最新司法所个人工作总结(优质9篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

司法所个人工作总结篇一

一、对20xx年度毕业的医师进行了为期两周的岗前培训。培训内容包括医德医风、医院各项主要规章制度、抗菌素的规范使用、病历的书写要求、12项医疗法律法规和14项医疗核心制度、门诊病历的书写、处方管理规定、科研和发表论文的有关规定、教学要求、医患沟通、医院继续医学教育和住院医师培训的有关文件规定。岗前培训结束后，要求每人书写心得体会、进行培训考核。

二、为了不断加强医师的理论学习，提升医师专业理论素养和实践技能，医务处自今年4月份至10月份利用每周三下午对全院临床医师进行医学基础理论与实践技能的培训。本次培训授课共26次，52学时。今年培训的重点内容是心电图、x光片、ct、mri、检查报告单的有关知识和判读技能，以及诊断症状学的有关理论。

三、加强医师培训工作，举办多种培训和学术活动。

今年举办院内学术活动和培训讲座26次，其中重要的培训和讲座有：

1、举办了四大穿刺培训、心肺复苏培训、“讲病”竞赛。

2、组织外国专家来院讲学、手术示教4次。

3、举办外出进修、归国人员汇报评议会6次，有25名医师在全院做了国外见闻和本学科最新学术进展的报告。

四、对住院医师12月份进行了大内科、大外科出科考核。全部通过考试。

五、上半年和下半年分两次召开各科室主任会议，听取住院医师规范化培训期间发现的问题、研究解决的办法。

六、上半年和下半年分两次召开培训基地指导老师会议，听取各科室住院医师规培汇报，布置新的工作任务。

七、上半年和下半年分两次召开轮转住院医师会议，就半年来检查培训情况和医务处组织的考试考核情况进行通报，听取住院医师培训期间出现的问题，提出的建议，对住院医师工作提出新的要求。

司法所个人工作总结篇二

1、“六五”普法良好开局。是“六五症状学的有关理论。

三、加强医师培训工作，举办多种培训和学术活动。

今年举办院内学术活动和培训讲座26次，其中重要的培训和讲座有：

1、举办了四大穿刺培训、心肺复苏培训、“讲病”竞赛。

2、组织外国专家来院讲学、手术示教4次。

3、举办外出进修、归国人员汇报评议会6次，有25名医师在全院做了国外见闻和本学科最新学术进展的报告。

四、对住院医师12月份进行了大内科、大外科出科考核。全部通过考试。

五、上半年和下半年分两次召开各科室主任会议，听取住院医师规范化培训期间发现的问题、研究解决的办法。

六、上半年和下半年分两次召开培训基地指导老师会议，听取各科室住院医师规培汇报，布置新的工作任务。

七、上半年和下半年分两次召开轮转住院医师会议，就半年来检查培训情况和医务处组织的考试考核情况进行通报，听取住院医师培训期间出现的问题，提出的建议，对住院医师工作提出新的要求。

司法所个人工作总结篇二

1、“六五”普法良好开局。是“六五”普法启动之年，为开好头，起好步，我们着眼五年，布局长远，策划了“十大主题”活动启动“六五”普法：全区“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会;开展大型的法律宣传咨询活动;开展法制宣传口号(短信)征集活动;开展政法系统“法在我心中”主题征文活动;开展“送法上门、助推重点项目”主题实践活动;新建一批社区法制宣传栏;和区委组织部联合为全区公务员开展热点法律问题讲座;在全区中小学校和xx市电子职专中开展法制动漫作品征集暨评比活动;开展“六五”普法宣传栏板评比展示活动等。营造浓厚的`法治宣传氛围,为我区经济社会发展营造了良好的法治环境。

2、人民调解扎实推进。以《人民调解法》的颁布施行为契机，通过悬挂标语，张贴画报，开展宣传栏板评比活动，开展法律咨询、发放宣传提纲、有奖竞答等形式广泛宣传《人民调解法》。通过举行基层调解员培训和知识竞赛，开展“十佳人民调解员”和“十佳调解案例”评选活动等形式，深入贯彻《人民调解法》。持续推行人民调解协议司法确认程序，全年共受理人民调解调解协议司法确认申请54件涉及金额500多万元。积极构建“大调解”格局，成立了“台湾水果销售集散中心”调委会，“sm”商业城调委会;建立区道路交通事故损害赔偿纠纷调委会。全年共排查调处民间纠纷1902件，其中调处重大疑难纠纷55件，防止群体性上访33件10607人，挽回经济损失900多万元。其中，交调委成立短短5个月以来共调处道路交通事故损害赔偿纠纷223起。扎实有效的矛盾纠纷排查和人民调解工作，有力地促进了“平安湖里”建设。

3、特殊人群管理卓有成效。我区安置帮教和社区矫正工作通过开展审前社会调查评估，严格落实日常管理制度，加强春节、“两会”、“五一”等重要时期的管控，制定个性化的帮教措施，延伸帮教，开展就业意向调查及培训等形式，加强重点对象的管理，并积极探索安置帮教和社区矫正新方法，建立了2个区级社区矫正公益劳动基地和首个刑释解教人员就业帮扶基地。全年在教刑释解教人员224人，其中刑满释放人员203人，解除劳教人员21人，帮教率97%，安置率92%，无一人重新犯罪。全区累计接收社区矫正对象151名,今年新接收56名;累计解除矫正对象65名，今年新解除矫正22名，正常死亡1名，移交1名，目前在册86名，无一人脱管、漏管。

4、法律援助稳步发展。全年共办理了各类援助案件252件，其中民事215件，刑事37件，接待群众来电来访咨询2443人次，其中来电1224人次，来访1219人次;参与办理群体性上访案件21起，涉案人数600多人，如今年4月，参与处置3名未成年人死亡的重大交通事故案，今年5月份，参与处置我区某卫浴公司因工厂搬迁引发的近百名工人上访案等。优质高效的法律援助有效消除了不安定因素，消灭了上访苗头，充分发挥了法律援助关注弱势群体、保障社会民生的重要作用。

5、公证服务纵深拓展。不断拓展公证领域，在做好传统民事权益公证法律服务的同时，还围绕保护知识产权、提高自主创新能力提供优质高效的公证法律服务。围绕服务中心工作，为区政府做好拆迁工作提供法律服务，如为县后片区、五通村仑后社等提供了土地征用、地上物拍照、丈量测绘、清点、邮寄送达、直接送达等行为的证据保全公证服务。

二、主要特点

(一)基层基础更加扎实

20xx年，我局基层基础更加扎实，在年底司法所达标考核中5个司法所都取得了较好的成绩。在全市“双十佳”评比中，2名同志被评为“xx市十佳调解员”，2个调解案例被评为“xx市十佳调解案例”，在全市各区中处于领先地位。

1、司法所人员配备进一步加强。通过干部交流，在全省率先招聘安置帮教专职社工以及协调街道招聘专职人民调解员等形式大大充实司法所一线工作人员，目前各司法所人员都在8人以上，处于历史最高水平。各司法所人员素质也较高，其中金山所有3人通过了司法考试。

2、司法所指导基层人民调解组织的力度进一步加大。各司法所都举办了社区调解主任培训，规范了人民调解协议制作，提高了社区业务骨干做好司法工作的能力。

3、司法所维稳作用和能力进一步凸显。各司法所牢固树立“有为才有位”的思想，主动为街道分忧解难。各街道主要领导对司法所的职能作用发挥都给予了充分的肯定。湖里司法所克服重重困难，直到大年三十最终化解一起涉及100多人的劳资纠纷案;殿前司法所发扬连续作战的精神，半个月之内化解了3起重大死亡纠纷。

(二)锐意进取创新强劲

20xx年我局加大工作创新力度，有力地推动了司法行政各项工作向前发展。这些创新主要的有：

1、推出司法政务短信平台。

2、完善信息工作制度，健全信息报送、通报、考评机制，把信息工作与单位和个人的评先评优挂钩。全年共发表各类信息、调研文章、新闻报道81篇，其中被省以上采用6篇。

3、在全市首创普法微博，目前已更新微博200多条，吸引粉丝800多个。

(三)队伍建设坚强有力

全年共获得市级以上荣誉42项，其中省部级以上荣誉7项，市级荣誉35项。一是打造载体。围绕建党90周年主题，在全体司法行政干警和法律服务工作者中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动，通过开展演讲比赛、征文活动、重温入党誓词等“十六个一”的一系列理想信念教育、业务技能培训活动，带动全局工作人员在思想观念、体制机制、发展模式和工作方法等方面创新创先争优，增强团队凝聚力。二是健全制度。健全落实机关效能建设、政风行风建设、党风廉政建设责任制度，严格执行人、财、物资、警车等管理规定，努力打造“廉洁、公正、务实、高效、创新”文明机关。三是激发活力。深挖队伍潜力，建立了机关内部、科所之间的干部上下交流、横向流动的新机制，把轮岗交流和领导分工交流作为提高工作质效、加强廉政建设的有效手段，今年来共有9名同志调整轮换了工作岗位。以治理“庸、懒、散”为突破口，健全考评、督办、通报、效能等制度机制，打造学习型、创新型、实干型、服务型和“三沉式”司法行政干部队伍，为创新社会管理、为全区转型发展、跨越发展提供坚实保障。

司法所个人工作总结篇三

实习是一种期待，是一个很好的学习机会，所以我们出校门的第一件事就是实习，以下《电工实习心得体会》由本站心得体会频道为您精心提供，欢迎大家参考。

为期四周的实习很快就结束了，在这四周的实习中我学到了很多在课本上学不到的知识，例如简单的焊接技术，非常感谢这次的培训，让我学到那么多，以后我也会更加的努力。

首先，我们都拿到自己的烙铁和工具包，练习最基本的焊接方法，一开始看老师演示的视频，感觉挺简单的，手就发痒，就想自己试一试，结果自己焊出的样子却非常难看，而且不如老师的结实。经过老师的亲手指教，我发现了自己的问题，不急不躁的一步一步来，终于有点样子了。第一次真正动手操作，我就知道了一个道理：眼高手低，看着简单的事情真正做起来并不容易。做事要虚心，不要急躁。

接下来的实习我们就要焊接自己的万用表，我们每个人都领到一个盒子，里面装着很多的电阻以及各种不知道干什么用的东西，一下子懵了，根本想象不出这些东西怎么会通过焊接和组装，成为一个可以测量电压、电流、电阻的万用表呢?!老师首先是让我们看演示的视频，接下来又告诉了我们几个注意事项以及容易出现的问题，叮嘱我们不要着急，仔细认真地焊。这一次，我碰到了一个比较棘手的问题，烙铁不好用，不沾锡，总是起球儿，这样不仅焊的速度慢了好多，而且影响美观。焊了几个之后，我终于受不了了，便找老师来帮忙。老师帮我在电路板上摩擦了一会儿，并且告诉我以后碰到这样的问题怎样处理。经过老师的处理。烙铁正常了，真的很感激各位老师的热心帮助。焊接的这次成功，让我很贴切的意识到一丝不苟的重要性。在工作和学习中，我们一定要一心一意，否则事倍功半，被别人甩到后面。

在我们焊接完成后，我们就要安装了，这是比较需要技巧的一步，不仅要紧紧地卡住电路板，而且要完全吻合，否则就会出现不理想的现象，比如液晶屏显示不稳定等。安装好之后，我们都拿着自己的作品让老师检验，心里面非常地高兴，每个完成的同学脸上都洋溢着自豪的深情。

在实习的过程中，我也得到了老师们很好的教导和帮助，非常感谢你们的谆谆教诲，在以后的日子里我也会牢记老师们的教诲，更加努力做的更好。

司法所个人工作总结篇四

一年来，__所在县司法局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕全县司法行政工作大局和年初制定各项工作目标任务，以建设五星级司法所为契机，同时完成了队伍建设、制度建设和基础设施建设，并认真履行司法行政各项工作职能，深入开展普法宣传、人民调解、法律援助等公共法律服务工作和社区矫正、安置帮教、人民陪审员选任及扫黑除恶等工作，为辖区社会稳定和经济发展做出了积极贡献。现将工作开展具体情况上报，请各位领导评议和指正：

一、建设五星级司法所，着力提升整体形象

2019年__所在县司法局的大力支持下，投入30余万元，高质量、高标准的圆满完成了五星级司法所的创建工作并通过省司法厅的验收。目前__司法所硬件设施齐全、工作环境舒适、各功能室配备到位，司法所在全镇干群中的形象有了大的提升，为下一步做好全镇司法行政工作提供了基础性的保障。__司法所目前共有工作人员3人，平均年龄30岁，__所正努力打造出一支政治合格、素质过硬、业务精良、敢拼敢干的司法行政精英队伍。相信在不久之后，__司法所在当地党委、政府和干群心中一定会树立起更加良好的形象。

二、规范履行司法行政职能，主动开展各项工作

(一)加强公共法律服务网络建设，打通以法律服务群众的最后一公里。

1、建立起覆盖全镇的公共法律服务网络，在现有的条件下，暂时性的以村两委班子成员为骨干，以人民调解委员会为平台，结合人民调解、普法宣传、社区矫正、安置帮教、一村一法律顾问工作的实际情况，建立起一套多块牌子、一套人马的司法行政业务网络。并在全镇邻路沿线村村部安装了公共法律服务工作室的铜牌和版面，下一步力争全镇所有村级公共法律服务室标识全部安装到位。

2、人民调解工作。在调委会方面，重新调整健全了镇级调委会，成员由综治牵头、司法为主、公安、土地、农业、卫生、教育、人社、民政、信访等部门参与的__镇人民调解委员会，并进一步完善了各项学习、培训、会议、档案管理等规章制度，规范了纠纷受理、调解、履行等程序，促进了依法调解工作的开展。对全镇的48个行政村的调委会进行了充实调整，并向镇主管领导汇报，计划将各村级调委会工作列入年度平安创建和综合治理的考核之中。

镇调委会全年着力化解各类矛盾17件，预防民转刑案件1件。村级调委会全年调解案件420余起。按照当地党委要求，我们把信访工作与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，认真抓好不安定因素的排查和化解工作。在今年的重大会议和节假日期间，我们还进行全面排查，对排查出来的矛盾纠纷，专门落实责任人，妥善处理，防止事态扩大。

省厅全省人民调解系统录入工作也已完成。目前全镇1个镇级调委会、48个村级调委会已全部录入，每村调解员数量按照不少于三名已录入完毕。截至目前已录入调解案件10件。

在调解工作中，__所牢固树立矛盾无小事的观念，力争调解好每一件纠纷，对调解成功的，做好档案完善及监督履行工作;对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法解决，走诉讼程序，基本做到了“小事不出村、大事不出镇”，没有因调处不当引发的民转刑案件，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。

3、深入开展法治宣传，加强依法治理力度。

在普法宣传方面，__司法所在春季物资交流会、环境保护日、宪法宣传日等时间，依据“谁执法、谁普法”责任制的原则，积极协调综治、公安、法庭、土地、人社等部门，采取上街头，进学校，访村居等形式，通过悬挂横幅、发放彩页、现场答疑等方式进行普法宣传，全年共进行普法宣传10起，受教育面达7000余人次。在依法治理方面,__所严格落实“一校一法治副校长”、“一村一法律顾问”工作要求，协调综治、教育、公安、法庭等部门，达到各行政村法律顾问全覆盖、镇域全部中小学校法制副校长全覆盖。为下一步不断深化法治宣传教育打下基础。为深入开展以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，__司法所积极落实干部法律知识考试制度，并于上周在全镇领导干部中开展了年度法律知识考试，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力。

(三)做好特殊人群管控工作，维护社会稳定发展

1、社区矫正工作。__司法所2019年全年共接收社区服刑人员40人，解除48人。现有社区服刑人员28人，其中，男性26人，女性2人。管制1人，暂予监外执行1人，缓刑26人。在对社区服刑人员管理中，__司法所坚持以管理、帮扶、教育、改造相结合，既体现出社区矫正的严肃性和刑罚执行的震慑力又显现出社区矫正的人性化、社会化，坚守社区服刑人员不出事的底线原则，努力提高社区矫正管理的质量。在今年的日常管理中，__所达到手机及腕带定位全覆盖，并采用电话汇报、电话抽查等形式进行2、安置帮教工作。一是重新调整了帮教领导小组，完善帮教网络，建立帮教责任制，签订帮教责任状，实行村委领导负责制，积极帮教，妥善安置，控制重新犯罪。二是完善和改进刑释解教人员档案建立和回访制度，做到回归人员底数清、情况明;对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作。2019年全年全镇共接收安置帮教人员78人，其中监所释放30人，社区矫正解除48人。帮教率达到了90%以上，维护了__社会治安的稳定。

三、工作中存在的不足

2019年，__司法所虽然做了大量的工作，取得了不俗的成绩，但是对标先进，也存在很多不足，主要表现在：一是村级人民调解工作流于形式，各村级调委会往往对民调工作积极性不高，很多调解人员均由村两委干部兼任，由于经费缺乏且乡镇工作任务量大，即使调解了案件，也往往只是口头上调解，很难形成书面档案，工作中很难留下痕迹;二是公共法律服务站以及村级公共法律服务室未起到应有的作用;三是对于监狱刑满释放人员的安置帮教和追踪管理工作做的尚不到位，有些监狱释放未到所报到人员，所里未能及时组织查找回访。

在2020年度，__司法所要着重做好以下几点工作：一是借着《社区矫正法》出台的东风，进一步深化社区矫正工作，加强自身和司法所工作人员对于矫正法及相关法律法规的学习，对于社区矫正对象严格按照法律规定进行管理。二是加强公共法律服务网络的建设，力争用三个月时间，从各行政村选出1名敢想愿干、事业心强、愿意为民服务的人员充实全镇公共法律服务网络。三是加大对于全镇人民调解的工作力度，做到发挥维护社会和谐稳定"第一道防线"的作用，主动作为，进行矛盾纠纷大排查，化解基层信访矛盾，减轻基层党委政府信访压力，增强各司法所在党委政府和各行政村心目中的地位，真正做到有为才有位，也能有利于其他各项司法行政业务的开展。

由于本人到__所工作不久，对2019年度__司法所取得的成绩了解不够，对存在的问题看的不透，本人感觉离县局的要求和群众的期望还有很大的距离。展望新的一年，机遇和挑战同在，光荣与梦想共存，我将带领__司法所在明年的工作中努力创新，积极探索，大胆实践，力争开创__司法行政工作新局面。

司法所个人工作总结篇五

乡政府的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，充分发挥职能作用，站在更高的起点，精心运作，解放思想，加快发展，认真落实维护稳定责任制，矛盾纠纷排查机制，加强基层组织建设，维护我乡稳定，着力打造“平安****”。现将我所上半年工作总结如下：

做到大事不出乡、小事不出村，逐步使乡村两级的调解工作规范化、制度化。

二、抓好平台，重视载体，形式多样开展普法依法治理工作。围绕“春节”、“两会”、“法律大集”等重要时机，开展送法进村、进学校及广场文化活动，加强对青少年、务工人员、广大农牧民等重点对象进行法律宣传教育，提高法律意识和法律素质。加强法制宣传阵地建设，充分利用板报、宣传栏，宣传《劳动合同法》、《农村土地承包法》、《民事诉讼法》等与生活中息息相关的法律法规知识，提高学法用法水平;充分利用全乡*个行政村的法律广播室、图书角等宣传媒介，利用农村群众比较集中的时间，积极宣传农村实用法律知识;不断加强乡村两级干部学法、用法、依法行政。坚持党委理论中心组集体学法制度，做到有学法方案、学法计划和学法笔记，并建立学法档案;乡直各单位以党支部为统领，组织本单位人员结合自身工作实际，认真开展了系统学习，不断提高法律法规理论水平;村级组织在两委班子及法律明白人带动下，深入开展了法律宣传，组织村民开展法律知识讲堂，开展争做法律明白人活动，使群众法律意识不断加强，运用法律保护自身合法权益能力不断提高。同时，我们还认真开展好“法律大集”活动。在*月**日和*月**日开展了两次法律大集。由司法所牵头、有农业、畜牧、林业、城建、计生、妇联、共青团等13个部门参与，争取发放法律宣传资料，宣传法律政策，现场答疑等形式，广泛宣传与农民群众生产生活相关的法律法规。两次共发放宣传资料***多份，解答法律咨询***余人次，受教育群众****多人。同时，还开展了“送法进村屯”活动，利用法律宣传车送法下村*次，为广大农牧民宣讲法律知识，排疑解难。通过宣传和学习，提高了全乡广大村民的守法意识，能够正确运用法律武器来维护自身的权利。以创建“民主法治”示范村为载体，指导推动****、诺尔、新兴等村作为乡级“民主法治”示范村创建典型，发挥示范效应，推动创建工作向纵深发展。

同时，做好“五五”普法迎检验收工作。全面细致的完成了所有档案的归档装订工作。

三、抓好服务，重视民生，耐心细致做好来电来访工作。充分发挥法律服务保障作用，着力民生民心，积极做好法律咨询、群众来电来访接待，努力为辖区农牧民提供相关法律法规宣传服务工作。上半年共接待群众来电来访***件。深入拓展法律服务渠道，在正常办理诉讼和非诉讼代理的基础上，积极为全乡的新农村建设提供优质的法律服务保障，上半年共代理各种民事诉讼案件*件，主动为村委会解决了大量的机动地承包、荒山林地承包、村务遗留等问题，争得了乡党委、政府的支持。针对农村土地承包引发的矛盾纠纷，积极协调乡政府及相关部门和单位，在*月中旬利用***天时间，先后深入****、新兴、杏树岗等土地纠纷比较多的村屯，共调处各类土地纠纷**件，调处成功率达到了100%，有效地维护了群众的生产生活秩序。主动做好信访工作，从*月份开始，深入摸清辖区信访工作现状，规范日常管理工作，搭建好政府与群众沟通平台，畅通民意渠道，及时掌握信访信息动态，并严格按照上级要求部署，落实信访责任人和具体措施，两会期间在重点村屯****和****村进驻看守，扎实有效地做好重点上访人员的管控和化解矛盾工作，大大地减少了上访事件发生。

四、抓好排查，落实帮教，做好刑释解教人员的安置帮教工作。为防止刑释解教人员漏管、脱管、重新犯罪现象的发生，按照上级的指示精神，根据县司法局的具体部署，以司法所为主，派出所、包村干部以及村干部密切配合，逐村、逐户、逐人核查摸排，对三年来的**名刑释解教人员进行了深入到户、逐人对照、逐人核查。实施村委会登记造册，乡帮教站建卷、帮教同步走的措施。对在家里或本地就业的刑释解教人员，询问其基本情况后，及时建档签订帮教合同并安置。共签订安置帮教合同**份。**村刑满释放人员**因年龄比较大，不能参加重体力劳动，通过乡村两级干部协调，安排他到**做更夫工作，使他有一份固定经济收入，稳定了他的思想。**村杨利刑满释放后，不安心生产，有重新犯罪现象的苗头，司法所了解情况后，积极与村里共同作其思想工作，针对其家庭比较困难的实际，帮他解决了种地急需的农用物资。几年来，在乡村两级干部的感化下，他的思想情绪稳定，收入也一年比一年提高。**村的**在刑满释放后，无地可种，经司法所调解后，原承包**耕地户将耕地推还给**。是**能够安心生产、生活。

五、抓好援助，规范档案，实现改善民生创建和谐社会工作目标。为了全面贯彻落实好市、县司法行政工作会议精神，发挥乡法律援助工作站的作用，建立了完整的统计信息材料，规范了档案。认真学习了上级关于开展法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务的相关文件精神，明确了工会、共青团、妇联、民政、司法所、法律服务所在开展法律援助的具体内容。上半年共办理法律援助案件*件，**村的**老人与其子因赡养问题产生纠纷，在接到援助指派后，法律服务所积极与乡民政、妇联联系，通过调解，使他的合法权益得到保护，和其子**、**的关系恢复正常，由他的儿子每人每年给老人拿****元的赡养费，并对他的日常生活给予照顾。

以上是我所上半年工作开展情况，总体上看，我们能够按照年初的计划开展工作，也为群众做了一些具体事情，但是工作中还有很多远足之处，在下步工作中将继续努力，完成好全年的工作任务。

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司法所个人工作总结篇六

根据云南财经大学中华职业学院“为区域经济社会发展培养时间能力强，综合素质高，具有较高职业素质和职业技能的应用型人才”的培养目标，学校积极组织我们去社会参加社会见习实践活动，让我们对自己所学专业及社会相关企业、行业、职业的发展有所了解，初步建立对职业的感性认识，从而激发我们对所学专业的学习兴趣。通过这次见习，我们学习到了很多。

20xx年x月x日，我们去到了昆明杨氏财务咨询服务有限公司进行了我们大学生涯中得第一次职业见习活动。

到公司见习之前，我们通过上网查阅资料和杨经理来我们学校的讲座对杨氏财务咨询有限公司有了初步的了解，我们做了充足的准备和资料，很期待我们大学的第一次见习活动。

在公司负责人和辅导员的带领下，我们了解了公司的企业文化和一定的专业知识。对我们的专业发展有了一定的了解，同时也对下学期的专业课有了一定的向往。见习活动不仅仅加强了我们的实践能力，还培养了我们的学习兴趣。

见习活动结束后，我们认真地自我总结了活动中我们学习到的点点滴滴，完成了见习报告，每个人都有所收获。然后再辅导员的组织下，12月x日，我们班以5人为单位分为10组讨论了我们的见习心得收获，并将我们的资料共享做出了共同的努力成果——职业见习报告。为了加强我们的团队合作和互相学习，我们随后组织了所有的同学进行了4个小时的令人激动的见习成果ppt报告会，每一个小组都向大家展示了努力成果，每一个同学都认真地观看、学习、借鉴，受益匪浅。

在报告会上，我们回顾了公司的基本情况、一些专业知识和公司的文化，如logo理念和文化四箴言。这些简简单单的东西也告诉我们了很多为人处事的道理。

最重要的是我们分享了我们对于见习活动的心得体会，有人认为，见习活动不仅仅让我们走进了企业感受了一种属于社会企业独有的氛围，还让我们对专业的知识有了一定的了解，对我们今后的专业课有很大的向往和学习的动力，让我们对未来的发展和目标有了新的定位。

有人认为，见习让我们明白了当今社会的激烈竞争，并且社会所需要的人才的素质远远高于我们所想象的那样，只有在学习中不断地磨练自我，在活动中不断地总结，在现在给自己一个目标并且朝着目标不放弃的前进，才可以让自己逐步成为社会的人才。

还有人认为，我们作为当代的大学生，不应该仅仅知识学习专业知识，应该广泛的培养自己的能力和兴趣，多读书，读好书，把握好自己的时间，去多做真正有意义的事情。

不仅仅是见习活动让我们受益匪浅，我们也明白了团队合作的重要性，分享资料进行共同的讨论总结。让我们学会去处理问题，去寻找途径解决问题。给了我们每一个人发言表达自我的途径，对我们自己也是一种锻炼和突破。同时也告诉我们了要把握机会去努力争取。

通过此次参校外企业的现场见习活动，同学们在一定程度上增长了见识并表示在以后的学习过程中要不断扩展自己的学习途径和学习范围，让学习不仅仅停留在课堂和书本上，更应与实践相结合，真正做到“学以致用”、“学有所成”。

司法所个人工作总结篇七

**镇位于印台区东部，距市区35公里，分别与富平、白水相邻，全镇下辖*个村民委员会，**个村民小组，境内有**个省、市、区属单位。全镇总面积63平方公里，总人口28060人，其中农业人口11000人，铜罕公路、305省道穿境而过，交通便利。今年以来，在镇党委、政府以及区司法局的正确领导下，我所认真贯彻执行区司法行政工作会议精神，求真务实，与时俱进，努力实践依法治国基本方略，牢固树立了“稳定压倒一切”的意识，围绕“平安印台”加*律服务和法律保障力度，全力推进“五五”普法和依法治镇工作进程，夯实了司法行政基层基础工作，促进了全镇经济发展和社会进步。

一、建章立制，规范司法所各项台帐资料

镇司法所职能明确，建设规范化，有专门的办公室及牌子、章子，进一步健全了岗位职责、学习例会、请示报告、业务审批、定期排查调处、安置帮教、法律宣传、法律服务、信访、廉政、评比、档案管理等12项制度，建立健全了工作登记本，学习登记本，纠纷排查登记本及人民调解组织建设登记本，对于各项制度均按要求统一上墙。

二、以维护社会稳定为首位，认真做好建立“安全印台”的各项工作

1、我镇按照“排查是基础，调处是关键，稳定是目的”的工作要求和“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的工作原则，健全了矛盾纠纷排查调处逐级报告制度，辖区内的10个村、22个省、市、区属单位坚持每月向司法所汇报一次矛盾纠纷排查调处工作状况，力争使各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，我镇全年共排查出各类矛盾纠纷42起，调处38起，调处率达90%。

2、建立健全了人民调解委员会的各项规章制度，成立了**镇人民调解委员会，主任由镇副书记郭正社担任，成员11人，各村（社区）调委会都做到了“五有一能”，即有组织、有牌子、有章子、有场所、有人员和能依法调解民间纠纷。目前各调委会都能按调解文统一格式进行调解和登记，工作规范化。

3、司法所对镇13名刑释解教人员分别成立了帮教小组，签订帮教职责书13份，透过教育刑释解教人员的违法犯罪现象明显减少，基本都能勤劳致富走正道。

三、加强依法治镇，优化投资环境

1、以镇领导干部为首的干部队伍能认真学习法律知识，依法办事，重点学习了宪法修正案、《干部法律知识读本》（下册）、《行政许可法》、《物权法》和xx大关于民主法制建设的理论。组织全镇领导干部按时参加了区依法办组织干部法律知识年度考试，参考率为100%，合格率为100%。

2、我镇采取长期和集中两种方式进行法制宣传教育，利用集会日进行集中宣传，主要宣传了《治安管理处罚条例》、《民法》、《婚姻法》、《土地法》、《行政许可法》和《农民法律知识读本》等法律法规，两次集中宣传共发宣传资料400余份，刷写永久性标语6条，张贴小标语35条，受教育群众2100多人。加大了对中、小学师生的法制教育，各中、小学分别聘请了法制副校长，各法制副校长均能按各自职责认真工作。组织上马、任家塬小学集中在西固学校、**中学举办法制讲座4次，大大提高了广大群众、师生的法律意识，除此之外，常抓各村调委会的法制学习，多次以召开例会、座谈会的形式对全镇34名调解人员进行法律培训和业务培训，有力地提高了调解组织依法办事的潜力。

3、以“农村民主法治示范村”建立活动为切入点，推进普法依法治理工作。按照《铜川市印台区法治示范村建立活动实施方案》的要求，我镇现有、等*个村的建立活动提前完成，占全镇的80%，开辟了“五五”普法宣传新形式，采取办法制定宣传栏、以案说法、送法下乡、法律进社区等形式开展广泛的法律宣传，全年共举办法制讲座4次，办法制宣传栏5块，收到了良好的效果。

4、协助公安、工商部门对全镇境内的网吧进行了2次集中检查，没收主机2台，关掉网吧3家，进一步净化了学校的周边环境，受到了学生家长的一致好评。

5、会同镇综治办对上马村“*功”、“实际神”习练者进行了全面调查，上门宣传科学和党的政策及法律、法规，促使其重新认识邪教本质，迷途知返。

6、协助民政部门对全镇14名参战涉核人员进行了全面摸排，消除了不稳定因素。

一年来，我所工作虽然取得了必须成绩，但与我们的预期目标和上级的要求还有必须差距，工作中还存在着不足和问题，我们将在今后的工作中提高认识、找准思路、求真务实、扎实工作，力争再上新的台阶。

司法所个人工作总结篇八

1、“六五”普法良好开局。2011年是“六五”普法启动之年，为开好头，起好步，我们着眼五年，布局长远，策划了“十大主题”活动启动“六五”普法：全区“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会;开展大型的法律宣传咨询活动;开展法制宣传口号(短信)征集活动;开展政法系统“法在我心中”主题征文活动;开展“送法上门、助推重点项目”主题实践活动;新建一批社区法制宣传栏;和区委组织部联合为全区公务员开展热点法律问题讲座;在全区中小学校和xx市电子职专中开展法制动漫作品征集暨评比活动;开展“六五”普法宣传栏板评比展示活动等。营造浓厚的法治宣传氛围,为我区经济社会发展营造了良好的法治环境。

2、人民调解扎实推进。以《人民调解法》的颁布施行为契机，通过悬挂标语，张贴画报，开展宣传栏板评比活动，开展法律咨询、发放宣传提纲、有奖竞答等形式广泛宣传《人民调解法》。通过举行基层调解员培训和知识竞赛，开展“十佳人民调解员”和“十佳调解案例”评选活动等形式，深入贯彻《人民调解法》。持续推行人民调解协议司法确认程序，全年共受理人民调解调解协议司法确认申请54件涉及金额500多万元。积极构建“大调解”格局，成立了“台湾水果销售集散中心”调委会，“sm”商业城调委会;建立区道路交通事故损害赔偿纠纷调委会。全年共排查调处民间纠纷1902件，其中调处重大疑难纠纷55件，防止群体性上访33件10607人，挽回经济损失900多万元。其中，交调委成立短短5个月以来共调处道路交通事故损害赔偿纠纷223起。扎实有效的矛盾纠纷排查和人民调解工作，有力地促进了“平安湖里”建设。

3、特殊人群管理卓有成效。我区安置帮教和社区矫正工作通过开展审前社会调查评估，严格落实日常管理制度，加强春节、“两会”、“五一”等重要时期的管控，制定个性化的帮教措施，延伸帮教，开展就业意向调查及培训等形式，加强重点对象的管理，并积极探索安置帮教和社区矫正新方法，建立了2个区级社区矫正公益劳动基地和首个刑释解教人员就业帮扶基地。全年在教刑释解教人员224人，其中刑满释放人员203人，解除劳教人员21人，帮教率97%，安置率92%，无一人重新犯罪。全区累计接收社区矫正对象151名,今年新接收56名;累计解除矫正对象65名，今年新解除矫正22名，正常死亡1名，移交1名，目前在册86名，无一人脱管、漏管。

4、法律援助稳步发展。全年共办理了各类援助案件252件，其中民事215件，刑事37件，接待群众来电来访咨询2443人次，其中来电1224人次，来访1219人次;参与办理群体性上访案件21起，涉案人数600多人，如今年4月，参与处置3名未成年人死亡的重大交通事故案，今年5月份，参与处置我区某卫浴公司因工厂搬迁引发的近百名工人上访案等。优质高效的法律援助有效消除了不安定因素，消灭了上访苗头，充分发挥了法律援助关注弱势群体、保障社会民生的重要作用。

5、公证服务纵深拓展。不断拓展公证领域，在做好传统民事权益公证法律服务的同时，还围绕保护知识产权、提高自主创新能力提供优质高效的公证法律服务。围绕服务中心工作，为区政府做好拆迁工作提供法律服务，如为县后片区、五通村仑后社等提供了土地征用、地上物拍照、丈量测绘、清点、邮寄送达、直接送达等行为的证据保全公证服务。

(一)基层基础更加扎实

20xx年，我局基层基础更加扎实，在年底司法所达标考核中5个司法所都取得了较好的成绩。在全市“双十佳”评比中，2名同志被评为“xx市十佳调解员”，2个调解案例被评为“xx市十佳调解案例”，在全市各区中处于领先地位。

1、司法所人员配备进一步加强。通过干部交流，在全省率先招聘安置帮教专职社工以及协调街道招聘专职人民调解员等形式大大充实司法所一线工作人员，目前各司法所人员都在8人以上，处于历史最高水平。各司法所人员素质也较高，其中金山所有3人通过了司法考试。

2、司法所指导基层人民调解组织的力度进一步加大。各司法所都举办了社区调解主任培训，规范了人民调解协议制作，提高了社区业务骨干做好司法工作的能力。

3、司法所维稳作用和能力进一步凸显。各司法所牢固树立“有为才有位”的思想，主动为街道分忧解难。各街道主要领导对司法所的职能作用发挥都给予了充分的肯定。湖里司法所克服重重困难，直到大年三十最终化解一起涉及100多人的劳资纠纷案;殿前司法所发扬连续作战的精神，半个月之内化解了3起重大死亡纠纷。

(二)锐意进取创新强劲

20xx年我局加大工作创新力度，有力地推动了司法行政各项工作向前发展。这些创新主要的有：

1、推出司法政务短信平台。

2、完善信息工作制度，健全信息报送、通报、考评机制，把信息工作与单位和个人的评先评优挂钩。全年共发表各类信息、调研文章、新闻报道81篇，其中被省以上采用6篇。

3、在全市首创普法微博，目前已更新微博200多条，吸引粉丝800多个。

(三)队伍建设坚强有力

全年共获得市级以上荣誉42项，其中省部级以上荣誉7项，市级荣誉35项。一是打造载体。围绕建党90周年主题，在全体司法行政干警和法律服务工作者中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动，通过开展演讲比赛、征文活动、重温入党誓词等“十六个一”的一系列理想信念教育、业务技能培训活动，带动全局工作人员在思想观念、体制机制、发展模式和工作方法等方面创新创先争优，增强团队凝聚力。二是健全制度。健全落实机关效能建设、政风行风建设、党风廉政建设责任制度，严格执行人、财、物资、警车等管理规定，努力打造“廉洁、公正、务实、高效、创新”文明机关。三是激发活力。深挖队伍潜力，建立了机关内部、科所之间的干部上下交流、横向流动的新机制，把轮岗交流和领导分工交流作为提高工作质效、加强廉政建设的有效手段，今年来共有9名同志调整轮换了工作岗位。以治理“庸、懒、散”为突破口，健全考评、督办、通报、效能等制度机制，打造学习型、创新型、实干型、服务型和“三沉式”司法行政干部队伍，为创新社会管理、为全区转型发展、跨越发展提供坚实保障。

司法所个人工作总结篇九

一年来，a路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作作以总结。

一、普法依法治理和创建工作：

1、普法宣传教育工作：

今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法治理的目的。

一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到100%。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。

二是采取多种形式，积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种上访、纠纷较多，我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭，宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中，利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式，对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中，书写标语240多条，办板报8块、墙报8块，悬挂过街标语10条。

三是利用“科技之冬”和各种集会活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况，进行咨询和宣传活动，今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次，发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料20xx多份，接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》8场次，受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期，听报告会3期，专门法律讲座2期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。

四是利用宪法宣传月活动，掀起学习宪法，增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织，先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班3期，并组织上述人员100多人参加《电信杯》学习宪法知识竞赛，写出学习心得50多篇，使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。

2、创建普法依法治理先进单位工作

创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治街道、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中所做的工作：

一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委书记为组长、分管领导为付组长，各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。

二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，办事处就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。

三是强化教育、抓好普及、提高素质。20xx年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班2期，学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期，各村委会出墙报、板报10块，张贴宣传挂图160多幅，充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的依法维权依法办事的意识大大提高。

四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个，村委会都依各自的实际制定相应的制度，以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场，流动人员是常住人口的近30倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作，已初见成效，市政法委在调研时给予认可。

二、人民调解，安置帮教，法律服务工作。

1、人民调解工作：

办事处共有调解委员会9个(中g村2个)，共有调解人员48人，是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：

(1)坚持服务大局，化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。a路办事处属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷，特别是存在土地流转关系的情况更为复杂，所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级上访、群体上访。中g村26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后，终于落实。

(2)巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”;由于客观原因，各调委会除印章和标示牌外，均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来，统一组织调解员集中学习3次，业务培训2次，并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次，使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。

(3)建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度，这样就建立了横向到边，纵向到底的信息网络，使各情况在一线掌握，问题在一线解决，把群众的情绪作为“第一信号”，通过这样的渠道，我们在今年收集信息10多条，其中就有2次80人左右的集体上访是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。

一年来，办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷120起，成功率在90%以上，制止群体性上访2起80人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成上访或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势，分析其原因。一是土地被征，子女将补偿费不给老人或用于其他，造成赡养纠纷;二是土地增值，加之以前的合同或协议(口头协议更多)不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务，生产经营等未出现波动。

2、安置帮教工作：

20xx年办事处有2名劳教回归人员，均为“flg”习练者，回归后其思想波动是很不稳定的办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注，按市有关部门的要求，想方设法给予安置并落实相关政策，定人定期给予帮教，未出现脱管现象，经市政法委今年10月份的集中教育，均表示彻底与“flg”决裂。

3、法律服务工作：

此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务，解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问题，代写各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，所以今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。

三、存在的问题：

1、在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。

2、人民调解工作中有推诿现象，造成上访或诉讼、信息传递不及时，调解力度不够。

3、法律服务工作人员缺乏，法律服务所的撤销，为村民提供服务渠道受阻。