强化政治理论教育，提高理论素养。

二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好领导干部，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意引导青年干部到艰苦地方去接受实践锻炼。如今年选派了3名干部职工担任覃塘区“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员，参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干。其次，重点抓好政治理论的培训。组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的以来同志一系列重要讲话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。

三、改进方法，注重实效

在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。

一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习氛围。

二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。参加第二批党的群众路线教育实践活动后，及时组织全体干部学习《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及、xx届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话;在党风廉政教育中，积极开展了“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动，充分利用廉政教育基地、电教片等正反典型的教育，抓好干部的廉政教育工作。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。要求局领导班子成员结合工作实际，撰写1篇调研文章，领导干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，努力进取。

四、存在的主要问题

我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。如干部教育培训还不够规范、不够系统，个别同志参加培训的积极性还不够高。

五、20xx年干部培训工作计划

20xx年，继续按照《20xx-20xx年覃塘区干部教育培训规划》，组织开展我局的干部教育培训工作。重点以以下主要内容开展干部教育培训：

(一)深入开展马克思主义基本原理学习培训。组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，引导干部深入理解马克思列宁主义、毛泽东思想的精神实质和思想精髓，掌握基本原理和科学体系，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，增强运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。

(二)突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的以来同志一系列重要讲话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

(三)大力加强党性党风党纪和党史国史教育。加强党章学习培训，引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强党的纪律特别是政治纪律教育，引导干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保中央政令畅通。突出马克思主义群众观点和党的群众路线教育，引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强宗旨意识和公仆意识。加强作风教育，引导干部牢记“两个务必”，认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约。加强反腐倡廉教育，引导干部保持廉洁操守，筑牢拒腐防变思想防线，提高抵御腐败风险的能力。加强党史国史教育，把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来，引导干部增强忧患意识、使命意识，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

(四)深入开展社会主义核心价值体系教育。组织广大干部深入学习社会主义核心价值体系，引导他们把握其科学内涵和实践要求，自觉转化为精神信仰，自觉践行社会主义核心价值观。

(五)着力加强推动科学发展能力培养。大力开展经济体制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略性调整、城乡发展一体化、开放型经济以及推动中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训，提高干部加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。

(六)积极开展各种知识教育。着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力，结合实际工作需要，广泛开展经济、政治、文化、社会、生态和哲学、历史、科技、法律、军事、国际等方面知识特别是各种新知识新技能的培训，继续开展《公共机构节能》、《机关事务管理条例》、《道路交通安全法》等业务知识培训，帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科学人文素养。加强国防和军队建设、公共外交、民族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育。

2022教育干部提升班心得体会五

孩童泳池乐游游，成人伴实免忧愁。

加强安全教育，建设平安校园。

池水无情人有行，请三思而后行。

依法监护子女，杜绝溺水事故。

珍爱生命、谨防溺水，远离危险、平安成长。

游泳热身很重要，预防溺水要记牢。

水是生命的源泉，但也有致命的威力。

生命只有一次，请远离“水”边。

齐抓共管，联防联动，严防溺水事故。

珍爱你我生命，河塘切勿靠近。

不要因碧波蒙蔽了双眼，不要因清凉失去了判断——预防溺水，珍爱生命。

溺水事故揪人心，河道游泳不安宁。

如果你想变成死鱼一条，就请在此处下水。

安全游泳，预防为主。

珍爱生命谨防溺水，远离危险平安成长。

防范未成年人溺水，是全社会的共同责任。

人生美好，步步小心。

溺水警钟时常鸣，安全时刻记心中。

体能泳术齐注重，碧波畅泳乐融融。

强化安全教育，防止溺水事件发生。

珍爱生命，预防溺水。

若果你嫌命长，请在此处下水。

河水湍急，小心溺水。

溺水事故揪人心，下水游泳不安宁。

安全第一，珍爱生命，预防溺水，从我做起。

儿童戏水泳池乐，成人照顾伴在旁。

切实增强安全意识，预防溺水事故发生。

安全使用游泳池，照顾儿童勿忽视。

不为一丝清凉，丢了一生性命。

玩水失足千古恨，回头是岸等来生。

珍惜生命，远离深水。

2022教育干部提升班心得体会六

中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》出台后，xx区高度重视、迅速行动，通过深入学习，完善制度，加强管理等措施，切实在干部教育培训中进一步加强学员管理，并对照《规定》进行了自查，现将相关情况报告如下：

一是以学习宣传先行。蜀山区通过中心组理论学习、文件传达、召开专题座谈会等形式，让领导干部、组工干部率先吃透《规定》精神，并要求他们当好义务宣传员，帮助广大干部深入了解《规定》出台的重要意义。在4月份组织的非公经济和社会组织出资人、党组织书记、党务工作者示范培训班入学教育中，抽出课时专门集中学习规定，逐条讲解，确保用《规定》指导学习培训。

二是用制度规范保障。区委组织部对照规定结合蜀山区实际，对现行的干部教育相关规章制度逐条进行了深入梳理，完善了学员考勤制度、请假销假制度、学习管理制度，新制定了学习反馈制度、学风考核制度、教学质量评估制度等。通过制度的完善，为干部教育培训提供了有力的保障，通过制度的规范，让学员自觉主动贯彻规定精神，把精力集中在学习培训本身，真正做到我想学、我要学、我在学。

三是以强化管理为重。规范的制度必须通过严明的管理落实到位。明确干部教育培训管理纪律，严格落实不准在校外食宿、不准迟到早退，不准不交作业、不准无故缺课、不准接受宴请等“八个不准”。对违反管理规定、达不到教学要求的学员或督促诫勉，或限时整改，或予以劝退。真正把学员当做学员，通过加强过程管理激发参训人员学习热情、端正学习态度，让干部教育培训回归本源。

四是与干部考评挂钩。对领导干部每年参加干部教育培训、在线学习等情况建立学习档案，对学习情况进行科学的评价，既看干部理论学习的收获，更看理论与实践相结合的效果;既看学员在学习期间的表现，更看学习效果发挥作用情况。把干部教育培训作为考察干部、发现干部、识别干部、使用干部的重要渠道，培训情况与干部年度考核、任职定级和职务晋升挂钩，参加培训不合格者当年年度考核不能确定为称职以上等次，不能评先选优，不能提拔晋升，充分发挥干部教育培训的良好导向作用。

一是思想认识还不够深入。部分单位对干部教育培训工作的重视不够，说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。一些单位借口经费紧张、工作忙，不按要求参加培训;少数干部满足于已有的知识与经验，感觉不到本领恐慌的压力，缺乏推动工作的责任心和上进心，认为参加培训只是“认认人，养养神，学两词”，学习不积极，不主动，不扎实等等，影响了培训的实效。

二是监管手段还不够有力。培训主管部门对培训效果的监管手段还不够有力，有时候存在失之于宽，失之于软的现象。强调自觉遵守纪律的多，监督检查的少，未能采取科学有效的方法对参学人员所学的知识技能进行测评，对受训后缺乏有效的跟踪管理。

三是激励措施还不够有效。虽然我区坚持干部教育情况与干部考评挂钩，取得一定成效，但对于少数干部，尤其是有“船到码头车到岸”的思想的干部触动仍不够深入，学习的主动性和积极性还不够高。

一是加强宣传。在下一步的工作中要进一步加强学习宣传，利用网站、工作简报、工作例会、理论学习等多种形式，在全区上下营造学习《规定》的浓厚氛围。并把《规定》作为每次干部教育培训班开班仪式上的规定动作，让学员以实际行动自觉遵守《规定》。

二是严格管理。进一步严肃干部教育培训相关制度,凡是缺课时间超过总课时十分之一以上的，不得发给结业证书。对于不服从调学安排的，要采取组织措施，给予纪律处分。要加强对学员的教育管理，实行组织部门派员跟班学习、考察制度，培训结束时，要对学员进行严格的考试考核，并将考核情况记入培训档案。

三是有效激励。一要丰富内部激励措施，延伸培训内涵，拓宽培训层面，使素质培训与能力培训相结合，在培训方式上变传统的教师讲课、学员听课为情景式教学、案例式教学、研讨互动式教学，激发学习热情;二要强化外部激励措施，严格执行《选拔任用工作条例》，提拔党政干部必须切实经过固定期限以上的培训，否则不予研究;尽快建立领导干部教育培训的考核制度，把“述学、评学、考学”贯穿到干部的述职、评议、考核等管理环节中来;将干部的教育培训纳入党政领导班子目标责任考核，逐步建立起科学的评价体系和奖惩机制。